2023年学校教学工作制度3篇.docx

2023年学校教学工作制度3篇 书目 第1篇某中心学校教学工作检查制度 第2篇镇中心学校教学常规工作管理制度要求 第3篇x学校教学工作检查制度 镇中心学校教学常规工作管理制度要求 镇中心学校教学常规工作管理制度要求 教学活动是学校的中心工作。为确保学校正常教学秩序，规范教学行为，完成教学安排，强化教学目标管理，全面提高教学质量，特制定我校教学常规工作要求。 一、仔细备课 仔细备课是上好课的基础和先决条件。 （一）老师备课规范 1、学习课标 （1）熟识本学科课程标准，驾驭本学科教学的总体要求，熟识本学科各学段的学问和实力考查要求。 （2）明确本学科学期、年段的教学目标、教材体系、基本内容和重点难点。 2、钻研教材 （1）驾驭所教年级全部内容、学问结构、重点章节及难点、关键。 （2）了解并熟识相邻年段的教材内容、学问结构。 （3）从整体到局部，再从局部到整体细心钻研教材，仔细阅读教材，理清教学思路。 3、了解学生 （1）了解学生本学科的双基落实状况。 （2）了解学生的智能状况、爱好爱好、性格特征和其他学科的学习状况。 （3）了解学生前一堂课的学习效果，吸取学生对改进教学所提出的看法。 4、设计教法 （1）明确教材的重点、难点、学问点、实力点和教化点。根据“少、精、活”的原则，支配好每堂课内容的容量、深度和广度。 （2）细心支配教学步骤，优化教学方法，注意学法指导，发挥学生主体作用，擅长运用现代化教学手段，谋求课堂最佳效果。 （3）吸取有关教学参考资料的精华，努力挖掘和科学运用各种课程资源使备课更精致。 5、拟定学期教学安排 （1）学期教学安排内容包括：教材内容分析、学生基本状况分析、教学目的要求（要联系课标年级要求，结合教材与学生状况）、疑点难点、教学进度表（将教科书的章节或课题分解到每周，尽量落实到小章节）、实施安排的措施等。原则上要求开学前完成，最迟在开学后一周内完成。 （2）学期授课进度要依据学生学习状况、本学科周课时数、本学期教学时间等多方面因素制定。教学时间要除去法定节日、农忙假（通常为五、十月份下旬）、大型教化教学活动，要预留期末复习时间。 6、制定课时授课安排（即课时教案） （1）各学科及各学科不同类型的教学内容均要备课，如：语文不能只限于讲读课，还要备作文课、口语交际课、活动课、复习课、试卷评析课；(范文先生网 www.)数学不能只限于新授课，还要备练习课、复习课、活动课、试卷评析课等。 （2）老师备课时对要求学生的练习、试卷都应先做一遍，探讨解法，把握重点；对课外的练习与试题要进行筛选；有示范动作或演示试验的（包括运用现代教学手段）都要亲自练习或操作过。 （3）撰写教案是备课活动的固态表现方式。详案内容一般包括教学内容（课题），教学目标（分三个方面：学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观），重点难点，师生课前打算（包括活动打算和教具学具、试验器材、电教设备的打算等，还应包括中、高年级学生的课前预习资料打算及课后复习等），教学过程（按时间分环节分别备出老师活动、学生活动、简要设计意图），作业设计，板书设计，教后记。简案应包括详案的等五项内容。 （4）教龄在10年内的老师和学科新手一律备详案，其余写简案。兼课两门以上的老师，所教学科都必需仔细备课，但撰写教案可有所侧重。一般以统考科目为备课重点，应当撰写详案，非统考学科可以撰写简案。 （5）提倡超前一周备课，不能临教临备，更不能教后补备。上课前要“复备”，以进一步熟识教案并做教前修改、调整，打算好课堂所需教具学具。 （6）激励运用导学案。