会计上半年工作总结范例.doc

会计上半年工作总结范例会计上半年工作总结范例。岁月横流，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。您是否正在为写工作总结而发愁呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的会计上半年工作总结范例，但愿对您的学习工作带来帮助。半年就这样不知不觉的过去了，我们要对这半年工作进展总结了。下面是WTT搜集整理的会计上半年工作总结，。更多资讯请继续关注工作总结栏目!会计上半年工作总结一、深化学习理论科学开展观，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断进步自身思想修养和政治理论程度。*年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列、毛_思想、_理论、“*”重要思想、科学开展观。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目的、树立典范、锻炼胆识、进步认识。通过进展政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法程度得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的才能，增强了执法和效劳意识，为做好财务工作奠定了思想根底。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经历的同志学习，认真探究，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监视工作。2、坚持原那么、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完好，实在发挥了财务核算和监视的作用。3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计根底标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终可以做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和典范的作用。4、爱岗敬业、进步效率、热情效劳。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，可以做到一视同仁，热情效劳、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了民警职工的好评。三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建立，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，理论“严格执法，热情效劳”的宗旨，全心全意为民警职工效劳，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，做好*年下半年工作方案，进步工作才能。为了可以适应建立现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目的，*年，本人可以根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，进步了实际动手操作才能;通过会计人员继续教育培训，学习了会计根底工作标准化要求，使自身的会计业务知识和程度得到了更新和进步，适应了如今的工作要求，并为将来的工作做好准备。会计上半年工作总结20*年年上半年，本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计根底工作标准化管理为中心，以进步会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的进步，我自身也得到了更好的锻炼。