学院办公室工作总结范文.doc

学院办公室工作总结范文学院办公室工作总结范文。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！我们需要作好这一阶段的工作总结。假如您还想进一步开展，就必须重视工作总结。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢？以下是WTT心整理的“学院办公室工作总结范文”，仅供参考，大家吧。学院的办公室工作做得如何呢?我们是不是要写一写工作总结进展回忆分析p 呢?下面是WTT搜集整理的学院办公室工作总结范文，。学院办公室工作总结和工作思路20xx年，学院办公室在学院领导的正确领导下，以“效益、管理、效劳”为目的，认真履行职责，全面落实年初制定的工作方案，扎实有效地开展工作，现将本年度工作概况总结如下：一、注重管理流程的建立，管理意识得到了进一步加强学院结合初期，办公室工作面临广、人员多，为了使学院办公室和学院工作的有序开展，根据实际情况，征求意见，制订了有关工作流程，如物品领取、物品添置、发票报销、经费申请、设备维修、文印申请、用车申请、工作联络、教室会议室使用、信息报道、学院简讯、文件收发、周月工作安排、工程管理和结合办学等工作流程和课外活动中心工作流程，为学院工作和课外活动中心工作制度化、规划化、程序化奠定了根底。课外活动中心工作原有许多办学和管理的经历，学院合并后，为了使课外活动中心工作保证良好的运作，保持积极向上的态势，汲取以往工作的教训，建立了课外活动中心工作流程，如学员报名、学员收费、学员退费、值班老师、任课老师、例会课外;活动中心分校恳谈会、交款、管理;结合办学开课人数、开课时间、开课内容、作息时间。学院办公室工作流程和课外活动中心工作流程的建立，为学院工作和课外活动中心工作的开展趋于制度化、规划化、程序化奠定了根底。二、注重效劳意识的强化，效劳质量得到了进一步进步办公室工作和课外活动中心工作的一个重要宗旨就是为热诚为大家效劳。办公室人员是学院部门人员最多的，而工作面也是最广的，树立效劳意识，热诚效劳，列入办公室工作的重要工作日程，利用每周二的例会，反复强调效劳的重要性，树立效劳意识，并针对存在问题，提出要求和努力方向。近一年来办公室的工作量大，临时性的任务多，都能较好地完成。1、财总工作。认真做好区物价局、财税局来院检查工作;认真配合区教育局对原少年宫和社区学院负责人的离任审计工作;及时做好学院新增的培训工程和春秋假活动向区物价局备案;认真做好课外活动中心招生、春秋假和夏令营活动所需收据的准备;认真及时做好同城待遇增收节支奖的发放工作;做好部门工程管理的清算工作;课外活动的收费和部门培训班的收费工作;根据学院和部门工作的需要，及时购置物品并发放;根据学院建立的需要，添置了20台手提电脑和230张课桌椅等设备。2、人事工作。认真做好2023年度干部考核工作;做好3位老师职务评审工作;做好上城区老师认定工作的配合工作;做好课外活动中心岗位竞聘工作;做好教职工的调动、内退和退休工作;做好离退休老师的慰问;做好在职教职工和退休老师生病的探望。3、基建工作。年初，一开学就对学院的办公室、走廊、门窗等处进展整修，当时在任务紧，时间短，工作量大的情况下，办公室的老师全力以赴，及时联络装修单位，日夜包括休息日进展质量管理，较好地完成了任务，使学院相貌焕然一新做出了努力。从8月开场学院和青少年活动中心改建方案的设想、讨论、设计、修改等，办公室投入的时间和精力是最多，向区教育局打报告，申请改建经费;邀请团省、市、区团委领导和市、区教育局的领导，召开青少年活动中心改建专家咨询会;及时与区教育局后管中心沟通改建的设想;积极与设计部门(三个)联络，设计方案，出效果图，几经易稿，为青少年活动中心的整个改建工程的开展奠定了根底。还有军校大礼堂电表箱的安装;吊顶、粉刷、门窗油漆;住舍楼和教学楼雨管的疏通和教学楼盖漏。学院新安装12台空调。4、课外活动中心工作。统一招生，标准收费。在活动中心的统一部署下，各教学分点负责人根据“中心”的要求，拟定招生简章送报中心批准，按物价局审定的收费标准在每学期开学初招生收费，强调在学生自愿家长同意的前提下招生，培训款一律上交少儿课外活动中心，集中管理、使用。2023年3月底的市财税监视管理局的工作检查中，课外活动中心的各项收费均符合市物价局、财税局的标准，我“中心”标准的管理形式获得了一致好评。春秋假实行，整个的活动方案设计、活动简章的发放、报名收费和方案的施行及后勤保障的主要工作落在办公室。办公室的全体教职工全力以赴，克制种种困难，发扬连续作战精神，认真做好各项工作，出色完成任务。5、_工作。区教育局交办、本单位受理、其他方面转办的来信8件、来访2件和来电5件，均在规定时间内作出答复，办结率均为100%。6、宣传报道和简讯工作。有90篇通讯和文章登载在各类报纸上;有38次上电视台。编印六期上城区社区教育简讯。学院网站、页面不断得到完善。进展了部门页面设计活动。7、接待工作。认真做好全国“十五”星火方案社区教育课题组(2次)、江苏教育厅、苏州市电大、深圳市、厦门思明区、沈阳和平区教育局、大连中山区、浙江省义乌市、宁波江东区教育局和海曙区教育局、象山市等社区教育考察团和教育部成教协会、杭州市成教协会领导和省市教育局领导来院接待工作。