公司年度工作总结万能.docx

公司年度工作总结万能 为切实加强社会治安综合治理基层根底工作，创新社会治理，推动平安创立根底工程，充分发挥基层综治组织的“第一道防线”作用，维护社会和谐稳定，依据_号文件精神要求，我社区于今年x月份成立了社区综治工作站，同时成立了由社区负责人担当的综治工作站站长，辖区派出所警员_x担当副站长，社区工作人员等为成员的组织机构，健全了（规章制度），确定了主要职责。自工作站成立以来，根据街道综治办统一布置和要求，紧紧围绕以街道办事处为中心，为社区建立效劳，为社会和谐效劳，进一步夯实了根底，落实相关（措施）。化解了社会冲突纠纷，全面加强社会知啊综合治理，取得了肯定的成效，有力维护了社会稳定。 一、准时制定（工作规划），明确工作目标任务 结合社区实际，制定了_社区_年社会治安综合治理工作规划，明确了综治工作的目标任务，成立了综治工作站，完善了组织机构。工作站建立了信息（报告）制度，充分发挥安全稳定信息员的作用，收集本社区信息。对本辖区发生的重要状况，可能存在的不稳定因素、苗条准时上报街道工作中心;建立例会制度，每半月定期召开工作例会，总结本工作站工作，分析存在的问题，安排下阶段工作，例会状况形成文字材料存档;建立冲突纠纷化解制度，定期组织开展冲突纠纷排查。对排查出得纠纷准时组织人员调处，做到小事不出居委会，大事不出街道。难以调处的冲突准时向上一级部门报告。 二、积极做好信访和冲突纠纷排查调处工作，准时预防和调处各类社会冲突 我社区非常重视冲突纠纷排查调处工作，排查调处一件冲突纠纷，就是保一份安定。我社居委把这项工作列入重要议事日程，严格执行冲突纠纷排查制度，利用社区调解委员会，切实解决好人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落、事事有结果”。_年我社区共排查调处冲突纠纷_起，调处胜利_件，胜利率100%。准时有效的把各种社会冲突化解在基层，处理在萌芽状态。 三、做好综治宣传工作和法律进社区宣传工作 社区发动辖区广阔群众积极参加综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境。首先在居民中开展法制学习（教育），组织社区_员干部集体学习有关法律法规。在社区中开展了法制宣传教育活动x起，共发放法制宣传书刊、资料共计_余份，举办培训班x期，上法制课_次。受教育总人数到达_人次。二是在小区的宣传栏和楼栋惹眼处张贴法制宣传画，到达家喻户晓。社区现有法制宣传栏x个，每半个月更新一次宣传内容，提高了居民的法制观念，增加了防范意识，实现共建平安社区。 四、以流淌人口、房屋租赁标准化治理为突破，确保社区发案率的下降 1、加强流淌人口、房屋租赁标准化治理，严抓人口治理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进展调查登记。目前我辖区内登记在册的流淌人口_x人，共有出租房屋_x户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安（责任书），社区每月对出租房屋进展治安查验至少x次以上，流淌人口登记率达100%。 2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益、谁负责为原则，治理好辖区的暂住人口与外来人口。 3、催促辖区周边单位坚持“谁用工、谁治理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流淌人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。 五、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识 1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创立工作，在社区内挂禁毒横幅5幅，发放禁毒宣传材料800多份，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。 2、我们始终没有放松对_的警觉。一方面我们常常下到群众当中去，通过与群众的沟通，从中了解是否有新滋生_，做到“发觉一个、帮教一个”;另一方面，积极发动群众主动向我们揭露、供应_的非法活动，做到“发觉一起、处理一起”。由于始终以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，至今没有新滋生_发动的集体_、集体上访大事，也没有发觉_的非法活动，同时也取得了“_”社区的荣誉称号。 六、建立健全社区消防安全领导小组，确保工作顺当开展 1、成立消防领导小组，有健全的工作制度、职责、分工明确。消防领导小组由社区_担当，副组长由社居委主任_担当，成员由社区工作人员组成。并且与辖区_家单位签订了消防（安全责任书）。在（元旦）、（春节）、五一、国庆等重大节日组织了广泛深入的消防安全检查，同时每周对重点单位进展日常消防监视检查，有效遏制了火灾等重大事故的发生。 2、加强多种形式的_建立。社区以辖区单位为依托优化人力资源，实现资源共享，组织辖区志愿者、物业公司进展了x次消防业务培训，提高了技术水平。 3、宣传培训。社区每月利用宣传栏进展（消防（安全学问）宣传，不定期组织人员在小区内向群众发放消防安全学问宣传资料_余份，提高了社区居民的防火意识。组织社区居民、志愿者、物业公司管家参与消防安全学问培训2次，参与消防安全宣传活动4次，提高了各领域人员的消防安全素养。