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2023年安全管理条例篇 书目 平安生产管理惩罚条例 为加强平安生产管理，特制订本惩罚条例: 1、违反平安生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 11在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 12运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 13运转设备不经盘车随意启动者。 14电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 15电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足25米以上者。 16电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。 17氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害平安者。 18氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 19储存气瓶、拉运气瓶或运用气瓶不符合规定者。 110电焊机及其它电动工具没有通过触电爱护器而干脆接入配电盘者。 111电器开关外壳漏电、线头、线体有袒露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 112带小孩进入生产区者。 113涂抹或随意挪用平安标记者。 114损坏平安标记者照价赔偿。 115不经允许动用地沟盖板或有意损坏者。 116随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 117进入生产区不戴平安帽者(有规定的除外)。 118一切可以移动拆卸的物品未移动到平安区随意动火者。 l19电器设备平安防护设施不全者。 120损坏、挪用平安设施者。 121进入禁火区带烟火者(电焊工除外)。 122非电气焊工随意动用电焊、气割用具者。 123生产车间照明设施损坏、丢失或不起作用不处理、不汇报者。 124抽查时不会运用消防器材者。 125设备基础出现异样未刚好处理者。 126设备运行申有异样声音不刚好消退者。 127设备零部件不齐全、不行靠者。 128设备管道防腐、保温不完好者。 129设备四周有杂物或检修后达不到工完料净场地清者。 130设备管道有悬挂物，捆扎物的。 131设备存在跑、冒、滴、漏不刚好处理者。 132机用润滑油不执行“五定”、“三过滤”者。 133操作、检修、巡检、记录不真实，不仔细者。 134设备出现问题不刚好通知修理工处理者。 135野蛮检修、操作、敲砸设备者。 136备件安排提报不刚好、不精确而影响生产者。 137电气焊工工作过程中擅自离开工作现场而没实行平安措施者。 138配电室无档鼠板或门窗关闭不刚好，纱网损坏不刚好更换者。 139安装临时架、架设临时线、临时灯不符合规定者。 140不得用本冲洗电器设备和冬季用水冲洗地面者。 141打扫卫生不执行平安规定而冒险作业者。 2、违反平安管理有下列行为之一者，罚款20元 21交接班、记录、巡检不仔细和上班人员不按规定穿戴劳保用品者。 22电工、仪表工上班不穿绝缘鞋者。 23应戴眼镜上班作业不戴眼镜者。 24不因应急消防、随意动用消防设施者。 25职工食堂人员上班不穿工作服者。 26进入生产区穿高跟鞋(3cm)、拖鞋、裙子、短裤、光背、上身棉衣过膝盖者。 27电、气焊工作业时不按规定穿戴爱护用品者。 28动用酸、碱等危急物品没按规定穿戴爱护用品者。 29上班胡打乱闹影响工作、玩、打手机者。 