做好市教育局数学学科高级职称考评和高中老师资格考试的接待工作等。近一年来的工作得到了大家的认可，得到了学员和学员家长的好评。三、注重培训思路的创新，培训领域得到了进一步拓展2023年，在上城区教育局和社区学院领导的关心和指导下，课外活动中心作为校外教育的主要机构充分发挥了青少年校外教育的优势，开展了一系列的培训、社团和俱乐部活动，特别是春、秋假的产生了较好的社会效益和社会影响。一年来，以“成为杭州最好的区级青少年课外活动中心、成为教育局属下效益最好的青少年课外活动中心、成为社会形象最好的青少年课外活动中心”为目的，在创始新思路下工夫，在拓展新领域上见实效。出现了“三增”：即培训数量的增加，社会效益的增大、经济效益的增高。1、统一领导，扩大规模。在学院统一规划下，已有27所中小学纳入了“课外活动中心”的管理，开设了网上报名，招生打破校际，扩大开班面，方便学生就近培训。培训中心的办班规模、学科门类在逐年扩大，2023年的秋季班开班种类已到达了22个类别，共开设了50多个班级，共有学员1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。2、统一管理，确保质量。中心与各个分点学校签订学生托管平安协议书，做到职责清楚，确保培训工作安康有序地开展。每学期，召开两次各分点学校负责人会议，提出要求，明确职责，落实措施，进展科学、有效地管理形式。每个学期对各分点学校的学员家长进展“家长开放日”活动，“中心”派专人到各分校听课，听取家长的意见和建议，与分点学校负责人进展沟通和交流，让家长可以理解和支持“中心”的工作。在2023年6月和11月，“中心”分别召开了课外活动中心各分校负责人经历交流会和工作恳谈会，在会上，各分点负责人针对培训工作进展了反思和研究，为学院的招生、校外活动的开展、“中心”工程的开展提供了平台。3、开拓创新，勇攀顶峰。本学年除了继续与维思得英语(现已规模庞大，人数到达600多人)、回宫格书法、奥数研究中心、学能中心等品牌班结合办学外，又引进了多个培训工程，如：从2023年9月份开场，与钱报合作的小记者班;与写作专家徐启贤老师合作的“写作抒情班”;与时代、成功、天地、娃哈哈学校合办的安心班，这些都表达了“中心”在探究中进步，在理论中进步，效劳好学校、效劳好学生、效劳好家长、效劳好社会的宗旨。4、“伙伴快乐成长营”活动(社团和俱乐部活动)。在贯彻施行市教委关于2023年推出四个假期的相关文件，上城区社区学院、上城区青少年活动中心精心设计、推出了“上城区伙伴快乐成长营”系列活动。“中心”在学生的春假、暑假、秋假期间，以“伙伴快乐成长营”为载体，设计并组织施行了书法、舞蹈、表演、航模等艺术科技社团活动，田园俱乐部、登山俱乐部、英勇者俱乐部、模型俱乐部等丰富多彩的俱乐部活动，上海科技馆、东方绿舟、苏州沙家浜、乌镇、余杭双溪等游学俱乐部活动和环湖远足、走进博物馆、紫阳街道科教中心等雏鹰假日活动，实在解决学校和家长的困难，让学生真正地投入到“社会大课堂”中，充分发挥校外教育的功能。据统计，共有7000余名中小学生在“伙伴快乐成长营”中得到理论和锻炼。伙伴快乐成长营“在拓展中学会生存，在交往中学会合作，在快乐中享受安康”的理念得到了家长和社会的一致认可。学院办公室在2023各项工作中，有成绩、有收获、有经历、有教训、有缺憾感谢学院各部门对办公室工作的理解、支持和配合。200x年工作思路：我们将以社十六届四中全会为指导思想，以“构建终身教育体系、创立学习型城区”为目的，以“内三线、外三线”为抓手，开拓创新，不断努力，力争在原有的工作根底上再上一个新台阶。一、加强管理，力出成效。1、进一步明确工作人员范围。根据工作性质，明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围.2、制订工作岗位职责。根据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。3、不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、结合办学等工作制度。4、完善工作流程。根据相关工作制度，完善工作流程。二、努力拓展，力求起色。1、在原有课外活动中心工作的根底上，条件成熟时单独注册，建立更加完善的管理机制、鼓励机制、用人机制、建立多种办学形式。争取创出更多的社会效益和经济效益。2、根据青少年活动中心迁址和改建，积极做好的准备工作和配合工作。3、盘活财产，有效配制和利用。4、建立信息员队伍，完善学院信息平台，办好学院简讯。5、定期下各部门理解情况，做到效劳送上门。三、注重协调，力争效劳。工作中加强部门内部和外部的协调，建立团队精神，讲究工作效率，牢记效劳宗旨，工作做到日清日理。