机关单位2023上半年工作总结及下半年工作计划.doc

机关单位2023上半年工作总结及下半年工作方案机关单位2023上半年工作总结及下半年工作方案。为了响应公司的号召指引，我们常常需要书写工作方案。一般来说，工作方案就是对即将开展的工作的设想和安排，对于工作方案，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。怎样才能写好一篇工作方案呢？下面是WTT为大家整理的“机关单位2023上半年工作总结及下半年工作方案”，欢送您来这里参考。当工作进展到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析p 研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作，下面由WTT为大家整理的机关单位20xx上半年工作总结及下半年工作方案，欢送大家观看!机关单位20xx上半年工作总结及下半年工作方案【一】20xx年度上半年，我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下,按照中心20xx年度 “四个一批”工作部署，依靠全体同志的共同努力，开拓进取，较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况及下半年工作方案汇报如下：一、主要工作完成情况(一)合同范本的修正与整理随着国家、省、市相关法律、规定的不断完善，局部合同范本已无法适应新的要求，为进一步标准合同签订工作，确保各合同范本可以适应与时俱进的工作要求，我部对以往制定的合同范本进展了梳理和修正，确保了合同签订的一致性，进步了合同签订工作的效率。(二)投资方案的下达与完成1、投资方案下达情况今年，我部协调市发改委下达了17个交通设施工程共计40.75亿元投资方案，为工程建立提供了资金保障。2、投资方案完成情况截止6月，中心建立工程累计完成投资21.28亿元，占已安排投资方案的52.24%;其中，17个绩效考核工程完成投资18.92亿元，完成率为46.43%，任务完成与时间进度根本保持一致。3、“四个一批”完成情况今年已有2个工程完工，1个工程新开工。(三)工程款支付、工程变更及结算办理1、工程款支付办理截止6月，我部共完成计量支付审批413笔，在市财委、深圳市投资控股和深圳市特区建立开展集团等3个平台办理工程款支付共计13.05亿元。2、工程变更备案截至目前，我部完成了48个工程共计251项工程变更在市政府投资审计专业局及宝安区审计局的备案手续。3、工程结算办理截至目前，我部今年共完成丹平快速路一期3、4、5标、电力迁改和官龙路、深圳东站枢纽工程、新安五六路、桥头路改造工程、梅龙大道、松柏路、高快速路网绿化、新沙街综合整治工程、坂澜大道电力迁改等21个工程结算审计工作。目前正在办理或方案办理结算审计的工程有鹤州立交工程、福永码头至洲石路等20项。(四)招标及合同签订工作1、招标工作进展情况今年上半年，我部共组织召开了11次建立中心招标审查会议，研究确定了52项招标事项;已完成招标工作22项招标事项，其中施工类招标7项，效劳类招标15项;招标方案已通过市交委审查，正在开展招标工作11项;正开展施工招标准备工作6项。招标工作开展顺利，实现了“招标工作零投诉”。2、新开工工程招标情况按照中心20xx年度 “四个一批”工作布臵，今年我中心需新开工6个工程。在中心各部门共同努力下，目前完成新开工1个工程，为坪山新区碧沙北路道路工程，另外桂庙路快速化改造工程、沙河西路与西部通道侧接线工程2个工程已挂网公告，洪安路也已完成备案，准备挂网公告，迎宾路改造工程正开展招标文件及标底编制工作，西宝线平湖段改造工程正开展招标方案编制工作。3、合同签订情况截止7月中旬，共签订工程类合同185份。二、20xx年下半年工作方案20xx年下半年我部工作仍然艰巨，针对建立资金协调难度大、工程招标工作紧急、合同签订量大、协调部门众多等多重压力，我部将转压力为动力，在中心领导的正确领导下，进一步贯彻落实科学开展观，继续发扬扎实苦干的工作作风，重点做好以下几方面的工作：(一)保障工程建立资金加强与市发改委、财委、审计局及各融资平台的沟通配合，做好9月份工程投资方案调整工作和下半年尤其春节前工程款支付协调工作，确保我中心建立工程投资有着落、支付有保障、过程有监视。及时审核工程款申请，不拖拉、不抱怨、不推卸责任，确保工程工程款及时到账，特别是要保证鹤洲立交、深圳新城站、丹梓西路(含龙坪立交)、丹平一期第二合同段(东湖立交)、彩田路北延段等重大工程的建立资金需求。