公务员第一季度工作总结范文(3篇).docx

公务员第一季度工作总结范文(3篇) 根据区委要求，现将我局_年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。 _年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学进展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据年初确定的工作目标和工作实际，仔细做好机关事务治理、保障、效劳工作，为推动“世界田园城市建立”工作，为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。 一、加强作风建立，提升效劳水平 (一)进一步改良干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建立。发放作风建立活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、效劳保障、廉洁自律六方面状况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建立的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格治理、严格监视，分阶段开展好改良工作作风工作，努力建立一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。 (二)加强党风廉政建立。以领导干部为重点，进一步开展抱负信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推动依法选购进程，完善协议供货、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购治理工作向标准化进展;健全财务治理制度，标准了财务运行行为。 二、围绕中心工作，仔细履职尽责 (一)抓好日常治理，保障机关高效运转。 一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、_年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，精彩地完成了各项接待任务。 二是做好会议效劳治理。完成各类大型会议效劳109次，小型会议效劳264次。胜利完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务治理局长工作沟通会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”工程集中签约仪式等会务效劳工作。 三是加强食堂治理。派专人深入食堂，加强治理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善效劳态度。严把食品安全关，增加食品卫生安全意识。并仔细做好区领导的早、中餐效劳工作。 四是标准公务车辆治理。一是做好车辆治理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是标准接待车辆治理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。 五提升环境效劳水平。一是保秩序。加强大院秩序治理，对进出车辆实行刷卡治理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态治理，确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。 六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的治理和技能训练，提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进展检查，消退安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作，确保机关安全无事故。 (二)打造低碳机关，全面推动机关节省。 我局围绕我区低碳经济进展试验区建立工作方案，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购，严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日，成都市区(市)县机关事务治理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建立节省型机关为主题，对推动加快建立低碳机关具有重要意义。我局将严格治理削减能耗支出，抓好节能改造，提倡无纸化办公，推动我区低碳经济试验区建立。 (三)推行政府选购，节省财政资金。 区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元，实际选购金额5436.15万元，节省金额351.87万元，节省率为6.08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大工程选购优质高效完成，没有消失一次工作失误，没有发生一起投诉大事。 (四)全力保障首届国际樱花文化节。 根据成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待效劳工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪效劳组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪教师和武装部教官对接待人员进展有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待效劳的根本素养。三是对机关驾驶员进展交通安全学问培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢快中国行活动各项接待效劳预备工作。 (五)积极预备全国山地自行车冠军赛。 一是为做好_年全国山地自行车冠军赛(成都青白江站)接待工作，我局负责运发动村的后勤保障工作，制定了运发动村工作方案，工作小组下设前台效劳组、客房效劳组、餐饮效劳组、接待效劳组、赛车治理效劳组、设备保障组、食品卫生监视组、安全保卫组、医疗效劳组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运发动村配套改造、餐厅客房效劳外包、车辆保障、酒店联系等前期预备工作，完成了运发动村效劳人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运发动村的日常治理和接待工作，确保顺当完成冠军赛后勤保障工作。 