截止200*年上半年营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款打破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20*年上半年工作总结汇报如下：1、加快思想观念的转变经过200*年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入2023年上半年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析p 会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式开展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的根底上,针对实际情况，站在快速开展的高度上,我和营业室主任客观分析p 了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作方案和方案,实在遵循行党总支确立的“大开展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资头上及来兖投资商找打破点,稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量，必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析p ，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的进步。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固”这一经历，3月份一个200*年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训方案和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加纯熟标准。2、以身作那么，努力学习内控制度，进步工作效率。20*年上半年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加平安科学，做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制，进步了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。3、努力进步自身效劳和业务素质。优质文明效劳是金融行业永久的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和缺乏，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉标准自己的行为，认真落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和纯熟程度作为衡量效劳程度尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，防止失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳，但是，因各种因素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的开展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不管柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联络也较为频繁，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联络或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。4、做好新业务学习和营销工作今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力开展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进展了屡次授课。5、身先士卒，起到党员的带头作用20*年上半年是建立银行重大改革的半年，在200*年上半年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，讨论改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助别人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力表达出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。20*年上半年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。20*年上半年是我行重大变革、快速开展的半年，也是金融系统竞争更加剧烈的半年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的工作、团结、奉献，做好09年下半年工作方案，争取将各项工作开展得更好。f132.CoM更多工作总结编辑推荐医院上半年工作总结范例医院是我们身体的重要保障。转眼间半年的医院工作已经完毕，回忆一下，一定有很多地方需要我们去总结的，下面是WTT搜集整理的202_年医院上半年工作总结，。更多资讯尽在202_工作总结栏目!202_年医院上半年工作总结半年来，我院在区卫生局的直接领导下，在上级主管部门的业务指导下，坚持以党的十八精神为指导，认真学习理论科学开展观，认真贯彻落实我区及省、市卫生工作会议精神，以开展社区卫生效劳为方向，以转变效劳理念、健全效劳功能、改善根底设施，加强内涵建立为工作内容，努力满足居民的社区卫生需求，经全院职工共同努力，各项工作都获得了时间过半，任务过半。其中，门诊人次(目的)6.5万人次，实际完成32382人次，完成目的任务 52 %，业务收入(目的)209万元，实际完成113万元，完成目的任务54.1%，撰写省级学术论文(目的)2篇，实际完成国家级论文1篇;传染病报告率达100%;四苗接种率达100%，报送党建信息5篇，工作信息48篇。一、以开展创先争优等学习活动为契机，加强党员干部思想政治教育。今年以来卫生局党委下发了关于在区卫生系统创先争优活动中开展“一诺三评三公开”工作施行方案、关于深化推进窗口单位和效劳行业创先争优活动的施行意见文件等，我院根据文件精神，一是成立了医院创先争优一诺三评三公开活动领导小组;二是结合医院实际制定了活动施行方案，提出了“一诺三评三公开”活动的详细目的和要求，明确了开展活动的指导思想、目的要求、主要原那么和各阶段的详细活动安排等内容，使整个活动各环节的内容详细明确，责任分工细致，贴近工作实际。三是组织干部职工认真学习“创先争优一诺三评三公开”活动施行方案等文件精神，把干部职工的思想统一到更好地为广阔患者效劳上来。四是层层发动，狠抓落实，将创先争优一诺三评三公开工作纳入每月的考核范围当中，与业务工作同安排、同部署、同考核，有力地促进了工作的落实。五是优化载体、公开承诺，院党支部把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、施行党建工作结合起来，通过设立党组织“一诺三评三公开”公示台、党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺三评三公开”公示栏等形式，将开展创先争优活动施行方案、工作目的、重点任务、时间进度、详细措施和党员干部参加创先争优活动的详细打算、争优事项等在公示栏公示，作出承诺，承受群众监视。在创先争优活动中开展“三争一进步”“我是党员，我带头”等主题活动，突显社区卫生特色，创新活动载体。六是注重学习教育活动和实际工作、行业特点相结合，进一步解放思想，以大力开展社区卫生效劳工作为重点，加强四个社区卫生效劳中心的内涵工作，围绕“六位一体”的工作职责，引导职工进一步转变思想观念，变被动效劳为主动效劳，进一步强化职工的效劳意识、责任意识和创新意识，按居民群众的需求，找差距，按职工的意见，找缺乏，努力做到一边学，一边干，学以致用，以理论促学习，在学习创新中求开展。二、加强社区卫生效劳内涵建立，不断深化“六位一体”的工作职责。一是注重夯实社区卫生效劳的根底工作，加大对辖区居民入户随访、登记建档力度。2023年以来，各社区中心采取医务人员分组，建立全科医师团队的形式深化社区定期或不定期上门随访，加强中心与社区居民的联络，并在随访中指导他们正确用药方法，帮助居民树立定期体检，有病早治，无病预防的卫生保健意识。在工作中，面对上门随访居民不承受、不开门等不理解的行为，医务人员以极大的耐心，给居民进展宣传，让更多居民理解社区卫生效劳的内容和优越性。通过开展宣传、义诊、讲座、咨询等多种形式的社区卫生公益活动，社区卫生工作日益受到辖区居民的欢送。目前，白银路街道、临夏路街道、东岗西路街道三个社区卫生中心共建立安康档案17254户，其中，建立高血压患者档案1708份，慢病随访档案 3012户，精神病档案98 人，残疾人档案308份。建档率分别到达96%、98.2%、71%。二是大力开展安康教育宣传、讲座和社区义诊活动，增强居民对社区卫生效劳机构的认同。今年，各社区卫生效劳中心把安康教育讲座和义诊结合在一起，以普及安康知识为目的，以居民日常生活经常涉及的高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等疾病预防为重点，为居民多方面宣传安康卫生知识，让居民真正获得心理和身体的安康。