(二)完成20xx年“四个一批”工程招标工作为贯彻落实中心20xx年度 “四个一批”工作布臵，按时保质保量完成20xx年“四个一批”工程招标工作，我部将一如既往，努力推进工程招标工作的开展，特别是对“新开工一批”工程招标工作每周跟踪，确保今年“新开工一批”目的能提早完成。对于中心续建工程，我部将根据工程进度倒排工期，按照各工程管理部填报的招标需求方案完成各项招标工作;对于代建工程，我部将配合工程管理部按招标方案催促代建单位按时完成招标工作。(三)完善合同管理工作因我部涉及合同签订数量宏大，进步合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作，对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整，统一各类合同收费根据，并将所有整理的合同模板与相关附件资料聚集成册，方便部门工作人员学习、参考和借鉴。同时，本着严谨负责的态度，在合同签订过程中认真核实合同的每一条款，严格按照合同签订程序完成合同签订;在合同签订后，将合同主要信息登记在册，便于以后工作的查找与合同的统计。(四)进步工作人员业务程度现代社会开展迅速，要跟上时代的步伐，跟随信息社会的高速开展，我部将继续定期召开部门业务会、经历学习交流会，并适时组织本部门同志进展工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新标准及时组织学习，掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统，熟悉招投标及算量、计价软件，利用网络等先进技术进步工作质量和效率，全面进步工作人员的业务程度。(五)加强工作作风建立加强工作作风建立是落实科学开展观和构建和谐社会的必然要求，我部全体工作人员要实在加强严格自律教育，强化廉洁意识，认真履行职责，做好本职工作，正确对待权利，严格遵守市交委及中心各项规章制度，以“公开、公平、公正”为原那么，在阳光下工作、承受群众的监视，真正做到干净干事、老实做人。在提升业务工作才能的同时，不忘做好廉洁自律工作，防止陈腐思想滋生。下半年工作压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相信，在市交委及中心领导的正确带着下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上，一定能圆满完成今年的工作任务。机关单位20xx上半年工作总结及下半年工作方案【二】一、上半年工作总结1、“两学一做”学校教育开展情况。传达了市委那顺xx书记在全市“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话，在我局全体党员大会上做了发动和部署。调整了“两学一做”领导小组，成立了督导小组，制定印发了在全体*行政系统党员中开展“两学一做”学习教育的施行方案、学习方案，给全体党员发放了党章、_系列讲话(2023年版)、_重要讲话文章选编(副处级以上领导干部用书)、廉洁自律准那么、纪律处分条例、大道之行等学习资料。组织局领导班子成员和全体党员以集中学习、自主选学、专题讨论、讨论交流、讲党课等多种形式，安排了局党组书记、局长*和其他局党组成员专题讲党课，指导局机关和律师事务所、公证处*个党支部书记讲了党课。每周四下午组织党员学习，收看了走进新党章等教学视频。对*个基层党支部书记进展了专题培训，在5月31日、6月7日召开的工作协调推进会上研究“两学一做”工作，梳理了我系统存在的问题清单。建党95周年之际，组织局机关、戒毒所党员干部到内蒙古博物院参观了党风廉政教育展览。报送简报信息11期 。推动了党内教育从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，目前此项工作正在进展中。2、党建责任目的工作。根据*厅和市委的目的责任，分别制定下发了党建工作要点。根据市委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知精神，对所属各基层党组织开展了认真细致的排查工作，核查党员身份信息，查找未与党组织联络的党员，摸清流动党员、“口袋”党员、失联党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，标准党员管理。经查自2023年1月1日至今，共转入党员49 人、转出党员25 人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。经排查目前戒毒所有失联党员一名。参加党建工作对口单位公安厅社区联席会议并签订责任书。