有关于医务科的年度工作总结.doc

有关于医务科的年度工作总结医务科年终工作总结(一)202_年医务科在院委会的正确领导下、全院职工的大力支持下，紧紧围绕医院的“质量、效劳、平安、管理、绩效、开展”，xx方针医务科做了如下工作：一、主要工作完成情况(一)进步医疗质量，保障医疗平安。1、今年为了加强医疗质量管理和医疗平安管理，严格贯彻医疗法律法规制度及操作规程，确保医疗平安。强化医疗的十四项核心制度执行，不断完善并持续改良各项医疗核心制度的落实，将核心制度考核做为202_年上半年绩效考核的重点内容，每月两项。上半年完成全部医疗核心制度的考核考试，为进步医疗质量与平安提供了制度保障。2、建立健全各种医疗管理组织，医院建立了医疗质量管理小组、各科成立危重病人抢救领导小组、施行三级管理制度，做到层层把关，明确各组织的职责，制订各种管理与持续改良措施，完善各种应急预案，为医疗质量与平安提供组织保障。3、加强医疗工作中的环节质控,每天查阅电子病历对存在一般缺陷及时 通知相关医生及时整改。每周下科室对全面医疗质量的进展检查与监导，对存在平安隐患及时提出整改，对运行病历中存在的问题，书面反响给质控员，对终末病例抽查xxx份，其中有x%存在严重缺陷、xx%的一般缺陷、每月将存在问题以书面的形式反响科主任，对存在严重问题每月院级质控会上进展通报指导，对存在的各种问题均以扣科室绩效考核奖励点的方式进展处分。检查中发现的问题及时制定相关制度，根据住院病历环节质量与时限根本要求，时限规定将由电子病历系统自动控制，超时未能完成记录者系统将自动锁定。每一项时限记录未能按时完成者扣除科室xx绩效考核点。病历书写方面，全年对运行病历专项整治中存在的严重问题累计直接罚款xx元2人。甲级病历率到达xx%，乙级病历率到达xx%。无丙级病历。总体上通过边查边改的措施和大家共同努力今年病历质量有了进一步进步。4、加强医疗技术管理，根据医疗技术临床应用管理方法规定，施行手术分级管理制度及受权并签署受权书、新技术新工程的准入及审批，施行手术、麻醉介入、腔镜诊疗高风险技术操作的卫生技术人员实行受权管理制度，完善手术风险评估制度、手术部位识别制度，制定完好的管理资料及管理流程，使医疗技术更平安、有效。5、每月由主管院长带着医务科对全院科室进展督查，根据医院重点医疗质量考核细那么绩效考核方案，三级医师查房制度，不定期的明察暗访的形式进展检查与督导科里的医疗质量，对发现的问题及提出整改措施，并且针对问题随时制定医疗质量管理与处分措施，并进展相应的处分。对重点科室、高危科室加强监管力度，及时发现医疗过程中存在的问题及平安隐患，并提出整改意见，起到了全程监视管理医疗质量与平安的作用。(二)积极配合科室加强医疗质量管理，防范医疗过失的发生。加强医疗质量的全面督查发现问题及时反响，提出整改意见，加强医患沟通，及时处理医患纠纷、构建和谐的医患关系，加强教育培训，法律法规学习，防范医疗纠纷，实在处理投诉，维护正常医疗秩序，同时及时总结案例，分析p 投诉的原因，举一反三，汲取经历教训，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析p 被投诉的原因，指出缺乏，汲取教训积极补救，制定整改措施，进步医疗质量。一年来接待医疗投诉10起、处理医疗纠纷8起，无医疗事故的发生，做得到了件件投诉有登记，有记录，有调查、有分析p 、有结果、有反响、有整改。比去年同期下降11%。发生医疗纠纷科室有，外一科2例、外二科1例、妇科1例、儿科2例、手术室1例、肾病科1例、共计赔偿金额24万4千元，比去年同期下降49%。(三)积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。1、今年医务科围绕全院医疗质量平安管理完成的工作，一季度进展传染病应急演练、并将演练过程中存在问题提出整改意见下发科室，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。2、为进一步进步病人的抢救成功率，保证医疗平安，就其急诊急救医院开展如何进步急危重病人抢救成功率的专题讨论会，各科主任及护士长就其存在缺乏，好的治疗方案进展踊跃发言，对发现的问题和缺乏及时进展整改不断完善制度的落实，并给予相关科室装备气管插管和气管切开包，应急备用。3、进步医护人员应对各种突发事件的应急救治的才能，加强我院医务人员急诊急救意识。我院二季度开展了急诊急救应急演练，检验医院急诊急救的绿色通道是否畅通及应急反响速度。并现场模拟了呼吸心跳停顿进展心肺复苏的急诊急救训练及呼吸机和除颤仪理论与理论相关知识的学习。整个演练过程紧张有序，从救护车出车和病人平安转运、院内救助抢救及化验、邀请上级医师会诊及时到位。所有环节医护人员都到位迅速、配合默契，抢救过程合理，节奏紧凑，各项操作稳、准、快，表达了急诊人员训练有素的业务素质。四季度月份协助保卫科做好院内救火的应急演练。4、督查全院的临床，门诊，医技等科的医疗质量，院外门诊的门诊病历及门诊登记制度的督查，发现问题及时提出整改措施并加以落实。检查门诊处方及门诊病历及申请单、报告单书写情况xx月份进展危急值大督查发现有未登记的填写不全的、漏填的。重点对检验科、影像科、心电图、等部门对危急值的知晓情况，及报告追踪流程。将存在问题及时下发各科室及辅佐科室及时整改。制定施行监管措施，确保医疗质量的平安性进步。