组织居民参与“消防安全进社区”消防安全演练活动2次，使我社区形成“人人关怀消防、到处留意防火”的群防群治的局面，从根本上削减或避开社区火灾事故的发生。 通过综治工作站在综合治理工作上的运行，取得了一些成绩，但还有很多缺乏，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在的缺乏之处，努力为居民营造一个安定、富强、祥和的生活环境。 公司年度工作总结万能篇2 时间过得是真的很快的，自己来到公司工作已经有几年的时间了。相比于自己刚刚进入公司的时候自己现在的进步是很明显的，对待自己的工作已经做到游刃有余了。在这一年的工作中自己又有了新的收获，完成好了自己的全部工作。现在新的一年已经到来了，新一年的工作也已经开头，我想我是应当要对自己过去一年的工作做一个总结的，只有这样才能够了解到自己的缺乏，让自己在新的一年中连续的得到进步。 一、工作上的表现 这一年我的工作效率是提高了许多的，完成工作的速度也加快了许多，是能够按时完成自己的工作的，不会由于个人的一些缘由影响到部门（其它）同事的工作，我会尽可能的去把自己的工作完成到自己能够做到的最好的程度，这样不仅是能够让我做好自己的工作的，同时也是会让我在工作中得到提高。但是自己在工作中还是存在着一些不好的习惯的，也是会对自己的工作造成一些影响的，之后要努力的转变自己才是。 二、工作中的缺乏 在工作中我还是很简单的就会分心去想其它的事情，不能把自己的全部精力都放在工作上面，所以有的时候是会让自己消失一些小的过失的，虽然自己很快就能够发觉这些过失，但对我的工作还是会造成一些影响的。所以在之后我是要努力的去转变自己的缺点的，让自己能够更好的去完成工作，让自己的力量能够连续的得到提高。 三、工作后的（反思） 在完毕了一个工作之后我是会对其进展反思的，目的是要找到自己在做这个工作中的一些缺乏，这样才能够让自己在工作中始终都能够有进步。想要把工作做好自己是需要付出一些时间和精力的，也要努力的去提高自己，这样才能够在工作中始终都有进步。虽然自己来公司的时间比拟的长了，但是跟优秀的同事之间还是有着一些差距的，所以自己要更加的努力。 这一年自己在各方面都是有着很不错的表现的，工作力量也提升了不少，但我觉得自己是不能由于这一些进步就感觉到傲慢的，应当要保持着这样的一个工作状态，在新一年的工作中有更多的进步。这一年也要感谢同事和领导对我工作上的帮忙，在新的一年中我是会连续的努力的，让自己新一年也能够有很好的成绩，不会辜负领导对我的期望。 公司年度工作总结万能篇3 20_年已经过去，在过去的一年里，国内各地房地产销售额不同程度的下降。_市房地产经济虽然无泡沫，但也不行避开的受到上述全国性大环境的冲击，普遍消失销售不旺的困难局面。但是，我们公司全体员工在这种严峻形势下，能够严密的团结在公司领导层的四周，在董事会正确领导下，各部门、各单位各级员工的积极努力，发扬敢于拼搏的精神，克制各种困难，仍旧取得了可喜可贺的成绩。因此，我代表公司董事会，向全体员工、各级主管干部表示诚心的感谢！ 在过去的一年里，_以极高的消化速度和消化率顺当占据_市场。上半年，三期工程全部顺当完成竣工验收。目前除尚余小局部高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率到达98%，别墅和商铺单位已全部售空。去年，公司全年销售金额到达x亿元，回笼资金x亿元。元旦_的开盘销售场面特别炽热，销售率节节攀升，实现了20_年的开门红，在_市房地产市场再次引起轰动效应。 一、五期工程方面 地下室局部和地上裙楼局部已经完成，1#楼主体工程也接近收尾阶段，工程全年未消失重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进展中。在招商工作中，胜利引进了_这样的大型商家，_的进入，将成为_地区的其次家大型综合超市，也将会大大的提升了_社区档次和综合竞争实力，为公司的社区品牌增加了更丰富的颜色。 二、物业治理方面 物业公司在广阔员工的辛勤付出中，以饱满的热忱和团结务实、敬业求进的精神，紧跟公司进展的节拍，不断汲取和借鉴物业治理行业精华和胜利（阅历），专业效劳水平和内部治理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素养上和内部治理水平上做了不少努力，持续进展各种的员工培训，通过学习，全体员工的效劳意识与效劳技巧有了较大的提高，专业素养得到加强。现在，物业公司各班组已初步形成依章办事，遵守公司规章纪律和客户效劳程序的良好风气，各项工作根本实现有章可循，有据可依，有记录可查。 三、工程治理方面 通过工程部全体的努力，不断提高工程质量，确保确保工程进度，各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作，保质保量完成公司下达的任务。 四、问题和缺乏 同事们，20_年的成绩马上成为历史，新的一年已经开头，对于我们_房地产又马上翻开新的一页，续写新的篇章。新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在确定成绩的同时也要正视各种问题的存在，详细地讲，主要几个方面： 1、物业治理方面，物业治理工作好就比产品的售后效劳，直接关系到我们_在社会上的形象，影响公司的长期进展，故打造品牌物业将成为物业公司20_年度的工作重点。去年物业公司存在几个比拟重要的问题： （1）是人员流淌性过高，专业人才聘请困难。 