开展党员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察，今年新开展3名预备党员。3、党建网站联盟建立工作。根据市委组织部关于进一步推进全市党建网站联盟建立工作的通知要求，依托*市*局网站，新建立了“党建栏目”，包含机关党组织架构及成员信息，有“两学一做”专栏、有方案、信息简报、论坛发言，宣传贯彻党的方针政策、开展党员教育管理、反映党建工作动态、通知公告、党风建立等内容，共同建好、管好、用好这个平台，到达资共享。目前党建网站联盟按要求进展顺利。4、建立“*市*局党建微信群”。把局机关三个党支部、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和有党支部的律师事务所、公证处都已参加进来，大大进步了党建工作效率。二、 下半年工作安排1、继续抓好“两学一做”学习教育工作。组织开展大学习大讨论，处级以上党员领导干部围绕“带头坚决理想信念”“带头攻坚克难敢于担当”“带头落实全面从严治党责任”等主题学习研讨，普通党员围绕“坚决理想信念”“在推动改革开展稳定理论中建功立业”等主题学习讨论，带着问题学习讨论，查找问题根、明确努力方向。对各基层单位分类指导，开展跟踪督查，及时理解掌握各党支部学习贯彻情况，交流做法经历，使党员干部到达“四讲四有”的标准和要求。年底前组织召开专题和组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员，对查摆出的基层党组织和党员存在的问题进展整改。2、健全学习型党组织长效机制。继续开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，开展“一把手”、班子成员讲党课活动，健全完善学习教育、党员培训和“述学讲学评学考学”等制度。利用党组中心组、机关党委、党支部学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线教育、_员微信等平台，扎实开展对党员的学校教育管理。3、落实全面从严治党主体责任。健全完善党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，催促各级党组织实在履行管党治党责任。落实“五个一”工作机制和领导干部ldquo;双向”述职制度，局党组每年至少听取1次党建工作报告;每半年召开1次党建工作专题会议，督察总结部署工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每季度召开1次党建工作例会，分析p 党建工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每月召开1次党建工作协调推进会，研究党建工作;局机关党委每年底组织开展1次党建工作“三级联述联评联考”。4、抓好“双目的”管理。完善党员目的化管理考评细那么，对所属党支部党建工作检查考评。整顿软弱松散党组织和“晋位晋级”及后进转化工作。5、严格落实党内政治生活。落实民主集中制、“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”、民主评议党员、党员党性分析p 、领导干部双重组织生活会等。6、深化效劳型党组织建立。落实领导干部、在职党员职能职责进社区和结对共建“一对一”扶贫等工作。激员先锋模范作用，在律师事务所、公证处、法律援助中心等法律效劳窗口单位，重点落实党员挂牌上岗、亮身份、比奉献，落实党员设岗定责、承诺践诺制度;在局机关组织引导党员立足岗位、履职尽责，效劳群众。F132.更多工作方案WTT推荐上半年工作总结及下半年工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。以下是由pQWTT心整理出来的上半年工作总结及下半年工作方案，希望可以帮到大家。上半年工作总结及下半年工作方案(1)今年上半年，在市委市政府和市农业局及经管处的领导下，我局认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，紧紧围绕党委政府的工作中心和市农业局系统责任目的管理考核方法确定的六项工作内容，牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务双代管、农民负担监视管理、农经信息化建立、农村专业合作经济组织建立、涉农_案件查处六项工作重点，大胆创新，开拓进取，并完善落实了各工程标责任制及配套的考核制度，使我市的农村经济管理工作获得明显成效。