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2023年安全生规章制度篇 书目 平安生产规章制度管理制度怎么写 平安生产管理制度是为了贯彻执行国家的平安生产法律、法规、标准和厂纪厂规,确保公司生产经营管理秩序和活动的正常进行,爱护公司财产和员工人身平安不受损害。 平安生产管理制度适用于公司内部全体员工的平安和公司财产的平安管理。 铸造厂平安管理规章制度1.为保证公司财产和员工的人身平安,特制定本制度。 2.各单位主管在员工进厂前肯定要强调平安操作规程及留意事项,避开意外事故发生。 3.未经允许严禁员工操作自己不熟识或不属自己工作范围的机器设备。 4.严禁乱动电闸电线,工作时出现故障必需请电工修理,不得私自拆、卸、修理。 5.工作时,必需穿戴好劳动爱护用品。 6.不准穿拖鞋、裙子上班。 7.机器设备运用人员要留意设备的运行状况,发觉问题刚好停机汇报有关领导或通知修理部门进行修理。 8.机电设备部门要常常到车间巡察,发觉设备运转异样或漏电、漏水、漏气现象要刚好进行修理、上报。 9.因违章操作造成的人身损害,其医疗费用由本人担当,公司不予报销。 10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。 11.机电修理人员在修理机械设备和电力设施时需切断电源,并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标记。 12. 每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备平安等生产问题; 每周日公司固定的组织全部管理人员对全公司进行一次平安生产大检查。 12.1检查存在的平安隐患问题依据状况每项罚款5-20元,由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门,由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部,由管理部张贴通告并上报财务。 12.2平安隐患须要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改,期限一到由职责部门进行复查,整改不合格或未整改的加倍罚款。 12.3依据存在的问题管理人员需负连带责任的,每项罚款5-10元。 13. 本制度自公布之日起执行。 项目部施工平安生产规章制度 1.平安生产责任制 (1)平安生产职责(包含施工单位、项目经理部、各施工作业班组) (2)施工人员岗位平安职责(包含项目管理人员、现场施工作业人员) (3)平安生产考核细则及奖惩规定 2.平安生产管理制度 (1)平安会议制度 (2)平安检查整改制度 (3)平安教化培训、施工平安技术交底制度 (4)人员、设备平安管理制度 (5)工程承包、分包平安管理制度 (6)平安技术措施(方案)审查制度 (7)危急作业审批制度 (8)重大设备验收制度 (9)施工作业现场平安管理制度(高空、夜间、水上和用电作业等) (10)危急源监控和事故隐患整改制度 (11)事故报告和处理制度 (12)其他保障平安生产的制度 3.平安规程 (1)各类施工设备操作规程 (2)各施工作业工种作业规程 平安生产规章制度和操作规程制度 1.0目的 建立平安生产规章制度和平安操作规程的编制、审批、发布、运用、评审、修订、检查落实方法，确保全部平安生产规章制度及平安操作规程的完善和执行。 2.0范围 适用于公司全体员工、全部部门（车间）及岗位。 3.0职责 3.1 总经理负责平安生产工作，负责建立、健全本单位平安生产责任制， 组织编制本单位平安生产规章制度和平安操作规程，并批准发布相关的平安生产管理制度及操作规程。 3.2 平安生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对平安生产规章制度和平安操作规程进行评审，组织每年一次“平安生产规章制度和平安操作规程”符合性评审会议及执行状况、适用状况检查、评估，编制评审（估）报告。 3.3 办公室依据平安生产规章制度、平安操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组刚好宣贯本公司平安生产规章制度和平安操作规程，在工作中遵守、运用 3.5平安管理办公室负责将本公司适用的平安生产规章制度、平安操作规程传达给相关方。 3.6各部门负责修订看法的提出，平安管理办公室负责执行平安生产规章制度、平安操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。 