学院办公室工作总结一年来，教育局办公室在局领导班子的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，认真学习领会党的十八大精神，紧紧围绕我局2023年中心工作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我局日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利施行做出了积极的努力。我们感到非常快乐的是，办公室全体人员非常团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作可以给予充分的理解，各项详细工作按方案推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作方案的实现发挥了积极作用。现将办公室一年来的工作总结如下:一、加强政治业务学习，进步办公室工作人员素质，团结协作，搞好效劳做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素质和分析p 解决问题的才能。全体办公室工作人员都可以通过各种途径学习_理论、“三个代表”重要思想、八荣八耻县机关工作作风建立施行方案结合“机关工作作风建立”、“三力”建立、“解放思想大讨论活动”等。学习各项教育法律、法规，及时理解、掌握教育开展的新动向、新经历，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常下基层开展调研，办公室人员的政治理论程度、业务素质和工作才能不断进步。不定时召创办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任明晰。树立高度的效劳意识，办公室工作人员效劳态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和基层单位提供良好周到的效劳。本年度在落实各项工作时，大家都注意态度和方法，和同事们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各股室、学校老师的支持，落实顺利。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，就是说办文、办会、办事吧。关于办文工作，我们克制人少文多的实际困难，完成教育局工作方案、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种方案、总结，以正式文件下文的就有维教字09年53份、维教请、维教复、维教函等共76份，圆满地完成了各项工作任务。关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议近30台次。关于办事，主要是催促检查教育部分署在基层学校的贯彻落实情况，即时传达领导指示，要求即时反响各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。2、做好宣传工作。宣传工作是为教育教学效劳、为教育改革效劳、为进步学校知名度效劳，加强全县教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建立，全年共计撰写了教育简报22篇，为广电局提供了大量的电视新闻报道稿件;完成了县教育局政府信息公开指南、县教育局政府信息公开目录的编制工作，在政府信息公开网站上发布了400余条教育信息，全面的向公众公开了教育动态以及教育工作。3、_及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理_工作，把_工作作为联络群众民意的一条重要渠道。_工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调效劳的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调股室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复19件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。4、做好档案归档和信息公开工作。今年，办公室建全了档案搜集归档制度，各股室的文件及时搜集、归档;建立了学校大事记搜集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。5、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、效劳质量高，全年没有发生任何事故;做好平安稳定的值班工作，全年没有发生重大平安责任事故。6、做好各种临时工作。今年涉及全局的事多，工作量大、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，愉快承受任务，迅速开展工作，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，进步了办公室工作人员的工作才能。