2023年培训发展岗位职责(7篇).docx

2023年培训发展岗位职责(7篇) 书目 第1篇培训发展岗位职责 第2篇培训发展岗岗位职责 第3篇培训发展专员岗位职责 第4篇培训发展总监岗位职责 第5篇培训发展经理岗位职责 第6篇培训发展主管岗位职责 第7篇培训发展项目岗位职责 培训发展岗位职责 培训发展岗 广州市城市建设开发有限公司 广州市城市建设开发有限公司,越秀地产 职责描述: 1.帮助企业高校筹建工作; 2.设计、运营并不断优化发展公司整体的人才培育体系; 3.对公司人才培育体系、人才综合评价体系等领域进行前瞻性探讨和应用; 4.开展培训需求分析,制订并实施公司年度培训安排,以满意公司的发展需求。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2.3年及以上同类岗位工作阅历,具备培训项目管理或教务运营等工作相关阅历; 3.能够制定培训安排并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4.能够拓展培训渠道和资源,评估内外部培训机构及师资。 培训发展岗岗位职责 培训发展岗 广州市城市建设开发有限公司 广州市城市建设开发有限公司,越秀地产 职责描述: 1.帮助企业高校筹建工作; 2.设计、运营并不断优化发展公司整体的人才培育体系; 3.对公司人才培育体系、人才综合评价体系等领域进行前瞻性探讨和应用; 4.开展培训需求分析,制订并实施公司年度培训安排,以满意公司的发展需求。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2.3年及以上同类岗位工作阅历,具备培训项目管理或教务运营等工作相关阅历; 3.能够制定培训安排并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4.能够拓展培训渠道和资源,评估内外部培训机构及师资。 培训发展专员岗位职责 企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1、依据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念; 2、系统化增加员工对企业文化的理解,帮助员工融入; 3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。 任职要求: 1、优秀的沟通实力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感; 2、思维灵敏,有创建力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维; 3、娴熟驾驭office办公软件并能娴熟运用至少一种多媒体处理软件; 4、酷爱嬉戏,对嬉戏行业有基本了解,并持续深化地投入过至少一款热门嬉戏 ; 5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操阅历优先。 培训发展总监岗位职责 高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 带领和管理下属pm团队,负责网易嬉戏自研项目海外版本日常管理及推动,持续提升团队专业实力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,详细工作职责如下: 1. 结合网易嬉戏海外布局及规划,帮助制定合理的项目安排并推动,促进业务目标达成; 2. 深化业务,依据项目目标有效进行跨部门沟通和协作; 3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划; 4. 负责海外自研嬉戏项目项目集管理 ; 5. 负责提升职能专业实力和专业输出,提升职能影响力。 任职要求: 1. 高校本科以上学历,酷爱嬉戏; 2. 具备丰富的团队管理阅历,有良好的的团队管理实践; 3. 具备丰富的海外项目管理阅历,熟识欧美当地文化,关注嬉戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队阅历; 4. 擅长沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导实力和抗压实力; 5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维灵敏; 6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。 培训发展经理岗位职责 高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 带领和管理下属pm团队,负责网易嬉戏自研项目海外版本日常管理及推动,持续提升团队专业实力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,详细工作职责如下: 1. 结合网易嬉戏海外布局及规划,帮助制定合理的项目安排并推动,促进业务目标达成; 2. 深化业务,依据项目目标有效进行跨部门沟通和协作; 3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划; 4. 负责海外自研嬉戏项目项目集管理 ; 5. 负责提升职能专业实力和专业输出,提升职能影响力。 任职要求: 1. 高校本科以上学历,酷爱嬉戏; 2. 具备丰富的团队管理阅历,有良好的的团队管理实践; 3. 具备丰富的海外项目管理阅历,熟识欧美当地文化,关注嬉戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队阅历; 4. 擅长沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导实力和抗压实力; 5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维灵敏; 6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。 培训发展主管岗位职责 hrbp主管-项目管理与培训发展中心100 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1. 深化了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对hr的需求; 2. 关注关键人才融入与培育,确保持续的沟通与反馈; 3. 帮助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上人力资源专业阅历,至少熟识hr领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践阅历和扎实的专业功底; 3. 优秀的个人综合素养,有较强的事业心与成就动机。 4. 人际理解力、同理心、沟通协调实力强,擅长整合资源驱动目标达成,精彩的多任务、多角色平衡实力。 培训发展项目岗位职责 企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易嬉戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责: 1、依据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念; 2、系统化增加员工对企业文化的理解,帮助员工融入; 3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。 任职要求: 1、优秀的沟通实力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感; 2、思维灵敏,有创建力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维; 3、娴熟驾驭office办公软件并能娴熟运用至少一种多媒体处理软件; 4、酷爱嬉戏,对嬉戏行业有基本了解,并持续深化地投入过至少一款热门嬉戏 ; 5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操阅历优先。