公司座谈会上员工发言稿范文5篇.doc

公司座谈会上员工发言稿范文5篇 敬重的领导、各位同仁： 大家下午好！ 特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视，也很荣幸能够参与这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和沟通的难得时机。 我叫_，是2022年进入_工作的，我非常珍惜企业良好的工作环境和成长气氛，五年来，在领导的关心和同事们的帮忙下，自身的综合素养和力量有了肯定的提升。借此时机，谈几点体会和感受。缺乏之处敬请大家批判指正。 一、“用才智丈量世界！” 如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业效劳的本事，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作阅历，使所学学问转化成一种力量、一种方法。所以我们青年员工需要培育自己保持学习的力量，不断从工作、生活中吸取养分，才能不被社会淘汰。 二、“有舍有得” “舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问，这些都熬炼并增加了自己的工作力量。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批判时，要多想想自己的过失；当有同事误会时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最终，作为一名青年职工，我们应当连续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的进展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。 感谢大家！ 公司座谈会上员工发言稿范文篇2 敬重的各位领导： 大家上午好！先做个自我介绍，我叫_，是2022年聘请的员工，现在是财务电脑科的一名系统维护员。作为一名青年员工，很快乐能够参与这次座谈会，由于这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关怀和重视，给我们供应一个畅所欲言、谏言献策的平台。在此，我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢！ 参与工作三年多来，感受最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视，以及对青年员工队伍建立的重视，从我们刚刚参与工作时的上岗培训，到正式走上工作岗位前的轮岗实习，都表达了联社党委对我们青年员工的关怀。 其次就是信用社在这几年中突飞猛进的进展，以我自己的一些亲身经受来说吧！ 一是，存贷款规模的不断扩大，各项存、贷款稳步增长，从省联社成立之初的几百亿元，到现在的全省信用社各项存款1800多亿元，各项贷款1300多亿元，都说明信用社正在不断的成长壮大当中，信用社的潜力照旧无法估量； 二是，随着省联社的成立，各项规章制度不断的建立健全以及完善，的确提升了信用社在稳健经营、大力进展中更加行之有效的风险防范力量； 三是，核心业务系统、信贷治理系统、客户治理系统、绩效考核系统、财务治理信息系统等等各类新系统的胜利上线，稳健运营，使信用社在经营治理上更加的标准、全面、安全；四是，农信银、atm、转账终端、网上银行等众多效劳渠道的开通、效劳产品的推出也无疑填补了信用社在现今竞争日益剧烈的环境中在竞争手段上的诸多空白，为信用社今后更好更快的进展打下了夯实的根底；五是，近几年信用社不断注入新奇血液，壮大员工队伍，信用社员工的整体素养得到大幅度的提高，为信用社的做大做强积蓄了大量的.人才储藏。 这些长足的进步，离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策，离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化，固然，更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘，悄悄奉献。面对如此多的成就，是坐享还是挑战？我们需要的是后者，由于前者只能使人沉醉，而后者却是鞭策。