三、加强协调，保证沟通，互相配合办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密配合，互相支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原那么，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他股室联络沟通，不能让工作出现真空。一年来，办公室与各股室保持了良好的关系，股室之间的沟通也非常顺畅。四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关心为辅”的股室管理理念为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步进步，工作的责任心和事业心有待进一步进步，效劳的观念有待进一步深化;与股室之间、学校的联络有待进一步亲密，工作应当更加注重成效等等。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制困难，创新工作，获得更加优异的工作业绩【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读学院办公室工作总结推荐学院办公室是学校的重要部门之一，下面是WTT搜集整理的学院办公室工作总结，。学院办公室工作总结一20xx年，学院办公室在学院领导的正确领导下，以“效益、管理、效劳”为目的，认真履行职责，全面落实年初制定的工作方案，扎实有效地开展工作，现将本年度工作概况总结如下：一、注重管理流程的建立，管理意识得到了进一步加强学院结合初期，办公室工作面临广、人员多，为了使学院办公室和学院工作的有序开展，根据实际情况，征求意见，制订了有关工作流程，如物品领取、物品添置、发票报销、经费申请、设备维修、文印申请、用车申请、工作联络、教室会议室使用、信息报道、学院简讯、文件收发、周月工作安排、工程管理和结合办学等工作流程和课外活动中心工作流程，为学院工作和课外活动中心工作制度化、规划化、程序化奠定了根底。课外活动中心工作原有许多办学和管理的经历，学院合并后，为了使课外活动中心工作保证良好的运作，保持积极向上的态势，汲取以往工作的教训，建立了课外活动中心工作流程，如学员报名、学员收费、学员退费、值班老师、任课老师、例会课外;活动中心分校恳谈会、交款、管理;结合办学开课人数、开课时间、开课内容、作息时间。学院办公室工作流程和课外活动中心工作流程的建立，为学院工作和课外活动中心工作的开展趋于制度化、规划化、程序化奠定了根底。二、注重效劳意识的强化，效劳质量得到了进一步进步办公室工作和课外活动中心工作的一个重要宗旨就是为热诚为大家效劳。办公室人员是学院部门人员最多的，而工作面也是最广的，树立效劳意识，热诚效劳，列入办公室工作的重要工作日程，利用每周二的例会，反复强调效劳的重要性，树立效劳意识，并针对存在问题，提出要求和努力方向。近一年来办公室的工作量大，临时性的任务多，都能较好地完成。1、财总工作。认真做好区物价局、财税局来院检查工作;认真配合区教育局对原少年宫和社区学院负责人的离任审计工作;及时做好学院新增的培训工程和春秋假活动向区物价局备案;认真做好课外活动中心招生、春秋假和夏令营活动所需收据的准备;认真及时做好同城待遇增收节支奖的发放工作;做好部门工程管理的清算工作;课外活动的收费和部门培训班的收费工作;根据学院和部门工作的需要，及时购置物品并发放;根据学院建立的需要，添置了20台手提电脑和230张课桌椅等设备。2、人事工作。认真做好20xx年度干部考核工作;做好3位老师职务评审工作;做好上城区老师认定工作的配合工作;做好课外活动中心岗位竞聘工作;做好教职工的调动、内退和退休工作;做好离退休老师的慰问;做好在职教职工和退休老师生病的探望。3、基建工作。年初，一开学就对学院的办公室、走廊、门窗等处进展整修，当时在任务紧，时间短，工作量大的情况下，办公室的老师全力以赴，及时联络装修单位，日夜包括休息日进展质量管理，较好地完成了任务，使学院相貌焕然一新做出了努力。从8月开场学院和青少年活动中心改建方案的设想、讨论、设计、修改等，办公室投入的时间和精力是最多，向区教育局打报告，申请改建经费;邀请团省、市、区团委领导和市、区教育局的领导，召开青少年活动中心改建专家咨询会;及时与区教育局后管中心沟通改建的设想;积极与设计部门三个联络，设计方案，出效果图，几经易稿，为青少年活动中心的整个改建工程的开展奠定了根底。还有军校大礼堂电表箱的安装;吊顶、粉刷、门窗油漆;住舍楼和教学楼雨管的疏通和教学楼盖漏。学院新安装12台空调。4、课外活动中心工作。统一招生，标准收费。在活动中心的统一部署下，各教学分点负责人根据“中心”的要求，拟定招生简章送报中心批准，按物价局审定的收费标准在每学期开学初招生收费，强调在学生自愿家长同意的前提下招生，培训款一律上交少儿课外活动中心，集中管理、使用。20xx年3月底的市财税监视管理局的工作检查中，课外活动中心的各项收费均符合市物价局、财税局的标准，我“中心”标准的管理形式获得了一致好评。春秋假实行，整个的活动方案设计、活动简章的发放、报名收费和方案的施行及后勤保障的主要工作落在办公室。