210生产区内女工发辫过肩而又未实行措施者。 211不因工作须要随意动用平安防护用品或因工作须要而未刚好复原者。 212平安防护用品用时不按要求妥当保管、不齐全、不向平安、消防人员汇报登记者。 213违章指挥，违章作业未造成事故者。 214违反工艺操作规程或检修规程者。 215超温、超压、超负荷生产一时，一处、一项者。 216生产区未办理动火许可证随意动火者。 217全部发证人员(平安作业证)没按规定持证上岗者。 218不按平安整改“通知书”、“指令书”的要求进行限期整改，整改状况不刚好反馈者。 219违反平安整改“通知书”两次以上者(包括两次)。 220违反平安整改“指令书”一次以上(包括一次)。 221违反以上两项规定，惩罚该单位主要负责人。 222因不按“通知书”、“指令书”要求进行整改而造成的一切事故，要依法追究该单位主要负责人的平安责任，直至法律责任。 223本公司人员因业务关系带外来人员进入厂区违反平安规定者。 224氧气表、乙炔表有损坏者。 225设备基础未固牢，危及平安生产，不刚好处理者。 226设备带病运行，不刚好处理者。 227因设备失修影响生产者。 228设备修理质量差，影响生产者。 229野蛮检修、操作、损坏机部件者。 230虽未影响生产，但备用设备不备用者。 231因检修，指挥联络不当设备出现问题而影响生产者。 232不严格执行设备管理、防腐、保温规定者。 233不听从调度指令者。 234未按调度指令按时完成任务者。 235因指标执行不严影响生产者。 236未按时完成整改项目者。 237因操作不当稍微影响生产者。 238因原材料、备品配件供应不刚好影响生产者。 239服务、修理人员未做到随叫随到者。 2.40不按要求和操作规程开停车者。开停车检修部位没有方案者，有方案未交平安部门批阅批准者，批准后执行不严者。 241因生产须要，发放备件不刚好者。 242乱接乱拉临时电源而危及平安者。 243不参与平安培训教化者，参与者考试达不到80分(含)以上者，个人要求补考达不到80分以上者。 3、违反平安生产管理有下列行为之一者罚款30元 31随意带压紧固和检修设备者。 32敲砸、打击带压设备管道者。 33带压设备管道振动过大不实行措施或措施不当者。 34不严格平安用电规程者。 35带电作业不按规定佩戴运用完好的防护用品、防护器具者。 36带电作业不设专人监护者。 37电工工具不绝缘或绝缘不良进行作业者。 38停电作业不坚持挂牌、解断电源、无人监护者。 39电器设备没有良好接地者(包括各种避雷设施)。 310电器作业不按规定办理作业票者。 311不是电工人员，不因工作须要随意出入配电室者。 312不是电工乱动电器设备，乱拉乱接电线者。 313用湿手或用金属导电物体起动电器、设备者。 314凡进入设备检查、检修、不置换合格、佩戴防毒面具、专人监护、随意进入塔罐等、违反其中一项者。 315进入塔罐检修所用临时灯不用低压电源(36伏以下)者。 316进入潮湿的设备内作业或在危及人身平安的其它场所作业时，不采纳12伏平安电压者。 317生产中停用设备或更换后闲置设备，不经置换分析合格，不按规定办理批准手续随意动火者。 318电焊、气焊所用设备(氧气瓶、乙炔气瓶、切割机等)没按规定保持三者距离者。 319动火作业时氧气瓶、乙炔器离开火源，可燃物三者距离不足10米或离危急源不足30米以上者。 320因处理不当造成毒者。 321超重吊装违犯平安规定者。 322人字架、脚手架、抱杆固定不牢，倾倒造成未遂事故者。 323全部吊装工具不符合规定超负荷者。 324不经允许随意将风绠、地锚铃挂在生产管道、设备上或墙垛、框架、支撑架上等，危及平安者。 325起吊后的部件碰撞打击正在生产的设备、管道者。 326吊装作业不设专人监护者。 327吊装作业不执行平安生产管理制度的有关规定者。 328化工检修不办手续者(句括电器、仪表、电气焊工等)。 329虽办理手续而不按要求施工造成未遂事故者。 