它将是鼓励我们新一代信合员工不断进取，为信合事业美妙明天不懈努力的无穷动力！ 公司座谈会上员工发言稿范文篇3 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 大家好！我是动力部_，也是企管部_。 今日是我们厂建厂_年的日子，很荣幸能在这个特别的时刻站在这里，代表我们“上挂下派”的第一批4位小伙伴儿们谈谈我们的感受。 在这将近5个月的学习时间里，我时时到处在感受着一个字：变！ 初到企管，首先要对面的就是角色上的转变。在原部门，我更多的是被动的承受工作，上面布置下来的工作告知我怎么去做，什么时间完成，照着要求去做就行。但是上挂到企管部后，我成了要发出指令的那个人，要面对全厂20个部门去系统的安排和布置工作。就像目标治理，在动力部，我更多只是按要求每月将车间的各项工作完成状况进展汇总上报，但是现在我明白了，以前的工作只是我厂推行的绩效导向的目标治理体系中一个环节而已。这种车间到全厂的角色变化是巨大的，它要求我们的思想必需站的更高，着眼全局，充分熟悉该项工作的目的、作用和意义，本着这种思想去开展工作。 其次要面对的是工作方式的转变。之前在完成上面布置下来的工作时，我首先要问的是：“我怎么做”，但是现在，首先需要谋篇布局，对步骤、人员、时间、方式以及最终需要到达的目的和效果通篇考虑，做出适宜的方案，然后对整个流程进展推动和掌控，并对变化作出适时的调整，确保到达最终的目的和效果。 最终，也是最重要的是思想熟悉上的转变。这个转变是随着我接触和参加了绩效导向的目标治理、重点工作督办、全国对标培训等一系列工作后渐渐发生的。原来目标不是简简洁单的完没完成，而是与绩效挂钩，系统的形成了一套体系治理模式；原来我厂的四项突破和十大重点工作不只是简简洁单的说说而已，而是真真实切的在推行，而我们的治理方式也在真真实切的转变和提升；原来我们的督办工作不只是走走形式、做做样子，而是实事求是，真管真抓；原来对标工作不仅仅是填填数据做做分析，而是提升我厂指标的重要工具；原来全国还有那么多比我们优秀的卷烟工厂，和他们比起来，我们需要努力的地方还有许多许多。 固然，变的不仅仅是我们4个，我们的安烟也在变。党建科学化的深入、上下打通的人才沟通学习机制的推行、以绩效为导向的目标治理体系的应用、督办工作机制的推行、厂前区和办公楼的整修、制丝线技改的实行等等等等，这些变化不仅仅是打印纸上简简洁单的几行字，而是真真实切正在发生的事实，随着这些变化，信任我们的安烟也会进入一个新的进展时期。而安烟的进展，也只是行业进展的一个缩影。面对不断变化的需求、面对竞争日趋剧烈的环境，面对日新月异的社会，我们更应当革故鼎新谋进展。 最终是致谢，感谢我们厂推行了这么好的沟通学习制度，让我们4个成为了“上挂下派”的第一批受益者；感谢管管团成员和各位领导、同事的悉心帮忙，使我们收获颇丰，我们肯定不负期望，将学到的好的思想和方式继承和进展下去，为企业的进展积极献策献力。 我的发言完毕，感谢大家！ 公司座谈会上员工发言稿范文篇4 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 在五一节降临之际，能够做为一名劳模在这里发言，我倍感荣幸，心情也很感动，这份荣誉承载着各级领导的厚爱，凝聚着同事们的大力支持，以及兄弟单位的坦诚互助，在此表示我忠心的感谢。 我的工作体会是： 一、牢记使命，使命成就幻想。 本职工作是一个人必需每天要做要完成的根本工作和任务。平凡的是工作，不平凡的是坚持，我们要把自己的本职工作视作人生的一个要素，全力经营。要想把事情做好，就必需有一个好的工作态度。时刻谨记自己的岗位职责，不管从事什么样的工种，什么样的岗位，都能够爱岗敬业、恪尽职守、勤奋努力。自从2022年7月进入井下以来，我先后从小班岗位、大班岗位、技术岗位走来，看似顺风顺水，但并非一蹴而就。刚进井下那会儿，一到施工现场，感受着夏日的高温柔井口的油污，一下子发觉幻想已不再美妙，摆在眼前的是如何适应环境。于是告知自己，既然转变不了环境，那就只能转变自己的态度。在小班岗位上，我牢记岗位职责，仔细学习每一个岗位工作，仅用7个月时间就完成小班岗位的全部实习任务。此后，在技术岗位上，我更是牢记使命，把每一天的工作都当成短期目标来完成，把每一口井的优质施工都当成事业来完成。在工作获得领导确定的同时，我也得到了快速成长。 二、专心做事，真心转变命运。 