公司年会主题活动方案（5篇）.docx

公司年会主题活动方案（5篇） 一、活动目的及意义： 1、调发动工的积极性，使其充分感受企业的关心与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 2、回忆昨天、感受今日、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 20xx年1月10日（星期五） 会议时间：9：3011：30 户外活动时间：14：3017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工（70人左右） 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三局部： （一）年终大会议程安排 9：009：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头； 9：3010：00大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：0010：15大会进展其次项，员工畅所欲言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：1510：30大会进展第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 10：3011：00大会进展第三项，总经理、副董事长发言。 11：0011：30大会进展第四项，董事长发言。 （二）户外活动安排： 活动1：拔河竞赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 嬉戏规章： 1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事； 2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，打算拔河场地：第一局男同事抽签打算场地，其次局场地交换，第三局抽签打算场地； 4、竞赛三局定胜败，每局胜败判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜败色线时，竞赛完毕； 5、竞赛不限制时间，始终到能推断胜败为止。 6、如遇特别状况，每局竞赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 嬉戏规章： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。 3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为5个小队 活动规章： 1、各队一起动身，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要承受惩罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 （三）晚宴安排 18：0019：00消遣时段： 嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏2：呼啦圈传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘 嬉戏规章：主持人要求大家分组做，分成45组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。 嬉戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 嬉戏规章：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 嬉戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数预备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念 19：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 19：0020：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 公司年会主题活动方案 篇2 活动筹划背景： 每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年。 活动目的： 兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 活动安排： （一）企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐） 13：0013：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；（员工欢送礼毕）请总经理致开幕辞。 13：11：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握） 16：4016：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） （二）宴会相关安排 18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18：55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19：00之前：主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19：0022：30：与会者共同用餐、活动 （三）活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 （四）签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册。 （五）嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒。 三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 五：30、熊来了（我爱你更好玩） 参与人员：约束815人，分成若干组 嬉戏规章： （1）各组第一个人喊“熊来了” （2）然后第2个人问：“是吗？” （3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” （4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” （5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 （6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” （7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩。 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 （六）与会人员须知 一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 （七）预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 （八）各个主要点 1、时间的掌握（更好的掌控，不要太晚） 2、录像拍照（丰富企业文化） 3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进展） 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 5、年会预算要清楚明白（预算统计表） 预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 公司年会主题活动方案 篇3 一、年会主题年会目的 融合幻想，努力超越！ 二、年会目的 1、对XXXXXX年公司进展成绩总结，以及制定XXXXXX年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期0xx年xx月xx日。 2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 四、年会概况 活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组长：XXX 副组长：XXX 副组长：XXX 副组长：XXX 主持人：XXXX 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等）等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：XXXXXX联系方式：XXXXXX邮箱：XXXXXX 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间； 2、排练地点：XXXXX； 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记； 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁； 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 公司年会主题活动方案 篇4 年会主题： 传递暖和，增加企业与员工之间的分散力。 年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念； 3、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 活动安排： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾间续就坐后，循环播放艾尼公司进展的雄伟历史（公司的进展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信效劳，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神面貌。） 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司进展回忆致辞。 2、各部门进展述职报告。 3、财务部门进展财务报告 4、公司进展表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖（对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工），优秀员工奖，销售精英奖，效劳之星奖等。（颁奖放在节目演出） 5、董事长寄语（对将来的展望） 6、主持人宣布完毕。 二、文艺时间 到场的来宾进展签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。 （一）节目安排： 编排具有艾尼公司特色的企业之歌进展大合唱。作为晚会的开场曲。 1、歌曲类（流行歌，民歌，合唱） 2、舞蹈类（民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可） 3、戏曲类（小品或话剧等） 4、乐器 5、其他（魔术、武术等） 6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进展合作表演。 内容负责人备注 主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。 企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业进展史 领导宣布晚会开头领导 优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最终，音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进展庆贺。 优秀员工代表发言主持人 表演1待定各位领导对1号节目进展打分 表演2待定各位领导对2号节目进展打分 主持人宣读1号表演者的得分主持人 互动环节抽取幸运奖待定 表演3待定各位领导对3号节目进展打分 主持人宣读2号表演者的.得分主持人 表演4待定各位领导对4号表演者进展打分 主持人宣读3号表演者的得分主持人 互动环节抽取三等奖主持人 表演5待定各位领导对5号表演者打分 主持人宣读4号表演者的得分主持人 表演6待定各位领导对6号表演者打分 主持人宣读5号表演者的得分主持人 “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进展专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮忙，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的奉献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。表达企业爱员工、感恩员工的一面。（也许10分钟左右，大屏幕可以快速展现艾尼员工最美笑脸集合） 表演7主持人各位领导对7号表演者打分 主持人宣读6号表演者的得分主持人 表演8主持人各位领导对8号表演者打分 主持人宣读7号表演者的得分主持人 播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 表演9待定各位领导对9号表演进展打分 主持人宣读8号表演者的得分主持人 表演10待定各位领导对10号表演者进展打分 主持人宣读9号表演者的得分主持人 互动环节抽取二等奖主持人 主持人宣读10号表演者的得分主持人 董事长表演节目统计节目竞赛的结果 互动环节抽取一等奖主持人 主持人宣读竞赛结果主持人 进展颁奖，晚会完毕。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整 （二）评奖原则： 本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元；二等奖2个，嘉奖1000元；一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。 （三）评分原则： 评委必需坚持公正、公正、公开的原则，对每一个节目进展客观、正确地评价。 1、评分细则： 工程细则和要点分值 节目思想安康、主题鲜亮10分 内容能呈现企业精神风貌10分 表演表演动作到位、恰当、得体10分 状态表情自然、大方，感染力强20分 表演说话、演唱或朗读吐字清楚10分 艺术说话、演唱或朗读吐字清楚10分 水平音量掌握适中10分 演员演出服装10分 仪表化装到位10分 总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属（含小孩子）友情演出的节目不参加评分，但可以给以鼓舞奖。 2、评比方案： 1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 2、评委：待定。 3、每个节目完毕后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。 4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数（总分/x），最终得分即为该节目的最终得分，每个节目总分值10分 公司年会主题活动方案 篇5 一年一度的盛大的公司年会马上到来，一份完善的公司年会筹划方案总是必不行少的。而如何部署公司年会筹划方案，是一个需要悉心学习和探讨的问题。下面为您细心呈现经典的公司年会筹划方案及其流程，以期为圆满打造公司年会盛典供应可借鉴的思路。 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升XX的竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： xxxxxx 三、年会时间： 20xx年xx月xx日下午xx点到xx点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： XX酒店X楼XX 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配；筹划、会场协调、邀请嘉宾：xxx；人员分工、布场撤场安排xxx；嘉宾接待、签到：xxx；音响、灯光：xxx；物品预备：xxx 七、会场布置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 企业年会的举办同样离不开活泼气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最正确效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精巧的年会礼品，更能活泼气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择有用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心分散力。