虎年春节工会送温暖活动总结.docx

虎年春节工会送温暖活动总结2022年是中国的虎年，也是我国传统文化中的一个重要 节日一一春节。为了让广大职工感受到工会的温暖与关爱，让 他们在新年里更有归属感和幸福感，我司工会于2022年春节 期间开展了一系列的送温暖活动。在活动结束后，我们对活 动进行了总结，下面就详细介绍一下我们的活动总结。一、活动目的和意义我们通过组织送温暖活动，旨在加强公司与职工之间的 关系，增进职工之间的互动和沟通，提高职工在公司的归属感 和荣誉感。让职工能够在春节期间感受到公司的关怀，充分体 现公司和工会对职工的关心和支持，让职工度过一个温馨祥和、 热闹非凡的新年。二、活动内容工会送温暖的活动主要分为以下四个方面：1、亲情关爱慰问我们通过拜访职工家庭，关心了解职工及其家庭的情况， 对生活困难的职工进行慰问，送上节日慰问金和慰问品，表示 对他们身体健康、工作愉快、家庭和睦、幸福美满的祝福。2、创意文化活动我们还开展了一系列富有创意的文化活动，如开展春联、 年画、剪窗花比赛，搭建文艺汇演舞台，举办有奖征文比赛、朗诵比赛等等，让职工们在这里借机展示自己的才华和技能, 增强了冬训氛围，增强了公司各部门之间的相互了解和沟通。3、节日送福利在春节来临之际，我们为公司的职工提供了一些福利优惠 活动，为职工送上一份意想不到的惊喜与喜悦，如购物优惠券、 酒店住宿折扣，以及一些实用的日用品礼品等等。4、文化交流活动我们还邀请了一些知名的演员、歌手、艺术家等等来到公 司为职工们进行文艺表演并进行文化交流活动，让职工能够在 富有创意和文化气息的环境中，享受到精彩纷呈、充满感性和 理性的艺术表演。三、活动效果在这一系列的工会送温暖活动之后，我们获得了以下几个 明显的效果：1、让广大职工在春节期间感受到了公司和工会的关心和 关爱，提高了职工的归属感和荣誉感。2、充分提升了公司各部门之间的互动和沟通，增强了内 部的提升和协作，使得公司和职工之间的信任和和谐得到进一 步巩固。3、通过慰问困难家庭、送上慰问金和礼品等方式，让生 活困难的职工能够在春节期间感受到更多的关心和温暖，在困 境中更加坚定地支撑起自己的生活和工作。4、在创意文化和文化交流等方面，让职工们得到了更多 的展现自己才华和技能的机会，提高了职工的自豪感和自信心, 并且提升了整个公司的创作氛围。四、结语送温暖一直是工会的传统活动之一，是公司和工会关心 职工的重要举措。我们在开展这次送温暖活动中，秉承着 感恩奋进、共享发展的精神，充分发扬了各部门之间的内部 合作和社会责任感，同时也让职工在节日之际，感受到了更多 的人情温暖和喜庆氛围。在未来，我们将继续加大对职工的关 怀和支持，让公司和职工之间的心与心之间更加贴近。