公司形象视觉识别系统管理规定.docx

公司形象视觉识别系统治理规定第一章 总 则第一条 为加强公司企业形象视觉识别系统的治理，统一、鲜亮、准确地表达企业形象，促进企业形象的树立，提 升企业整体素养，制定本规定。其次条企业形象视觉识别系统 VisualIdentity System，简称 VIS，是以经营理念和企业实态为根底，以视觉化的设计要素为整体打算中心，来统一企业形象的系统化设计，并通过良好、统一的行为活动和独特、鲜亮、完整的视觉标识、快速有效地革企业形象，传播企业文化信息，促进社会各界、内部员工产生与之相应的观念，进而协作企业完成共同的目标。其次章 适用范围第三条 本细则适用于云南永昌铅锌股份企业形象视觉识别系统治理工作。本系统所指主要图案如附图，其中内外图的横坐标与纵坐标尺寸比例为 1:1.05、3.53:1，承受主要颜色为红色、蓝色， 其关心颜色使用标准参考集团公司 VI 系统关心颜色使用标准。第四条 识别系统应用内容一办公系统标准1. 名片：包括一般员工名片、治理人员名片。2. 信封：包括 5 号国内信封、7 号国内信封、9 号国内信封、国际信封。3. 信纸：包括彩色信纸、单色信纸。4. 纸5. 工作证：包括封面标准、内页标准。6. 员工胸卡7. 公文袋8. 便笺9. 文件夹：包括纸基彩色、纸基单色，塑基彩色、塑 基单色。10. 职位牌11. 企业徽章：包括臂章、胸章。12. 员工手册：包括封面标准、封底标准、内页标识规范。13. 培训证书：包括封面标准、封底标准、内页标识规范。14. 名片座15. 纸杯16. 准时贴标签17. 包装纸18. 财产编号牌19. 工作单据二物质环境系统标准1. 室外环境（1） 旗帜标准2 号旗、3 号旗、4 号旗（2） 名称牌立式、坐式、附着于墙体式（3） 大门外观标志名称（4） 户外方向式四周指示系统（5） 户外立式单面指示系统2. 室内环境（1） 接待台及背景板（2） 大门入口道路指示标牌（3） 公司平面图标准（4） 室内挂式导向牌（5） 室内立式导向牌（6） 各楼层指示系统立式、吊挂式、附着于墙体之 形式（7） 各部门形象标识牌总经理室、财务室、会议室、 市场部等（8） 公共区域标识符号系统3. 展现陈设（1） 展览会展位标识、颜色标准（2） 产品展现台标准（3） 企业宣传布告板（4） 企业展板标识、构图、颜色标准三宣传系统标准：在此项中，仅规定标志及根本要 素组合距页面尺寸，其它具体内容不作硬性要求与设计1. 形象广告路牌2. 内部报刊刊头设计3. 悬挂式 POP4. 立式 POP5. 纸基手提袋6. 塑基手提袋7. 贺年卡8. 贺年卡专用信封9. 报告封面10. 请柬11. 邀请函12. 宣传用礼品T 恤衫、工作帽、钥匙链、打火机、伞等13. 报纸杂志广告版式标准四公关形象系统标准1 主页构图及颜色标准2 分类网页构图及颜色标准3 男式工作服标识标准4 女式工作服标识标准5 小轿车外观标识标准6 大小客车外观标识标准7 其他车外观标识标准第三章 治理职责第五条 企业形象视觉识别系统的实施由公司党办行政办牵头，党群工作部宣传干事具体负责建立、实施，并对 各单位的实施过程进展监视，对实施结果进展记录。第四章 VIS 根底实施第六条 VIS 根底实施局部包括标志的设计理念、专用字体标准、专用色及关心色标准、标志与标准字组合标准、 标志与标准字体尺寸标准、下属公司标识组合标准等。第七条 在对外宣传及实务使用中，必需标注集团公司根底标志和标准字，公司企业标识置于集团公司的概念之下。第八条 在使用公司标识时，必需依据公司 VIS 的要求标准使用标志、标准字、颜色及尺寸。第九条 各单位设计和使用企业标识，应报请公司审定，审定的内容主要是：是否符合公司形象视觉识别系统中 相关标准的要求。第十条 各单位确认并投入使用的企业标识，应随时将变动状况上报公司办公室备案，并按备案的标准进展使用。第五章 VIS 应用实施第十一条 名片、办公用品、手提袋、公关事务用品、公关礼品、文化衫的设计、制作和使用，依据公司形象视觉 识别系统标准设计标准进展。套用单位标识时，不破坏整体 设计要求。第十二条 各类旗帜，依据公司形象视觉识别系统的要求设计、制作和使用。一标识旗帜，由党办行政办统一制作后交各子公司 使用。二宣传旗、吊旗、桌旗等其它旗帜，各子公司依据 公司形象视觉识别系统的要求设计、制作和使用。三建筑物外观、工作服、车辆、设备、陈设规章等 表层形象的设计实施，参照公司形象视觉识别系统中的标准 图案、标准字体、标准色及其他设计标准实行。四产品商标、包装等外显形象，参照公司形象视觉 识别系统中所标准的形象加以设计、制作和使用。第六章 考 核第十三条任何单位不得擅自实施公司形象视觉识别系统之外其他标志、字体和颜色，制止不标准使用公司形象 视觉识别系统中全部标准化的图案、字体和颜色。违反规定 实施造成不良影响的，追究其部门主管领导和有关人员的责 任。第七章 附 则第十四条本规定自正式印发之日起执行。2023年七月二日