去年全年共计（离职）员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流淌性高，必定导致一些列的问题消失：一方面增加聘请费用、培训费用等治理本钱。另一方面让内部业务流程等不能有效的连续，让局部工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合具体地分析员工离职的主要缘由，准时实行有效的方法，努力提高内部员工的归属感和分散力，表达更多的关心，让员工感受到家的暖和，削减员工流失。与此同时，通过各种（渠道）和各种方法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性进展。 （2）是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人员不多，人员流淌性大，专业素养仍有待提高。在安全防范方面例如装修治理和出入掌握等方面，各项手续要遵循“人性化、效劳性”原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素养上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作，确保小区安全无问题。 （3）是内部治理和工作流程须进一步完善和标准。 目前，物业公司在_参谋公司的指导下，内部治理和相关业务流程已根本建立治理框架，但也还存在较多缺乏和有待改良的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、效劳指引还不完善。治理层对一线工作人员的指导性不高。工作人员效劳意识缺乏等。导致小区业主对物业治理工作满足度不高，不断的有不满心情消失。因此，物业公司应从“效劳就是让客户满足”，“业主至上，效劳第一”等效劳理念动身，强调对客户工作的重要性，加强内部治理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工教育培训，在实际工作寻求突破。 （4）是创收力量进一步提高。 去年物业虽然现在推出了一些共性化效劳工程，但现仅限于内部客户，且在价格上与效劳水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探究解决方法，利用好现有的有利资源提高创收力量。 2、公司内部治理方面 （1）是进一步完善公司规章制度，细化治理流程。 严格执行公司的各项规章制度，逐步与标准的治理体制接轨，进一步明确内局部工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，标准有序的工作秩序，有利推动各项工作顺当开展。 （2）是加强团队建立，努力提高员工素养。 首先，进一步加强职工队伍的思想工作，促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，供应沟通平台，在公司内部建立学习的气氛，通过培训学习不断提高员工整体素养，协作总公司的进展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的进展供应优秀的人才资源保证。 3、工程治理方面。 强化工程治理，细化工作规划。积极加强对施工单位的治理工作，对工程进展分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，实行分段掌握，责任到人的方法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监视、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的治理工作与我公司的治理同步。积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，准时排解工作中的困难，推动工程建立，从而保证了按期、保质、保量、顺当完成各项任务。 同事们，在新的一年里，荣耀和幻想同在，挑战与机遇并存，站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩，兴奋精神，不断创新，寻求突破，向着更高更远的目标奋进，努力续写全新的绚烂与辉煌！我信任，在全体员工群策群力，齐心协力，肯定能完成好公司的各项任务，我们有信念在新的一年里再创新的成绩，为公司的进展壮大做出更大的奉献。 公司年度工作总结万能篇4 20年来，在公司和部门领导的大力关心和正确指导下，我围绕工作职责，立足岗位，兢兢业业，实事求是，圆满完成各项任务。现将我的（个人工作总结）如下： 一、工作概况 1。思想进步和正确态度 自从参与工作以来，我在思想上严格要求自己。在业余时间，我不断加强思想理论学习，关注时政，努力提高思想觉悟，增加内涵素养，开阔视野，使自己更好地与时俱进，适应社会和岗位进展的需要。 2。严格要求自己，真诚待人 今年，个人可以仔细学习供热公司的规章制度，仔细理解公司的决议。在工作中，我严格遵守公司的规章制度，基于自己的职责，团结同事，敬重领导，听从组织的工作安排，能够在工作中严格要求自己。同时，我真诚地与同事相处，虚心向他们学习，学习他们的素养和精神，不断提高他们的综合素养，从而更好更快地促进他们的快速进展和提升。 3。基于你的 目前我所在工作部门的客服部门主要从事电子巡更记录、水电周报月报统计、整理档案、仓库账目、家政治理等工作。工作内容细致简单。所以在工作中，我不断培育自己的责任心和急躁，把责任心和急躁的培育放在做好工作的首位，要求自己静下心来，仔细处理好每一项工作中的细节，确保工作不在自己的范围内。 