2023年单位解除合同书（5份范本）.docx

2023年单位解除合同书（5份范本） 书目 第1篇企业单位解除个人劳动合同书 第2篇单位解除劳动合同书 第3篇企业单位解除劳动合同书 第4篇事业单位解除劳动合同书 第5篇单位解除劳动合同书怎么写 企业单位解除个人劳动合同书 甲方：_公司 乙方：_ 身份证号码：_ 乙方于_年_月_日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于_年_月_日，合同期限自_年_月_日起_年_月_日止。现因_。 依据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一样，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。 1.前述劳动合同于_年_月_日解除/终止。 2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动酬劳、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的全部待遇。 3.依据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币_元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，根据国家规定执行。 4.双方应根据劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在_年_月_日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。 在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。 5.乙方承诺，在离职后接着保守甲方的商业隐私，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。 6.双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。 除本协 议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。 7.本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。 甲方：_公司(签章) _年_月_日 乙方：_(签章) 单位解除劳动合同书 合同编号：_ 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) 甲、乙双方于_年_月_日签订了_有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人或托付代理人：_法定代表人或托付代理人：_ 企业单位解除劳动合同书 甲方(用人单位)：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)：_ 住址：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国民法典及相关规定，甲、乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成本协议，以资信守。 第一条劳动关系解除 甲乙双方一样同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日(共计_年)的劳动合同。该日即为乙方的最终工作日。甲方支付乙方工资至最终工作日。 其次条支付款项 甲方于_年_月_日前，向乙方支付人民币_元(大写：_)(此为_税前/税后金额)。 该款项包括： 经济补偿金，人民币_元(大写：_)。 劳动酬劳，人民币_元(大写：_)。 上述款项涉及到个人所得税，由甲方依法代扣代缴，乙方知晓上述款项可能低于法定标准。 随身法务提示：前述费用如包含加班费、年假工资等的，应具体列明。 第三条离职手续 自本协议签署之日起_日内，乙方应将属于甲方的全部财物、文件和资料等归还甲方，并根据甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议其次条在内的一切费用。 乙方同时应以书面形式告知甲方接收其社会保险的单位或机构的具体信息，帮助甲方办理转移手续。逾期未告知的，甲方依法办理，因此造成的损失由乙方自行担当。 随身法务提示：劳动者应当根据双方约定，办理工作交接。劳动者未办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位可以缓发相应款项，并要求劳动者担当赔偿责任。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第四条义务解除 甲乙双方一样同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务(除保密义务)，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利，并确认双方之间不存在任何劳动争议及纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) 随身法务提示：如双方签订有竞业禁止协议的，留意在本条中明确“劳动合同的解除不影响双方于_年_月_日签订的竞业禁止协议(条款)的效力” 第五条乙方承诺 乙方承诺，双方劳动合同解除后，不再以甲方员工的身份对外发表任何言论或实施任何行为，且严格履行保密义务，不实施任何有损甲方(包括甲方母公司、关联公司)名誉或利益的行为，假如违反本承诺，甲方有权依法追究其损害赔偿责任。 随身法务提示：劳动者在合同解除前获得有用人单位授权的，用人单位留意收回其空白或已经填写的授权托付书，并向合作方、交易方发出书面的通知。 第六条争议解决 双方在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 第七条协议生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 (以下无正文) 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人: 托付代表人： _年_月_日 _年_月_日 事业单位解除劳动合同书 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字或盖章：_ 法定代表人：_ 单位解除劳动合同书怎么写 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，(方)现因的缘由向(方)提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：_ 第一条双方一样同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 其次条甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计￥元(大写：_人民币)。 第三条甲、乙双方在此确认：_劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。 第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产、销售。 第六条乙方自愿放弃其他全部诉求。 第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_