2023年奖金申请报告8篇.docx

2023年奖金申请报告8篇 书目 第1篇奖金申请报告范文大全 第2篇教学奖金申请报告 第3篇奖金申请报告范文 第4篇员工奖金申请报告 第5篇年终奖金申请报告 第6篇奖金申请报告 第7篇部门奖金申请报告 第8篇奖金申请报告格式 奖金申请报告范文大全 奖金申请报告要怎么写，为大家搜集了奖金申请报告范文，欢迎大家借鉴。 奖金申请报告范文 敬重的公司领导： 在xx年中，xx公司在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门：xx 申请日期：xx 嘉奖申请报告范文，尽在酷猫写作。 教学奖金申请报告 xx中学关于XX-XX学年奖教奖学奖金的申请报告 敬重的领导： 依据乐学xx中学奖教奖学方案，我校教务处比照初三年中考成果及四所一级达标中学(一中、国光、侨光、华侨)录用线，确定了57名毕业生及相应科任老师获奖，比照初一、初二学年末南安市统考成果择优各评出25名优秀生及相应科任老师获奖。(现将所需奖金汇报如下： 一、奖教方面(共计奖金56300元) 1、考入一中线(416.8分)、国光线(407.5分)以上成果：南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任老师，小计17人*800元=13600元; 2、考入华侨中学线(386.3分)以上成果：34人，按每生嘉奖该班科任老师500元，小计34人*500元=17000元; 3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名，奖给科任老师XX元; 4、初一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任老师，小计50人*400=XX0元; 5、老师指导学生获奖状况(小计700元) 潘老师指导初三年五班x同学参与南安市政治小论文竞赛获二等奖，奖给科任老师150元; 潘老师指导初三年六班r同学参与南安市中小学生“感恩祖国”征文竞赛获二等奖，奖给科任老师150元; 刘老师指导初三年五班s同学参与泉州市数学竞赛获三等奖，奖给科任老师200元; 刘老师指导初三年五班a同学参与南安市数学竞赛获三等奖，奖给科任老师100元; 黄培中老师指导初一年五班d学参与南安市毛笔竞赛获三等奖，奖给科任老师100元。 6、依据学年度工作绩效评估，评定三位优秀老师(人选待定)每位嘉奖1000元，共3000元。 二、奖学方面： 初一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份，小计50人*20元=2500元。 合计以上奖教、奖学所需奖金58800元(后有附件7份)，敬请核实探讨批示，感谢! 申请学校：xx中学 申请日期： 奖金申请报告范文 范文一 敬重的公司领导： 从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主供应优质的服务，得到了业主领导的一样认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成果赐予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热忱，团结一样地争创上海市平安文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请赐予 元嘉奖，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感! ××工程监理部 年 月 日 范文二 敬重的公司领导： 您好，随着公司的发展，员工素养与技能的提高，在xx,xx,xx,xx的努力工作下，三月份产量同比提高5公斤，为激励全体员工主动工作，现申请给其四人300/人现金予以嘉奖，望其在今后的工作中能有更好的表现，再接再厉! 望公司领导批准! 审批人： 申请人：xxx 申请日期：XX-xx-xx 员工奖金申请报告 第1篇:关于奖金申请书 敬重的总公司领导： 您好! 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。自从进入中国农批的这几年以来，在*公司工程建设这一领域的发展较为顺当。在与*共同成长的过程中，我收获颇丰，我的实力也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更主动仔细、负责的看法去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进。 在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一样，差距过大的问题。年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩嘉奖，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而*公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。XX年的时间已经过去一大半了，XX年的年终奖金至今还未发给我们，这严峻影响了我们的工作主动性和稳定性，我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的主动性和稳定性。( ) 我希望公司领导能从实际动身，对于我所提出的要求予以考虑，感谢! 申请人：* *年*月*日 第2篇:奖金申请报告 敬重的公司领导： 从XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组起先，到XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在*总的领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。 考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热忱，特向公司申请赐予相应嘉奖! 项目组成员共15人，申请奖金*元。(建议采纳方案二，嘉奖方案附后) 望公司领导审核批准为感! 申请人：xxx XX-11-13 敬重的总公司领导： 您好! 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。自从进入中国农批的这几年以来，在*公司工程建设这一领域的发展较为顺当。在与*共同成长的过程中，我收获颇丰，我的实力也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更主动仔细、负责的看法去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进。 在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一样，差距过大的问题。年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩嘉奖，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而*公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。XX年的时间已经过去一大半了，XX年的年终奖金至今还未发给我们，这严峻影响了我们的工作主动性和稳定性，我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的主动性和稳定性。( ) 我希望公司领导能从实际动身，对于我所提出的要求予以考虑，感谢! 申请人：* *年*月*日 第2篇:奖金申请报告 敬重的公司领导： 从XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组起先，到XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在*总的领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。 考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热忱，特向公司申请赐予相应嘉奖! 项目组成员共15人，申请奖金*元。(建议采纳方案二，嘉奖方案附后) 望公司领导审核批准为感! 申请人：xxx XX-11-13 年终奖金申请报告 范文一 敬重的领导： 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。.一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺当。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的实力也在不断的提升，也带出了一个有凝合力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更主动仔细、负责的看法去带领我的团队，向更高的目标迈进。 虽然我部门二手房业务.从不了解二手房市场到了解的过程也经验一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请赐予她年终奖2023元奖金。 此致 敬礼 个人奖金申请报告 敬重的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满*年,符合公司*规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成*,为公司创建经济价值*元,严格遵守公司的*,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金. 申请人： 奖金申请报告 xx中学关于XX-XX学年奖教奖学奖金的申请报告 敬重的领导： 依据乐学xx中学奖教奖学方案，我校教务处比照初三年中考成果及四所一级达标中学(一中、国光、侨光、华侨)录用线，确定了57名毕业生及相应科任老师获奖，比照初一、初二学年末南安市统考成果择优各评出25名优秀生及相应科任老师获奖。