330登高作业不足2米，但因坡度较小较滑的作业不系平安带或不实行其它平安措施者。 331登高作业2米以上，不系平安带者(包括2米) 332不因工作须要或未经支配本岗有他(她)人闲聊者。 333电缆沟内的水不刚好解除者。 334生产跑、冒、滴、漏严峻，危及人身平安者。 335平安附件(平安阀、压力表、液位计)灭火器防爆板等未按规定刚好枝验、更换或铅封损坏不刚好查明缘由上报者。 336违章指挥，违章操作造成设备损坏影响生产者。 337不仔细巡回检查，造成设备损坏，较轻影响生产者。 338因设备失修或修理不刚好较轻影响生产者。 339因检修质量差影响生产者。 340因原材料，备件质量差影响生产者。 341因操作不当轻影响生产者。 342工作失职，对事故隐患隐瞒不报较轻影响生产者。 343因责任心不强，对已发觉的隐患处理不刚好，较轻影响生产者。 344本岗平安防护设施拥品用具爱护不好，损坏，交、接班双方不严格者。 345不按平安班组活动或活动达不到要求者。 4、违反平安生产管理有下列行为之一者，罚款50分 41违反管理规定不听从惩罚看法不好者。 42违反平安管理规定，造成未遂事故者。 43违反平安管理规定，造成稍微事故者。 44弄虚作假，使工作无法进行者。 45出现事故不刚好处理，不按时上报者(根据事故类别，由分工负责人组织查找缘由，责任人、平安部门监督填写事故报告单和处理报告单)。 46无故造成缺员一人者。 47不按规定办理平安票证而作业者。 48购进或运用不合格产品，造成较大未遂事故者。 49进入化工区域的机动车辆未办证，未按阻火器者。 410违犯化工部平安生产41条禁令其中一项者。 411因管理不严、不细，而造成较小事故者。 412巡检不刚好，故障处理不刚好或不主动组织人员修理者。 5、违犯平安管理制度有下列行为之一者，罚款100元 51因操作、指挥、联系不当，造成半负荷生产者(产甲醛不产托品)。 52未进行平安教化，未有平安部平安考核合格通知书而进入生产岗位学习、顶岗、支配工作者。 53因设备、电器仪表等修理不当，造成半负荷生产者(调试阶段不算)。 54因违反操作规程、设备检修规程造戌一般事故者。 6、违反平安生产管理有下列行为之一者，罚款200元，并停职捡查，按旷工处理或除名 61违反平安管理规定造肯定损失者。 62情节严峻，看法恶劣者。 63违反平安管理规定，半年三次以上者，全年五次以上者。 64随意动用行车、电气焊、卷板机、砂轮机、电钻、磨光机、盖板、护栏等设施，酿成意外事故，造成干脆经济损失者。 65上下投掷物体，砸伤人员损坏设备、管道、阀门、电缆、照明灯、平安标记等设施者。 66对他人违章违纪不制止、不汇报者。 67对他人违章违纪而不制止、汇报、且酿成事故者。 68因选购不合格原料，备件或其他物品，酿成生产事故或伤善事故者。 7、违犯平安管理制度有下列行为之一者，罚款300-3000元，并解除劳动合同直至追究刑事责任。 71因工作失职，酿成责任事故，造成系统停车者。 72调度员以上管理人员，违章指挥未出现事故者。 73由于管理不严、不细，导致规章制度流于形式，一个月内上级发觉本班违章违纪三人次(含三人次)以上者。 74对事故隐患不按时组织整改，对提出建议不接受，致使隐患长期存在而未酿成事故者。 75一月内发生四人次(含四人次)以上违章违纪人员的部门第一责任大。 76违章指挥或令他人违章冒险作业者。 77由于管理不严、不细、导致规章制度流于形式，酿成较大事故的大班、生产部门第一责任人。 78一年内造成重伤两人(含2人)的班第一责任人。 79一年内造成重伤三人的生产部门第一责任人。 7.10酿成死亡事故的班、生产第一责任人。 8、违反平安管理制度的其他惩罚 81公司班、组长以上的干部违犯平安管理规定加倍惩罚，情节严峻的，经公司平安生产委员会探讨除名。 82发生两种或两种以上违章违纪行为，以较重的一种惩罚或合并惩罚。 