一、 上半年工作的根本情况(一) 认真贯彻农村土地承包法，继续做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年，我们主要抓了以下几点：一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣传，尤其是农村土地承包法的宣传力度。年初向市委、市政府提出了关于在全市集中开展学习宣传农村土地承包法活动的建议，主动争取领导支持，市里除利用电视讲座、宣传车、张贴标语等形式宣传外，还由市委组织部牵头，对全市818个行政村的党支部书记、村主任分批进展了以学习土地承包法为主要内容的法律、法规培训。同时，各乡镇也对村两委成员进展了集中培训。二是认真抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面完毕后，我们针对局部乡镇(村)存在的两园(果园、桑园)承包问题，本照既依法办事，又实在可行的原那么，进展了稳妥处理。局部乡镇(村)的两园在土地延包时按当时政策不在5%以内，如今按农村土地承包法应计在5%以内，目前已陆续到承包期，为此我们要求有关乡镇(村)按照农村土地承包法要求，制定工作方案，确保政策落实到位。三是做好农村土地承包_案件的查处工作。为及时查处_案件，市经管局设立了_科，并建立健全了_接待、查处等方面的各项制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包_案件13起，处结率100%。(二) 完善制度，量化考核，促进农村财务管理标准化。首先，为解决全市各乡镇存在的农村财务双代管业务操作规程不统一的问题，在搞好调查和广泛征求意见的根底上，市局印发了市农村财务双代管工作标准标准，同时统一设置了定期报表，从而统一了口径，为统计报表和工作信息准确及时打下了根底。其次，突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年5月底，全市818个行政村，已实行资金代管的789个，占总村数的96.5%，全市代管资金结余额达6670万元。再是，强化考核机制，根据市政府二五年农村工作综合考核方法，我局印发了市农村财务双代管工作百分考核方法，对各项工作进展了分数量化，市经管局每季度对各乡镇工作情况进展一次考核，并将考核情况书面通报到乡镇。(三) 加大督查，落实政策，农村负担工作常抓不懈。在这项工作中，我们主要把握了以下几点：一是加大督查力度，三月份，我局以市减负办的名义向市委市政府上报了关于对农民负担工作进展执法大检查的请示，市委组织减负办成员单位分四个组对全市15处乡镇XX年农民负担工作进展了全面检查，采取看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式，共抽查了34个村，102个农户，并对检查出的问题制定落实了整改措施。二是认真落实转移支付资金专款专用、粮食直补、两工 管理、一事一议等政策。经查XX年度全市转移支付资金拨付到位，共发放粮食补贴852万元，公益事业金全部取消，一事一议资金全面停收。三是完善制度标准管理。严格实行农民负担_责任制、违犯农民政策责任追究制、农民负担_责任制等各项制度，市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面施行农村义务教育收费一费制和报刊限额制。XX年度农民负担卡，已于麦收前发放到农户手中。(四) 农经信息化建立及农村专业合作经济组织建立工作。今年上半年，我们重点抓了镇级农经信息站的制度建立和信息员业务培训工作。第一季度，市局安排专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建立示范，四月份召开了农经信息化制度建立工作现场会，同时采取以会代训的方式进展了业务培训。拟于10月份对全市各乡镇制度建立情况进展全面检查，同时对收放信息条数等量化指标完成情况进展通报。农村专业合作经济组织建立工作，市乡两级已建立了专门机构，装备了工作人员，全市的统一章程和规章制度正在征求意见当中，各项配套的工作制度和措施即将出台。(五) _工作。为实在做好_工作，今年4月份，经报市有关部门批准，市经管局设立了_科，装备了专职_人员，并逐步完善了各项规章制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类_案件15起，处结率达100%。同时，市经管局还对涉农_案件的查处工作制定了考核方法，并将考核结果列入全年乡镇经管工作考核内容。二、 工作中存在的主要问题(一) 农村土地承包工作方面存在的主要问题：一是由两园问题导致局部村叫行地超5%。在进展二轮土地延包时，我市的两园大多是采取叫行承包的形式，根据当时的政策，两园不在5%机动地以内。