2023年教师培训岗岗位职责4篇.docx
2023年教师培训岗岗位职责4篇 书目 第1篇老师培训岗位职责 第2篇英语老师培训岗位职责 第3篇老师培训岗位职责任职要求 第4篇英语老师培训岗位职责任职要求 英语老师培训岗位职责任职要求 英语老师培训岗位职责 工作职责: 1.负责小学，中学高年级段英语课程的教学; 2.依据教学内容、孩子实际状况以及孩子的认知规律，细心设计教学内容，保证良好的课程质量; 3.刚好了解孩子的学习状况以及心理改变，适时调整和优化教学方式; 4.发觉孩子的成长问题并与家长保持刚好、良好的沟通。 任职资格: 1.本科及以上学历，英语专业，英语口语、一般话流利; 2.持有老师资格证者; 3.具有丰富的教学阅历和肯定的教学探讨工作阅历; 4.娴熟驾驭办公软件和互联网的运用技巧; 5.具备教化心理学学问，较强的授课实力; 6.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，学问面宽广; 7.酷爱教化事业，工作主动主动、责任心强。 英语老师培训岗位 老师培训岗位职责 作文培训老师 北京中翰育才教化科技发展有限公司 北京中翰育才教化科技发展有限公司,中翰育才 岗位职责: 1- 编制小学二至六年级作文教案及课件。 2- 授课:为小学生授课,为小学语文老师授课。 3- 建立培训资料库,对教学过程各环节进行分析并优化。 任职要求: 1- 本科以上学历(若非统招本科,而是后期进修本科学历亦可)。 2- 教化类、汉语言文学(中文)类或相关专业优先。 3- 有老师资格证。 4- 一般话标准,语言表达实力强。 5- 执行力强,良好的团队协作精神。 中翰育才是什么样子滴公司 北京中翰育才教化科技发展有限公司是一家集教化、文化创意、互联网于一体的教化科技企业。公司成立于xxxx年,立志传承优秀文化,研发教化资源,融合信息技术,创新教化模式,培育优秀人才。公司目前主营真感想作文教化项目。 期盼业界人才加入,共创美妙前程! 公司供应: 1. 销售岗位业绩嘉奖力度极大,激励方式花样百出,嘉奖内容丰富多彩。 2. 明确的晋升通道(业务岗:客户经理高级客户经理资深客户经理销售主管团队经理销售总监销售副总总经理,职能岗:专员高级专员资深专员主管部门经理总监副总经理总经理),超短的调薪、晋升周期(一年四次调薪/职位晋升机会)。 3. 年终奖(至少十三薪)、生日补助、各种节日补助、全勤奖、餐补、交补、自带电脑补助、补充医疗、子女家长会带薪假、女人节带薪假、儿童节父母级员工带薪假、实际工龄年假(不是司龄哦)、每年一次体检、年度旅游、每月团建费。 4. 入职即缴五险一金,全面保障员工权益。 5. 领导炒鸡nice,性格温柔,敬重每一位小伙伴。 6. 团队氛围融洽,团结,暖和,有爱,凝合力强。 7. 上班时间8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小时。 8. 公司高管人脉资源丰富,项目前景可观,目标2023年上市,在职员工全部享有期权。 英语老师培训岗位职责 4、少儿/成人英语老师/老师/培训师 珠海市话式教化询问有限公司前山分公司 珠海市话式教化询问有限公司前山分公司,珠海市话式教化询问有限公司前山分公司,市话式 一、工作职责: 1、仔细学习教化理论,仔细钻研教材,不断提高教学质量; 2、依据班级特点,仔细备课,写好教案,备课时做到:教学目标明确、重难点突出,教学过程详细、教学方法得当; 3、教学时运用英语对话时要做到:发音精确、语言清楚流畅,使学生在听、读的过程中,逐步驾驭说、写的实力; 4、仔细批改英语作业,培育学生良好的学习习惯; 5、主动参与各级组织的英语教研活动; 6、仔细完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学安排及总结等。 7、教育成人英语、托福雅思等。 二、任职条件: 1、本科以上学历,英语专八级或雅思成果6.5以上,有一年以上老师工作阅历者优先; 2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明; 3、英语功底好,学问面广,英语口语发音标准、流利,一般话标准; 4、特性显明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好; 5、擅长调动学生学习主动性,在教学中能注意对学生的引导; 6、教学目标明确,教学方法新奇,授课条理清楚,教学活动支配恰当,课堂掌控实力突出。 7、对成人对象的教学有独善的教学方法 简历要求中英文各一份,发送至聘请邮箱,并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。 老师培训岗位职责任职要求 老师培训岗位职责 培训老师 上海昕界教化科技有限公司 上海昕界教化科技有限公司，昕界岗位要求: 1. 本科毕业于美国前50高校，经济/商科专业背景，专业学问扎实 2. 擅长总结学问点，乐于把学问教授给学生们 3. 抗压实力强，能适应调休支配 4. 英语口语和写作实力优秀 工作内容: 1. 教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的教学大纲和教学材料 2. 授课:依据授课时间支配运营商科/经济学培训课程 3. 答疑:回答学生对课后作业和所学学问点的疑问 阅历: 有高校助教阅历，或培训阅历加分; 老师培训岗位