俗话说，努力做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好。在日常工作中，我们不仅要仔细执行规定、标准、要求，更要把规章和规律有机的结合起来，敏捷的加以变通运用，创新优化。井下施工点多、线长、面广，施工自动化程度低，安全和质量风险较高，而且每口井、每道工序、每个问题都有其自身特点，在施工中每次处理完问题时，哪口井、什么问题、怎么解决的，我都会分门别类具体记录下来。”当技术员的时候养成的这个习惯始终在持续着，由于记录多了，总结多了，也使得我在技术工作方面取得了肯定的成绩。在工作中要擅长做一个有心人，只要细心观看，不断总结分析，就会从实践中把握和积存阅历，就可以避开安全、质量事故；发觉问题后，要找到其症结所在，要专心去解决，就可以降低风险；在处理问题过程中，细心观看，专心学习，就可以不断进步，增加自己在井下转型进展中的新本事，为企业的和谐进展增砖添瓦。 我始终在岗位上尽心尽力、尽职尽责地做自己的本职工作，我们也只是履行了自己的岗位职责，就被评比为劳动榜样，这是领导对我们工作的确定和鼓舞。其实，我们身边还有很多人在岗位上尽心尽力、悄悄无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的典范。“劳动榜样”这个称号，即是对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持虚心慎重的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热忱，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。最终，祝各位领导、同志们，劳动节欢乐，身体安康，也祝福我们井下取得更好的成绩，获得更大的进展！ 感谢大家！ 公司座谈会上员工发言稿范文篇5 敬重的各位领导、各位新同事们： 大家好！ 我是来自肟化车间的刘文宗，2022年进厂。很快乐参与这次座谈会，特别感谢事业部领导供应的这个平台和时机，同大家见面和沟通。从大家的脸上，我看到了刚毕业参与工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，将来的工作需要具备什么样的素养？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家特别关注的吧，下面我将上班后的体会简洁跟大家沟通一下，盼望对各位立刻进入岗位的同事们有所帮忙，盼望能够起到抛砖引玉的作用。 上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是两点： 1、心态的转变 2、学习与责任心 从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。大家在学校都是佼佼者，但是学生时代的辉煌只能留在无限美妙的校园里，进入社会，走进企业的那一刻起，一切又归零了，在新的天地里，曾经的辉煌只能留在记忆里，新的辉煌需要我们去重新制造，去证明自己。如何做到这一点呢?我个人的觉得心态是关键。我也曾担忧我是否适合这份工作，也曾经有过苦恼迷惑，经过同事的关怀和自身的调整，我很快就适应新的环境，快速的融入了新的集体。让我熟悉到只有保持虚心慎重、不骄不躁的心态，保持一种空杯的心理，才能在人生道路上越走越宽。平常向师傅们虚心求教，放低姿势，虚心向老员工学习和请教，注意沟通与沟通，擅长吸取别人的阅历。做事时慎重当心，化工生产来不得半点马虎，再怎么当心慎重都不为过；在取得些许成绩时不傲慢，不目空一切；在受到非议时，不急不躁，信任流言止于智者。 另外一点是加强学习，强化责任心我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地表达为专心观看、专心思索、专心领悟。我自己的感觉我就是一块“干瘪的海绵”，处处都有我汲取的养分，抱着“三人行，必有我 师焉”的求知若渴的思想，专心体会前辈的闪光点，前辈中有很多庖丁解牛般的能人，他闻一闻、摸一摸就能找诞生产中的不正常之处，或许他讲不出什么大道理，但是他的阅历是特别值得我们去学习的；同时在学习的过程中也要有“择其善者而从之，其不善者而改之。”的区分力量，前辈中不排解也会有些毛病、习惯性违章的人，面对这些我们就要以适宜的方式提示，帮忙他们改正，杜绝违章。 公司座谈会上员工发言稿范文