一是通过在中心候诊区、观察室、健教室场所以VCD形式播放中国公民安康素养糖尿病、高血压防治中医养生保健等安康宣传;二是通过组织各种大型义诊和公共宣传活动，开展安康知识的宣传教育和普及活动，利用结核病防治日、方案免疫接种日、红十字宣传日、助残日、无烟日等纪念宣传日活动，大力宣扬安康的生活理念、生活方式，普及救护培训，增强广阔居民群众的防灾减灾意识，在义诊活动中，共为广阔过往群众义诊达800余人次，在各种宣传活动中，共发放宣传单、宣传册和宣传画3000余份。同时，各社区中心在院内开展安康教育讲座26期，受教育居民1820人次，受到了辖区居民的好评。三是积极试行惠民政策，充分表达社区卫生效劳中心的公益性。今年，医院继续开展了“一降、八减免”惠民活动，按照区卫生局“关于在全区政府举办的社区卫生效劳中心施行国家根本药物制度的通知”精神，在我院四个中心，对目前使用的_种目录内药品增补到455种目录内药品，占513种根本药物的90%以上，全部实行零差率销售，通过日消耗清单统计，1-5月我院销售零差率药品139224.65元，让利20883.64多元。优惠的价格，真诚的让利，使就诊群众真切地感受到了社区卫生中心的公益性，真切地感受到了政府对人民群众的关心和国家推行公共卫生效劳均等化的实际举措。白银路社区卫生效劳中心作为2023年建成的省级示范机构，在全院率先实行了“三免两减一零”的惠民政策，即对持有卫生局统一印制的“安康爱心卡”的辖区孤寡老人、残疾人等患者实行免挂号费、治疗费、出诊费，减免功能检查费及化验费的50%，药品实行零差率销售。同时，各社区卫生效劳中心，常年坚持开展免挂号费，给残疾人、特困家庭等弱势群体优惠各项检查费用的活动，尽力解决居民看病贵的问题，充分表达社区卫活力构的公益性和可及性,为构建和谐医患关系，作出了积极的努力。目前，医院的社区卫生效劳工作正通过医务人员耐心、周到、经济、便捷的效劳，逐步赢得社区居民的认可。四是积极开展红十字进社区试点工作，不断丰富公共卫生效劳工作的内涵。今年5月8日白银路社区卫生效劳中心积极参与由省、市红十字会在金轮广场组织的公益性活动，中心副主任作为省级红十字会的急救讲师，为过往的群众现场进展了家庭急救知识讲解培训、中心医护人员为过往行人发放了安康教育处方，普及救护培训手册、控制结核宣传手册、义务献血常识宣传材料500余份，开展义诊100余人次。宣扬红十字博爱、奉献的人道精神，得了过路群众的良好评价。五是加强中心与站之间的团结协作，积极推行一体化管理。为了加强中心与站之间的团结协作，发挥资统一配置优势，更好的开展社区公共卫生职能，我院白银路和临夏路中心在去年工作的根底上进一步完善了一体化管理的工作方案。两个中心制定例会制度和人员培训制度，每月召开例会部署工作任务，通报各效劳站工作情况，促进社区公共卫生工作扎实、有效的开展;中心定期组织以“三基培训”为主的医疗根底知识培训和考核，提升了所属站的社区卫生标准化效劳程度;定期召开社区常见病、多发病、慢性病管理的研讨，加强慢病标准化管理，使辖区慢病人群标准化管理人数稳步上升;统一安康教育宣传工作，树立社区卫生一体化效劳新形象，在重大节日、纪念日，中心组织所属的站共同参与健教宣传活动，壮大了社区卫生宣传队伍，扩大了宣传的覆盖面，营造了社区卫生公益宣传的气氛，让广阔辖区居民进一步认识理解了社区卫生效劳机构，使社区卫生效劳体系建立不断深化。在今年创立文明城市活动中，充分发挥一体化管理的优势，及时传达卫生局的工作要求，组织所管站积极做好迎检工作。六是加强妇幼保健工作，结实树立全心全意为妇女儿童效劳的思想。1、随着妇女保健工作下沉社区，白银路、临夏路、东岗西路三个中心妇女保健工作也逐步开展，今年以来妇保工作发放叶酸片88人次、方案生育咨询指导240人次，发放避孕药具848人次，更年期妇女安康咨询45人次。早孕建册313人，孕产妇系统管理266人，管理率达87%;开展产后访视455人次，中心访视人员上门以产妇签字确认为准，产后访视率达95%。2、儿童保健工作，白银路、临夏路、东岗西路三个中心为辖区7岁以下儿童建立信息登记表，宣传儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见病多发病的防治知识，目前，三个中心建立四二一儿童管理卡近774份，儿童保健1539人次，儿童保健覆盖率达98.6%、98.3%、96.2%。按照区妇幼保健所的要求，开展婴幼儿安康检查的工作。儿童保健检查、评价982人次。通过儿童系统管理查出体弱95人，佝偻病69人，贫血7人。全部进展专案管理，同时临夏路、白银路社区卫生效劳中心承当做好5岁以下儿童死亡监测调查工作。