试用期转正工作总结（荐读）.doc

试用期转正工作总结荐读试用期转正工作总结荐读。岁月在不经意中流逝，一阶段的工作即将告一段落了。我们需要开场搜集整理工作总结的相关素材了。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。有没有比拟好的工作总结模板呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的试用期转正工作总结荐读，欢送您参考，希望对您有所助益！时间飞逝，转眼试用期即将完毕，转正时写一份总结能让自己的工作得到进步，也能让领导对你加深印象。下面是WTT搜集整理的试用期转正工作总结，。更多资讯尽在2023工作总结栏目!试用期转正工作总结回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开场，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx情况，为领导决策提供根据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔 ，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。在办公室工作缺乏主要有：1、缺乏根本的办公室工作知识,在开展详细工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面详细的理解,从而影响到相关公文写作的进展;3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等.就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的企业文化气氛给了我工作的信心.我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,假如完全根据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意.试用期转正工作总结尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地可以成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，后来又经过培训，又使我理解了以以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。一、 以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以合格金人的标准来要求自己，以同事为典范去提醒自己，争取能做一名合格的金人，能在世纪金这个大舞台上展示自己，能为世纪金的辉煌奉献自己的一份力量。f132.cOm更多工作总结扩展阅读it试用期转正工作总结范文一从XX年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进展沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经历自己首先提出客户效劳平台功能需求，在XX年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试，同时将测试结果及时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于XX年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户效劳中心质检管理方法编辑，并且协助完成公司客户效劳中心管理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建立;3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，通过此项工作来进步客户效劳中心效劳程度;4、从XX年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开场接听客户咨询 ，通过在接听客户 过程中来促进业务知识的学习，同时进步自身客户效劳意识;5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来理解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训，通过培训学习理解客户效劳中心工作流程和进步效劳认知;7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发如今很多方面仍然需要改良：1、加强业务知识的学习，通过不断的接听客户咨询 过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能进步对客户的效劳程度;2、加强团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户效劳中心开展目的，积极加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户效劳中心建立阶段，应该利用自己之前的工作经历与客户效劳中心运营管理的认知加强创新才能，寻找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后，根据试用期发现的缺乏认真改良，同时积极完成公司领导分配的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，认真协助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时认真协助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立管理，积极主动配合领导和同事开展各项工作。范文二从XX年8月21日来公司报到上班，转眼间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得非常顺利，在此表示感谢!货代方面的业务知识是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大，初来公司，曾经很担忧不知能否做好工作，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经可以纯熟操作，同时坚持打 ，积极开拓积累客户在此，我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面。看到公司蒸蒸日上的开展，我深深地感到骄傲和自豪，公司给我们提供了这样良好的开展平台，自己迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来。试用期转正工作总结总结一：试用期转正工作总结202_年9月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，理解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联络，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进展提供了有效帮助。2、凭工作经历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进展。3、根据工程情况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。5、在方案要求时间内，提早完成立项备案，为工程正常进展提供了条件。6、提早把交通分析p 、日照分析p 和环境分析p 完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。7、与土地部门积极沟通，加强联络，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展提供了有利保障。8、配合公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进展的工作。9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间*相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为获得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克制缺乏，加强学习，努力进步业务程度，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。总结二：试用期转正工作总结首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地可以成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，后来又经过培训，又使我理解了以以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。 