农村土地承包法公布后，农民普遍要求将超5%局部分地到户，如今两园已陆续到期，又鉴于两园消费管理的特殊性，群众持分地和分承包费两种意见，不好统一，两园问题难以解决。由此引起局部群众上访，这是当前落实农村土地承包法的一大难题。二是农村土地承包法公布后，对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题，由于在时效等方面上级没有明确规定，基层在详细工作中很难把握。如有的在校学生土地已在省施行方法施行前收回，现又上访要求归还。也有的村准备将已毕业的在校学生的土地收回集体，对这方面的_和_很难答复。(二) 农村财务管理方面存在的主要问题：一是会计聘任制难获实效，村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一，不少工作责任心强、业务素质高的村会计，由于受各种复杂因素的影响(其中包括坚持原那么得罪了人的因素)而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗，会计聘任制难以施行。二是局部乡镇经管站对代管资金的管理不够标准，以存单形式管理的资金数额较大。这种方式存在许多弊端，不符合财务制度，必须予以解决。三是全市还有个别村因种种原因尚未进展资金代管，亟待解决。(三) 在农民负担监视管理方面，从全市组织检查的情况看，仍存在个别中小学收费收据不标准、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。三、 下半年工作打算及对市的工作建议(一) 认真贯彻农村土地承包法，确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议，全面摸清全市村级两园的底子(包括总面积、超5%面积、到期年限等)，向市政府写出书面报告，力争今年秋种前，拿出一个既符合法律规定，又实在可行的指导性意见，确保积极稳妥地解决好两园问题，维护农村稳定。(二) 在农村财务管理方面。一是立足村级资金双代管这个重点，抓好我市制订的村级财务双代管工作标准标准的施行，促进农村财务双代管的标准化。二是重点协助有关乡镇政府解决好个别村未纳入双代管的问题。三是积极做好农村会计培训工作，下半年分批举办全市农村会计培训班，以进步他们的业务素质，促进经管工作的开展。(三) 认真做好_工作。下半年要继续把_工作列入经管工作的重要位置，由一名副局长分工详细抓，再充实两名工作人员，认真落实新_条例，建立健全各项规章制度，按条例规定及时处理，力争优质结案率百分之百。(四) 建议市里秋种前举办新会计教材培训班，为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习，进展农村会计委派制试点，以加快这项工作的进程。既减轻农民负担，又能进步会计队伍的稳定性，也有利于经管工作的开展。上半年工作总结及下半年工作方案(2)一、20xx年上半年工作回忆20xx年上半年，我公司在省公司的正确领导下，全辖干部员工按照省公司提出的围绕一个经营主题、 强化三个攻坚保证、明确五个提升要求、落实十项工作举措的工作思路，紧紧围绕提速增效、合规盈利这个经营主题，以永不懈怠、开拓进取的精神风貌，抢抓机遇，加快开展，顺利实现了时间过半任务过半的任务目的，公司呈现出保费规模平衡增长，经济效益持续良好，各项工作有序推进，开展活力不断增强的良好场面。(一)业务经营情况截至6月底，我公司共签单2944件，较上年同期增长393件。完成保费收入767.44万元，完成全年任务的51.16%，保费收入较上年同期增长 15.27%。其中车险保费收入729.09万元，非车险保费收入38.35万元。承受报案932件，立案779件，结案665件。全险种日历年满期赔付率为50.93%，其中车险满期赔付率53.25%，非车险满期赔付率为15.85%。车险估损偏向率1为0.23%，及时立案率为100%，案件结案率为78.24%，非车险结案率为75.00%。(二)党建工作情况今年是中国_建党92周年，我公司按照省公司*财险黑龙江省分公司庆贺建党92周年活动方案要求，结合我公司的实际情况开展了 学党史，谈感想征文活动、 学党史，知党情，跟党走党史知识讲座、_电影欣赏等活动，还参加了由*市委宣传部主办的纪念建党92周年书法美术摄影作品展。通过这些活动的开展使公司广阔员工对党的历史有了更全面的理解，对党也有了更加深化的认识。(三)客服工作情况2023年上半年，公司上下高度重视客户效劳工作，以专业、快捷、便利、贴心的效劳理念为指导，采取积极措施，提升效劳程度，获得了初步成效。一是严格按照标准网点建立标准开展客服工作，围绕十个统一目的，做好标准化建立工作。