3、院属三个社区卫生效劳中心认真贯彻落实疫苗流通和预防接种管理条例的相关规定，认真做好方案免疫宣传，疫苗接种、登记管理和网络直报等各项工作。今年上半年为辖区儿童注射、接种各类疫苗6011人次。七是开展中医药特色，努力为居民提供便捷、价廉的中医药效劳。以创立全国中医药示范区活动为契机，对五泉铁西村、白银路、临夏路社区卫生效劳中心中医科按照在示范机构大力开展中医中药、中医适宜技术工作需求，投入大量资金购置中药煎药机、装备了中医药抖、牵引床、按摩床、中药粉碎机、电子波治疗仪等设施，对中心布局进展了中医仿古、改造，使中医药布局合理、功能完善、中医特色气氛更加突出。三个中心积极做好“名中医进社区”宣传工作，悬挂横幅，发放宣传单等。临夏路社区卫生效劳中心聘请名老中医陈世昊大夫，成立了“名老中医工作室”开展中医中药、康复等诊疗效劳，聘请按摩技师，开展以理疗、针灸、推拿、火罐、刮痧、熏洗、蜡疗等中医药技术为主的康复理疗业务;白银路社区卫生效劳中心着重从挖掘中医适宜技术方面下功夫，开展了“三瘫”康复治疗，针对社区居民中的脑瘫、截瘫和偏瘫病人没有适宜的康复理疗和护理的现况，中心充分发挥中医技术人员的特长，结合片医工作的开展，首先掌握辖区三类病人的详细情况，建立三瘫治疗人员个案管理，针对不同病患者的情况，给出个性化的治疗方案，同时针对病患者的家属开展家庭护理知识的普及和宣教工作，将康复工作的开展从中心逐步转移到患者家中，从小量、多点的治疗康复工作中，不断扩大康复保健的范围，拓展效劳内容，将10中医适宜技术全面推广开来;五泉铁西村社区卫生效劳中心于5月18日正式开业。为了秉承传统中医“济世为民”，设立了济世堂，开展了中医适宜技术。截止2023年6月底，各中心中医药收入148000元。八是认真做好医疗卫生应急保障工作，医院今年成立了应急救护小组，半年来我院共组织各项应急保障8次，有效确实保各项活动的顺利进展，确保医疗应急平安。三、强化业务学习，不断进步专业人员的业务素质一是制定专业技术人员业务学习的安排和方案;紧紧围绕社区公共卫生、社区根本医疗、社区适用技术、“三基训练”训练、全科医学知识及全科护理知识，组织职工认真学习心电图机的根本操作方法及常见心电图的分析p 、快速血糖测定方法、社区慢性病诊断、治疗及预后等社区根本医疗知识。二是医院规定了根底知识、根本技能、专业理论的学习内容和形式，按月进展院内培训。今年开展院内培训4期，三是医院参加省市学术界专业性的学术会议、活动6次，理解医学新知识和新动态。同时，医院不惜财力，派中心主任赴上海、杭州、北京、深圳、嘉峪关等地参加社区卫生效劳特色经历交流大会”活动;短期培训20余人次，派出专业人员参加全脱产进修学习2人次。通过外派培训，开阔了视野转变了社区医疗效劳观念，极大地进步了医护人员的医疗技术程度，使医务人员的业务素质也有了一定进步。四是认真落实区卫生局关于在卫生系统开展的“名医、名科室、名工程”创立活动的文件精神。按照“名医、学科带头人管理方法”的有关规定与医院的二名学科带头人签订了2023年工作目的责任书，从业务带教、讲座培训，课题研究，医德医风等方面提出了详细的工作要求。认真兑现每月对学科带头人的经费补贴，保证了“名医、学科带头人创立活动的正常施行。按照卫生局的目的要求，医院与省人民医院心血管疾病中心结合，开展建立以社区为根底的心血管疾病的安康教育与预防的研究工程，今年按照工程施行方案，印制了课题调查表，开展了入户建立资料，结合社区心血管患者的状况，采取了集中和一对一的安康教育辅导等，各项方案都在按方案进展中。(验收阶段)四、加强团队建立，积极开展片区片医责任制管理为了加强团队形式划片管理，更好的开展社区公共卫生职能，城关区卫生局制定下发了城关区社区卫生效劳片区片医责任制管理方法，我院白银路中心对医护人员进展了重新划分，组建了六支片医队伍，每支片医队伍明确了效劳区域、效劳人口和工作职责。同时中心已逐步开展片医工作，目前对所有已建居民安康档案按片医效劳区域进展了重新整理，对每支片医队伍管理的慢病人群进展了梳理，制定了管理名册和管理方案，为真正落实片医工作，做出了积极的努力;临夏路社区卫生效劳中心召开例会部署工作任务，建立以中心为枢纽，片医责任管理为根底，以条块结合为原那么，组建了14个责任“片医”团队，每个团队由全科医生、全科护士、公卫人员组成。将社区分片给每个片医，以上门效劳形式向辖区内的常住人口、妇女儿童和老人保健、慢病管理、残疾人康复等提供全程预防、公共卫生、根本医疗效劳、保健效劳的管理形式。效劳人群为65岁以上老人、空巢老人、慢性病患者、残疾人、孕产妇以及0-7岁儿童。每个片医团队每月到责任区效劳时间不少于10天。片医的管理是让广阔辖区居民进一步认识理解和社区卫生效劳机构，使社区卫生效劳体系建立不断深化。五、加强迫度建立，健全和完善医院的内部管理机制。