2023年优秀护士竞聘演讲稿(4篇).docx

2023年优秀护士竞聘演讲稿(4篇) 书目 第1篇优秀护士长的竞聘演讲稿 第2篇优秀护士长竞聘演讲稿 第3篇优秀护士竞聘护士长演讲稿 第4篇优秀护士长竞聘演讲稿范文 优秀护士长的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 你们好！ 很荣幸今日可以参与这次的医院人才选拔，我叫*，护师，*年诞生，*年7月中专毕业于*卫校，安排至现优秀护士长精选竞聘演讲稿。始终静默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作支配的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中心电*律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南高校护理学本科班。撰写的论文护士长竞聘书材料在*年国家卫生部护理中心举办的全国论文沟通会上获大会宣读；老年性心肌梗塞预见性护理刊登在1997第12期竞争竟聘护士长演讲稿上；72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教化路径探讨即将发表在好用护理杂志上。 护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。 一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。 好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、护士长岗位竞聘演讲稿、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的须要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。 现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况刚好精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，医院产科护士长岗位竞聘稿，把问题和难点作为制定安排的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，呼吸科副护士长竞聘演讲稿，奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的主动性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公允、护士长竞聘演讲稿范文、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和主动性。 四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。护士长竞聘稿 五、创立温馨病房，创建名护效应，营造群众满足医院。 把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨学问服务（具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，刚好耐性的指导）；3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务）；4.人本护理服务（竞聘护士长演讲稿）；5.延长的护理关怀服务（入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访） 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂-温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力气的核心。 六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。 我将搞好护理情报工作，刚好了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代的发展的须要。 我的竞聘稿完毕，感谢大家！ 优秀护士长竞聘演讲稿 竞聘演讲在肯定程度上对竞聘者的职业发展起到至关重要的影响。下面是我整理的优秀护士长竞聘演讲稿，欢迎阅读。 篇1：优秀护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫 ，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 首先，感谢领导给了我这次公允竞聘的机会!也诚心地感谢领导对我多年来的教化、培育、关切和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、协作、理解和帮助! 说实话，今日的这个演讲台，于我来说并不生疏。六年前，一个懵懂的女孩仅靠着一腔热血，一股初生牛犊不怕虎的闯劲在这里有过激扬文字、一展理想的经验。六年后的今日，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。或许，我能竞聘胜利，或许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作实力的标准并不仅仅是护士长这个称号就象弗洛伦斯南丁格尔!但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长!今日的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了! 自 年参与工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理阅历，曾多次被评为优秀带教老师。 年被选派到 医学院附属医院进修icu、ccu护理及心电图等专业学问。多年来的工作，深得领导的信任和确定，也得到了同事们的一样好评。通过长期的护理工作实践和熬炼，综合实力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。 我自信能当好一名护士长，因为： 我有健康的身体和充足的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。 我有良好的职业道德。能为患者供应一心一意的服务，有为护理事业献身的崇高志向。 我有剧烈的责任感。酷爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。 我有良好的心理素养。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的实力。 我有丰富的临床护理工作阅历。 年来，娴熟地驾驭了各种护理技术和急救措施，业务上能独挡一面。 我有高度的组织观念和团队意识。能听从领导，听从组织，忠实执行上级指示，有肯定的组织指挥实力。 年来，我耳闻目睹了很多管理艺术家的风范，从他们身上，学到了许多。 今日，虽然我是以一种很平常的心态来参与这次竞聘活动的，但假如能竞聘胜利，我信任，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的工作： 1.在护理部主任及科主任领导下，根据护理质量标准，制定护理安排，组织并实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院病人回访工作。 2.不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面看法，刚好实行整改措施，扬长避短，深化以病人为中心的服务理念，更好地为病人供应亲情般的优质服务。 3.不断提升科室人员的主子翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参加管理，最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。 4.重点抓好护理平安，开展法律法规及护理人员职业道德教化，严格遵守规章制度及操作规程，杜绝平安隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好平安质量关。 5.制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。 6.培育经营意识，擅长进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。 7.发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。 8.督促、激励护士通过多渠道学习业务学问，加强基础护理训练，提高护理业务水平和护理队伍的整体素养，更好地为患者服务。 我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者供应公允、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。 然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们必需不断洗脑、充电，更新观念，变要我服务为我要服务。在医疗市场竞争日趋激烈的今日，病人凶过郎中的萍乡经典名句得到了最好的印证!要生存，要发展，就必需形成自己的优势，形成自己的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获得更大、更长期的市场回报，而这一切，只有依靠于相配匹的高素养医护人员来支撑，否则，皆为空谈! 各位领导、各位同事，假如今日能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定当全力以赴，不负众望! 会当击水三千里，自信人生二百年，不管今日的竞聘结果如何，我仍将坚守自己的志向信念，坚守自己做人做事的行为准则，以昂扬的姿态、饱满的热忱、贴心的服务、百倍的努力，为患者托起明天的太阳，为我们共同的事业撑起一片美妙的蓝天! 