做好电子版检查记录：全年检查_电子版，记录各种问题_次。 周、月水电报表统计：仔细核对水电数据，按时做好周、月水电报表，保证各报表数据的精确性。 做好档案治理。针对分管档案多且杂的特点，个人一方面仔细学习档案治理的业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自身业务理论水平；另一方面，依据档案治理的实际状况，完善档案治理台帐，定期更新档案，严格遵守档案治理制度，努力确保档案无过失。此外，积极加强电子档案治理的自我应用力量，充分发挥电子档案的作用。 完成仓库账目和全部内部事务。仓库账目方面，坚持（财务治理）制度，做到账实相符，账实相符；内务方面，按时保质完成领导布置的各项任务，尤其是做好办公室环境的定期清洁工作，每天定时，努力营造一个安康向上、气氛良好的工作环境。 其次，存在问题 1。学习的强度需要不断提高 在工作中，由于工作繁忙等各种缘由，在学习上存在自我放松的现象，在学习上存在肯定程度的懈怠、幸运等思想意识，尤其是对热力行业相关专业学问的学习不够，了解不深。此外，一些政策理论讨论存在重视不够的现象。因此，在今后的工作中， 公司年度工作总结万能篇5 时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在马上过去的20_年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当完成了相应的工作，现对20_年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 20_年_月至_月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次。 二、会议接待方面 1、外部会议接待 参加接待了_全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的效劳，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，效劳礼物等相关学问，积存了许多的阅历。 2、内部会议治理 根据各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本17咳嗽碧峁好的效劳。一年来，共安排内部会覄17500次以上。 3、视讯会议治理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况消失；在召开对会议时，提前进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入_系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作 20_年_月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、行政库治理等工作。 至_月底，共接待查询_次左右，并做到态度热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件_份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。报送信息_篇，采编_之窗_期。 对（笔记本）、（台式机）等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进展电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并积极参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会；在_诚信演讲活动中获得第一名；_诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在积极筹备20_20_年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。 七、20_年工作规划 首先，加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 其次，积极学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。 最终，做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将“_”活动连续开展下去。 公司年度工作总结万能篇6 自从一年前进入公司以来，在同事们的亲密协作下，我兢兢业业地完成了领导交给我的工作和其他任务。简要回忆和总结如下： “忙而有收获，累而有欢乐”成了心曲的主旋律，永久是听到的，期盼的。对我来说，20年的工作是难忘和印象最深刻的一年。工作内容的转变，结合一系列工作思路和（方法）的适应和调整（包括工作中的适应和心态上的调整），带来的是累的感觉，收获的欢乐也掺杂着累。 一、公司过去一年的工作业绩 1。正确处理苦乐、得失、个人利益、集体利益的关系，坚持敬业诚信。经过一年的学习和熬炼，我们的工作取得了肯定的进步，仔细讨论了别人的特长，改掉了自己的缺点，虚心向领导和同事请教。 2。在过去的一年里，我对自己提出了严格的要求，总是以平淡、乐于奉献、悄悄无闻为自己的标准，在作风建立上总是强调严谨、细致、踏实、踏实、努力。