一是继续实行以“六位一体”的职责为内容，以月考核为手段的工作量化考核制度。对各中心从疾病预防、医疗标准、药品管理、院内感染、安康教育、社区效劳、住院病历、门诊日志、慢病管理及医用垃圾处理等方面进展全面检查考核。量化考核分值参与各中心工资的分配，力求通过政策引导，积极开展业务，搞好九大类公共卫生效劳，在创造良好社会效益的根底上，获得良好的经济效益。二是落实省市区卫生行政部门重点工作要求，进一步健全和完善药品使用四项排队制度药品管理施行方案、医疗器械管理制度、医院设备科工作制度、医疗设备报损报废制度、医疗设备管理施行方案及医疗设备购置调拨验收流程、等有关制度。三是我院根据城关区社区卫生效劳机构星级评审管理方法和省卫生厅关于创立省级社区卫生效劳示范中心的通知要求，临夏路、白银路、五泉铁西村社区卫生中心于5月20日至23日进展了内部评审，按照星级评审标准和省级社区卫生效劳示范中心考评体系，从业务用房、设备配置、队伍建立、公共卫生、根本医疗、机构管理、社区支持、创新开展、社会效益等九个方面对中心进展了全面检查，对于发现的问题及时进展了整改，并及时根据卫生局的要求，上报了评审申请报告。目前各中心进一步扎实做好各项工作，准备迎接两项评审工作的检查。六、落实工程建立任务，积极做好五泉铁西村、临夏路社区卫生效劳中心的装修改造工作。一是临夏路街道社区卫生效劳中心的装修改造工程。为了进一步完善临夏路社区卫生效劳中心的功能，更好的效劳辖区居民，经区政府积极争取，于2023年被确定为国家扩大内需工程，国家给予建立改造资金50万，同时医院给予大量的资金投入，按照国家对社区卫生效劳中心的标准化设计要求，对该中心施行装修改造，使其到达国家标准化社区卫生效劳中心的标准和功能要求。改造后一层功能用房包括前部的中医特色，后部门厅、挂号收费室、中西药房、急救室、全诊科室、放射科、口腔科等，二层改造后全部连通，功能用房包括妇女保健与方案生育指导室、儿童保健室、计免接种室、安康教育室兼会议室、输液观察室、资料室、档案室、信息管理室等。二是五泉铁西村街道社区卫生效劳中心的装修改造工程。五泉铁西村街道社区卫生效劳中心是由区政府全部投资购置房屋产权，国家扩大内需工程给与资金扶持的一个政府举办的新建社区卫生效劳中心，区卫生局安排该中心由区二院领办并隶属区二院管理。我院全权委托甘肃省博立工程建立咨询代理招标。该中心于2023年11月22日装修，2023年12月31日开工。五泉铁西村社区卫生效劳中心是按照卫生部最新公布的建立示范布局图装修改造。在布局上分为根本医疗区域、公共卫生区域和中医药特色区域,设有全科诊室、化验室、心电图、B超室、输液观察室、急救室、效劳台、消毒室、儿保室、方案免疫接种室、妇女保健室、心理咨询室、安康教育室。中医药特色区域涉及中医全科诊室，康复室、理疗室、治未病室、熏蒸室、治疗室、中药房等功能科室。经过紧张的筹备装修改造，该中心于5月18日正式开业，改造后的中心功能上到达了社区卫生效劳机构六位一体的职能要求，布局到达了合理、科学、标准和人性化的要求，色彩和风格上突出表达了温馨、舒适、美观的总体要求，现已步入正常的工作中。总之，在全院职工的共同努力下，实现了时间过半，任务过半，为缓解人民群众看病难、看病贵的社会热点问题，为普及安康知识，进步人民群众的安康程度，发挥了积极的作用。但是，在工作中还存在着主动性和责任心仍需加强，医务人员工作热情、业务程度和学习业务的自觉性有待进步等问题，还存在经济负担过重，业务收入总体程度较低，公卫医师，全科医师等专业人员严重缺乏居民建档率较低等问题，所有这些，属医院自身解决的问题，将在今后的工作中，认真研究，积极改良，加强管理，完善规章制度，开展合适居民就医需求的特色业务，开展和挖掘社区卫生效劳的内涵工作，不断进步医院综合效劳程度和效劳质量。202_年医院上半年工作总结202_年上半年在学校党委、行政的正确领导和安排部署下，校医院全体医务人员解放思想，进步认识，忠老理论十八大重要思想，深化贯彻落实科学开展观，大力弘扬抗震救灾精神，紧紧围绕高校预防保健的工作重点，加强管理，狠抓落实，圆满完成了既定工作目的和任务。一、进一步加强院、科二级管理体系建立，稳固成绩，重在落实1、继续坚持院长办公会议制度。每周一上午准时召开，总结上周工作，研究安排部署本周工作，领导班子成员积极主动献计献策，充分发扬民主，形成科学决策。促进了我院标准化、制度化、科学化管理进程，为正确领导全院工作，促进医院又好又快开展奠定了根底。2、认真履行业务院长查房制度，及时掌握科室业务工作动态，妥善处理和解决工作中产生的各种矛盾和问题，鼓励科主任抓科室管理、明确开展方向、大胆开展工作。3、不断加大职能科室的监视检查力度。