抽查xx份输血病历，进展检查评估，存在问题局部输血病历缺少输血过程及输血后疗效评估，尤其外科病历中有的缺乏输血指证输血及输血知情同意书，对存在问题及时以书面的形式反响给科主任，提出整改意见。5.为保证医疗平安，使病人得到有效救治，施行院内多学科会诊制度，加强院内会诊及科室之间的会诊和疑难病例讨论制度。各科室会诊专家能踊跃发言，有不同意见时均及时提出，大家讨论后进一步统一意见，明确病情及下一步治疗，为患者下一步诊疗方案提出了实在可行的方法。.今年医院院内大会诊11次，院外远程会诊1人次.。通过加强会诊制度施行，进一步进步临床疗效和治愈率。(四)使用抗菌药物的管理1.加大抗菌药物临床应用相关指标控制力度根据抗菌药物临床应用管理方法住院患者抗菌药物使用率不超过xx%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过xx%，急诊患者抗菌药物处方比例不超过xx%，I类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过xx%。并完善抗菌药物分级受权。2.加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测(1)规定承受抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于xx%;(2)承受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于xx%;(3)承受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于xx%。(4)根据文件要求，预防多重耐药菌感染，指导临床合理使用抗菌药物，对治疗性应用抗生素必须无条件进展细菌培养。如违背以下规定给予相应的处分。但凡治疗性使用抗菌药物未进展细菌培养及药敏试验的，发现一例，处分经治医生xx元、科主任xx元。分别在x月份进展统计临床科室本月应用抗菌药的人数是xx人，做细菌培养的人数xx人，送检率xx%。xx月份应用抗菌人数统计x人，做细菌耐药培养的人数xx人，送检率xx%。(5)标准临床途径施行，重点督查临床途径和诊疗方案在临床中得到应用，每年对途径施行情况进展统计分析p 不断完善改良施行方案，施行较好科室肛肠科、针灸科、骨科、脑病科、蒙医疗术科、其他科室临床途径有待于进一步完善。(五)开展医疗培训，进步医务人员素质。今年医务科组织有经历的临床主任医师及副主任医师对急诊急救知识进展培训和讲座xx次在急诊科现场理论与理论进展呼吸机及除颤仪操作应用讲课2次，核心制度培训考试x次，医院各级各类应急预案紧急处理流程考核1次，医疗法律法规培训x次，抗菌素合理应用培训及考核1次。病历书写标准培训1次。202_年对新上岗医师进展了核心制度、体格检查、心肺复苏、X线片及心电读片诊断理论考核。经考核合格后上岗。通过培训与讲座进步医务人员技术程度。(六)重点专科的建立工作。1、根据国家中医药管理局“十一五”重点专科(专病)工程重点病种的“梳理诊疗方案”体裁对七个重点专科202_年度诊疗方案进展系统的梳理与优化。、根据本院制订的重点专科建立评估细那么及各项奖惩政策，根据各重点专科建立工作实际，医院拿出五万余元对七个重点专科进展了专项奖励。2、每月对重点专科工作进展检查督导，随时协调解决各种影响重点专科建立的问题。加强专科人材梯队建立，确定并培养重点专学科带头人，重点专科学术继承人，今年选派学科带头人去辽宁中医药大学参观学习，加强专科人员及后备人员培养。今年脑病科确立重点专科，赤峰市三个重点专科分别是脑病科、蒙医内分泌科、针灸科。加强院内重点专科建立。3、为打造大学科结合制，合心竞争力，必须打造自己的品牌，脑病科与脑外科结合、针灸科与骨科结合，优势互补，根据病人病情什么时候针灸、什么时候手术、什么时候康复训练，制定管理制度和结合方案，加强沟通，辩证治疗，施行一体化效劳，医生围绕病人转，开展试点，经过几个月施行情况试点获得成效。(七)等级医院评审准备工作1、根据评审细那么要求将各项指标落实到科室、核心指标等重点内容细划到责任人。2、根据评审细那么及专家手册的检查要求，医务科逐条进展整理分析p 、又进一步完善医院及科室的相关制度和流程，从而进一步标准诊疗行为。使管理的各项制度进一步完善细化。(八)全国农村中医药工作先进单位建立工作1、成立了全国农村中医药工作先进单位建立工作领导小组。2、按评估细那么进展了全面准备，八月份赤峰中蒙医科梅科长来我院对先进地区建立进展督导检查，对存在问题提出整改意见，使其进一步完善。(九)对口支援工作：今年对口支援卫生院查干哈达苏木，7月份由主管院长带着医务科、妇科于云燕、针灸科高山等人去基层卫生院进展技术指导和义诊工作。(十)管理年活动：1、完善等级医院评审细那么内容，制定医院管理年施行方案，成立管理年领导小组，健全工作制度，认真学习法律，法规、做好医患沟通，促进和谐的医患关系。发生医疗纠纷及时处理，并组织院内医疗事故鉴定委员会进展讨论、分析p 、总结经历。2、加强根底质量，环节质量，和终末质量管理，强化法律法规的学习，三基三严训练，加强医疗质量的关键环节，重点科室、重要岗位的管理，通过检查，分析p 、评价、反响等措施，进展持续改良医疗质量，为患者提供优质效劳，平安效劳。3.两非专项整治情况，202_年进一步完善两非管理制度，医院和妇科、B超室签署责任状，制定两非专项整治制度的施行方案，根据文件精神，完成202_年两非专项治理自查工作总结。