2023年培训责任制度3篇.docx

2023年培训责任制度3篇 书目 第1篇平安教化培训责任追究制度 第2篇消防平安教化、培训责任制度 第3篇消防平安教化培训责任制度 消防平安教化、培训责任制度 1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。 4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。 7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 消防平安教化培训责任制度 1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教化培训。 4、对消防设施维护保养和运用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。 7、消控中心等特别岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 平安教化培训责任追究制度 为落实平安培训责任，有效防止和削减平安培训隐患的发生，特制定本制度。 1、各单位主要负责人是本单位的平安培训第一责任人，出现培训上的问题，层层追究责任。实行一把手总负责，谁主管谁负责，当事人要负干脆责任。 2、依据生产及工作须要，员工须要变更原岗位工种时，必需先培训后上岗。转岗培训由该工种所在单位负责培训，时间不少于12学时，单位领导支配无证人员上岗的，对单位负责人罚款200元。 3、参与培训的学员，培训期间必需严格遵守培训制度，不准迟到、早退、旷课，否则对迟到者罚款20元，对旷课者罚款50元;若单位通知不力，导致员工迟到或旷课，对单位负责人罚款100元。培训期间有事必需写请假条，并经培训老师或主管领导批准同意，不按规定履行请假手续一律按旷课处理。 4、特种作业人员培(复)训，一次考试不通过罚款100元，二次考试培训费用自理，从工资中扣除，并通知分管单位负责人，该员工不能从事该岗位作业。 5、平安管理人员培(复)训一次考试不通过罚款200元，并在平安办公网公示，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中扣除。并报矿领导，提示不具备平安管理人员资格。三个月内再培训取证，取证期间按一般工人待遇，再考试不通过者，自动免去相应职务。 6、各作业单位全部岗位人员必需持有效证件上岗，平安培训科将每月对各单位持证状况进行抽查，发觉无证上岗者，将对培训负责人、无证上岗人员各罚款100元，并全矿通报指责、 7、凡持证人员没有参与复训或复训不及格，造成证书作废者，依据矿有关规定对相关人员罚款200元，并调离原工作岗位。 8、坚持上什么岗位持什么证，做到岗证一样，支配持一般工种证从事特种工作岗位作业的，罚单位负责人100元/人次. 9、在公司以上的平安检查中发觉无证上岗导致矿受罚款者，由当事人所在单位担当该罚款额的20%，并对单位负责人和当事人各罚款200元。 10、弄虚作假、私造假证下井作业的人员，一经查实，对当事人和单位负责人各罚款100元。 11、外出培训人员应遵守培训单位的各项培训管理制度，因违规而被培训单位惩罚或对公司和矿造成不良影响的，除培训其间发生的各种费用自理外，矿将视情节轻重进行惩罚。 12、各单位负责人应组织好本单位的业务学习，提高人员的业务操作技能和平安学问水平。在上级教化培训抽查中，如有考核不合格或未取得预期目标，将对单位负责人罚款100500元。