83其它平安方面的不轨行为，公司、平安人员认为应惩罚的可酌情惩罚。 84因操作、指挥、联系不当，造成重大责任事故者，罚款 500-5000元，直至解除劳动合同或追究刑事责任。 85因设备、电器、仪表的修理不刚好，造成重大责任事故罚500元，直至解除劳动合同。 86因违反操作规程，设备检修规程等造成重大事故者，罚款后解除劳动合伺或追究刑事责任。 87夏季l2:00-4:30,18:30一次日8:00。冬季8:o0-13:30，17:30-次日8:00，对发觉违章违纪或出现的事故加倍处理。 说明:本惩罚条例的罚款不含各项经济损失的赔偿。 消防平安卫生管理条例 1.总则 1.1为了使公司的每一个角落都充溢着平安、卫生、舒适的良好的厂风厂貌，为了保障公司的平安生产和全体员工的劳动人身平安；为了增加全体员工的消防、平安、 卫生的思想意识；为了激励全体员工主动性去发觉和歼灭一切担心全因素，防止事故的发生，提高劳动生产率和经济效益。依据上级主管部门的指示精神，结合本公司的实际生产状况，特殊制定英德市宏利皮革有限公司消防、平安、卫生管理制度。 1.2本制度适用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全体员工。 1.3为了强化本制度的贯彻和执行，加强管理力度，本制度实行经济惩罚、书面警告及辞退出厂的管理手段。若违反本制度三次以上者即为屡犯，屡犯者退出厂。若触犯有关法律的，则送交司法部门，将其追究法律责任。 1.4依据公司生产的实际状况，事故情节的轻重以及责任人看法的好坏，惩罚的对象包括违章肇事者、班组长、区域责任人、车间主管、部门主管、整个班组或整个部门。 5本制度的贯彻、执行由办公室的专职平安员代表公司行使职权。 2.门卫职责范围 2.1公司的保安机构，是应付突发事务、抢险救灾、打击一切违法犯罪行为，确保公司平安运行的一支坚毅队伍，每个保安人员必需时刻保持高度的责任感和警惕性，严格遵照执行公司制定的门卫值班制度。玩忽职守、包庇坏人、隐瞒事实真相者，一律辞退。 2.2保安人员必需熟识公司的各项规章制度，对公司的环境区域、物料储存、人员分布、生产场所和易燃易爆炸物品的化学特性都要了如指掌。 2.3有下列情形之一者，当值保安员必需禁止其进入厂区，违规者和保安员各罚款50至100元。 2.3.1喝了酒后。 2.3.2正在吸烟。 2.3.3神志不清、四肢麻木、行走不便者。 2.3.4穿戴不整齐打卡上班（包括穿爱护不到脚趾和脚后跟的鞋类等和穿阻碍机台操作的奇装异服，生产操作人员不准留长头发和穿高跟鞋）。 2.3.5携带易燃易爆物品。 2.3.6身份不明者以及无业务往来的非本公司人员。 2.3.7未满12周岁的少年儿童。 2.3.8年迈体弱、视力欠缺、精神失常者。 2.4非公司指定的泊车场所，其他地方严禁停放一切车辆，违规者和保安员各罚款10至50元。 2.5未经总经理或副总经理的批准，严禁任何车辆和私人的物件在厂内进行电焊、气焊等修理作业，违者罚款50至500元。 2.6非公司聘请或指定的驾驶人员，严禁动用一切机动车辆（包括叉车），当值保安员应责令其停止驾驶，否则保安员罚款10至100元；违章驾驶者罚款30至200元 2.7生产区域严禁吸烟，违者一律辞退。外单位人员入厂时，要向其说明禁烟规定，不听劝阻者重罚。 2.8严禁携带公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危急品出厂，违者罚款100至500元。 2.9保安员必需熟识公司全部消防器材的性能，操作技巧以及放置的地点，如遇火警马上组织人员扑救，有遇事故不刚好实行措施处理者，必需追究其责任。 2.10从16：00至其次天8：00，当班值保安员，必需每隔一小时到公司的每个区域仔细巡查一次，发觉事故隐患和肇事者，要坚决制止，并刚好告平安员或值班的车间主管，违者辞退出厂。 3.