办公室的全体教职工全力以赴，克制种种困难，发扬连续作战精神，认真做好各项工作，出色完成任务。5、_工作。区教育局交办、本单位受理、其他方面转办的来信8件、来访2件和来电5件，均在规定时间内作出答复，办结率均为100%。6、宣传报道和简讯工作。有90篇通讯和文章登载在各类报纸上;有38次上电视台。编印六期上城区社区教育简讯。学院网站、页面不断得到完善。进展了部门页面设计活动。7、接待工作。认真做好全国“十五”星火方案社区教育课题组2次、江苏教育厅、苏州市电大、深圳市、厦门思明区、沈阳和平区教育局、大连中山区、浙江省义乌市、宁波江东区教育局和海曙区教育局、象山市等社区教育考察团和教育部成教协会、杭州市成教协会领导和省市教育局领导来院接待工作。做好市教育局数学学科高级职称考评和高中老师资格考试的接待工作等。近一年来的工作得到了大家的认可，得到了学员和学员家长的好评。三、注重培训思路的创新，培训领域得到了进一步拓展20xx年，在上城区教育局和社区学院领导的关心和指导下，课外活动中心作为校外教育的主要机构充分发挥了青少年校外教育的优势，开展了一系列的培训、社团和俱乐部活动，特别是春、秋假的产生了较好的社会效益和社会影响。一年来，以“成为杭州最好的区级青少年课外活动中心、成为教育局属下效益最好的青少年课外活动中心、成为社会形象最好的青少年课外活动中心”为目的，在创始新思路下工夫，在拓展新领域上见实效。出现了“三增”：即培训数量的增加，社会效益的增大、经济效益的增高。1、统一领导，扩大规模。在学院统一规划下，已有27所中小学纳入了“课外活动中心”的管理，开设了网上报名，招生打破校际，扩大开班面，方便学生就近培训。培训中心的办班规模、学科门类在逐年扩大，20xx年的秋季班开班种类已到达了22个类别，共开设了50多个班级，共有学员1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。2、统一管理，确保质量。中心与各个分点学校签订学生托管平安协议书，做到职责清楚，确保培训工作安康有序地开展。每学期，召开两次各分点学校负责人会议，提出要求，明确职责，落实措施，进展科学、有效地管理形式。每个学期对各分点学校的学员家长进展“家长开放日”活动，“中心”派专人到各分校听课，听取家长的意见和建议，与分点学校负责人进展沟通和交流，让家长可以理解和支持“中心”的工作。在20xx年6月和11月，“中心”分别召开了课外活动中心各分校负责人经历交流会和工作恳谈会，在会上，各分点负责人针对培训工作进展了反思和研究，为学院的招生、校外活动的开展、“中心”工程的开展提供了平台。3、开拓创新，勇攀顶峰。本学年除了继续与维思得英语现已规模庞大，人数到达600多人、回宫格书法、奥数研究中心、学能中心等品牌班结合办学外，又引进了多个培训工程，如：从20xx年9月份开场，与钱报合作的小记者班;与写作专家徐启贤老师合作的“写作抒情班”;与时代、成功、天地、娃哈哈学校合办的安心班，这些都表达了“中心”在探究中进步，在理论中进步，效劳好学校、效劳好学生、效劳好家长、效劳好社会的宗旨。4、“伙伴快乐成长营”活动社团和俱乐部活动。在贯彻施行市教委关于20xx年推出四个假期的相关文件，上城区社区学院、上城区青少年活动中心精心设计、推出了“上城区伙伴快乐成长营”系列活动。“中心”在学生的春假、暑假、秋假期间，以“伙伴快乐成长营”为载体，设计并组织施行了书法、舞蹈、表演、航模等艺术科技社团活动，田园俱乐部、登山俱乐部、英勇者俱乐部、模型俱乐部等丰富多彩的俱乐部活动，上海科技馆、东方绿舟、苏州沙家浜、乌镇、余杭双溪等游学俱乐部活动和环湖远足、走进博物馆、紫阳街道科教中心等雏鹰假日活动，实在解决学校和家长的困难，让学生真正地投入到“社会大课堂”中，充分发挥校外教育的功能。据统计，共有7000余名中小学生在“伙伴快乐成长营”中得到理论和锻炼。伙伴快乐成长营“在拓展中学会生存，在交往中学会合作，在快乐中享受安康”的理念得到了家长和社会的一致认可。学院办公室在20xx各项工作中，有成绩、有收获、有经历、有教训、有缺憾感谢学院各部门对办公室工作的理解、支持和配合。20xx年工作思路：我们将以社十六届四中全会为指导思想，以“构建终身教育体系、创立学习型城区”为目的，以“内三线、外三线”为抓手，开拓创新，不断努力，力争在原有的工作根底上再上一个新台阶。一、加强管理，力出成效。1、进一步明确工作人员范围。根据工作性质，明确办公室和课外活动中心工作人员的工作范围。2、制订工作岗位职责。根据工作人员范围制订相应的工作岗位职责。3、不断完善工作制度。如考勤、文印、发放办公用品、用车、信息、门卫、教室使用、结合办学等工作制度。4、完善工作流程。根据相关工作制度，完善工作流程。二、努力拓展，力求起色。1、在原有课外活动中心工作的根底上，条件成熟时单独注册，建立更加完善的管理机制、鼓励机制、用人机制、建立多种办学形式。争取创出更多的社会效益和经济效益。2、根据青少年活动中心迁址和改建，积极做好的准备工作和配合工作。3、盘活财产，有效配制和利用。4、建立信息员队伍，完善学院信息平台，办好学院简讯。