4.0程序 4.1 编制程序 4.1.1 平安生产规章制度编制程序： 由平安主任协同各办公室门、车间进行编写，由平安管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。 4.1.2 平安操作规程的编制程序： 由平安主任助各部门、车间编写，由平安管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。 4.2 内容 4.2.1平安生产规章制度的内容 至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。 4.2.2 平安操作规程内容应包括： 4.2.2.1正常开、停设备操作程序； 4.2.2.2各种操作参数、指标的限制； 4.2.2.3平安留意事项和异样处理方法； 4.2.2.4事故应急处理措施； 4.2.2.5接触化学品的危急性； 4.2.2.6个体平安防护措施； 4.2.2.7风险分析、评估、限制内容。 4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 4.2.4平安生产规章制度及平安操作规程的发布 4.2.4.1各部门编制的平安生产规章制度及平安操作规程交平安管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。 4.3平安生产规章制度及平安操作规程的运用 4.3.1批准后的平安生产规章制度和平安操作规程由办公室发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、运用。 4.4 评审 4.4.1 由平安生产管理办公室至少 1年一次，或须要时组织“平安生产规章制度和平安操作规程”符合性评审会议。由办公室、平安管理办公室供应评审会议所需的文件和资料。 4.4.2 由平安主任记录评审结论。 4.4.3 平安管理办公室负责公司“平安生产规章制度和平安操作规程”版本更新、修订安排的实施。 4.5 修订 4.5.1 在发生以下状况时，应刚好对相关的规章制度或操作规程进行评审、 修订： 4.5.1.1当国家平安生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 ； 4.5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大改变时 ； 4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时 ； 4.5.1.4当工艺、技术路途和装置设备发生变更时； 4.5.1.5当上级平安监督部门提出相关整改看法时； 4.5.1.6当平安检查、风险评价过程中发觉涉及规章制度层面的问题时 ； 4.5.1.7当分析重大事故和重复事故缘由，发觉制度性因素时； 4.5.1.8依据评估、平安检查反馈的问题； 4.5.1.9平安生产事故案例； 4.5.1.10绩效评定结果； 4.5.1.11其他相关事项。 4.5.2 文件修订形式 4.5.2.1依据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录； 4.5.2.2依据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录； 4.5.2.3依据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换； 4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。 4.6 宣扬培训 4.6.1 平安管理办公室刚好组织相关部门、管理人员和操作人员培训学习修订后的平安规章制度和平安操作规程。 5.0关联表单 5.1平安管理制度汇编 5.2法律法规和规章制度平安培训记录表 5.3平安生产法律法规和规章制度考核试卷 5.4平安生产规章制度适用和执行检查评估记录表 5.5法律法规和规章制度及操作规程检查评估报告 5.6平安生产规章制度适用和执行检查评估记录表 5.7文件发放记录 5.8文件修订安排 5.9文件修订记录 6.0附则 6.1本制度说明权归办公室 6.2本制度自发布之日起施行 生产部各车间平安生产规章制度 下面是我们应届毕业生制度职责大全供应的制度文章供您参考: 1.各车间的火灾危急性各车间内有大量的原料、半成品、刨花、锯末、pvc、抹机水、油漆等可燃物,遇到火源极易着火; 砂轮、焊接等,对火花限制不好简单发生火灾; 机械轴承、皮带摩擦生热或用电锯锯硬质木材时间长发热时,也简单引起火灾; 吸塑机、包边机、机贴机、电炉等温度限制或操作不当也会引起火灾,电气设备安装不符合规定或运用不慎(电箱内积累灰尘过多未刚好清理),又缺乏必要检修,也能引起火灾; 太阳灯照耀不当或运用不慎,极易引起火灾; 由于违反工作制度随意携带明火或吸烟,也会导致火灾。 