消防、平安教化体制 3.1新入职的本公司员工，都必需经过上岗前的三级平安教化培训，经考核合格后，方可上岗操作；考核不合格者不准聘用。 3.2三级平安教化的内容包括如下三个方面，若平安教化负责人失职，则罚款100至200元。 3.2.1公司一级-由公司的平安员负责讲解并描述平安生产、防火平安、劳动爱护和机电平安操作等方面的基本常识，以及各种消防器材的性能、用途、操作方法等。 3.2.2车间一级-由各部门的主管负责讲解并描述部门车间的平安生产、劳动爱护、工艺流程、岗位规则等方面的制度、措施。 3.2.3班组一级-由所在的班组的班组长负责讲解并描述该组工作的性质、范围、要求，以及岗位平安操作规程、生产工艺参数和操作技巧、处理事故的应急措施（包括机械电气的紧急刹车按钮的位置）。 3.3经过三级平安教化考核后，平安员抽检时，仍没有驾驭岗位平安操作规程、各种消防器材的性能和操作方法，以及不按规定要求运用劳保用品者，罚款50至100元。 3.4要主动参与消防、平安的教化、培训、测试及竞赛活动，无故缺勤者，每次罚款30至50元。 3.5损坏或撕毁宣扬栏、标语、警告标记、操作规程等平安设施者，罚款50至100元。 4.消防器材的维护和保养 4.1各类消防器材的修理、保养、管理工作，由公司平安员全面负责。 4.2非火警严禁动用消防器材。若因特别缘由需用消防水管、水带、卷盘等，必需先跟平安员提出申请，违者罚款50至100元。 4.3发生火警动用消防器材后，当事人或现场负责人必需向平安员递交着火报告（包括着火缘由、规模、扑救经过、消耗消防器材的数量等）。违者罚款50至200元。 4.4各类消防器材的安置地点、型号、规格，任何人不准迁移和更换。违者罚款50至100元。 4.5碰、撞、损坏或用消防器材玩耍者，照价赔偿并罚款30至100元。 4.6堵塞消防通道，在消防器材四周设置障碍物，罚款10至50元。 5.事故惩罚、隐患整改制度 5.1下列事故范围，违章肇事者罚款50至200元，现场负责人及有关责任人罚款30至100元，事态严峻者还要扣罚当月的生产奖金。 5.1.1歇工15天以上的劳动工伤事故。 5.1.2厂房建筑物及公司财产，因储存、维护、施工的不当而引起的干脆经济损失达500元以上者。 5.1.3设备、材料、成品等公司财产，因管理的方式、方法欠佳而引起的腐烂、变质、报废或其他的意外事故，干脆经济损失在500元以上者。 5.1.4车辆、机械、电气设备因安装、运用、保养、修理等方面的欠缺而导致车间停产、设备报废或需作规模较大的修理（停产4小时以上，设备购置费用500元以上）者。 5.1.5在禁止烟火的区域内出现冒烟、明火、爆炸、燃烧等火警现象者。 5.2干脆经济损失在1000元以上的事故或因事故导致停产12小时的，本公司定为重大事故，此类事故报请总经理处理。 5.3因违章操作、施工、安装、修理引发的事故，干脆责任人罚款100至500元，并扣罚当月的生产奖金，情节恶劣者辞退出厂。现场负责人及部门主管罚款50至300元。 5.4造成事故的缘由是集体因素的，以扣除当月生产奖金的方式惩罚班组或部门，详细惩罚方法由总经理依据所发生事故的性质而定。 5.5事故的干脆责任人，现场负责人及部门主管，要刚好（不超过24小时）递交事故报告给平安员，无故拖延上报者以每超期一天20元的罚款累计执行，隐瞒事故真相或知情不报者罚款100至300元。 5.6各部门主管为该部门的消防、平安、卫生工作的责任人，责任人接到公司下发的消防、平安、卫生整改通知书（以下简称通知书）后，必需尽快支配人员对提出的隐患按要求进行整改。 5.7没有按通知书的整改期限完成整改的，赐予责任人每超期一天罚款50 元的标准累计惩罚。 5.8责任人接到通知书后，结合各方面的实际状况，有足够的理由，认为没有必要进行整改、无法实施整改或者须要延长整改期限的，必需在接到通知书24小时内由总经理或副总经理签署看法后，再将通知书交回平安员备案处理，否则，按本章第七条的规定赐予惩罚。 