xx月份旗计生局来我院检查，检查结果满意，对存在问题提出整改意见。(十一)及时完成院领导临时分配的任务，尽量多听取各科专业技术部门意见和建议。二、医疗质量存在问题(一)科主任对科内根底质量，关键环节质量需要加大监管力度。(二)三级医师查房制度有待于进一进步，对指导下级医师存在缺陷。(三)临床医师根本知识、根本技能、对常见病多发病掌握有待于进步，加强法律法规的学习，政治学习，强化根本理论和技能方面的知识。(四)临床途径施行欠缺，局部科室没有施行。(五)辅佐科室对危急值报告制度不认真，局部有遗漏。临床科室对危急值登记处理记录不全。(六)输血管理中对输血病例中缺乏输血过程及输血后病情评估，有的病例缺乏输血指证监视力度欠缺。(七)辅佐科室对医生开具的检查申请单填写不全的监视力度不够、加强处方及麻醉处方管理。(八)优势病种及重点专科病种，诊疗方案在临床应用方面欠缺，缺乏本质性内容，评估优化就是框架缺少内涵建立。医师对诊疗方案内容掌握不全面。三、整改措施(一)针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，强化医师责任心，争取从根上改变观念。施行三关负责制，一关是医护人员的增强自我管理的意识，自我监视，做到慎独修养。注意病历质量内涵，保障病历质量和医疗平安，结实根底。二关由科主任以及科质控员负责监视环节根底质量、和终末质量，科里要制定质控方案和目的，定期评价。发挥各科主任及质控小组的作用，把本科的质量控制在关键环节。三关由医院的质量考核组，加大深化科室督查，发现问题，及时提出整改措施，望每位医生从我做起，强化自身素质，自我监视，自我防卫意识性进步。(二)狠抓根底知识及理论技能的训练，培训进一步加强，严格执行三级医师查房制度，正确指导下级医师存在问题，使诊疗程度不断进步。(三)加强麻醉药品的监管力度，组织培训学习，严格执行麻醉药品、第一类药品、第二类精神药品、毒_品临床应用原那么。(四)临床途径的施行欠缺，加强临床途径和诊疗方案优化在临床中得到应用，每年对临床途径施行情况进展统计分析p ，不断完善和改良途径施行方案。辅佐科室主任对检查申请单、化验单、填写不全要及时反响给相关医生，认真的填写完好有待于辅佐科室协助诊断，各科室加强协作更好完成工作，防范医疗过失的发生。(五)加强临床合理用血的管理，做好大量用血的审批、输血过程及输血后效果评价制度，做到平安有效输血。(六)优势病种诊疗方案有待于完善，加强诊疗方案的内容在临床中得以应用，加强内涵建立，必须符合等级医院评审要求。医务科将进一步加强各环节的督查。(七)通过全面的根底质量管理、环节质量管理、终末质量管理以及人员的质量、仪器设备的质量、制度的质量的管理，使管理的质量不断完善持续改良，促进医疗质量平安有效性进步。医务科年终工作总结(二)202_年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学开展，维护医疗质量与平安，不断学习、进步人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：一、树立以人为本，做到科学开展。科学技术是第一消费力。202_年医务科围绕以人为本，科学开展做了大量工作：1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过筹划运作，搜集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地理解了全院医务人员技术构造，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2、做好医务人员的好后勤、好帮手，进步医务人员工作积极性。202_年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论程度测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关心，进步了医务人员的工作积极性。二、进步医疗质量，保障医疗平安。医疗质量与平安是医疗工作的生命线。202_年围绕进步医疗质量、保障医疗平安，医务科做了如下工作：1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与平安提供了组织保障。2、建立健全各种规那么制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了医院十三项核心管理制度，并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理施行细那么、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与平安提供了制度保障。3、落实医疗质量管理与监视责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进展医疗质量管理的检查与监视，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为施行奖惩。起到了全程监视，管理医疗质量与平安的作用。