2.各车间防火要求 (1)各车间存放物料整齐有序,不行堵塞任何消防设施。 成品应刚好运走,刨花、锯末每班下班前都要打扫干净,倒在指定地点; (2)木工车间一般状况下不宜采纳明火取暖,如用1000w太阳灯烤射半成品时距离应在300cm左右烤射,烤射时间不行超过3分钟,太阳灯要有专人负责,下班时要刚好把电源关掉; (3)木工车间运用下料锯、直v机、横v机等生产时肯定不要连续作业超过6小时以上,防止摩擦生热引燃起火; (4)贴皮车间电炉在操作过程中应温度限制得当,350°温度热包布不行在上面停留2分钟时间,电炉上面严禁放置易燃易爆物品; (5)贴皮车间吸塑机、包边机温度严格根据作业规范进行作业,吸塑机加热仓温度限制在90°160°之内,包边机加热仓温度限制在0°180°之内,加热管温度限制在60°250°之内,加热仓内严禁放任何易燃易爆物品; (6)贴皮车间、装配车间作业时留意烙铁的运用和放置,严禁放置在靠近易燃的物品旁,抹机水在擦拭清洁的过程中严禁靠近含热量大的机器、工具及物品旁,擦拭后的抹布严禁乱摆放,肯定要放置在规定的工位或区域内,每天下班前刚好把电源关掉; (7)贴皮车间网架班在编制网架的过程中,电烫斗同网布在同一位置接触时间不行超过3分钟,操作停留过程中肯定要把电烫斗立起放置,不行平面接触在工作台面上,每天下班前刚好把电源关掉; (8)装配车间流水线机仓内每天下班前刚好清扫干净,热胶炉温度正常生产时限制在120°180°之内,开机前溶化胶时温度限制在250°内10分钟调回正常运用温度; (9)车间在操作各种机械前,细致检查电器设备是否完好,轴承、滑轨等要常常加油,机器上、电控箱内、机器仓内积落的粉尘每天下班前要刚好打扫干净; (10)电气设备安装应符合要求。 电锯等工作间的电气设备应是密封式的或防爆式的,防止粉尘爆炸(粉尘浓度高时若意外产生火花会引起爆炸); 刨花、锯末较多的电动机(下料锯、直v机、横v机、双边榫、锣机、圆锯机、推台锯),应加防尘罩; (11)车间落地扇、太阳灯放置位置得当,严禁电源线跨过道阻挡通道,车间内严禁私自同手机充电; (12)车间内不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品; 车间内严禁吸烟和用明火作业; 要在工作完毕和下班时,清理场地,将木屑、刨花等余料堆放到平安地点,并切断电源, 门窗锁门。 (13)要主动参与消防培训,驾驭防火灭火学问。 平安生产责任教化培训规章制度 一、平安生产责任制度 建立平安生产管理网络,落实平安生产责任制,建立平安保证体系,项目经理部设专职平安检查工程师,各项目队设专职平安员,各工区设兼职平安员,做到分工明确,责任到人。 附1:项目经理部主要管理人员及职能部门平安生产责任制 1.经理平安生产责任制 对本项目的平安生产工作全面负责。 仔细实施上级部门关于平安生产的目标、规划及规定。 针对项目特点,制定和实施平安技术措施。 督促项目的各项平安检查,驾驭平安生产状况。 主动支持平安专职人员的工作。 主持轻伤事故的调查、分析和处理结案。 定期对职工(含劳务工、分包队工人),尤其是特别工种职工进行遵章守纪的平安教化。 改善作业环境,留意劳逸结合,爱护职工的身体健康。 对选用的劳务工、分包队要检查资质状况及平安素养状况,把好人员进场关。 2.项目副经理平安生产责任制 执行管生产必需管平安的原则,加强现场管理,搞好文明施工,对项目的平安生产负干脆责任。 正确处理平安与生产的关系,不违章指挥,组织施工人员和班组开展平安活动,仔细消退事故隐患,对违章作业的班组必要时强制停工整顿。 对施工现场搭设的脚手架和安装的电器、机械设备等平安防护装置,组织检查验收。 发生事故时作好应急处理,爱护好现场,快速上报并参与调查处理。 仔细执行改善职工劳动条件的方针和措施。 3.项目总工平安生产责任制 对项目的平安生产和劳动爱护技术工作负责。 在编制施工组织设计和采纳新技术、新工艺、新设备时,要制定相应的平安技术措施。 分项工程必需进行可操作性技术交底、平安交底。 负责项目职工的平安技术教化工作。 参与轻伤事故的调查、分析,提出改进措施,并督促落实。 4.项目安质部平安生产责任制 仔细执行上级颁发的规章制度、方法等,制订限制平安生产的措施及实施细则,并贯彻执行。 负责该工程项目平安生产的管理和检查。 组织该工程项目定期不定期的平安检查,提出改进措施,并将检查结果书面报告上级主管部门。 