工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以合格金人的标准来要求自己，以同事为典范去提醒自己，争取能做一名合格的金人，能在世纪金这个大舞台上展示自己，能为世纪金的辉煌奉献自己的一份力量。 下面是沪江WTT为您整理的试用期转正工作总结的书写格式：工作总结一般由标题、正文和尾部三局部组成。一标题总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如村2023年度工作总结镇2023年党建工作总结，有的只写工作总结等。非公文式标题那么比拟灵敏，有的为双行标题，如增强体质，全面贯彻执行教育方针开展多种形式的体育活动，有的为单行标题，如推动人才交流，培植人才资等。二正文总结正文的构造由前言、主体、结尾组成。1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述根本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。例如：群众富不富，关键在支部；干部强不强，关键在班长。能否选配好支部一把手，是加强农村基层党组织建立的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建立这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好选人育人用人这三步棋，努力把工作引向深化。2、主体。这是总结的核心局部，其内容包括做法和体会，成绩和问题，经历和教训等。这一局部要求在全面回忆工作情况的根底上，深化、透彻地分析p 获得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根和教训，提醒工作中带有规律性的东西。回忆要全面，分析p 要透彻。不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经历，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经历上。总结正文的构造，主要采用逻辑构造形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题，或者经历和教训的内在联络去组织材料。专题性总结以经历为轴心去组织材料。3、结尾。可以概述全文，可以说明好经历带来的效果，可以提出今后努力方向或改良意见。例如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出任职一届、致富一方 ，也出现了一批舍小家，顾大家的支部书记先进典型。三尾部包括署名和时间两项内容。假如标题中已有署名，这里可不再写。根本格式：1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如XXX公司销售部半年度工作总结第二排小字体汇报人：XXX第三排或在页底年月日2、第一页-目录。主要汇报的内容：1工作概述2半年销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率3去年或前半年同期比拟。4既然是销售，肯定要做库存分析p 。库龄、周转率、超长库存的原因分析p 等。5销售团队各个销售人员的奉献比拟分析p 6销售短板分析p -不同的产品，畅销或滞销的原因分析p 7销售团队的培训与考核8下期的工作方案3、根据以上内容每个工程做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进展适当的说明。4、别忘了在后面加上销售部需要获得公司的支持等内容5、最后做一个漂亮的封底，写上谢谢聆听或THANKS之类的话语。总结三：试用期转正工作总结时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业富士康公司。成为了模具员工。成为了客户效劳工作传递快乐的一名使者。感谢重庆市工业校给了我工作的时机，是您延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了人生海纳百川的胸襟，感受到了人身不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、 萌芽阶段在这期间，我主要是熟悉日常工作流程.其涉及到的事情比拟复杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分理解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的判断，因为在做每一个工件时都没有明确的判断先做什么后做什么，应该选什么刀具加工效率高，哪些工件是客户马上需求的，这些在缺乏经历与对公司整体内部运作理解的情况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着向老员工问这问那，一定要把不懂的东西变为自己的东西.从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。从他们那里可以学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、 成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开场分类进展工作制定每日方案，客户需求的工作、在这期间，让我清楚的看到了自己对技术知识的缺乏和效劳质量需要进步，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的技术知识，提升自己的工作质量，使自己满意，领导满意，客户满意为终止。也让自己更好的对此工作充满信心。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位师哥们，都是我心中的上帝，与技术打交道是一门硬的模具技术，与人打交道那么是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，首先要尽快整改自己很多缺乏的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响工作生活秩序技术的进度。抚平业主的心灵深处的创伤那么变成了我使命的当务之急了。这不仅进步工作效率，也增加了工作的美誉度；提升整改技术质量程度。三、 成熟阶段通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对根本工作技能方面有了更进一步的进步，在工作效率上也有了一定的改善。回访首先可以进步客户的满意度，进步了我们的工作质量，又何乐而不为呢？通过这几个月的培训，在实际工作操作中得以施行。能独立做一些简单的工件，但这不是三分钟热情，在后期的正常工作和学习中还要继续努力下去，还要不断的总结经历和教训，进步、进步、再进步。记得一定要努力，加油，在10年后的今天我到底是一个什么样的人，在这10里自己有做了些什么，学到了些什么东西，做了那些有意义的事情。 在以后的工作应该要不断的总结自己。总结四：试用期转正工作总结光阴匆匆，两个月的磨刀练阵很快就过去了。按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁！两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的间隔 感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的间隔 感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大局部的老同事，也对我们这些新人投以真挚友谊的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有：1、根本学会使用和维护摄影机；2、根本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；3、根本理解并初步学会编辑新闻摄像带；4、根本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都根本可以顺利完成。在这期间，工作上最大的缺乏主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比拟古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握缺乏等。