感谢! 篇2：优秀护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 下午好，今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的激烈，我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。我叫xxx，现年x岁，高校本科学历，主管护师，1997年6月毕业于xx学校，9月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心外科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参加了透析室的组建，并担当护理组长，积累了肯定的管理阅历。我知道，只有不断的学习才不至于落后，分别于20xx年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习，20xx年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习，20xx年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习，娴熟驾驭各项护理常规和操作规程，能娴熟应用现有抢救仪器，驾驭了相对较先进的护理理念。并始终以病人为中心， 勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进个人、病员最满足护士、好护士等。同时，我也帮助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素养也得到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我信任，我有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我英勇的走上竞选讲台。 假如我竞聘胜利，我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、沟通的一座坚实有力的桥梁! 在贯彻医院领导的相关政策时，主动调动护理人员的主动性，制定有效的奖惩制度，以制度管人，而不是人管人，激励式管理，培育每个护理人员的主子翁精神;加强科室之间的协调与合作，对于先进的护理方法，护理理念，加强学习与沟通;加强与患者及家属的沟通，营造和谐的护患关系，尽量做到患者满足、家属放心、护士舒心。当然，我也知道沟通与沟通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的学习，提高自己，完善自己，我信任，勤能补拙。 二：建立学习型的团队，做好学问技能的更新。 医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的发展，制定及落实护理人员培育安排，在护理部的支持下实行请进来，送出去的方式对科室护理人员进行培育，如吸引smz专家的指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所体现，努力提高每位护士的业务水平及参加意识，从而提高护理质量，适应现代护理发展须要。 三：合理排班，注意人力搭配，保证护理工作质量。 熟识科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有支配，周有安排，月有重点。 四：做好护理平安的管理，主动防范差错事故的发生。 加强培训，让每位护士熟识每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平的同时，开展法律学问教化，不断强化平安意识，提高其责任心。 五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立科兴我荣、科衰我羞的理念，把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标，尽量赐予特性化、人性化的服务，努力提高病员的满足度，促使质和量都呈一个持续发展。 以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及帮助。或许，我的演讲没有美丽的语言，也没有华丽的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我信任，只要给我一个机会，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。 篇3：优秀护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家晚上好! 我叫胡晨红，33岁，20xx年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。从事儿科护理工作20xx年，20xx年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参加我院新生儿病房开设，并始终伴随其成长。20xx年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了确定。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级cn期刊已发表论文两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的激励与支持，离不开各位老师的关切和帮助，感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会，不论这次竞聘是否胜利，我都将以感恩的心去学习和工作! 我酷爱新生儿护理专业，工作充溢激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充溢、华蜜，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求!我今日参与新生儿科副护士长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势： 1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素养。作为新生儿科护士应具有剧烈的责任心、耐性、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和娴熟的操作技能、细致的视察力及敏锐的分析实力。而这些素养是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐培育完善起来的。 2、作为一名picu专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下，主动参加，勇挑重担，对紧急重症患儿进行救援，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标记着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。 3、本人具有良好的团队协作实力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我始终主动帮助科主任和护士长的工作，慢慢积累了肯定的护理管理阅历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好的协调实力。我信任，我能帮助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满足，领导放心。 假如这次竞聘上岗胜利，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作： 1、帮助护士长完善科室护理管理并有效执行：主动学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。 2、帮助护士长抓好教学工作：教学工作关系科室护理人才梯队培育及建设，是科室可持续发展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。 3、帮助护士长做好医患沟通及科室的宣扬工作：扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通沟通，减轻家长焦虑，让他们放心，主动协作治疗，同时做好科室宣扬工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续发展做出自己的贡献。 4、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说喊破嗓子不如做出样子。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注意同心同德，让每位护士成为病房管理的主子。 假如我能够成为新生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期盼和希望! 感谢大家! 优秀护士竞聘护士长演讲稿 竞聘演讲是一种干部任用的重要手段，下面是我细心整理的优秀护士竞聘护士长演讲稿，供大家学习和参阅。 优秀护士竞聘护士长演讲稿 敬重的各位领导，各位评委： 非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。 我叫xxx，今年xx岁，本科学历，现任儿科主管护师。20xx年7月高校毕业后安排到医院儿科工作。自20xx年起一向担当儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理学教研室成立后担当教学秘书一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素养和业务水平有了很大的提高，并取得了必需的成果，曾多次获得优秀护士、优秀老师等光荣称号。 