在工作中，用制度和纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司的规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受各方意见，不断改良工作。 二、工作中的缺乏和今后努力的方向 虽然在过去的一年工作中取得了一些成绩，但仍旧存在一些缺乏，如思想解放不够，学习和效劳不够，与有阅历的同事相比有肯定的差距，与客户沟通的根本形式仍旧徘徊不前。在今后的工作中，我会仔细总结阅历，克制缺乏，努力做得更好。年度工作总结 1。发扬艰难奋斗精神。面对监管事务简单、任务繁重的工作性质，我们不怕吃苦，主动另谋高就，做到“眼、口、手、腿勤”，积极适应各种艰难环境，磨练意志，在繁重的工作中增长才能。 2。发扬不懈的进取精神。加强学习，勇于实践，广泛阅读，在向书本学习的同时留意收集各种信息，广泛汲取各种“养分”；同时，注意（学习方法），端正（学习态度），提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论根底、辩证思维方法、正确的思想观念和实际工作作风。努力做好工作，树立办公室良好形象。 3。做个好助理。对各种决策和问题准时提出合理化建议和解决方案，供领导参考。 公司年度工作总结万能篇7 经过又一年的物流治理工作，内心不禁感慨万千，回忆物流全年的工作历程，既有辛酸的汗水，也有进步的喜悦。过去的一年在公司各部门的协作支持及部门员工的共同努力下，顺当完成了全年的各项工作任务，现将我部门一年来的工作状况总结汇报如下。 一、配送 1、相比_年_年我们公司销售在整个大环境不景气的状况下有所下滑，在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实可以发觉我们的司机不愿每天呆在家里，情愿多送货多做事来增加收入。 2、_年我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机每天的配送单统计，做到货物配送单的合理安排，避开了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面，维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。 3、门店有时催送货比拟急，货物量又比拟少，路比拟偏远，我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比拟多，司机走几分钟后又报了一家货被叫回来，这样来回几下我们的司机也有脾气，这样既铺张人力又铺张物力。还有一种状况就是货不多比拟偏、又要得急，我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以说物流部门需要门店的协作，尽量给顾客做好解释工作。 4、出货、装车司机按出库单对单对货核对，必需要求司机本人当面做好商品的二次核对。 5、加强与各部门的连接沟通，有效发挥公司现有车辆人员优势，把一些比拟急的、数量不多的小货尽量让客户顺路带走。 二、人员要求与治理 1、20_年初公司给物流治理部的人员编制是8人，实际在岗人数始终没有到达要求。 2、由于人员的流淌性大，始终以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求，虽然技术性不高。但作业强度大，体力要求比拟高，也需要勤劳好学，做事责任心也要求高。自己必需要了解自己的下属，包括他的人品、性格、（爱好）、处事作风、工作力量等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同力量的人应当分别予以不同的治理方式、做到人尽其才，物尽其用。同时要关怀自己的员工生活，除了批判外还要多加鼓舞，以及对其的信任，让他体会到领导层的关怀与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是相互支持、关怀的朋友关系。固然，作为治理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批判，也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的力气，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的支持。 三、车辆的治理 1、定期对配送司机进展车辆人生安全防范意识培训讲解，定期做好车辆内外清洁卫生。 2、严格掌握部门内车辆费用，合理有效安排配送路线。 3、严格要求配送员填写出车记录：如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名，做到有出车就必有出车记录，做到保存全年的出车记录表。 4、对全年车辆的费用使用状况做表格化存档：如车辆修理零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录，做到部门内有数据可查，明确保养周期、时间。 5、坚持秉承小问题自己动手解决、大问题送修自己买修理配件的原则，节省掌握部门车辆费用。 四、工作回忆与展望 1、20_年不知不觉在指尖渐渐逝去，20_年迎面而来。回想过去，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的内疚。专心总结工作当中的利弊、得失。 2、仔细履行工作职责，在新的一年里，物流部将为公司的进展做到尽心尽力。