8月初我开场被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友谊关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友谊关心帮助下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期简报；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤效劳和卫生清理工作，并详细负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责局部公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的详细指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成文字、图片、音像标准化管理规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开行风评议自查自纠座谈会，并根据要求，完成行风评议调查 统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同筹划完成两个版面的四五普法教育宣传板报。在办公室工作缺乏主要有：1、缺乏根本的办公室工作知识，在开展详细工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面详细的理解，从而影响到相关公文写作的进展；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的企业文化气氛给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，假如完全根据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己可以在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。假如承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次时机提两点想法：第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进思灵天地专题组工作。理由主要是：1、我是中文专业，自信可以胜任该专题的文字采写；2、我平常喜欢观察生活、考虑生活，而且自以为颇有些见地，假如可以在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；3、我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间考虑和深化挖掘现象背后的真理。这应该很合适思灵天地的专题筹划和制作。第二点：假如必须留在办公室工作，我希望办公室可以在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多理解我局各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。总结五：试用期转正工作总结我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比拟陌生。在公司领导的帮助下，我很快理解到公司的性质及开展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛理解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己根本具备了一名合格的销售人员的素质，并且可以努力做好自己的本职工作。如今两个月时间过去了，在新的一年降临之际，对年的工作做以下的总结：一： 品德素养作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，可以进入新西南集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边理论边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务程度之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。态度决定一切，只有有了端正的态度，建立良好的业务才能才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务才能才可以转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我参加了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联络起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经历的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去沉着的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克制工作中暂时的困难与挫折。拿破仑希尔曾经说过，人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的宏大差异。在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的奉献。二： 工作才能我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联络。虽然没有相关的从业经历，但是我学习才能很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已根本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的纯熟程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比拟勤奋的工作，我积累了很多工作经历与技巧，为企业做出了一定的奉献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不可分的。我从理论上、理论中和互相的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、考虑、总结，才能不断地进步自己的素质，才能把事做好。每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作形式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的开展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做奉献。我一直坚信只有将个人目的与公司目的统一起来，个人的目的才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期开展目的统一起来，才能实现自己的个人目的。三： 工作业绩首先从出勤率来说：从来没有缺勤，根本没有迟到，早退。业绩：从刚开场开展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。试用期工作总结转正进入港务局一年来，在方案财务处领导的关心指导和同事的帮助下，我个人感觉获得了比拟大的进步。一、 工作方面。首先，培养总结归纳的习惯。总结所做过工作中的缺乏，归纳其中的可取之处，给日后工作的改善提供一个参考的根据。3月底，领导委派我代表方案财务处参加内港分局新造所新办公点装修工程的验收会议，这是领导对我的一份信任，我应当在会上拿出具有专业水准的意见和建议。实际上，作为一个新人，无论是从工作才能还是从工作经历方面，我都还有差距。所以我努力细致的去做功课，到网上去查看工程验收的流程，翻文件查看相关的政策法规等。这样在验收会上我才能做到了“出席”而不是“出现”，这样在验收会上才有了我的声音，才能有我们计财处的声音。最重要的是及时向领导汇报，这不仅仅是一个让领导知情的过程，更是一个领导指导教授的良机。我林林总总的汇报整个验收的前前后后，最后领导一针见血的给出指导意见：事前找根据，事后查程序。这一句话就给出了办事的全部方法和技巧，我认真的记录下来，在6月份引航站新办公楼装修工程开工验收会上就轻易的在正确的方向上抓住事情的关键和主流。和办公室和监察室的领导一起，查阅核对一系列的文件和批示，捋清整个工程的缘起和结束的主程序，关注其合法、合规、合理性。其次，积极主动的方案和安排日常的工作。自3月份起，在领导的关心和指导下，资产清查工作在整个单位全面展开。该项工作具有强烈的方案性，首要工作就是制定出相对严密的工作方案。正如领导所说，要设想整个过程，无论清查过程中发现什么样的问题，都要能在方案中找到解决的根据。所以在领导给出指导意见后，我将整个清查过程细致的划分为六个阶段，给出每个阶段的起止时间和主要工作内容，使整个方案在操作当中具有明确的指导作用。在局机关资产清查过程中，正确安排清查的处室顺序，合理的安排清查时间也很重要，我首先召集每个处室的工作小组成员，开了一个工作前的交流指导会。按照工作方案将清查工作布置给小组成员，使每个处室都动起来。同时也针对每个处室的详细问题给出指导意见，在充分的交流沟通过程中，使小组成员将该项工作变成自己的事，使工作小组变成了一个有凝聚力、有干劲的团队。这个会议也得到了领导的首肯，我感觉很受鼓舞。二、 生活方面。首先，加强与人交往沟通的才能。领导几次强