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2023年幼儿园行政制度5篇 书目 第1篇幼儿园行政管理制度范例 第2篇幼儿园行政值班工作制度 第3篇市幼儿园行政后勤办公工作制度(范文) 第4篇市幼儿园行政后勤办公工作制度 第5篇幼儿园行政工作制度 市幼儿园行政后勤办公工作制度 市幼儿园行政后勤办公工作制度 一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否 。 二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特别状况外不得空岗。 三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。 四、办公室工作人员要严格履行职责,按时、精确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。 五、敬重领导,敬重同事,工作主动热忱、细致周到、团结协作,相互帮助、相互学习、同心协力搞好办公室各项工作。 六、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要主动解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必需向领导汇报办理结果,使工作连接紧密、善始善终。 七、工作人员要留意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热忱接待,看法亲善,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐性说明。 八、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 九、对领导支配的临时性工作要马上办理,不以任何借口拖延。 十、保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,整理好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创建美丽舒适的工作环境。做到衣帽整齐,仪表大方,争做文明工作人员。 十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要一直人说明清晰,取得他们的理解,谢绝敬烟。 十二、各办公室工作人员肯定要厉行节约,杜绝奢侈现象,学校通知一般状况下用“校内网”或者运用“家校通中的老师网”。 十三、各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿肯定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不行抛弃。 十四、夏季降温尽量运用电扇,冬季取暖尽量运用电热板、电火盆,少量空调,若运用空调,肯定要按规定设定开机。以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。 幼儿园行政管理制度范例 不同的单位,行政管理制度的内容及要点也有所不同。以下是一则幼儿园行政管理制度范本,供各位幼儿园行政管理人员参考。 一、教职工要主动参与培训、不断提高政治业务素养,提高老师整体素养和自身素养。同时,激励教职工利用业余时间进修学习。 二、提倡互帮、互学,高素养有阅历的老师要对青年老师进行传、帮、带,幼儿园有安排的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等专业技能方面的培训。 三、坚持走出去和请进来的方针,可邀请幼教专家来园讲学。可组织老师外出参观学习开展学术探讨活动。并依据须要有安排的派送老师外出进修。 四、坚持业务学习制度,每周六有安排的支配业务学习,使全体教职工不断获得新的信息,学习新的教化理念,了解新的幼教发展动态。 五、每学期进行一次幼教业务考评,并将绩效考核表载入档案。 幼儿园行政值班工作制度 不管是公立幼儿园,还是私立的各大小型幼儿园,幼儿园值班也是老师们的第一重要工作,对于行政值班人员应制定怎样的规范制度呢以下整理了幼儿园行政值班制度的范本,可供参考。 一、行政值班人员值班期间代表平安第一责任人行使处理园内事务,应作好记录,刚好向有关部门通报,妥当处理突发事务;重大状况刚好向园长汇报。 二、值班人员必需按时到岗,上下两班做好值班的交接工作,接班人员未到岗时前班人员不得离岗。 三、行政值班人员当班巡察园内每天不得少于2次,仔细做好值班记录;值班人员不得随意离岗、脱岗。 四、行政值班人员督促门卫等人员做好相关的平安保卫工作。 五、值班人员因特别缘由不能到岗的,应事先与其他值班人员协商,并到学校有关部门备案。 六、值班人员应当熟识消防、防盗等设施设备的运用。 七、平安运用电器等设备,用后刚好关闭开关,保持值班室整齐。 市幼儿园行政后勤办公工作制度(范文) 市幼儿园行政后勤办公工作制度 一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。 二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特别状况外不得空岗。 三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。 四、办公室工作人员要严格履行职责,按时、精确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。 五、敬重领导,敬重同事,工作主动热忱、细致周到、团结协作,相互帮助、相互学习、同心协力搞好办公室各项工作。 六、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要主动解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必需向领导汇报办理结果,使工作连接紧密、善始善终。 七、工作人员要留意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热忱接待,看法亲善,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐性说明。 八、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 九、对领导支配的临时性工作要马上办理,不以任何借口拖延。 十、保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,整理好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创建美丽舒适的工作环境。