负责本项目的平安工作总结和统计报表,建立该项目各类平安台帐、记录等。 参与工程设计图纸的会审。 刚好上报该工程项目平安月、季、年报表。 5.项目施工技术部平安生产责任制 在编写施工组织设计或施工方案的过程中,要在每个环节中贯穿平安技术措施和实施方案,若有变更,应刚好组织修定。 执行平安生产各项管理制度,合理组织生产,建立文明施工秩序。 参与伤亡事故及未遂事故的技术性调查,分析事故缘由,提出技术性防范措施。 6.项目机械部平安生产责任制 刚好修理机械设备,防止野蛮运用,做好修理保养工作。 定期进行机械设备平安检查,开展评比竞赛活动。 贯彻执行机械平安操作规定,检查操作人员遵章守纪状况。 参加机械事故的调查、分析、处理。 7.班组长平安生产责任制 组织班组平安作业,模范遵守平安生产规章制度。 支配生产任务时,仔细进行平安技术交底,严格执行本工种平安操作规程,有权拒绝违章指挥。 上工前对所运用的机具、设备、防护用具及环境进行平安检查,发觉问题马上提出整改措施,刚好消退事故隐患。 组织好班组平安活动,开好班前平安生产会,并依据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理安排任务。 发生工伤事故时,马上抢救,刚好上报并爱护好现场。 8.工人平安生产责任制 自觉遵守劳动纪律和平安生产规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥。 正确运用劳动防护用品和平安防护装置,留意爱惜、保养好工具、设备。 参与平安活动,提出改进平安管理,预防事故隐患的建议。 仔细学习工种平安操作规程和技术。 发生工伤事故,刚好抢救和向上级上报。 二、平安生产教化培训制度 平安教化内容分别为平安生产思想教化、平安学问教化、平安技能教化。我单位的平安教化分三个层次进行, 一是对各级领导和管理人员的平安教化。每次生产会、调度会、协调会布置生产任务先强调平安生产,对本工程易发生事故的地方和行为尽量作到事先提示,要求各级管理人员高度警觉,防止担心全因素滋长,做到警钟长鸣。二是对基层单位领导、工地施工负责人、平安员开展的平安业务培训。在平安专业技术培训方面,进一步学习建筑法有关建筑平安生产管理的条例,使管理人员提高相识,转变单纯追求经济效益的观念,把“平安第一”变成依法办事的自觉行动。并不断介绍平安管理的新学问新技术、新阅历,提高管理队伍整体业务水平和平安管理效能。三是对工地施工人员的入场教化,每一批工人进场,由项目部组织进行岗前平安培训,由平安部门统一命题考试,合格者才能上岗,并在分项工程施工前由施工负责人进行平安技术交底。抓好岗位培训,特殊是平安管理人员和特种工种操作人员的岗位培训,坚持持证上岗。以有效地提高职工和各级管理人员和职工的平安意识和业务素养,加强防范各种隐患的实力,提高平安生产的管理水平。 平安生产教化 (1)工程开工前,对全部参与本工程施工人员进行平安生产教化,组织学习有关规范和法规,并结合本工程,制定具体的平安生产措施。 (2)坚持每周不少于两小时的平安教化,由主管工程师针对当时施工项目,结合有关规范、规程,上好平安技术课。 (3)对特别工种,如起重、电焊、机动车司机、电工等,需培训考试合格后,持证上岗。 (4)平安生产教化须持之以恒,工地现场要有平安生产宣扬牌、平安标记、警示牌,做到警钟长鸣。 (5)班组长在每天点名分工时,必需对所派工作进行平安技术交底,重要工作由平安质量部部长亲自交底,并做好记录。 三、平安生产规章制度 (1)仔细贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法令及公司的平安生产管理方法。要求第一线施工管理人员和生产工人都熟知自己的平安职责和应担当的责任。 (2)建立平安生产保证体系,加强平安生产的管理。设立专职平安员,详细负责平安生产。 (3)坚固树立“平安第一,预防为主”的方针政策,切实做好施工平安的宣扬、教化、布置、检查整改评比工作,做到但不损害,坚持平安值日,随负责施工,谁负责平安。 (4)坚持持证上岗制度特别工种必需经培训考核合格持证上岗。中小型机械必需定机定人,机操人员必需经公司统一组织培训后,经考核合格后才允许操作。施工员、质量员、平安员等必需持证上岗。 (5)设专职平安员,全面负责现场施工的平安工作,做到现场有工人就有平安人员值班。 (6)全部施工现场需动用明火,用电焊,均须要有平安监督人员在场,严防火灾,各施工点配备足够的消防器材。 (7)仔细执行平安生产技术交底制度,平安交底与施工技术交底同时进行,平安交底必需结合集体操作,有针对性。 (8)建立平安监督制度,消退事故隐患,杜绝三违现象发生,班组有权拒绝违章指挥,并有权将违章行为越级上报。 (9)施工现场平安负责人必需学习和熟识驾驭当地文明优质施工手册,严格对工人进行平安技术管理。 平安生产事故调查分析统计管理规章制度 1.0目的 为了建立一个有效的事故处理机制,对已经发生和正在发生的事故,尽快地起先事故调查,做好事故报告和处理工作,并实行有效订正措施,防止事故扩大和削减事故损失,特制定本程序。 2.0适用范围 适用于本公司内的事故报告、调查与处理。 3.0主要职责 3.1综合管理部负责事故的统计,并主管、协调事故的调查、处理和报告工作。 3.2 行政办公室负责组织职业病缘由调查、防范或应急处理工作,并对事故调查与处理进行监督检查。 3.3 事故单位应主动协作综合管理部的事故调查、处理工作,对已经发生和正在发生的事故,要尽可能刚好临时性处理并尽快地向公司领导(如有重大伤亡发生时,还应在24小时内向政府平安、监察、工会等管理部门)汇报。 4.0程序内容 4.1事故报告 事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和实行的应急措施等。 4.1.1事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当干脆或逐级报告公司领导。 4.1.2各部门发生轻伤事故,应马上报告主管、管理处主任;发生重伤事故,应马上报告部门经理或在现场行政职务最高的人员,并在24小时内报告公司主管部门;发生伤亡事故,除按上述要求进行报告外,还应在24小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。 4.1.3公司机关发生轻伤事故,应马上报告行政办公室;发生重伤事故,应马上报告公司主管领导;发生伤亡事故,除按上述要求进行报告外,还应在24小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。 4.1.4重大、较大事故发生后,在报告的同时,应按应急打算与响应限制程序要求,开展救援工作,防止事故扩大。 4.1.5发生火灾事故后,应马上向消防部门报告;发生服务过程、设备、交通事故后,应马上向公司职能部门报告,并尽快通知公司综合管理部和其他相关部门。 4.1.6当公司职工确认患有职业病后,公司行政办公室应负责按有关规定上报行政主管部门。 4.2事故调查 4.2.1一般事故由部门负责人负责调查,组织有关人员进行,并于三日内将调查报告报公司综合管理部,由综合管理部报主管领导以及总经理。 4.2.2重大或较大事故由综合管理部经理或其指定人员组织管理处等有关人员组成事故调查组进行调查。 4.2.3死亡事故由公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。重大伤亡事故,应按企业职工伤亡事故报告和处理规定进行调查。 4.2.4行政办公室负责组织职业病缘由的调查工作,必要时成立调查组。对职业病的发病缘由、病情、防范或应急措施等提出书面报告,报主管领导、总经理或上级主管部门。 4.2.5事故调查组成员应符合下列条件: 组长由副总或其指定人员担当。 具有事故调查所须要的某一方面特长。 与所发生的事故没有干脆利害关系。 4.2.6事故调查组的职责: 查明事故发生的缘由、过程和人员伤亡、经济损失状况。 确定事故责任者。 提出事故处理看法和防范措施建议。 写出事故调查报告。 4.2.7事故发生责任部门应尽可能地为事故调查组供应便利,不得干涉事故调查组的正常工作。 4.3事故处理 4.3.1事故调查组提出的事故处理看法和防范措施建议,应先由事故单位负责处理,并把处理看法上报综合管理部,由综合管理部报管理者代表以及总经理,事故责任的判定依据公司有关规定进行。 4.3.2对于死亡或伤亡的重大、特大事故,副总经理或其指定人员应组织、主持召开事故现场会,与会人员应包括事故发生责任部门相关人员。 4.3.3事故处理应根据“四不放过”(事故缘由查不清不放过;事故责任没有查清不放过;防范措施不落实不放过;职工没有受到教化不放过)的原则进行,防止类似事故发生。 4.3.4综合管理部对已经结束的事故处理结果,以通报形式,下发给各部门,达到事故警示和预防的目的。 4.3.5对职业病患者处理方法: 患有职业病职工应享受待遇,按国家相关规定执行。 行政办公室应依据国家规定的要求,对职业病患者支配合适的工作岗位,并确保患有职业病的员工的合法权益。 行政办公室有权监督患有职业病的员工有关待遇的落实状况 ,并确保患有职业病的员工的合法权益。 5.0相关文件; 6.0相关记录 2、平安警示 患病率统计 表示在某时点检查时可能发生某病的肯定人群中患有某病的病人总数。 