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2023年学管岗位职责20篇 书目 教学管理岗位职责任职要求 教学管理岗位职责 教学管理 主要职责: 1、负责公司陪练老师的聘请、教学质量、服务质量、员工管理等工作; 2、收集统计各项资料数据，依据公司的发展，制定和调整发展安排和战略; 3、组建和完善老师团队，负责公司的品牌推广、陪练老师的面试询问、入职后期的维护; 4、负责陪练老师管理工作; 5、安排下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题; 任职资格: 跳槽频繁，一年一跳不考虑 年龄超过35岁不考虑 必需公办以上学校 必需统招本科以上学历 1、3年以上同行业管理阅历优先 2、热衷教化事业，了解教化培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展实力 主要职责: 1、负责公司陪练老师的聘请、教学质量、服务质量、员工管理等工作; 2、收集统计各项资料数据，依据公司的发展，制定和调整发展安排和战略; 3、组建和完善老师团队，负责公司的品牌推广、陪练老师的面试询问、入职后期的维护; 4、负责陪练老师管理工作; 5、安排下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题; 任职资格: 跳槽频繁，一年一跳不考虑 年龄超过35岁不考虑 必需公办以上学校 必需统招本科以上学历 1、3年以上同行业管理阅历优先 2、热衷教化事业，了解教化培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展实力 教学管理岗位 教化学管师岗位职责 岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习安排,反馈自学记录状况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、协作课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理老师调课时辰表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门主动处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、帮助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、大专及以上学历,教化等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作阅历者优先考虑; 3、娴熟运用各类办公软件,熟识数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通实力、应变实力和学习实力; 5、酷爱教化事业,对教化行业充溢献身精神; 教学管理助理岗位职责 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟识培训行业,具有产品市场专员从业阅历者优先; 3、良好的沟通、协调实力,表达实力强; 4、良好的职业素养和敬业精神。 岗位职责: 1、负责职业资格证书相关询问工作; 2、负责面对企业、学校、社团等组织进行教化培训报名工作; 3、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。 公司福利: 1、五险一金,每年5天的带薪年假; 2、享受国家法定节假日,每周末休息一天半; 3、公司每年至少一次的集体旅游。 海外升学管家岗位职责要求 职位描述： 作为海外升学服务全程负责人，负责主控每个客户的进度沟通和质量把控。 职位描述: 1.负责签约之后的服务对接工作； 2.主动推动申请相关的规划以及背景提升等服务模块； 3.申请材料的日常讲解和答疑； 4.协调海外专业导师、规划专家，语言规划师等进行日常对接服务工作 5.支配和检查申请专员的日常工作内容 6，在跟进学生的申请服务过程中，刚好发掘学生的需求，刚好供应解决方案； 7.背景提升项目的进度和质量监督 职位要求: 1.至少留学行业内后期服务工作阅历3年以上 2.有亲和力，超强责任心 3.本科以上学历 4.工作主动、勤奋、主动、有良好的沟通协调实力及团队协作实力 优先条件： 1.有相关行业留学申请阅历者或教化行业阅历者优先，熟识美国等海外高校状况及申请流程优先 教学管理人员岗位职责任职要求 教学管理人员岗位职责 小学到中学各科老师，教务教学管理人员 贵州学必达教化询问有限责任公司 贵州学必达教化询问有限责任公司，学必达 能者上，有干劲者上，有幻想者上 教学管理人员岗位 教务学管师岗位职责任职要求 教务学管师岗位职责 职责描述: 1、负责校区学生的日常管理，刚好了解学生学习状况，对学生进行全面的指导; 2、负责与学生家长的沟通，刚好与家长取得联系，是学校，学生，家长之间沟通的重要桥梁; 3、刚好反馈跟踪学生学习状况和心理状态，负责学生日常学习及管理; 4、视察学生、家长的思维动向，刚好的进行保单和续费工作; 5、协作校区其他部门完成校区的教学目标; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，教化学、心理学、管理学等相关专业毕业，条件优秀者可适当放宽; 2、一年及以上学管师工作阅历优先; 3、熟识中小学课程设置，对中小学生教化有独特见解者优先; 4、良好的亲和力和语言表达实力，擅长与学生及家进步行沟通沟通。 