导学案内容一般包括：学习内容（课题），学习目标，学习重难点，学问链接，学习过程（含自主学习、问题探究、目标检测、作业布置、总结提升等环节），学后记。导学案要师生人手一份，要遵循教案打印和作业批改的相关要求。 （7）教案可以打印，但杜绝运用不经修改的下载教案（主要表现为格式不合要求、内容不合实际）。打印教案须符合下列要求：纸张统一（a4或16k）、资料夹装订、分课时双面打印、课题或标题三号黑体或宋体加粗、内容小四号宋体或楷体，段落格式符合常用规范。教龄三年以内的青年老师和教龄十年以内但三笔字不达标的老师必需有一科手写钢笔字详案。 （二）备课管理规定 1、加强学期教学安排调控。统考学科的学期教学安排一式两份，一份交教育处审核，另一份老师自己用以限制教学进度。老师必需仔细执行学期教学安排，实际教学进度与教学安排的误差（提前或落后）一般不超过一周。 2、实施推门听课制度。“从上课看备课，以听课促备课”。教育主任和教龄在十年内的青年老师每周推门听课2节，其他领导和任课老师每周推门听课1节。每次听课都必需刚好评课沟通，同时对上课状况进行评价，教育处存档管理，作为评价老师课堂教学效果的依据之一。 3、制定切实可行的老师备课检查评价方案，建立定期检查与不定期抽查相结合的备课检查评价制度，每次检查和每学期要对老师备课情 况作出分为a、b、c、d四个档次的评价。对检查的评价看法要尽量详细，并刚好反馈，以提高管理的效益。 4、仔细组织集体备课活动。集体备课应做到“五定一沟通”，即定时间、定地点、定内容、定主讲、定参与人员、沟通教学体会。集体备课以语数外学科为主，每次集体备课活动要有记录。要体现在自主备课基础上，努力发挥老师“老带青”的团队协作精神。 二、仔细上课 上课是整个教学过程的中心环节。要努力提高课堂教学效率，充分利用课堂40分钟时间，认仔细真上好课。 （一）老师上课规范 1、依据课程标准的理念，确定课堂教学要求，教学目标明确，教材处理得当，学问讲授精确、清晰，既重视“四基”落实（基础学问、基本技能、基本思想、基本活动阅历）和实力培育，又重视在教学的过程中，培育良好的学习习惯与有效学习方法，落实好情感目标。 2、把教材思路和教学思路有机结合起来，主次分明，条理清晰。能运用多种方法手段，有效地突出教学重点、突破学习难点，使学生觉得轻松、深化。 3、讲练结合，课堂结构合理。新授时间一般限制在30分钟，学生练习10分钟左右。依据年级、学科特点，课堂练习分散与集中相结合。 4、语言清楚、板书规范。老师讲课要用一般话，不得用方言。教学语言简明、生动、富于感情。语速得当，音量适中。板书布置合理，体现学问规律，不写错别字。 5、面对全体学生、注意调动中下学生的学习主动性。努力营造课堂学习的良好心理环境，启发学生主动思维，激励学生质疑问题。因材施教，努力处理好“吃不饱”和“吃不了”的冲突，使全班学生在“自主、合作、探究”的氛围中主动地参加教学活动。 6、重视试验教学，培育动手实力。 7、上课不迟到不早退，不拖堂，课堂上不吸烟，不随地吐痰，不坐着讲课，不运用通讯工具，中途不擅自离开教室。衣着整齐大方，行为端庄文明，坚持正面教化，不训斥学生，不体罚和变相体罚学生，不把学生拉出课堂。主动引导学生遵守纪律，保持良好读写姿态，养成文明礼貌习惯。 8、开齐课程，开足课时。不随意送课调课。 9、上完每堂课、每个章节或单元，要刚好摘记教学提纲，总结阅历教训，以不断改进教学。 （二）上课管理规定 1、学校领导都应深化教学第一线，足额担当规定的教学工作量，带头上好课，并激励、欢迎老师随时听自己执教的课。 2、教育处对如何上好常态课、复习课、试卷评析课等要定期作专题研讨。 