即统一营业铭牌，统一职场布置，统一效劳接待，统一效劳标牌，统一效劳桌牌，统一工作环境，统一资料放置，统一意见簿，统一效劳形象，统一效劳行为。要求效劳网点工作人员根据客户效劳标准和网点效劳标准要求，为客户提供标准化效劳，使用效劳用语，杜绝效劳禁语。二是明确中支公司与县营销效劳部及各团队沟通联络职责。实行查勘员分片责任制，县营销效劳部、各团队有关理赔事宜都有专人负责，方便基层，方便客户;加强通赔岗的管理，明确专人负责，主动与兄弟公司联络、跟踪、及时将案件流转;明确与上级公司各环节岗位联络专人，进步了案件的流转时效;三是建立互动理赔绿色通道，确定专人负责互动理赔工作。在互动业务出单柜面摆放客户效劳承诺和理赔案件流程及索赔须知的宣传页。四是紧紧抓住车险理赔这个客户关注的焦点，在车险赔案处理的各个环节积极主动效劳，即主动上门定损、主动上门催收索赔手续、主动告知理赔进度、主动告知催领赔款。此外，我们还利用6.16国寿客户节的良好契机，围绕牵手国寿，绿动中国的活动主题开展了重点客户风险检查咨询、真实案例图片宣传、汽车保养常识讲座等有效的客户效劳活动。通过以上多项举措的施行，为效劳质量的提升提供了保证，进步了公司的市场声誉，扩大了公司的效劳影响。回忆上半年的工作，看到成绩的同时，还清醒地认识到我们的工作还存在许多突出问题和薄弱环节。主要表现：一是团队建立需进一步提速，要有步骤地加大增员，努力提升销售人员的规模和展业才能，销售管控才能仍需进一步强化，销售人员产能较低，销售队伍弱小后劲缺乏极大的制约着公司的开展速度;二是员工思想观念需进一步转变，面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少局部员工有思想惰性，缺乏市场开展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多，造成了少局部业务的流失;三是效劳质量有待进一步提升，在上半年的工作当中，我公司虽然采取积极措施，强化提升效劳程度，获得了初步成效，但还远远落后于总、省公司要求的目的值。二、20xx年下半年工作安排在20xx年下半年的工作中我公司将继续贯彻总、省公司年度工作会议精神，按省公司年初工作会议提出的要求，结合公司目前开展情况和*地区特点，以求真务实的精神，在保持业务平稳增长的根底上，稳固现有市场位次，进步发速度，持续改善综合赔付率等关键经营指标，积极应对内部、外部的监管检查，进一步提升开展力、效劳力、凝聚力、管控力和执行力，增创公司盈利优势，努力实现有为、进位、增效、盈利的目的。为此，20xx年下半年我公司将主要抓好以下几方面工作：(一)在开展中继续提升市场占有份额我公司经过四年的奋斗，市场占有份额已稳居第三位。但我们也不能无视其它市场主体凭借已经形成的竞争优势开场发力和进展赶超，对公司保持既有市场地位构成了比拟大的挑战。对此，我们必须增强开展的紧迫感和危机感，努力加快开展，在开展中提升市场占有份额，并逐渐缩短与前两位的差距，从而推动公司向新的开展阶段迈进。(二)在开展中提升业务质量和品质20xx年下半年的工作中，我公司将坚持在开展中调整构造，在调整中继续保持高质量的开展速度。在业务规模上保持平稳的增长速度，同时，还要大力开展责任险、意外险、企业财产险、货运险等效益型险种，要使其在规模上不断扩大，创造出更高的效益。在经营管理中亲密注意同行业开展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，稳固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保。(三)在管理中提升队伍战斗力在销售体系上，建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为根底的业务销售体系，在市区内理论和探究专业化经营的新路子。在_上，按照省公司建立专业化销售体系的要求，对现有机构本着精简、实际、高效的原那么，进展合理的布局，以满足业务开展的需要。在分配制度上，充分表达效率优先，进一步落实好上级公司的工资总额分配方法，全面推行一线人员的绩效工资制和管理人员的岗位工资制，坚持薪酬向一线倾斜、向重点岗位倾斜、向业务骨干倾斜、向奉献大的公司倾斜，最大限度地调发动工和代理人的积极性，进步人均产能，进步整体效益。在用人制度上，要不看资历看才能，不看出身看业绩，不拘一格用人才，进一步打破身份界限，选贤任能，把业绩优秀、才能突出、群众公认的人才选拔到管理岗位。同时，建立淘汰机制，对不适应竞争需要、不适应业务开展需要、不适应管理要求以及岗位充裕人员，要下决心进展调整和淘汰;对才能不强、长期打不开工作场面管理者要进展调整。