计算公式:某病患病率=检查时发觉的现患某病病例总数/该时点受检人口数×100% 其中某病病例总数包括新病例和旧病例,凡患该病的一律统计在内。同一人不应同时成为同一疾病的两个病例。 这一指标最适合用于病程较长的疾病的统计探讨,用于衡量疾病的存在,反映某病在肯定人群中的流行规模或水平。 二、重大事故统计 序 号 部 门 时 间 事故类别 财产 损失 死亡 人数 1 火灾 2 盗窃 3 高空抛物 4 工伤 5 公共卫生 6 易燃物品平安生产操作规章制度 1.易燃气体及液体应放置于平安处所。 2.存放易燃物品的地面四周，勿有油渍。 3.切勿在易燃物品四周点火、吸烟等。 4.运用气体、液体燃料时，应先检查其输送系统及各部门是否有泄漏现象，以免发生火警。 5.易燃物品运用完毕后，应马上关闭分支及总开关，并检查有无泄漏情形。 班组长(工段长)平安生产规章制度平安作业 (1) 贯彻执行企业和各工程项目对平安生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的平安生产; (2) 组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程,教化职工遵纪遵守法律,制止违章行为; (3) 组织并参与平安活动,坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安,并相应做好书面记录; (4) 负责对新工人(包括实习、培训人员)进行岗位平安教化; (5) 落实施工组织设计中的各项平安技术要求,不违章作业; (6) 负责班组平安检查,发觉担心全因素刚好组织力气消退事故隐患,并报告上级。 平安生产监理责任规章制度 一、目的 为了仔细实行建设工程平安生产管理条例中明确的监理企业平安生产责任及辽建发202322号文件精神,增加平安监理实力和水平,保障人民群众的生命和财产平安,结合本公司详细状况,制定本规章制度。 二、岗位平安责任 1、企业法定代表人为第一责任人。 2、各项目总监理工程师为干脆责任人。 三、监理平安责任及工作职责 1、监理人员必需对施工单位报送的专项施工方案及计算书(包括:基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程)等资料进行审查,并在规定的时间内提出审查看法,确保编制内容符合有关规定要求和工程建设强制性标准,复审合格后,由总监理工程师签字。对条例中规定应组织专家论证的基坑、地下暗坑、高大模板工程专项施工方案,监理人员必需审查专家论证看法。 2、监理人员在实施监理过程中,发觉存在平安事故隐患的,应要求施工单位整改,隐患严峻的要求施工单位暂停施工,并报告建设单位,隐患整改完毕须经总监理工程师验收合格,并签发复工指令后方可复原施工。 3、施工单位拒不按监理要求对平安隐患进行整改,拒不停工或擅自复工的,监理企业必需刚好向工程项目所在地县级以上建设主管部门或平安监督机构报告在紧急状况下可先用电话等方式报告。 四、平安监理工作内容 1、监理日记 (1)、监理日记必需设平安生产存在的主要问题及处理措施专栏(现行监理日记无此专栏,暂记在其它记事内容专栏),经项目总监理工程师审鉴。 (2)、监理日记应记明: 施工现场平安生产状况 各项平安生产措施的运用和落实状况 现场平安检查发觉的问题处理记录 发生事故的具体记录 现场文明施工状况记录 其他临时会议,检查记录 2、监理人员履责状况 平安管理和平安质保体系组织机构,包括项目经理、工长、平安员、特种作业人员数量及持证上岗状况 施工平安生产责任制、规章制度、操作规程的制定 起重机械设备,施工机具和电气设备等设置是否符合规范要求。 基坑支护、模板、脚手架工程、起重机械设备和整体提升脚手架拆装等专项方案是否符合规范要求 事故救援预案的制定状况。 施工总平面图是否合理,办公、宿舍、食堂等临时设施的设置以及施工现场场地、道路、排污(水)、防火措施是否符合有关平安标准规范和文明施工要求。 建筑施工临时用电 土方开挖工程 基础支护与降水工程 拆除工程 脚手架工程 模板工程 高处作业 建筑施工机械 应急救援预案 3、要把条例中规定的监理平安责任内容列入监理规划,并制定实施措施,严格执行。 4、在参与投标时,投标文件要有平安生产监理责任制度,并在承诺书中明确平安负责人,对平安生产监理做出保证。 氮气制造企业平安生产规章制度 第一章 总 则 第一条 为加强平安生产工作,建立平安生产长效机制,防止和削减平安生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的平安与健康,依据中华人民共和国平安生产法等法律法规、中国石油自然气集团公司关于进一步加强平安生产工作的确定等规章制度,特制定本规定。 