3、全面实施推门听课制度（领导和老师双向互动），做到同等沟通，共同探讨，并刚好反馈。 4、教育处要定期与不定期地向学生征求对任课老师的看法，特殊是对上课状况的看法。 5、学校综合推门听课状况和学生问卷或座谈调查结果，每学期要对每位老师上课状况作出分为a、b、c、d四个档次的评价。 三、仔细布置和批改作业 布置作业在于巩固消化所学学问，并使学问转化为技能技巧。仔细批改作业是督促学生完成作业，检查教学效果，发觉存在问题和提高作业质量的重要手段。 （一）作业布置规范 （1）作业的设计要符合课程标准和教材要求，有助于学生巩固与加深理解和拓宽所学学问，提高学习实力。 （2）作业要精选，除配套的作业练习外，老师要精选或编写补充作业，切忌“拿来主义”，增加学生负担；重量要适当，能在课堂完成的作业不布置到课外去做，周内一般不布置课外作业，节假日的作业量要符合上级相关规定；难易要适度，作业的难度以中等学生的水平为准，也要有利于培优辅差，提倡因人布置弹性作业。 （3）布置作业要提出格式要求，强调书写规范，独立按时完成，培育学生良好的作业习惯。 （4）每节课要布置预复习作业或口头、书面、实践等不同形式的作业；每次布置的作业，老师要先做一遍，提高作业的针对性，克服随意性。要有布置有检查。 （二）作业批改规范 （1）仔细刚好批改作业，下次上课前批改完毕。批改时留意学生作业中的错误数量和性质，分析错误产生的缘由，并作必要的记载，作为课堂讲评和改进教学的依据。个别学生的特别问题可以通过面批面改加以解决。批改字迹要端正，写点激励性评语。 （2）凡布置的书面作业要全批全改。全批全改的作业允许精批细改和一般批改相结合。教材中要求学生做的大小作业和配套练习要全批全改，且必需由老师批改。要加强作文互评互改的方法指导和实力培育，在开展学生互评互改试验的过程中，老师批改必需达到50%以上。 （3）平常单元测试题、复习阶段的测试题、期中、期末试卷全部由老师批改。 （4）作业要讲评，错误要订正，订正后的作业仍旧要刚好批改。 （5）依据不同学科特点及年级差异，结合本班学生状况，提倡有安排面批。 （三）作业管理规定 1、建立同班各学科作业布置协商机制。因学生住校故周内一般不留课外作业，节假日作业由班主任负责协调，确保每生每天课外作业学科平、总量合理。 2、严禁老师向学生举荐推销教辅资料。 3、教育处对学生作业本（含配套练习册、老师编印的讲义）的批改质量状况实行定期检查与不定期抽查制度，同时对作业布置、批改作出客观评价，作为教学常规考核的内容之一。 四、仔细开展课外辅导活动 开展课外辅导活动是贯彻面对全体学生、因材施教原则不行缺少的一环。 （一）课外辅导规范 1、要依据不同学生的学习基础，选用适当的方式进行辅导。对学有余力的学生，可突破适当提高要求，使他们学有所长；对学有困难的学生，要满腔热忱，谆谆诱导，激发爱好，培育信念，热忱帮助他们提高学习成果。 2、辅导要重视学问上的查漏补缺和学习方法的指导，更要重视学习目的性教化和学习爱好的培育，增加信念。 3、课外辅导有安排性，内容要详细、充溢，形式可以活泼多样，注意实效。自习课必需支配老师下班辅导，要仔细备好培优补差的辅导教案，仔细批改辅导作业，并做好阶段性的水平测试。 （二）课外辅导管理规定 1、课外辅导活动一般在三餐后的休息时间或自习时间进行。 2、不准老师开展有偿辅导，不准老师利用节假日有偿补课。 五、仔细检测 检测是教学中非常重要的一环，是检查教学效果的重要手段，是信息反馈改进教学的有效措施。 （一）学科检测规范 1、统考科目每学期进行期中、期末两次考试。平常考查（单元测试）属课堂教学的有机组成部分，通过考查，刚好查漏补缺。