公司安全承诺书范文公司安全承诺书.docx

公司安全承诺书范文-公司安全承诺书 一、部门负责人为本部门安全生产责任人和治理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全治理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，订正违法、违章违纪和各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全学问、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。 二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全标准化操作治理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的使用、储藏、运输、销毁要实行严格的消防安全治理。 三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的安全生产学问培训，提高安全意识，提高安全防范力量，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进展检查，确保畅通。 四、应指定一人为安全生产联络员，协作专职安全员搞好日常安全生产监视检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，准时消退火灾隐患，发觉重大问题准时报告。明确部门环境、职业安康安全关键掌握点和重要部位，并着重加以掌握。积极协作和支持公司安全检查、催促、指导、整改等工作。 五、发生安全案件、事故时，应马上实施应急预案和应急疏散，务必做到准时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要留意爱护现场，并帮助相关部门调查事故缘由及事故责任。 六、仔细执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密大事;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。 七、各部门负责人必需与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进展定期或不定期的监视检查，存在安全隐患和不符合安全治理要求的部门应准时整改。 八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结。 九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。 单位负责人： 生产车间负责人： 企业部门单位安全承诺书大全 一、部门负责人为本部门安全生产责任人和治理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全治理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，订正违法、违章违纪和各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全学问、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。 二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全标准化操作治理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的使用、储藏、运输、销毁要实行严格的消防安全治理。 三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的安全生产学问培训，提高安全意识，提高安全防范力量，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进展检查，确保畅通。 四、应指定一人为安全生产联络员，协作专职安全员搞好日常安全生产监视检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，准时消退火灾隐患，发觉重大问题准时报告。明确部门环境、职业安康安全关键掌握点和重要部位，并着重加以掌握。积极协作和支持公司安全检查、催促、指导、整改等工作。 五、发生安全案件、事故时，应马上实施应急预案和应急疏散，务必做到准时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要留意爱护现场，并帮助相关部门调查事故缘由及事故责任。 六、仔细执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密大事;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。 七、各部门负责人必需与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进展定期或不定期的监视检查，存在安全隐患和不符合安全治理要求的部门应准时整改。 八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结(范文)，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结(范文)。 九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。 单位负责人： 生产车间负责人： #公司 20xx年x月x日 电力公司安全生产承诺书 1、 严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的.方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。 2、 建立健全生产安全保证体系和监视体系，完善生产安全指挥系统，健全安全治理与考核制度，制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行状况。 3、 在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作，仔细做好危急点分析和预控，大力开展标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进展科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，准时实行有效的防范措施。 4、 制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下全都、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。 5、 加强职工安全学问培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作，特殊是采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，准时编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员把握其安全技术特性和作业方法。 6、 严厉事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严峻或典型的事故，准时把握事故状况，召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并仔细落实。 7、 确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动爱护措施规划(“两措”规划)所需经费的提取和使用，建立安全生产嘉奖基金， 保证安全嘉奖所需费用的提取和使用。 8、 催促指导对需求侧安全用电状况进展检查，对存在安全隐患的，下发整改通知书，催促指导用户准时整改，严防用户事故危及人身、电网、设备安全。 9、 仔细贯彻落实国家及上级关于爱护电力设施、消防安全和反窃电的政策、法规及规定，切实做好本企业所辖电力设施的安全治理，确保电力设施的安全运行。健全保卫治理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和消防演习，并协作当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。 10、 切实落实农电安全工作各项措施，以“三防十要”为重点贯穿于整个农电安全工作中，把“五查、反六不”作为确保农电安全的突破口来抓。 11、 加强公司安全文化建立，组织政工部门和党团组织，严密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采纳各种生动有效的形式，对职工进展安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起坚固的“安全第一”思想。 12、 贯彻落实有关多种经营安全工作的规定，催促严格执行承、发包工程和临时工治理制度。标准合同治理，明确安全责任，并检查安全措施落实状况。 13、 严格执行生产作业期间领导和各级治理人员必需到场的规定，加大安全生产工作监视治理力度，在检修、施工和试验工程中，坚持做到“三有三必有”。积极开呈现场督查和明查暗访，准时订正、查处“三违”行为，领导和治理人员不发生违章指挥，强令冒险作业的行为。 承诺单位(章)： 安全第一责任人签名： 领导班子其他成员签名： 承诺时间： 年 月 日 承诺认可单位(章)： 安全第一责任人签名： 认可时间： 年 月 日