其次条 企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关平安生产法律法规, 树立“以人为本”的思想、坚持“平安第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、平安”的核心经营理念,实施平安生产目标管理,健全各项平安生产规章制度,落实平安生产责任制,完善平安监督机制,采纳先进适用平安技术、装备,抓好平安生产培训教化,坚持平安生产检查,保证平安生产投入,加大事故隐患整改和重大危急源监控力度,全面提高平安生产管理水平。 第三条 企业应建立并推行健康平安环境(hse)管理体系,在基层组织实施hse作业指导书、作业安排书、现场检查表(即“两书一表”),加强风险管理,有效削减和防止各类事故。 第四条 企业要加强基层平安建设,开展平安质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,根据标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条 企业应切实保障员工在平安生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,同时应签订员工平安生产合同;为员工创建平安作业环境,供应合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在平安生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项平安生产规章制度和操作规程,正确佩戴和运用劳动防护用品。 第六条 本规定适用于集团公司各企事业单位。 其次章 组织与职责 第七条 企业行政正职是平安生产第一责任人,对本单位平安生产工作全面负责。 第八条 企业应成立平安生产委员会(以下简称安委会),统一协调指导企业生产平安、消防平安、交通平安和职业健康等各项平安生产工作。平安生产第一责任人任主任委员,其他成员由相关人员组成。 第九条 安委会主要职责: (一)审定本单位平安生产年度工作安排,并督促落实; (二)监督执行平安生产规章制度和督促落实平安生产责任制; (三)组织、协调平安生产大检查,组织、协调调查处理平安事故; (四)组织重大事故隐患评估,并督促立项整改; (五)审查重大突发事务应急救援预案; (六)审核实施hse管理体系运行安排和hse管理方案; (七)审定平安生产先进集体、单位和先进工作者,确定表彰事宜; (八)探讨确定平安工作中的重大问题及应实行的措施; 第十条 企业安委会办公室设在平安生产管理部门,负责处理日常工作。安委会办公室的主要职责: (一)负责向安委会提出年度平安工作安排建议; (二)协调、督促相关部门的平安工作; (三)组织实施平安生产综合检查工作; (四)负责考核领导干部定点联系平安生产关键装置和要害部位(单位)的工作状况; (五)驾驭平安生产动态,通报平安信息,遇重大问题,刚好向安委会主任、副主任汇报; (六)负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报; (七)完成安委会交办的其它任务。 第十一条 企业及其所属二级生产经营单位应设置相对独立的特地平安生产管理机构,配备满意工作须要的专职平安管理人员。科研设计、事业单位可依据实际设置特地平安管理机构或专职平安管理岗位。油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置平安生产管理机构。基层队(车间、站)配备专(兼)职平安管理人员。企业的专职平安管理人员配备比例不得低于从业人员总数的5,其中专业技术人员比例应达到80%以上。 第十二条 各级平安生产管理人员应保持相对稳定,不宜频繁调动。其部门负责人因工作须要变动岗位,应先征得上级平安部门同意。 第十三条 企业可依据有关规定,成立平安生产的培训、询问、检验、评价机构,取得国家或有关部门资质认证或备案后,开展从业人员的培训、考核和设备、设施的检验,供应有关询问以及平安评价工作等。 第三章 平安生产责任制 第十四条 企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的平安生产责任制。平安生产责任制应覆盖本单位全部组织和人员,做到“一职一责,一岗一责”。 第十五条 平安生产责任制应简练、好用,符合岗位要求,具有针对性和可操作性。 第十六条 根据“谁主管、谁负责”的原则,各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必需仔细履行各自的平安职责。 第十七条 企业应