5.9部门责任人指定负责实施整改项目的员工，无故拖延或拒绝整改，部门责任人可按本章第七条的规定填写消防、平安、卫生违章罚款通知单（以下简称罚款单）赐予惩罚，并将罚款单交平安员备案，部门责任人可免予惩罚。 5.10被罚款人接到罚款单后，若持有异议和争吵，必需在24小时内将罚款单交总经理或副总经理批示后，交回给平安员再作处理，否则，惩罚生效。 5.11因拖延隐患的整改期限，而引发的机电设备事故和劳动工伤事故，部门责任人和干脆责任人，扣罚当月的生产奖金。 5.12事故隐患的整改项目完成后，要刚好通知平安员去验收（有关责任人必需在现场），验收不合格者要尽快整改，违者按本章第七条的规定进行惩罚。 6.车间修理、动火作业制度 6.1车间开机生产，须要进行电气、机械设备的安装、修理作业时，必需经过生产部和工程部的主管同意后，在机电限制部位悬挂有人作业，严禁合闸 的警告标记（任何时候进行作业，都必需挂警告标记）后，方可进行，违者罚款30至100元。 6.2在厂区（除车工房外）进行电焊、气割、气焊等动火作业之前（包括焊割各类油桶、浆料桶、压力容器、管道），必需照实填写动火申请报告单交平安员审批，并严格根据要求做好清理（现场的易燃易爆物品和垃圾）、打算足够的消防器材）、监护（现场专人监护，事后定时巡察）等工作，方可进行动火作业。违者罚款100至500元。 6.3动火作业完毕后或下班之前（尚未完成的作业项目），电焊机、氧气瓶、乙炔气瓶必需推回修理房（特别缘由，不能刚好推回时，必需经平安员同意），并且要彻底清理现场，将动火的具体地点，告知当值保安人员，要求每15至30分钟，到现场巡察一次，以免后患，违者罚款50至100元。 6.4因违章作业而引发了较大的事故，扣罚有关责任人的当月生产奖金（违章指挥者从重惩罚）。 6.5违反下列规定者，罚款30至100元，事态严峻者扣罚当月的生产奖金。 6.5.1（2.5米以上的）高空作业必需系好平安带。 6.5.2氧气管、乙炔管、电焊机电源线、焊枪线、电动工具电源线、开关插座的电源线、气管严禁缠、绕、捆绑在一起，并且必需保持整齐。 6.5.3吊、装2吨以上的物体和3米以上的高空作业，必需经过平安员察看现场后，方可进行作业。 6.5.4焊割作业时，严禁用割枪去敲、打熔渣和铁块。 6.5.5在厂区架设临时线路时，必需经平安员审批后，方可进行。 6.5.6电工在当班期间必需穿绝缘的电工鞋。 6.5.7电房（包括电工值班室、凹凸压配电房、直流配电房）严禁闲杂人员入内。 6.5.8机电设备的安装、修理、保养等工作，必需严格遵守广东省劳动厅于一九九六年制定的电气平安检查表和机械平安检查表的有关规定。 7.车间、机台、岗位的劳动平安 7.1违反各项平安操作规程及公司颁布的有关制度、规定等，罚款10至100元，屡犯者辞退出厂。 7.2未经公司考核认可的人员，不准从事特别工种作业范围的工作（包括电工、钳工、电焊工、锅炉司炉工、叉车驾驶、电梯操作、试验室工作、保安工作），违者罚款100至300元。 7.3违反下列规定者，罚款10至200元，屡犯者辞退出厂。 7.3.1严禁携带打火机、火柴等火种进入油泵房、气瓶房、打浆房、表处机。 7.3.2开启桶装易燃易爆物品的桶盖时，必需用扳手渐渐旋开，不准用其它金属物件强硬敲、打、碰、撞。 7.3.3易燃易爆物品必需按规定领用，在指定地点谨慎存放，不准随意丢弃，不准挪作他用，不准过量储存，不准迁移储存地点。 7.3.4每次擦辊限领1.5公斤的柴油，擦辊完毕后，必需妥当处理干净机台旁边的积油和抹布，并把剩余的油退回油库。 7.3.5不准在机械设备、电气设备、各种管道上寄放水杯、饭盒、手套、工具、石蜡、抹布等任何杂物，不准在设备上坐、靠、攀、撞、跳。 7.3.6输送带停止运转之前，严禁处理夹、缠物料等故障。 7.3.7不准用割料刀、钢钎、刀片等物件去触、碰电气限制系统的开关、按钮、插头、插座等。 7.3.8严禁高空（2.5米以上）往上或往下抛、丢各种物料。 