三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人xxx人次，较去年同期增长xx%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个非常复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。五、开展新技术、新业务，增强医院开展后劲。新技术、新业务，是医疗开展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与开展的作用。六、开展医疗培训，进步医务人员素质。医疗技术是医院生存与开展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增强了学习的气氛。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，进步了医务人员的医疗业务整体素质。七、鼓励临床科研，进步医院影响力。科学研究是学术开展的根底。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共获得科研成果一项，发表及交流学术论文16篇。八、开展临床教学，培养后继人才。医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。承受进修生x名，实名，见习学生xx名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。九、组织安康体检，造福学生、居民。今年，我院对x个乡镇共计41所学校xxx多学生安康体检。对xx、xx中心学区共计xx多名老师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等xx余人进展了安康体检，慢性病审核xx多人，受到人民群众的一致好评，获得了社会效益和经济效益的双丰收。十、树立整体意识，配合中心工作。树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作准那么。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感，为人类的安康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及施行细那么，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型h1n1流感知识的学习和培训，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。然而，202_年，医务科在获得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必须努力改良和完善的地方。医务科年终工作总结(三)202_年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面进步医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目的，严抓医疗标准化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下:一、 医疗质量医疗质量是医院生存和开展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面进步医疗效劳质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗平安工作都获得了一定的成效。1、根底医疗质量根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进展一次医疗质量检查，催促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，使我院的医疗质量得到明显进步。2、医疗文书质量严格按照新版病历书写标准的要求，对住院病历的书写提出进一步标准化的要求，并催促各科室认真组织学习，终末病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。今年我院甲级病历合格率虽然较去年有进步，但其中仍存在很多缺乏，在医务科对临床各科室终末病历抽查年度总结中，发现个别问题反复存在，外科病历书写较内科病历差，甚至有乙级病历出现。3、处方质量医院严格执行处方点评管理标准，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改良。医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进展及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违背结合用药原那么的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违背药物配伍禁忌等进展点评，并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和标准意识都有明显进步，门诊医生可以遵守首诊负责制，认真地进展门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。