教务学管师岗位 教学管理师岗位职责任职要求 教学管理师岗位职责 1、负责学生日常学习的监管 2、按老师要求监督学生完成作业; 3、协助老师对学生上课进行管理; 4、负责学生学习生活日程的组织支配; 5、帮助建立学生管理制度和老师考核规范。 任职要求: 1、英语专业及本科以上学历; 2、高校英语六级，托福90分，雅思7分以上水平; 3、具有良好的沟通实力、应变实力和学习实力; 4、酷爱教化事业，对教化行业充溢献身精神; 5、具有良好的耐性，工作踏实，细致仔细; 6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 教学管理师岗位 高级学管师岗位职责 性别:不限|驾照:不要求 岗位职责: 岗位职责: 1,给学员制定合适课程,并做好课堂跟踪 2,课后做好电脑录入工作及回访工作 3,维持好所负责学员 4,主动主动提升自我,并协作学校的培训工作 5,刚好沟通上下级 任职要求: 1,仔细负责,有热忱 2,形象气质佳,擅长沟通沟通 3,有进取心 4,本科及以上学历,理工科优先 5,有老师资格证者优先。 教学管理岗位职责 教学管理员 深圳市前海美联科技有限公司 深圳市前海美联科技有限公司,前海美联,立即说,美联英语在线vip,前海美联 工作职责: 1.负责远程管理中外教资源,保证在线教学正常运作; 2.具备良好的沟通实力,与老师建立良好的合作关系,挖掘新的老师资源; 3.对老师的授课质量进行监控,赐予培训与引导; 4.能独立完成面试老师的试听课评估,确定是否录用。 5.研发教学课件 任职资格: 1. 英语口语表达流利,能与外教自如沟通; 2. 具备英语教学或教学管理岗位阅历1年及以上; 3. 娴熟运用各类在线社交平台; 4. 有良好的团队意识与协作精神,情愿为他人供应支持。 学管师岗位职责任职要求 学管师岗位职责 职责描述: 1.负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪并与家长保持沟通;刚好处理突发事务; 2.负责学习管理部工作的全面管理; 3.和家长刚好沟通反馈学生的学习状况 ; 4.负责老师排课并监督教学质量。 任职要求: 1.酷爱教化行业，执行力强，有责任心，大专以上学历; 2.有丰富的教学管理阅历，对本地区教化行业有肯定的了解; 3.对教化有独特的见解，熟识学生的生活及学习特点; 4.办公软件运用娴熟。 学管师岗位 实践教学管理科科长岗位职责范本 1.负责制订、实施实践教学建设规划和试验人员的培训方案。 2.负责全校试验教学规章制度的建设与检查。 3.负责实践教学的管理及评估的组织工作。 4.负责实践教学基地的开发、建设与管理工作。 5.负责实践教学基地设备的登记管理和修理工作。 6.完成领导交办的其他工作。 教化教学管理岗位职责 区域教化教学管理 岗位描述: 1、依据园区实际教化教学需求,制定教化教学方向规划及标准; 2、负责教学探讨成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果; 3、负责教学探讨落地执行状况,提出相应培训安排及相应实施 任职要求: 1、本科及以上学历,学前教化相关专业; 2、有5年以上幼儿园的业务管理阅历或者教科研管理阅历; 岗位描述: 1、依据园区实际教化教学需求,制定教化教学方向规划及标准; 2、负责教学探讨成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果; 3、负责教学探讨落地执行状况,提出相应培训安排及相应实施 任职要求: 1、本科及以上学历,学前教化相关专业; 2、有5年以上幼儿园的业务管理阅历或者教科研管理阅历; 教学管理主管岗位职责任职要求 教学管理主管岗位职责 职责描述: 1.负责教学管理工作的开展，制定教学管理相关制度、流程和规划，对学校工作进行监控、指导和管理; 2.负责审核教学项目的教学预算，对教学预算实施予以监督; 3.统筹及协调实施教学工作，建立教学质量管理体系并监控实施效果; 4.帮助教研部完善各项课程，并确保培训效果; 5.协作其他部门开展工作，与各部门团结协作，确保目标一样。 任职要求: 1.本科及以上学历，教化类、管理类及相关专业; 2.至少3年以上的管理阅历，熟识教学与教研过程; 3.能够整合并带领团队，具有良好的沟通实力与抗压实力。 教学管理主管岗位 学管老师岗位职责 学管老师 杭州尤若教化询问有限公司 杭州尤若教化询问有限公司,尤若教化,尤若 职责描述: 1、管理所安排的班级以及维护学员,跟进学员学习状况; 2、定期向学生家长反馈学生的学习状况,关注孩子的学习状况和心理改变帮助老师教学; 3、协调解决学生学习中出现的问题,与学生家长建立长期、稳定、良好的关系; 4、主动开发邀约学员参与各种活动,整理汇报汇总相关数据并做好数据分析工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限; 2、 酷爱销售工作,能够承受各种压力,工作仔细有激情,形象气质佳,具有良好的亲和力和沟通实力; 3、 有教化培训机构销售及管理阅历者优先考虑。 