这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势： 一是具备了相应的理论基础。在高校期间，我系统地学习了护理专业学问，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的阅历教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。 二是积累了较为丰富的护理工作阅历。为了更好地服务于患儿，减轻患儿的苦痛。我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并娴熟驾驭了儿科的急诊急救技术。参加科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。 三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信任，并受到医患的一样好评。 优秀护士竞聘护士长演讲稿范文 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 非常感谢院领导给我这个机会参与这天的护士长竞职。 我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。xx年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了20xx年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有天使称号的工作，必需要对得起病人，对得起病人家属，对得起天使这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在此刻的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的职责心为病人带给优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会专心份子、优秀护师等光荣称号。 各位领导，各位同事：20xx年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和举荐，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作;第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐简洁的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一齐时感到简洁、开心、自然，培育大家的群众荣誉感，融洽群众感情，构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 健康教化是人性化护理管理的重要资料。护士的主角不仅仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者透过住院不仅仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。 常言说:喊破嗓子不如做出样貌。能够说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术潜力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。这天能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的职责心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。透过群众学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。 做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是要我服务，而是我要服务。能够说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。能够想象，当天使进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是非常肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声早上好时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续持续和提高护士的礼仪与素养 是很重要的，努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作重要资料之一。我看到报道，讲解并描述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，应对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，透过我们的努力，必需能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。 冰心老人说：爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片期望的蓝天吧! 诚心期望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一齐奉献自己最大的潜力和热忱，共同为中心医院的发展竭心尽力! 感谢大家。 优秀护士竞聘护士长演讲稿范例 敬重的各位领导，评委、同事们：大家下午好! 此刻，我站在那里，以平常、恳切的心态理解大家的选取，期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上这天这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。 我叫竞聘演讲稿，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已*个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作仔细、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理学问竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在专心进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 我之所以参加竞聘副护长这个职位，因为我有如下优势： 1、我具有正直的人品、完善的工作作风 我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作，在工作作风中，能吃苦耐劳、仔细负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽工、与人争利。 2、具有熟识各科详细业务和具有必需理论专业学问，各部门业务和人员都比较熟识，能够简洁的应对自如。 3、我具有较全面的组织协调工作的素养和潜力，做工作、办事情，能够做到思路清楚、行止有度、头绪分明、恰到好处。 4、我年轻力壮，无家庭负担，可全身心投入工作。 经过近20xx年护理工作，我对护理事业产生了深厚的感情，也积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有潜力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将从如下几方面去做好： 1、加强护理人员三基培训，组织护理查房，业务学习，进行操作演练，带给护士视察病情，心理护理，护理文及急救援理的质量，带出一支高素养的护理队伍。 2、专心协作科主任开展工作，当好科室的管家婆。把护理平安放在首位，防范和削减护理差错，开展平安忧患意识教化，加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程，抓好患者病情的驾驭，刚好发觉平安隐患，实行相应的干预措施，制定切实可行的岗位职责制，做到有章必循，责罚分明，发觉缺陷刚好反馈，并提出整措施，重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。 3、以人为本，调动科内护理人员的专心性，保证人力资源的合理安排，从全局动身，综合思索潜力岗位因素及工作量，合理派班。 4、依据我院护理部工作安排的总目标，制定科室的详细目标，做到科室年有目标，月有安排，定期组织业务学习和阅历沟通，不断加强医护、护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗和护理工作能按安排，按质量完成。深化以病人为中心的服务理念，使病人满足、家属放心。 5、培育经营意识，擅长进行成本效益核算，厉行节约，勤俭持家，避开不必要的开支，保证资源有效合理配置。 各位领导、评委、同事们，假如我能够竞争为护士长的一员，我必需与医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞聘胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者带给优质的护理服务，专心协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加完备的明天贡献我的全部力气。 我的演讲完了，感谢大家! 优秀护士长竞聘演讲稿范文 篇一 敬重的各位领导、各位评委： 大家好。 特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。 我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。xx、xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。 参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。