二、医疗平安医疗平安是医疗管理的重点。医务科对医疗平安工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，实在做好医疗平安工作。1、继续抓好医疗平安教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。2、加强医疗平安防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件要进展责任追究，着重汲取经历教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗平安会议，通报医疗平安事件及医疗纠纷的处理情况，总结经历。三、继续医学教育工作1、 202_年举办各种业务讲座12场次。主要涉及急诊急救相关知识培训、心肺复苏培训、医疗纠纷防范及处理讲座、内外科常见病的治疗常识及新进展、培训抗菌药物标准应用等内容。2、 本年度我院继续开展“岗位练兵技能比武活动”活动，根据医院工作任务和各级卫生专业技术人员的岗位职责，努力进步全院医务人员的业务技能和效劳程度。今年我院组织全体医疗技术人员进展理论考试一次、技能操作比武1次，较圆满的完成了活动的各项要求，得到承德市卫生局年终考核组的肯定。3、 完成对医疗医技CME对象 112人的学分登记，圆满完成了市继续教育办公室的验证审验。全院二级学科CME覆盖率为100%;202_年度学分达标比例为100%。四、科教工作方面1、今年我院医疗技术人员、经济紧张，未派出人员到上级医院进修学习;参加各类省级、国家级学术活动屡次，为医院引进新技术，新方法和新经历。全年医院发表论文35篇，科研立项4项。2、标准实习、转科、进修人员的登记和管理，安排好实习及进修医生的带教工作及转科时程，及时检查带教效果。各科室转科完毕时，由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业知识进展考核，考核合格后，到医务科报到，按照转科安排时间进展下一科室的实习、见习。五、临床途径方面开展7个单病种的临床途径工作，每月由临床各科室统计完成途径的人数，上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局。临床途径的开展，实在有效的标准了医疗行为，减轻了患者的经济负担，在一定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。六、药品管理方面对麻醉药品实行每月监视检查制度，按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进展监管，办理癌症病人麻醉药品专用卡35人次，每月按时随诊、更换，保证了患者的正常使用，杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反响站的工作，对本院药品不良反响进展了严密的监 监测，及时完成完成药品器械不良反响的搜集、上报工作。本年度药品不良反响上报工作受到市药监局的表扬七、对口支援下乡义诊与XXX卫生院、XX镇卫生院、XX县XXXX乡卫生院、XX县XXX乡卫生院签订了对口支援协议，认真落实，对基层卫生院进展了技术指导和义诊，受到基层医院的欢送。医务科年终工作总结(四)202_年来，在院领导的直接领导下，凭着“质量第一、病人第一”的理念，狠抓医疗制度标准化，深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构管理条例、医疗机构管理条例细那么、xxx省医疗机构管理方法等，结合我院实际情况，采取实在可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，进步效劳效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和开展做出了奉献。一、医疗质量医疗质量是医院生存和开展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面进步医疗效劳质量是医务科的首要任务。严格按xx省病历书写根本标准(试行)标准，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，做到人手一册，并认真组织学习，结合到每个月的质量评比中，文秘写作秘书网现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：(一)临床科检查情况1、病案质量202_年住院病人数xx人次，比202_年同比增加xx%。2023年x月x月各临床科室总评结果比拟接近，优异的前三名为：精神一科，精神二科，西药房，三个科室共获得x个月份的x个第一名(其中精神一科二科共获x个，西药房获x个。)。(1)归档病案2023年x月x月份共抽查归档病历x份，未查及乙级病历，甲级率xx%。今年xx市卫生局对二级医院进展随机抽取归档病历进展评比，我院获得第x名。每月各科室均能在x号前上缴前x月份的病历。(2)现病历严格按x省病历书写根本标准(试行)标准，进一步标准现病历、病程记录书写标准，今年平均每月查及x份病历/病程记录未按规定完成，较去年同比有所好转，但完成率随着月份的递增日渐进步。均有及时办理住院手续。门诊病历检查根本完成。