(现将所需奖金汇报如下： 一、奖教方面(共计奖金56300元) 1、考入一中线(416.8分)、国光线(407.5分)以上成果：南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任老师，小计17人*800元=13600元; 2、考入华侨中学线(386.3分)以上成果：34人，按每生嘉奖该班科任老师500元，小计34人*500元=17000元; 3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名，奖给科任老师XX元; 4、初一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任老师，小计50人*400=XX0元; 5、老师指导学生获奖状况(小计700元) 潘老师指导初三年五班x同学参与南安市政治小论文竞赛获二等奖，奖给科任老师150元; 潘老师指导初三年六班r同学参与南安市中小学生“感恩祖国”征文竞赛获二等奖，奖给科任老师150元; 刘老师指导初三年五班s同学参与泉州市数学竞赛获三等奖，奖给科任老师200元; 刘老师指导初三年五班a同学参与南安市数学竞赛获三等奖，奖给科任老师100元; 黄培中老师指导初一年五班d学参与南安市毛笔竞赛获三等奖，奖给科任老师100元。 6、依据学年度工作绩效评估，评定三位优秀老师(人选待定)每位嘉奖1000元，共3000元。 二、奖学方面： 初一、二年级年段前25名优秀生发给价值为50元的奖品一份，小计50人*20元=2500元。 合计以上奖教、奖学所需奖金58800元(后有附件7份)，敬请核实探讨批示，感谢! 申请学校：xx中学 申请日期： 奖金申请报告（2） 敬重的公司领导： 在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作主动性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门： 申请日期： 奖金申请报告参考(二) 敬重的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满*年,符合公司*规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成*,为公司创建经济价值*元,严格遵守公司的*,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金. 申请人： 申请日期： 奖金申请报告（3） 第1篇:关于奖金申请书 敬重的总公司领导： 您好! 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。自从进入中国农批的这几年以来，在*公司工程建设这一领域的发展较为顺当。在与*共同成长的过程中，我收获颇丰，我的实力也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更主动仔细、负责的看法去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进。 在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一样，差距过大的问题。年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩嘉奖，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而*公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。XX年的时间已经过去一大半了，XX年的年终奖金至今还未发给我们，这严峻影响了我们的工作主动性和稳定性，我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的主动性和稳定性。( ) 我希望公司领导能从实际动身，对于我所提出的要求予以考虑，感谢! 申请人：* *年*月*日 第2篇:奖金申请报告 敬重的公司领导： 从XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组起先，到XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在*总的领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。 考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热忱，特向公司申请赐予相应嘉奖! 项目组成员共15人，申请奖金*元。(建议采纳方案二，嘉奖方案附后) 望公司领导审核批准为感! 申请人：xxx XX-11-13 敬重的总公司领导： 您好! 感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。自从进入中国农批的这几年以来，在*公司工程建设这一领域的发展较为顺当。在与*共同成长的过程中，我收获颇丰，我的实力也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更主动仔细、负责的看法去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进。 在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不一样，差距过大的问题。年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩嘉奖，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而*公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。XX年的时间已经过去一大半了，XX年的年终奖金至今还未发给我们，这严峻影响了我们的工作主动性和稳定性，我真诚希望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的主动性和稳定性。( ) 我希望公司领导能从实际动身，对于我所提出的要求予以考虑，感谢! 申请人：* *年*月*日 第2篇:奖金申请报告 敬重的公司领导： 从XX年10月成立“国家高新技术企业”项目组起先，到XX年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在*总的领导下，团结一样，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、rd项目选择和评估、rd和ps项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。 考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热忱，特向公司申请赐予相应嘉奖! 项目组成员共15人，申请奖金*元。(建议采纳方案二，嘉奖方案附后) 望公司领导审核批准为感! 申请人：xxx XX-11-13 员工奖金申请报告 部门奖金申请报告 范文 一 敬重的公司领导： 随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作看法怎样样，正因您是我的干脆领导，这些您就应非常了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，此刻我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满*年，贴合公司*规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成*，为公司创建经济价值*元，严格遵守公司的*，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 申请人： 申请日期： 范文二 敬重的公司领导： 在20xx年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的专心发奋下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广阔员工的工作专心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必需的奖金嘉奖措施，详细举荐如下：奖金作为工资中最干脆有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核干脆挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门： 奖金申请报告格式 奖金申请报告格式范文 敬重的公司领导： 在12月13日凌晨3点起先长时间大面积停电中，韩城司机王x，徐x;郑x(支援);员工高x，高xx，韩xx主动应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪接着，地上的雪起先溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，始终坚持到15日凌晨两点基站复原市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。 为调动广阔员工的工作主动性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和激励。 1、 奖金嘉奖作为最干脆有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工主动优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的 2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。 请公司领导予以批准! xxx 20xx年x月x日 奖金申请报告格式范文