7.3.9不准在手推车上玩耍或用手推车去做嬉戏。 7.3.10不准突然恐吓、攻击他人，阻碍他人的正常工作。 7.3.11不准大声喧哗、快速奔跑、制造事端分散他人的留意力。 7.3.12上班时间要保持精神集中，不准闭目养神打磕睡，更禁止躺在设备和车间角落睡觉。 7.4汽车、叉车严禁进入油库、布匹仓库、打浆房，违者罚款50至100元（经过表处机时必需保持肯定的平安距离）。 8.环境卫生管理制度 8.1根据公司给各部门划分的环境卫生区域，实行三包责任制，部门主管为责任人。 8.2责任区域内的环境卫生，长期存在脏、乱、差的面貌，其整改制度和惩罚规则，根据本制度第五章的有关规定执行。 8.3有下列行为者，罚款50至300元，情节恶劣者马上辞退出厂或送司法部门处理。 8.3.1随地大小便，有损厂风厂貌者。 8.3.2在公共场所书写黄色下流的词语、漫画者。 8.3.3有意破坏公司财物以及盗窃公司财产和他人财物者。 8.3.4站在宿舍阳台往厂区丢弃烟头、火种者。 8.3.5躺在床上抽烟或在床上点燃蜡烛者。 8.3.6在集体宿舍内运用明火炊事或运用电磁炉等大功率的家用电器者。 8.3.7严峻违反宿舍管理制度者。 8.3.8无理取闹，扰乱秩序，抠打公司的保安人员、办公室人员、值班干部者。 8.3.9聚众赌博、打架斗抠者。 8.4违反下列规定者，罚款10至50元。 8.4.1不准损害公司的花草树木。 8.4.2不准坐在花圃里吃饭。 8.4.3不准随地丢弃剩饭、剩菜、碎骨头等。 8.4.4不准乱丢垃圾。 9.检查、评比制度 9.1各部门的检查评比，根据消防平安区域责任人的职责和区域责任人浮动奖金评定制度。 9.2公司每年进行一次平安生产先进班组和平安生产先进工作者的评比，颁发证书，以资激励。 10.附则 10.1凡是办公室颁布的其它有关消防、平安、卫生规章制度，均作为本制度的补充和完善。 10.2本制度的说明权归属宏利公司办公室。 装饰工程平安生产管理条例 装饰工程平安生产管理条例 为了仔细贯彻执行中华人民共和国建筑法中华人民共和国平安生产法建设工、程平安生产管理条例国发第393号及建筑施工平安检查标准(jg)59-99及有关、平安生产的法律法规、标准,进一步加强企业建筑装饰装修工程平安生产监督管理,制定本条例。 1.平安生产责任制 1.1企业和项目部必需建立健全各级各职能部门及各类人员的平安生产责任制,装订成册,其中项目部管理人员平安责任制应挂墙。 1.2总分包单位之间、企业和项目部均应签订平安生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必需有正确的平安生产指标,有针对性的平安保证措施,双方责任及奖惩方法。 1.3施工现场各工种平安技术操作规程齐全,装订成册。 1.4施工现场凡职工超过50人的必需设置专职平安员,建筑面积1万平方米以上的必需设置2-3名专职平安员,组成平安管理组,负责管理平安生产工作。 1.5建立企业和项目部各级,各部门和各类平安生产责任考核制度,考核有书面记录,企业一级部门、人员和项目部经理平安生产责任制由企业平安管理部的每半年考核一次,项目部其他管理人员和各班组长平安生产责任制,由项目部每季度考核一次。 2.目标管理 2.1施工现场必需实行平安生产目标管理,工程开工前应制定好总的平安管理目标,包括伤亡事故指标,平安达标和文明施工目标以及实行的平安措施。 2.2项目部与施工管理人员和班组,班组与职工必需签订平安目标责任书,以责任形式把工地总的平安管理目标根据各自职责逐级分解,项目部制定平安目标责任考核规定,责任到人,每月考核记录在册。 2.3项目部各级签订的平安目标责任书内容应明确平安生产指标、双方责任、工作措施和考核奖惩内容。 3.施工组织设计 3.1施工企业(施工项目部)在编制施工组织设计(施工方案)时,必需依据工程的施工工艺和施工方法,编写较全面、详细、针对性强的平安技术措施。 