非考试科目在加强平常考核的基础上，必需在期末考试前一周进行一次全面系统的期末考核，以实力考核为主，学问考查为辅，可采纳面试、作品、技能测试等方式进行考核，考核结果记入学生学业成果档案。 2、试题要依据课标、教材要求，有梯度，难易适当，面对全体学生。 3、考试后刚好阅卷评分和讲评，并仔细做好质量分析。不仅要有数据统计，更要分析成果和问题，制定改进教学的措施和方法。 4、必需端正考风，肃穆考纪。做好试卷保密工作，要仔细监考，既要维护考场纪律，杜绝作弊，也要热忱关怀学生，使他们考出真实水平。 5、要依据学科特点，进行考试形式的探究和探讨，要重视试验操作和口头实力的考查。 （二）学科检测管理规定 1、学校建立全面质量评价体系。树立全面发展的教化质量观，对国家课程安排设置的全部学科都要进行仔细评价，评价方式具有操作性，能体现学科特点。 2、学校建立全面完整的教学质量档案。档案内容包括全部学科期末试题、每学期期末各科成果。老师要建立学生平常检测成果档案。 3、学校对老师教学质量评价要全面、科学，要从起点看改变，从投入看产出，注意教学的效益和成本，既要统计合格率，优秀率，也要统计巩固率、得分率。 六、仔细组织开展课外活动 （一）老师组织学生开展课外活动规范 1、各爱好小组辅导老师要结合学科特点，制订安排，明确目标，落实措施，使全体学生的爱好、爱好得到发展。 2、课外活动要按安排仔细组织。保证活动时间，活动内容丰富多彩，形式活泼多样，富有吸引力，确保活动质量，力争出成果。 3、每次活动要作好记录，包括辅导内容、方法、效果等，留意积累资料，期末仔细总结。 （二）课外活动管理规范 1、教育处对全校学生的课外活动支配要做到四落实：安排落实、人员落实、项目落实、时间落实。 2、将课外活动纳入课表管理。既要有全校性的统一活动支配，也要有各班级单独的课外活动支配。 七、仔细教研 教研是老师端正教化思想，提高教学水平和教学质量促进老师专业发展的重要途径和方式。 （一）老师教研规范 1、老师要主动参与各级教研部门和学校组织的各项教研活动，踊跃担当教研任务，上好公开课、观摩课、探讨课。 2、相互听课，取长补短。听课节数符合前面规定的要求，听课时每仔细作好记录，不迟到、不早退，听课后要刚好与老师沟通、反馈。 3、做好拜师结对工作，老老师对新老师要传、帮、带；青年老师要虚心向老师学习，做到以老带新，以新促老。 4、老师要仔细学习教化科学理论，要依据工作须要和本人实际制定进修安排，主动参与各种形式的进修和接着教化，不断提高自己的业务实力和教学水平。 5、老师应针对教学实际，拟定每学期的探讨课题，主动参与教改试验和专题探讨，并仔细撰写教学阅历和教学理论，主动参与阅历沟通活动。 （二）教研管理规定 1、开学初教育处要制定好教研安排，支配好全学期教研活动。 2、教育处要加强对备课、听课活动的指导，定期和不定期地开展备课、上课、作业及听课状况的检查、评价。 八、严格考核 教育处根据本要求制定龙泉镇中心学校教学常规工作量化考核方法，坚持期初期中期末必查、月内各环节随查制度，严格考核任课老师的教学常规工作，做好考核记录，以学校工作简报的形式予以公示。 本要求自2023年9月1日起执行。 x学校教学工作检查制度 一、学校领导要分别深化12教研组,每学期参与 23次教研活动或集体备课活动,定期检查集体活动记录,督促老师按时参与集体备课活动。 二、检查备课状况。每月抽查一次老师备课,特殊是青年老师、新老师的备课、笔记,应仔细查阅,看是否仔细,是否规范。发觉老教案或无教案上课的老师要刚好教化、帮助,做好检查记录。 三、每学年实行一次评比优质教案活动,以求进一步提高备课的质量。 四、建立听课制度,中层以上干部每周至少3节,教研组长每周2节,老师每周一节。