做到衣帽整齐,仪表大方,争做文明工作人员。 十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要一直人说明清晰,取得他们的理解,谢绝敬烟。 十二、各办公室工作人员肯定要厉行节约,杜绝奢侈现象,学校通知一般状况下用“校内网”或者运用“家校通中的老师网”。 十三、各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿肯定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不行抛弃。 十四、夏季降温尽量运用电扇,冬季取暖尽量运用电热板、电火盆,少量空调,若运用空调,肯定要按规定设定开机。 以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。 幼儿园行政工作制度 一个幼儿园有各项管理制度,如会议制度,薪酬制度,档案管理制度,家长联系制度等,以下是具体的幼儿园行政管理制度的范本,仅供参考。 一、幼儿园会议制度 1、准时参与政治学习、业务学习及教学探讨和进修活动。 2、学习前要按要求做好打算,学习时要思想集中,遵守纪律。 3、不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习内容无关闲谈,不做与会议无关的事。 4、参与会议要带笔记本,并仔细记好笔记。 5、学习时要围绕主题,联系实际,主动参与探讨发言。 6、按时到会,不无故缺席,无迟到、早退、中途退场现象。 7、全学期学习和会议无故缺席三次者,扣发当学期部分全勤奖。 二、教职工大会管理制度 1、教职工大会制度是学校民主管理的基本形式,是校务公开的主要载体,是学校民主政治建设的基本制度。 2、教职工大会制度在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和职工的利益关系,依法行使职权。 3、教职工大会坚持民主集中制,其决议、确定和重要议案,都要执行少数听从多数的原则,以全体教职工半数及以上同意为有效。 4、按期换届选举(届期三年),每年召开一至两次教职工大会。 5、教职工大会的决议、确定,全体教职工都应遵守。 6、教职工大会要敬重和支持园长行使职权,维护园长的指挥权威。园长要敬重和支持教职工大会参加管理幼儿园工作的权利,定期向教职工大会报告工作,自觉接受教职工大会的民主监督。 三、幼儿园办公制度 1、教职工严格遵守园内作息时间,不迟到、不早退、不旷工、请假必需经领导批准。 2、老师要做好充分的带班打算,准时进教室。带班时精神饱满,语言规范,看法亲善、耐性,严禁体罚或变相体罚幼儿。 3、为保证幼儿的平安和有效的工作,在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私 事等与工作无关的活动。 4、带班时间没有重要的事情不接、不打私人电话。 5、不用孩子的东西,不吃孩子的食品,不占用幼儿园水、电办私事,不拿集体公物。 6、老师间相互敬重,相互帮助,团结合作,不讽刺挖苦他人。 7、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着整齐大方,带班时不穿高跟鞋和拖鞋,不带戒指、耳环,不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄,接待家长热忱、亲善、虚心。 8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐,有序。 9、正确运用,妥当整理、保管好各类教学用具及办公用品。 10、做好办公室值日生,保持办公室整齐有序。 四、老师请假制度 1、病假: (1)教职工因病请假要刚好办理请假手续,除急诊外,必需持有医院医生开具的病假证明,报告园领导后方可病休,休息时间以看病之日起计算。特别状况先口头请假,病后刚好递交病假证明。 (2)教职工如中途看病,需经园长室同意,并且不影响带班。时间:一个月累计看病时间不超过二小时。 2、事假: (1)教职工如有事需请事假,应事先支配好自己的工作,并向园领导提出申请,经批准后方可离岗,且要做好登记。 (2)事假超过一天,需填写好请假单,并经校长室批准。 3、婚丧假: (1)婚假:教职工本人符合婚姻法结婚,填写好请假单,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。 (2)丧假:教职工父母、公婆死亡后,须要教职工本人料理丧事的,由学校批准,赐予3天丧假;祖父母、外祖父母可赐予1天丧假。 4、产假: (1)产假:按上级有关规定执行。 (2)人工流产:提前向学校领导提出申请,经领导同意后办理请假手续,凭医院证明享受国家规定的休假。 (3)装、取节育环:提前向学校领导提出申请,经领导同意后办理请假手续,凭医院证明享受国家规定的休假。 5、调休假: 教职工每学期有一天调休假。运用调休假必需事先请假,经领导批准后,支配好好自己的课务,方可离岗。 6、销假和续假: 凡上述假期未满,提前上班者,应办理销假手续;假期满后人仍不能上班者,需按上述要求做好续假手续。 7、假期计算: 假期从批准之日起计算,国定假和寒暑假如在请假期间,均作请假计算。 8、严格请假制度,因病、因事请假一律应事先征得领导同意,如遇特别状况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工论。教职工如无正值理由不上班,或不请而假、不准而假者一律按旷工处理。 五、业务档案管理制度 1、仔细学习档案工作有关文件和基本学问,努力提高档案人员自身政治思想素养,业务素养,仔细接受上级领导检查,不断改进工作。 2、做好文书材料的整理归档、收文、发文登记工作。业务档案每学期整理一次,教职工业务档案和幼儿档案,刚好归类整理、入档。 3、管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、平安工作。 4、严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确保档案完整、平安。 六、家长联系制度 1、建立家长委员会,定期召开会议,每学期两次,并向家长委员会汇报幼儿园工作安排和工作状况,虚心听取看法,不断改进工作。 2、各班设立“家园联系本”,刚好与家长交换看法,共同教化好幼儿。 3、园内和各班设立“家长园地”,宣扬科学育儿的学问。 4、各班定期向家长开放半日活动(每学期1次),让家长了解幼儿生活、学习状况,并虚心听取家长看法,改进本班工作。 5、园长定期接待家长,刚好听取家长看法和要求。 6、保教人员定期有安排有目的进行家访,了解幼儿在家生活和行为习惯状况,并征求家长看法。 7、园内设立征求家看法的“看法箱”,随时听取家长要求和建议。