(3)处方质量每月随机抽查x天处方，x月x月份平均合格率为x%。2、院内感染控制感染率：对每一份病历都进展监测，202_年x月x月共监测x份病例，感染病人x例次，感染例次率为x%。感染率为x%。漏报率：202_年x月x月监测的病例，漏报x例次，漏报率为x%。每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测。在建立感染性疾病科时，指导科室的部局及消毒隔离工作。按照卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作。3、文书档案根本能按时按要求完成，主要存在问题：抢救危重病人登记、重危疑难病例讨论记录不够仔细，与交班记录时有出入。无认真履行危重病报告制度。4、“三基”技能/理论考核对“三基”进展理论考试二次，合格率x%。5、病床使用率202_年x月x月，全院实际占用床日数为xx天，前x名为：x一科，x二科。这二个科室共占全院实际占用床日数x%。全院平均病床使用率xx%，与去年同比上升较大，x科病床使用率同比上一年下降。6、防止医疗过失和事故加强对医务人员的职业道德、业务技术才能培训，特别是对卫生局部发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定的学习，并做到人手一册，以到达防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生，不断进步医疗效劳质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。本年度共有0起医疗纠纷，为历年最少。无出现重大医疗事故。(二)医技科医疗质量加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注重检测结果的附合率及准确率的监测，不断增设新工程以满足临床需要。今年x月x月份，心脑电图室接诊患者人数x余例，与去年同比增长x%。(三)门诊部医疗质量精神科：加大门诊部建立，进一步完善各科门诊功能，将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊，各区布局合理，为应急精神科急诊做好准备，改建门诊大厅，增设导诊效劳台，大大改善就医环境。今年x月x月份门诊量x人次，与202_年同比增加x%。二、继续教育1、把继续教育纳入我院的工作方案，院长亲自任继续教育领导组组长，注重院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近x人次，已进修学习完毕回院的几位医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床，积极开展工作，对进步我院的医疗技术程度，起到较大作用。2、今年我院有近x人参加各类成人高考及自学考试。3、积极撰写论文，全年共发表论文x篇。4、开展多种形式的安康教育，各临床科每年x次以上上墙宣传，到社区开展x次以上防治宣传活动，屡次到院内外发放安康教育处方。三、教学工作今年共接收进修生x人，实习生x人，中专实习生x人。医务科于x月及x月份分别召开全体进修、实习生会议进展了强调，并将进一步对违规学生进展纪律教育及处分。四、传染病管理1、认真贯彻执行卫生部办公厅关于施行传染病与突发公共卫惹事件网络直报的通知，于元月份起开场实现传染病疫情网络直报，落实不明原因肺炎、麻疹、AFP、新生儿破伤风等单病种监测，大大进步了疫情报告的及时性和准确性，x月x月份，共报告结咳病人两例，未发现_及不明原因肺炎病例。严格执行结核病“双向转诊”制度，共转病例x人次。2、设置感染性疾病科，干净区、半污染区、污染区布局相对合理。于x月x月份开设肠道门诊及肠道隔离病房，送检粪便标本x例，无收住疑似_病人。五、保健义诊活动1、组织有经历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众及残疾人义诊共x次，配合市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、xx村等地进展义诊、送医送药活动，共为老弱病残的病人诊治x余人次，并送药一千多元，分发安康处方，深受群众好评。2、派出保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共x人次。3、认真做好新生儿方案免疫登记造册工作，配合疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的方案免疫，xx月份共办理儿童方案免疫x例。4、开展形式多样的安康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏x期。六、体检工作今年为中考学生体检约x余人，征兵体检总检x余人，为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部安康体检共x余人次，在院领导重视及支持下，于今年x月份正式成立体检科，装备专门的体检场所及引起B超机及、心电图机等体检专用设备并增加相关人员，新推出安康体检套餐，简化体检程序，为体检者提供优质、优惠、高效的效劳，方便了广阔人民群众安康体检的需求，受到人民群众的好评，获得了社会效益和经济效益的双丰收。