5、定期下各部门理解情况，做到效劳送上门。三、注重协调，力争效劳。工作中加强部门内部和外部的协调，建立团队精神，讲究工作效率，牢记效劳宗旨，工作做到日清日理。学院办公室工作总结二20xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素质建立，实在转变工作作风，在克制诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：一、加强学习，进步政治理论和文化程度作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20xx年，我自觉地参与我党开展的保持_员先进性教育活动，克制事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步进步了理论联络实际的才能，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。二、解放思想，全面提升政务管理程度办公室承当着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您如今阅览的是谢谢您的支持和鼓励！在工作中，我始终树立效劳于建立工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。20xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作程度得到了进步，有力地促进了局各项工作的顺利进展。1、综合文字工作得到加强。20xx年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料XX余篇。2、标准了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加标准、科学，有章可循。3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其别人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了进步办公室工作人员的思想素质、业务才能和工作作风，搞好办公室自身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。4、积极稳妥地做好_工作。_工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。20xx年，局_办共接待群众来访17件。在_工作当中，我们严格按照_程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，可以解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和效劳意识，经全局同志的努力，使我局20xx年的_工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。三、树立职工利益无小事的思想，全力进步效劳程度。作为局的后勤保障部门，办公室效劳程度的上下直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的效劳态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的效劳。2、 在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位考虑的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为别人着想。四、存在的问题。20xx年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多缺乏的地方：您如今阅览的是谢谢您的支持和鼓励！1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理程度有更大的进步;3、工作中时有急躁情绪，谦虚慎重的作风有待于进一步加强。五、20xx年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助理论工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了明晰的思路：1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养进步个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步进步办公室整体素质;2、进一步转变思想、拓展思路，进步办公室全体工作人员的工作素质、政策程度和工作程度，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和效劳。