听课时仔细做好记录,课后要刚好与授课老师交换看法,指出不足,提出建议,以便改进教学。 五、教研组长每月要检查一次本组老师的听课录,教育处每学期两次检查组长听课录,校长每学期检查两次领导的听课录。 六、负责教学的领导每学期要普遍检查学生作业12次,并从书写是否规范,份量是否恰当,难易是否适中,批改是否刚好等方面作记录。发觉问题,刚好探讨,并与任课老师交换看法,以改进工作。 七、语文、数学作业要求每天批改,其它学科视状况批改,作文除少量可由学生互批互改、自批自改外,应全批全改,并仔细写好评语,评语要有针对性、指导性和激励性。 八、为了解老师教学及学生学习状况,学校或不定期地在部分年级、部分学科进行调研考试或质量抽查,但次数应从严限制,考试的科目、年级由校长依据须要确定,不事先通知师生,不记分。 九、调研考试或质量抽查由教育处组织命题。聘请教研组长或阅历丰富的老师参与,任课老师回避。题目要注意对基础学问和基本实力的考查,有敏捷性较高的题目,但不出偏题、怪题。考试和阅卷由教育处指定人员参与。实行统一标准,流水作业,教育处要作成果统计与试卷分析,并向校长报告。 十、每个老师在期末考试和单元测试后要仔细填写质量分析表,作出成果统计、试题分析,汇总学生驾驭学问和技能的状况,提出改进教学的看法和措施,反映学生对学校的看法和要求。 十一、由教育处作出全校各年级的成果统计,在每次抽查考试后两周内向全体老师作出质量分析,提出教学中存在的问题,提出改进工作的看法和措施。 十二、学校领导要细致阅读老师的质量分析表,了解老师的教学状况。发觉带倾向性的问题,了解老师看法和要求,得到第一手资料,以利指导教学。 十三、老师要实行多种形式检查教学质量,如个别辅导,课堂提问、板演、作业、测验、考试等途径检查学生学习状况,以得改进教学。 某中心学校教学工作检查制度 中心学校教学工作检查制度 为了进一步规范教学管理,切实提高课堂教学效益,全面提升教学质量,结合我校实际特制定本制度。 一、检查内容: 1、老师业务:主要包括老师备课、上课、作业布置及批改、“学困生”辅导、出勤以及老师业务学习、参与进修和教研活动等状况。 2、学校管理:主要包括教学管理制度建立(考勤、业务学习等)、课程开设、各项教学活动开展以及语、数质量检测状况。 二、检查形式: 3、主要采纳例查(按安排有组织)、抽查(随机)、月查(不定期)、集中查(全面)和个别查(单项)等形式。 三、检查方法: 4、看、听、查、议相结合。看,主要看相关的文字材料(制度、安排、记录、总结);听,主要听教学管理、教学工作开展状况汇报;查,主要是深化班级、深化学生了解相应状况;议,主要是召开师、生及家长座谈会(或问卷调查),对学校教学管理、老师教学状况进行评议。 四、检查要求: 5、月查。每月不定期的业务工作检查至少一次。中心小学由教育处或教研组实施;村小由各村小校长自查。 6、例查。每学期中心小学对村小至少进行两次例查,首次应在开学初两周之内,末次应在学期结束前两周。 7、领导督查。校长和分管教学副校长,每月累计对村小检查指导应达5次以上;教育主任或教育处每月应对村小有1次以上的督查。每次督查都应听课一节以上,并填写检查记录表。 8、重点查。每次检查都要确定重点检查对象,要加强对薄弱村小或业务工作松散的老师的指导与促进;要正面引导党员老师发挥先锋模范作用;要激励骨干老师发挥示范作用。 9、跟踪查。对在例查、月查、抽查中暴露的问题,要跟踪督查,限期整改,注意检查指导的实效性。 10、质量抽测。把业务检查和语、数质量抽测结合起来。每学期对各年级随机抽测应达一次以上,并把抽测成果和学期末、学年终考试成果相挂钩,进行综合评定。