七、缺乏之处1、医生轮流下乡到基层卫生室蹲点工作，未能完全开展。2、科研根底薄弱，科研成果缺乏。医务科工作总结范文标题：医务科范文编辑：202_年医务科工作人员在院委会的正确领导和大力支持下，深化贯彻落实科学开展观，始终以病人为中心，以质量为核心，严格以全国百姓放心示范医院、医院管理年标准、医疗质量万里行活动要求强化科学管理，促进十三项核心制度和岗位责任制的落实、进步病历书写质量、加强继续医学教育力度等措施，进步医疗质量，确保医疗平安，保证了医务科各项工作的全面开展。现将202_年医务科工作总结如下：一、医疗质量1、各项工作指标完成情况：1开放床位数420张2病床使用率：106.1%3全年门诊总人次：49453人次4住院总人数：24405人5平均住院日：6.7天6全院实际占用床日数: 1625067病历甲级率：98.5%8处方合格率: 98%9入出院诊断符合率： 93.5%10手术前后诊断符合率：97%11ct检查阳性率：70%12急危重症抢救成功率：88%13无菌手术切口甲级愈合率：100%14无菌手术切口感染率：015病理诊断准确率：98%16开展成分输血比例：99%17择期手术患者术前平均住院日：38小时以上所完成指标均到达卫生部对二级医院的质控要求。2、严抓病历质量，进步年轻医师书写程度病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量管理不放松，特别自下半年开场由李院长、牛院长、宿院长依次带队医务科、护理部、感染科对临床科室进展的三个月强化监视管理以来，不断强调病历书写的重要性，并对环节病历进展现场点评，给医务科的监视工作提出了更加严格的要求，因此，医务科转变工作思路着重从环节病历的细节和完好性入手，加强了住院志中主诉、现病史、体格检查的审查，要求主诉的描绘要准确到位，可以表现出病症的主要特点；现病史的内容务必全面、完好、系统，要与主诉一致；体格检查必须经住院医师实际、细致、认真、全面的为患者查体前方可书写，对出现的阳性体征要详实记录，与主诉和现病史相统一。对在实际检查过程中出现的主诉描绘不到位、现病史书写不全面、未经详细询问、临床查体便盲目记录既往史、个人史、家族史、体格检查、病程的病历，严格按照医疗文书质量考核奖惩方法进展处分，截至11月底我科共抽查环节病历2800余份，普遍存在的问题有：1诊疗方案无上级医师签字；2术前、输血前必要检查工程不全；3现病史内容不全面，既往史、个人史等根本工程内容粗略，问诊不细致；4手术前麻醉访视记录的访视时间与手术时间相冲突，访视内容简单、流于形式；5日常病程记录不及时；6患者出院时无上级医师同意出院记录签字。针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根上改正。为增强年轻医师的工作责任心，进步年轻医师的业务素质和病历书写程度，医务科要求所有轮转医师每周从所在科室选两例有代表性的疾病，根据自己实际问诊、临床查体和治疗观察后书写住院病历，完成后由科室主任进展修改，补充完善后交至医务科再次批阅点评，并将修改意见标注于原病历中，截至11月底医务科共评阅住院病历370余份，定于12月下旬在全院进展集中展评，展评完毕后对出现的主要问题医务科方案举行三至五次院内讲座进展培训。针对终末病历，我们照旧将病案室作为初筛点，以山东省医疗护理文书书写标准及山东省住院病历质量评价标准为根据，对首页、入院记录、三级查房、出院记录等所有工程进展全面检查和评析，截至11月底医务科共抽查终末病历370分，无乙、丙级病历，甲级率100%。另外加强病案归档管理，全院72小时归档率达100%。3、继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建立医务科从科室实际情况出发，不断深化十三项核心制度。1参加科室晨间交班、三级查房：坚持每周参加科室晨间交班，督查内容包括：参加人员是否完好；对夜间处理患者的用药和方式是否正确有效；住院医师能否做到24小时值班。另外根据各科上报大查房时间，定期参加科室三级查房，重点督察：分组查房、查房梯队人员分布、查房流程、带教情况、年轻医师实际操作才能和对相关疾病知识掌握情况、医护质量等。完毕后医务科将存在问题和改良意见及时反响到科室，并跟踪监视科室落实情况。2继续标准科室病例讨论：重点加强疑难、术前、危重、死亡病例讨论的程序化和制度化，不定期参加科室讨论，在平时参加科室交班、查房过程中发现的有代表性的病例，医务科也会建议科室组织讨论，并全程参与、主持，对需要邀请其他相关专业技术人员参与讨论时，医务科负责协调安排，保证科室人员可以通过讨论拓展疾病相关知识面，进步科室病例讨论质量。3加强危重患者的督察：为进步危重患者抢救成功率，有效保证患者平安，降低医疗平安隐患，医务科在零九年继续加强危重患者的跟踪监视，每周定期到icu进展质量考评，查看患者治疗和用药合理性，需要会诊的患者及时组织院内或邀请上级医院专家来院会诊，并详细记录会诊信息，确保救治信息的流畅和质量。同时医务科在院委会的大力支持下，将科室制度进展更加标准、细致的分类，把所有制度分别装订为医疗工作制度分册、十三项核心制度分册、医疗技术管理制度分册、医疗科研、继续医学教育工作制度分册、医疗文书、处方管理、特殊药品管理制度分册、医疗平安制度分册六大项，下发至各临床、医技科室存档、学习，彻底改变了以往业务科室制度管理散乱、不完好的现象。