3.2专项性较强的项目,如满堂脚手架、吊顶、施工用电、幕墙安装等均要编制专项的平安施工组织设计。 3.3平安技术措施和专项平安施工组织设计内容要有针对性,依据工程实际编写,能有效地指导施工。 3.4施工组织设计和专项平安施工组织设计必需由专业技术人员编制,经企业技术负责人审查批准、签名盖公章后方可实施。 3.5依据施工组织设计组织施工,严格督促落实平安措施,施工过程中要更改方案的,必需经原审批人员审查批准、签名盖章后方可实施。 3.6施工组织设计中应说明工程概况及施工现场总平面布置图及平安标记布置平面图。 4.分部(分项)工程平安技术交底 4.1建立平安技术交底制度,平安技术交底必需与下达施工任务同时进行,各工种各分部(分项)工程的平安技术交底,固定作业场所的工种可定期交底,非固定作业场所的工种可按每一分部(分项)工程工定期进行交底,新进场班组必需先进行平安技术交底再上岗。 4.2平安技术交底内容就包括工作场所的平安防护设施、平安操作规程、平安留意事项等,既要做到有针对性,又要简洁明白。 4.3平安技术交底必需以书面形式进行,双方履行签字手续。 5.平安检查 5.1企业和项目部必需建立定期平安检查制度,明确检查方式、时间、内容和整改、惩罚措施等内容,特殊要明确工程平安防危的重点部位和危急岗位的检查方式和方法,检查次数公司每月不少于一次,项目部每半月不少于一次,班组每星期不少于一次。 5.2各种平安检查(包括被检)做到每次有记录,对查出事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改,并要有复查状况记录,被检的必需如期整改并上报检查部门。现场应有整改回执单。 5.3对重大事故隐患的整改必需如期完成,并上报公司和有关部门。 6.平安教化 6.1建立企业和施工现场的平安培训教化制度和档案,明确教化岗位、教化人员及教化内容,定期对职工进行平安学问考试。 6.2建立现场职工平安教化卡,新进场工人须进行公司(15学时)、项目部(15学时)、班组(20学时)的“三级”平安教化,经考核合格后才能进入操作岗位。 6.3平安教化内容必需详细,有针对性。 6.4企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必需接受一次平安培训,时间不少于20学时,其中变换工种的进行新工种的平安教化。 6.5企业职工每年度接受平安培训,其中法人代表、项目经理培训时间不少于30学时,专职平安员不少于40学时,特种作业人员不少于20学时,其他管理人员不少于20学时。 6.6专职平安员必需持证上岗,企业进行年度培训考核,不合格者不得上岗。 7.班组平安活动 7.1施工现场建立班组班前平安活动制度。 7.2班组开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教化)和班后下岗检查,每月开展平安讲评活动。 7.3班组班前活动和检查,讲评活动等应有记录。 8.特种作业持证上岗 8.1施工现场必需按工程实际状况配备特种作业人员,并建立特种作业人员花名册和附上特种作业相关证件。 8.2特种作业人员必需经有关部门培训考试合格后持证上岗,操作证应按规定年限复审,不得超期运用。 8.3特种作业人员变换工作单位的,必需有调动手续,与用人单位签订聘用合同。 9.工伤事故处理 9.1项目部每月填写平安生产月报表。 9.2发生工伤事故应仔细填写伤亡事故报表,并附上事故调查报告和有关处理状况,无伤亡事故的需填写说明,伤亡事故报表由公司平安管理部的盖章认可。 9.3发生伤亡事故必需按规定进行报告,并仔细按“四不放过”(事故缘由调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众未受到教化不放过,防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理。 9.4发生