公务员第一季度工作总结范文二 今年以来，在县委、县政府的顽强领导下，我们南仁紧紧围绕建立“现代工业强乡，产业构造兴村，一村一品富民”的目标，根据年初制定规划，整体推动，狠抓落实，各项工作取得了长足进展。现将第一季度经济工作状况汇报如下： 一、经济进展目标任务完成状况 第一季度，全中心农业生产总值完成6817万元，较去年同期增长10.5%;完成固定资产投资2500万元，完成全年固定资产投资任务数的35.7%;非公经济增加值完成7260万元，完成任务数的32.5%。招商引资工程进展顺当，引进招商引资工程2个，引进资金7200万元。 二、主要工作进展状况 (一)、新农村建立及农业产业化工作 在新农村建立方面，今年重点抓好靳塬、倪远、兴城3个新农村示范点建立工作。目前，正在筹划建立倪远村、靳塬村村委会及兴城村村委会广场硬化工作。 在农业产业化方面，下寨果业示范园区正在拉线下地锚。旭日“畜沼果”新进仔猪300头，总存栏5000多头。扩大猕猴桃种植面积，新增猕猴桃230亩。 (二)、根底设施建立工作 正在加快完成东合、西合、董辛、上寨武家等村650户的群众自来水入户工程。目前，已完成东合、西合两村自来水入户管道的铺设工作，上寨武家村完成新打机井1眼，自来水主管道铺设方案已经确定，下一步将进展铺设工作。 (三)、环境卫生整治工作 积极开展环境卫生综合整治活动，各村根据部署，积极进展整治，有效解决了主干道路“三堆”及村内垃圾长时无人清运等问题。中心结合实际，制定南仁三农进展效劳中心农村环境卫生效劳费收取和治理方法，并征求各村意见和建议。确定专人对各村垃圾箱进展清运，并要求各村保洁员每天按时上路清扫卫生，坚持每周二全体乡村干部将辖区主干路段卫生进展了彻底清扫，投劳1100人次，动用铲车8余次，整理村间街道59条，保持了乡村环境卫生干净。 (四)、切实抓好食品安全及安全生产工作 在食品安全方面，年后，我们积极对农村家宴效劳队、食品小作坊、食品加工企业、小商店及辖区内的畜禽养殖场等进展了排查整治。对排查出问题的企业及个体户，限期进展整改，查处取缔小作坊1家。 在安全生产方面，我中心安监办、维稳办会同南仁派出所、教育组、县安监局、质检局等部门联合对南仁境内的加气站、加油站、冷库、小锅炉、学校、幼儿园和建筑工地等单位进展了安全大检查，指出存在的问题，责令其限期整改到位。 (五)、规划生育工作 一是做好奖扶人员摸底工作;二是召开2022年度计生春训会;三是全面完成流淌人口信息录入工作;四是抓好“三查两清一效劳”工作，截止目前，上环46例，双补2例，结扎9例;五是征收规划生育意外保险费。 (六)、协作县城重点工程建立 第一季度，我们在县委、县政府的顽强领导下，重点做好以下几项县重点工程建立工作： 1、县体育场征地工作。县体育场征地工作进展顺当，6户住房面积已经丈量完毕，并签字确认。向涉及征地户发放征地告知书，召开群众会，推选出了群众代表。地面附着物正在清点登记当中。 2、普小路东侧征地工作。征地涉及兴城、东合两村共330亩。兴城一、二组青苗款已发放完毕，正在登记地面附着物，正在协调处理三组公坟地选址。东合村征地款、青苗款、地面附着物款项已发放16户。 3、限价房东侧征地工作。完成武功县限价房征地涉及南仁东合、倪远、南仁3个村地亩的丈量及地面附着物登记工作，目前，正在酝酿代表人选。 4、西宝中线拓宽改造工作。协作县交通局积极做好西宝中线拓宽改建工作，目前，征地拆迁款、地面附着物赔偿已经兑付到位，追补漏登的地面附着物等款项正在协调解决中。 5、县城重点工程效劳工作。仔细做好金红叶建立工程、天际线建立工程、园林公园建立工程、天津华今工程，公益性墓地建立工程、保障性住房工程等其他重点工程建立的效劳保障工作。 (七)、社会民生工程及其他各项工作。 1、在新农保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，实行多项措施，领先全面完成2022年度9363人108万的新农保基金征收工作。 2、第一季度审核新增农村低保户73户266人。五保户1人，新增申报1943年以前高龄老人补贴35人，申报大病救助12人，临时救助3户。 3、积极为15户贫困家庭办理了小额贴息贷款。 4、完成了经济普查工作中个体工商户732户的入户调查工作及产业活动单位144家的状况调查工作。 5、积极组织乡村两级干部召开2022年度全中心经济工作会议，明确了进展目标，确定了工作思路，全面安排了今年各项工作。 公务员第一季度工作总结范文三 1-3月，在局领导的指导和同事们的帮忙下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、效劳意识和工作力量都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下： 一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚决地政治立场，仔细学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我仔细学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思索等方式，扎实学习领悟中心、自治区、地县和局里等会议和文件精神。 二、业务工作方面。作为公务员治理工作人员，首先必需喜爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习公务员法及配套法规进展研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事沟通沟通、询问等方式不断学习和积存了丰富的工作阅历，具备了公务员治理人员的根本业务力量。再次是通过学习的理论学问加上实践的工作苦干、实干，顺当完成了_人新录用公务员的初任培训方案，_年度干部考核汇总和上报，_人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行方法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员治理方法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最终是根据局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积存了工作阅历，提升了业务力量，强化了办事力量和综合分析力量。 三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德，敬重领导，团结同事，按时上下班，积极参与局里组织的各项活动。 四、缺乏之处。 1、不擅长思索和辩证的考虑、解决问题; 2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效; 3、干工作不够利索; 4、业务学问需进一步强化和提高。 在今后的工作中，积极改良缺乏并根据“只有努力才能转变，只要努力就能转变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。