教化学管师岗位职责任职要求 教化学管师岗位职责 工作职责: 管理学员的课程表以及课程进度 与老师，家长以及学员保持亲密的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与全部的家长保持良好的关系 达成续费及举荐，达到客户满足度指标 处理来自家长的看法及投诉 其他依据公司须要所授予的职责和责任 任职资格: 爱孩子，并关注他们的成长 本科及以上学历，师范类或英语类专业优先 有精彩的自我学习实力 有开放的心态，具备优秀的沟通实力 有团队合作精神 关注细微环节 有安排组织及敏捷应变的实力 有服务意识 有良好的心情管理实力 英语听说读写流利 娴熟运用微软办公软件 能够接受周末上班，周中休息的工作 教化学管师岗位 优秀学管师岗位职责任职要求 优秀学管师岗位职责 岗位职责: 1)、负责学生档案制定和日常管理; 2)、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习状况; 3)、负责向学生和家长供应教化相关的服务，获得学生和家长的满足度，促进学生二次报名和口碑举荐。 任职条件: 1)、大专及以上学历，教化相关专业及有同行业工作阅历者优先，已婚已育者并酷爱青少年教化者优先; 2)、相貌端庄，举止大方得体，一般话标准; 3)、具有良好的沟通实力，做事主动、抗压实力强，有责任心。 教学管理总监岗位职责任职要求 教学管理总监岗位职责 教学管理部总监 新东方教化科技集团有限公司 新东方教化科技集团有限公司，新东方职位描述: 1. 制定教学委员会的工作安排; 2.完善教学部门教学教研以及师训监督的规章制度; 3.跟踪主管教学、教研以及师训的管理过程，评估主管教学教研及师训的管理结果; 4.为老师的实力提升供应各类信息支持; 5.全面监督教学、教研实施，公正评价教学、教研效果; 6.精确把握教学、教研及师训方向， 为主管供应可参考看法; 7.协作各教学部门参加老师教学技能提升，心理调适等工作; 8.每个考核周期前在各部门召开考核方式说明会. 任职要求: 1.本科以上学历; 2.老师资格证书; 3.熟识中高考考纲，精于教学教研，有课程研发阅历，能够进行新老师储备和培育; 4.5年以上教学阅历; 5.工作勤奋、有创新意识、工作效率高、有奉献精神; 6.理解并认同新东方文化。 教学管理总监岗位 教学管理总监岗位职责 教学管理总监 : 1、全面负责师资团队的管理工作,规划排课,管控教学质量; 2、负责师资团队的建设、培训和管理,主持讲师团队的考核激励工作; 3、协作人力部门,开展讲师的选聘及留用工作; 4、依据市场反馈及讲师评价结果,刚好解决教学中存在的问题; 5、定期组织教学质量抽查,确保师资团队的教学实力水平; 6、上级支配其它事务。 : 1、30岁以上,本科及以上学历; 2、5年及以上教学团队管理经验,3年及以上同岗经验; 3、较强的团队管理实力,能调动起团队成员的主动性,富有个人魅力; 4、有良好的职业道德与操守,有激情,有剧烈的责任感与事业心; 5、具有讲师培训经验与实操阅历,师范类院校毕业优先,职业培训机构从业经验优先。 : 1、全面负责师资团队的管理工作,规划排课,管控教学质量; 2、负责师资团队的建设、培训和管理,主持讲师团队的考核激励工作; 3、协作人力部门,开展讲师的选聘及留用工作; 4、依据市场反馈及讲师评价结果,刚好解决教学中存在的问题; 5、定期组织教学质量抽查,确保师资团队的教学实力水平; 6、上级支配其它事务。 : 1、30岁以上,本科及以上学历; 2、5年及以上教学团队管理经验,3年及以上同岗经验; 3、较强的团队管理实力,能调动起团队成员的主动性,富有个人魅力; 4、有良好的职业道德与操守,有激情,有剧烈的责任感与事业心; 5、具有讲师培训经验与实操阅历,师范类院校毕业优先,职业培训机构从业经验优先。 学管主管岗位职责任职要求 学管主管岗位职责 职责描述: 1、负责制定校区学管部门长远规划 2、督促学校学管部门战略的执行 3、组织制定年度学管部门需求安排 4、全面负责校区学管部门的工作 5、接待新老家长学生的询问工作 6、策划，制定部门日常相关工作 7、管理带领部门维护，管理老客户的售后工作 8、管理带领部门做好旧生的转介绍工作及管理带领团队做好客户扩单，扩科，续费工作 任职要求: 1、具备较强的语言表达实力，性格开朗，思维灵敏，应变实力强 2、工作责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳且有较强的学习实力 3、具备团队精神，主动乐观的工作看法，良好的服务意识 4、较强的责任心，对孩子有爱心，耐性，奉献精神 5、能带领管理团队运营部门日常工作体系 有在培训学校或相关行业工作阅历三年以上，有相关管理阅历优先 学管主管岗位 询问师学管师岗位职责任职要求 询问师学管师岗位职责 职责描述: 1.依据学生状况，制定特性化教学安排及辅导方案。 2.依据支配进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作。 3.与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观念与学习看法，培育学生养成良好的学习习惯，驾驭高效的学习方法。 4.组织测试活动并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，师范类专业、得才兼备、学科学问扎实者优先考虑。 2.非师范类专业人员，若有辅导班代课阅历或丰富家教阅历者优先考虑。 3.有志从事教化事业，形象端庄、大方、有亲和力，擅长学习、沟通表达者优先考虑。 询问师学管师岗位