(四)在培训中提升员工队伍素质将来保险市场的竞争必然是人才的竞争、效劳的竞争，谁拥有了人才谁就赢得了竞争。基于这样的认识，20xx年下半年我们着力在进步队伍素质上下功夫，加大根底教育培训力度。一是实在抓好各部门负责人的培训，努力进步领导干部的现代企业管理程度，提升其领导才能，从而增强市场竞争力。二是实在抓好在职员工的培训，以适应业务开展和管理要求进步的需要。三是建立培训评估机制，对培训效果要实行量化考核，做好培训前、培训中、培训后的各项评估及跟踪工作，保证培训效果。(五)努力营造公司开展的良好环境努力营造良好的公司内部环境和社会外部环境，为公司的开展创造条件。一是抓好公司文化建立，进步公司的向心力，增强公司凝聚力。深化人事制度政策，搞活人才机制，创造一个能留住人才、吸引人才、使用人才的人才环境;抓好干部员工的业务素质、思想道德和爱岗敬业意识教育，创造良好的成才环境;努力改善干部员工的物质文化条件，创造良好的生活环境。二是要抓好依法标准经营和优质效劳工程，树立公司的良好形象。坚持依法经营、标准经营，带头营造良好的市场竞争环境，以自己的实际行动赢得社会各界的赞誉和信任;坚持优质效劳、文明效劳，处处为保户着想，拓宽效劳领域，改善效劳态度，改良效劳方法，进步效劳质量，靠信誉赢得保户;加强攻关联谊活动，积极同有关部门和单位沟通情况，加深感情获得他们的支持，为公司的开展创造一个宽松、有利的社会环境，促进公司的全面开展。20xx年是公司发力有为、抢抓机遇、大干快上的关键一年，在下半年的工作当中我公司将继续围绕效益经营、依法合规、提升才能、加快开展的十六字工作方针，在省公司的正确领导下，进一步认清形势，明确责任，一鼓作气，乘势而上，为全面推动中心支公司各项工作再上新台阶，创始效益经营新场面而奋斗!乡镇2023上半年工作总结及下半年工作方案年中需要对工作做一次小结，下面是WTT为您整理的“乡镇20xx上半年工作总结及下半年工作方案”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请_查看。乡镇20xx上半年工作总结及下半年工作方案1今年以来，*镇始终坚持以经济建立为中心，突出工业、xx镇建立和社会新农村建立。经过全镇上下共同努力，上半年各项工作获得良好成效。一、回忆总结工作情况全镇各项主要指标完成情况。截至6月底，全镇消费总值完成xx亿元，同比增长31%；财政一般预算收入完成247万元，同比增长13%；固定资产投资完成87万元，同比增长25%；社会消费品零售总额同比增长8%；农民人均现金收入完成2426元，同比增长7%。工业经济继续保持良好开展势头。工业总产值完成xx亿元，同比增长22%；工业增加值完成2.1亿元，同比增长21%。限额以上工业实现利润3893万元，同比增长2%；实现利税4421万元，同比增长22%；主营业务收入完成5亿元，同比增长42%；产销率到达99%；同比增长1个百分点。工程建立进展根本顺利。上半年，全镇完成工业固定资产投资87万元，同比增长25%。今年确定的5个重点工业工程中，xx村投资2万元的石化纳米材料工程已经投产；总投资2万元的28KWxx工程进展也比拟快，xx两个站点设备正在安装，xx村站点基建也已开工。xx的xx零件二期扩建工程、xx的xx铸造消费线工程、xx化工实业的xx工程等4个工程下半年都有望开工。招商引资获得明显成效。全镇上半年引进域外资金5252万元，占全年任务的74.3%，成效比拟明显。xx镇建立颇具特色。镇政府连接*公路宽15米的南延大道6月中旬铺油通车。投资6万元占地4余平方米的绿地广场根本开工，假山、花坛花卉、树木、地砖、照明灯等美化亮化设施建立到位，健身设备器材也按装完毕。每天晚上，广场上灯火通明，乘凉漫步的人们络绎不绝，人声鼎沸，绿地广场的效劳功能逐步显现。投资3多万元的*综合效劳大楼工程，主体已完工，预计今年8月份可投入使用。汽车站建立也已开工。镇区旧房改造和圆通公司至*公路15米宽南北大道的建立已经开工。沼气建立成绩斐然。建成了xx四个沼气示范村，xx村今年有望成为安阳市沼气建立示范村。上半年，全镇新建沼气池到达635个，占全年总任务数的8%，建成4立方大中型沼气池1个，正在施工中的大型沼气池还有4个，目前在建小型沼气池还有2个。下一步，还要继续扩大这项惠民工程的受益面，同时要积极筹建中介效劳组织，为用气户提供持久的优质效劳。林水业开展速度加快。林业：完成*公路两旁绿色通道建立；完成xx等村荒山拍卖工作；完成各村雨季造林的规划与落实。水利：完成全镇各村硬化渠道35米；完成了11眼机井配套工程；完成了xx水库扫尾工程，并已成功蓄水。畜牧养殖再上新程度。6月份，xx村养殖小区通过安阳市验收，成功申报为xx市标准化养殖密集区，成为我市获此殊荣为数不多的养殖小区之一。