各职能科室人员不定期深化科室发现问题及时协调解决。定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题和缺乏，收到明显效果。4、充分发挥各质量管理委员会的职能和作用。医院八个质量管理委员会定期召开工作会议，重点分析p 研究解决医疗、护理工作中存在的质量问题和平安隐患，提出相应的整改措施，为进步医疗质量、确保医疗平安发挥了重要作用。5、各科主任紧紧抓住行政和业务管理两条主线，围绕质量管理、平安管理做文章，获得了明显成效。科主任的管理意识日趋增强，管理手段逐渐成熟、管理才能不断进步。科主任认真贯彻落实医院的各项规章制度，依法执业、严格管理、标准操作，有力推动了科室建立步伐，根本实现了科室的制度化、标准化、民主化管理，有效促进了科室安康、有序、和谐的开展，医疗质量和效劳质量明显进步。6、行政后勤部门着重在开节流、节能减排上下功夫。在全院大力提倡文明节省新风气，采取实在有效措施，开节流，杜绝浪费。上半年水电费与去年同期相比下降10个百分点，其它办公用品的用量也有明显下降趋势。今年5月份，我院与太原市特种垃圾管理处正式签定了医疗特种垃圾集中清运燃烧协议。这标志着我院医疗垃圾管理步入标准化管理轨道。所有医疗垃圾将实行全封闭专人管理，有效杜绝了医疗垃圾的外流，确保了医疗垃圾及时平安无害化处理。二、预防保健成绩显著，各项工作扎实推进预防保健是高校工作的重点。医院始终坚持预防为主的工作方针，高度重视学生及广阔教职工的身心安康，有针对性地、积极开展多种形式的预防接种、安康教育、安康体检等工作。1、上半年组织安排完成了2260人的全校教职工体检，200人的保健干部体检，660人的妇女病普查工作及8000人的毕业生体检等体检工作。今年的教职工体检加大了宣传力度，提早发放了体检须知，准备了丰富的早餐，体检环节严谨，总检及时并提出了安康指导意见，受到广阔教职工的好评，教职工参与体检的积极性明显进步，收到良好效果。2、邀请卫生部安康教育专家赵仲龙教授来我校举办了两场大型安康教育讲座，400多名在职教职工和离退休老同志聆听了讲座。本次讲座是历年来层次最高、听讲人数最多的一次大型讲座。通过听讲，使大家对“什么叫真正的安康”，“如何正确培养良好的安康生活方式 ”，“如何保持积极向上、乐观豁达的生活态度”，“如何正确对待生老病死”等人生实际问题有了一个全新的认知和感悟，得到了一把安康快乐、尽享幸福人生的金钥匙。3、社区卫生效劳站建立有了新的进展，调整了领导，充实了人员，社区卫生效劳站进展了规划装修改造，社区居民家庭安康档案建档工作初见成效。目前已完成1580户的家庭信息录入工作，后续工作正在紧张繁忙地进展之中，社区卫生效劳站必将发挥更大作用。4、进一步贯彻落实传染病防治法，坚持传染病网络直报制度，严格执行消毒隔离制度，继续加强与太钢医院的协作关系，做好传染病急重症患者的转诊、会诊工作。本学期网络直报各种传染病9种144例，其中：细菌性痢疾33例，感染性腹泻14例，结核病11例，水痘20例，腮腺炎3例，风疹42例，麻疹4 例，梅毒2例，乙型肝炎15例。转诊47人，隔离90人次，及时阻断了传染病在我校的流行与扩散，保障了学生的身心安康，确保了学校的平安和稳定。5、202_年初全国流行手足口病，我院同样经受了严峻的考验。我们按照上级医疗卫生行政部门的有关要求，严格执行“早发现、早报告、早隔离、早治疗” 的防治原那么，成立了手足口病防控领导组，制定了应急预案，在全校范围内开展形式多样的宣传、咨询及详细指导工作，发放宣传资料5000余份，在社区开展咨询及详细指导工作3次。由于领导重视、指挥有力、措施到位，在我院未发生一例手足口病患者，未引起手足口病在我校的流行与扩散。6、进一步加强食品卫生平安工作。由主管院长牵头，公共卫生科详细操作，深化学生食堂进展食品卫生监视检查6次，下发整改通知9份。为确保全校食品平安发挥了重要作用。7、预防接种2123人次，其中方案免疫917人次，其它1206人次。根据上级卫生行政部门的安排，我们在妇女保健、儿童保建、方案生育等各项工作中也都做了大量的工作，获得了好的成绩。销售上半年工作总结范例做好工作总结是我们每一个公司部门以及个人的责任之一，在总结过程中我们的工作才能也在逐步进步。下面是WTT搜集整理的销售202_年上半年工作总结范文，。销售202_年上半年工作总结一、本年度工作总结202_年上半年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。我是今年十月份到公司工作的，同时开场组建销售部，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经历，如今对预付费储值卡市场有了一个深化的