3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理程度和事务处理才能的进一步进步。某学院办公室工作总结某学院办公室工作总结学院办公室在学院党委、行政的正确领导下，按照学院年工作要点及办公室的工作方案，紧紧围绕学院的中心工作，积极主动地为教学、科研和其它工作效劳，努力协调各部门之间的工作关系，办公室人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度工作任务，现总结如下:一、充分发挥办公室的组织协调和效劳职能，为学院中心工作效劳。认真调研、多方协调，完成了对学院“十五”方案的调整工作。从年月讨论通过学院“十五”方案至今，“十五”方案执行时间已过去两年余，各项任务、指标终究完成了多少，在新的形势下，过去制定的方案是否切合学院目前的实际，根据学院党委的安排，由办公室牵头，对“十五”方案的执行情况进展了认真地调研，通过调研发现有些方案、任务确实难以完成，根据学院目前的实际情况，对“十五”方案的部分内容进展适当的调整势在必行，也符合实事求是，与时俱进的精神。办公室会同教务、科研、研究生、学生处、后勤、基建及相关二级院部在认真总结已完成任务的根底上，对尚未完成或根本无法完成的方案，反复研究后，进展了调整，调整后的“十五”方案更贴紧学院的实际，更有利于学院的开展，并在已经召开的学院第一次党代会上讨论通过。需心学习、勤奋工作，认真做好党代会的筹备工作。学院第一次党代会，是学院开展史上的又一个里程碑。为了做好筹备工作，办公室先后在兰大、师大、农大、理工大学、兰州师专等院校进展了调研，学习了他们的办会经历，根据党委的安排，起草了党代会的主题报告及调整“十五”方案的说明，为党代会的顺利召开做了大量细致的准备工作。多方协调、统筹安排，圆满完成“防非”期间上级部门交办的任务，确保学院学习、生活、工作秩序正常进展。今年月传染性极强的“非典”突袭我省，因无有效地药物控制而使众人惶恐，学院因人群密集又是极易传播的地方之一，面对艰巨的“防非”任务，办公室多方协调，从月下旬至月中旬先后组织院领导、处级干部、科以上部门参加研究“防非”工作的会议有次，给上级领导及主管部门汇报次，上报日报表余份，给院内各部门、实习各年级学生制定下发各种日报表、统计表、登记表近份，上报“防非”工作总结份，统计全国“非典”疫情表张，确保了“防非”工作在学院有序进展。在这项工作中，办公室的体会是：学院领导重视、及时安排是关键。月日教育厅召开第一次在兰高校“防非”工作后，学院立即成立了“防非”工作领导小组，并按上级要求严格执行零报告制度，安排了学院总值班，实行小时值班制度。月日省教育厅召开第二次在兰高校“防非”工作会议时，根据会上通报的情况，大部分高校未安排小时值班，有所高校未实行零报告制度。及早成立领导小组并安排总值班，使学院的“防非”工作不仅从组织上得到了保证，而且总值班起到了上情下达，下情上传，沟通内外的纽带作用，使“防非”工作一开场就有序可循，起到了开好头的作用。二是措施得力是保障。为确保“防非”工作万无一失，在制定学院“防非”予案的同时，实行了学院领导负总此文来于网责，各部门领导包干负责，机关各部门处级干部到有学生的院部协助，落实师生员工、家属各负其责的工作机制，有力地保障了“防非”工作的顺利进展。三是狠抓落实见成效。“防非”期间，由办公室组织有关部门参加、检查工作的次数很多，涉及到的方面也很广，如学生宿舍的卫生、卫生间的卫生、通风，食堂的伙食、卫生，环境卫生，图书馆阅览室的通风等细节问题，也是屡次反复检查的内容，表达了一个细字。对所发现的问题由相关部门在约定的时间内解决并要上报有关领导，表达一个实字，并有重点的抓了各部门的日报表。由于工作有重点，检查有落实，细小问题不放过，因此，在近两个月的“防非”工作中，不但给省防非办所报数据准确无误，顺利完成“防非”任务，而且还增强了全院师生员工抗击“防非”的信心，为今后的工作积累了珍贵的经历。认真准备，踏实工作，以饱满地热情、积极承受省高校工委对学院思想政治工作的考核评估。今年全省进展思想政治工作考核评估，为了做好此项工作，本着精心组织，及早安排，边评边改，以评促建的原那么，学院自评领导小组成立后，详细工作由办公室负责牵头，宣传部、社科部及有关工作人员参加。原定月前即进展评估，时间紧，工程多，任务重，办公室及有关部门工作人员在认真领会精神，逐条吃透评估内容的根底上，将任务逐条分解到各承办单位，并制定了详细地进度落实表，随机不定期抽查工作进度，协调解决各部门遇到的问题，并就有关问题在学生中进展了问卷调查，对调查结果作了认真的分析p ，按时上报了自评报告，由于前期工作扎实，月份省高校工委组织专家组来院考核评估时一次性顺利通过。协助后勤总公司，完成了对办公楼二楼部分办公用房的装修。暑假前夕，学院决定对办公楼一楼南侧办公用房进展装修并改建南北两侧的卫生间，由办公室协助总公司利用暑假时间，组织 某学院办公室工作总结第2页施工队完成，开学前一周完工，以便于做好使用前的准备工作。办公楼建成使用至今已五十余年，各种管、线严重老化，墙体的改造难度、楼板的负重才能，装修后的整体效果均需认真考虑，面对这样一栋老楼和有限的工期，真正感觉到时间紧，任