xx养殖场已经引入母猪15余头，投资已超过2万元。截至6月底，全镇养殖户到达347个。同时，按照防疫工作村不漏户、户不漏禽、禽不漏针的要求，扎扎实实抓好畜禽防疫工作，杜绝了禽流感等重大疫情在我镇的发生，受到xx市各级领导一致好评。抓好_工作，维护社会稳定。处理好农村_问题，实在维护好农村稳定。上半年以来，我镇共排查和受理_总是案件1件，接待来访群众3余人次。主要做法有：一是关口前移，搞好排查；二是在工作中实行回访制度；三是狠抓村级_，把矛盾解决在基层；四是深化宣传_制度，形式_良好风气。综合治理成效显著。打恶除霸专项斗争成果丰硕：破获各类刑事案件7起，刑拘1人，逮捕6人，办理治安案件42起，治安处分95人，调解各类纠纷12起。做法：一是加强对常住人口管理；二是加大对流动人口、暂住人口的管理力度；三是抓治安联防，加强治安巡逻。重点整治学校周边环境及青少年违法犯罪活动：处理事件18起，警告处分15人，调解纠纷17起，取缔黑网吧2家，消除不合理推点11个，设立平安警示牌2个。几项措施：一是通过上法制课、张贴标语等形式，深化学校宣传，大造言论声势；二是逐校进展排查，对排查的问题现场解决或限期解决；三是加强学校周边的巡逻。民政工作进一步夯实。一是扎实做好农村、城镇低保工作。通过逐村排查、走访、调查等形式，落实城镇最低生活保障4户66人，农村最低生活保障46户614人，发放资金2.5万元。二是救济救灾工作有新举措。春荒之际，发放救济粮补助1万余元，救灾款5万余元。三是优抚、五保工作有新起色。上半年发放抚恤金3万元，新安置退伍军人13余人。通过调查摸底，五保户由原来的158人增加到2人。四是殡改工作措施硬。结合市殡改部门共同出击，严厉打击偷埋乱葬行为。计生工作见成效。我镇把计生工作作为一项重要工作，常抓不懈。上半年以来，计生工作点、面结合，获得了打破性进展：一是我镇计生办坚持周六、周日长期办公，夯实了计生工作根底；二是实行“一岗双责”制，发动全体机关干部积极参与，营造了浓重的工作气氛，创始了计生工作齐抓共管的良好场面。全镇群策群力，使计生工作摆脱了后进，进入全市先进乡镇行列。在安阳市、林州市计生工作检查中受到上级部门一致好评。在重点做好上述工作的同时，土地、公路、民政、审计、文卫、宣传等各项工作也获得了明显成效。二、工作中存在的问题工业方面。一是开展工业意识不够强。局部同志看摊守本思想严重，不思进取，对本村的经济开展不闻不问，漠不关心。有的企业安于现状，固步自封，裹足不前，对当前加快开展工业的极端重要性、紧迫性认识缺乏。二是开展速度不够快。我镇财政一般预算收入增长13%，较全市乡镇级财政一般预算收入低了近1个百分点。三是在谈在建工业工程规模不大，开展后劲缺乏。全镇在谈在建工业工程投资超过1万元工程的屈指可数，后劲严重缺乏。四是工业构造不合理。该镇的xx等3个大企业中，主要以传统原材料加工业为主，产业链条短，科技含量低，附加值低。其他方面。效劳群众意识还不够强。一些干部办事效率低，没有实在深化到群众中去，为民解忧。立说立行，雷厉风行，一抓到底做得不够到位。工作中缺乏闯劲儿，缺少创新，行动不够迅速。工作中一抓到底的意志不够坚决。工作热情还不够高。只是满足于乏乏的抓，力度不够强，热情不够高。三、下半年工作方案思路：下半年，我镇将重点突出工业，围绕工业工程招商引资，强力施行“工业强镇，开放带动”战略，进一步优化经济开展环境，实现*工业二次振兴，为新农村建立夯实根底，推动全镇经济和社会和谐开展。目的：全年地区消费总值增长25%，力争到达5.9亿元；工业增加值增长2%；财政一般预算收入增长16%，全力打破451万元；农民人均纯入到达4575元，增长1%；固定资产投资增幅到达25%，力争完成2.3亿元；社会零售消费品总额增幅到达8%；招商引资争取到达1个亿，力争超额完成市委市政府下达我镇的招商任务。围绕上述思路和目的，下半年重点做好以下几方面工作：一工业工程建立。下半年重点抓好六个工程。一是力争谋划一个在全市有影响的大个工程；二是积极推进xx的xx工程早投入；三是确保xx二期扩建工程9月底顺利投产；四是促进xx的xx铸造消费线工程早见效益；五是抓好xx实业的xx工程的技改扩建工程；六是抓好xx发电工程的扫尾工程。保障措施。一是实行镇三大班子领导分包重点工程责任制，对所包工程全程跟踪，提供效劳。二是进一步优化开展环境。三是一月一个小汇报，一季度一次大总结。四是奖惩并举，政策鼓励。严格按照既定的考核奖惩方法抓落实。招商引资。严格按照招商引资的奖励方法，明确招商、安商、建立、效劳等方面的奖励事项，打破制约招商引资的瓶颈，实现招商引资工作新飞跃。对于在招商引资上做出奉献的人员，将按照规定，在经济、组织、政治等方面给予奖励。二xx镇