2023年指纹机管理制度4篇.docx
2023年指纹机管理制度4篇 书目 第1篇指纹机考勤管理制度 第2篇j酒店指纹机考勤管理制度 第3篇某酒店指纹机考勤管理制度 第4篇j酒店指纹机考勤管理规章制度 j酒店指纹机考勤管理制度 一、操作方法 1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积,不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指,也不要滑动手指,指纹输入结束后,出谢语音提示“感谢”为胜利验证指纹。 2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败,需重新验证指纹。 3、指纹考勤机上其它的按健不许随意按动,刷指纹胜利后,不得重复、随意乱刷。 4、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向人力资源部反映并实行补救措施,否则视为未出勤或旷考。 二、规章制度 1、全体员工上、下班必需严格按程序打考勤卡。 2员工因故不能打考勤卡时,必需三天内填写缺打考勤卡审批表,经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理,无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。 3、全体员工打卡时应排队,按先后秩序进行,不得争先恐后,否则,违反一次扣除当月奖金的15%,依次递增。 4、全体员工必需是上下班时打卡,不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则,发觉一次,扣除当月奖金的20%,依次递增。 5、严禁员工穿便装打考勤卡,每发觉一次扣除当月奖金的50%。 6、全体员工下班后,除特别状况经批准外,不得进行工作区域,否则,发觉一次扣除当月奖金的10%,依次递增。 7、全体员工必需听从考勤机管理人员的管理,对不听从管理者,依照员工手册有关规定进行处理。 8、员工要严格根据指纹考勤机的操作规程及运用方法运用,不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对有意损坏指纹考勤机人员,除照价赔偿外,将根据员工手册第四十二条进行从严处理。 指纹机考勤管理制度 一、操作方法 1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积,不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指,也不要滑动手指,指纹输入结束后,出谢语音提示“感谢”为胜利验证指纹。 2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败,需重新验证指纹。 3、指纹考勤机上其它的按健不许随意按动,刷指纹胜利后,不得重复、随意乱刷。 4、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向人力资源部反映并实行补救措施,否则视为未出勤或旷考。 二、规章制度 1、全体员工上、下班必需严格按程序打考勤卡。 2员工因故不能打考勤卡时,必需三天内填写缺打考勤卡审批表,经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理,无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。 3、全体员工打卡时应排队,按先后秩序进行,不得争先恐后,否则,违反一次扣除当月奖金的15%,依次递增。 4、全体员工必需是上下班时打卡,不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则,发觉一次,扣除当月奖金的20%,依次递增。 5、严禁员工穿便装打考勤卡,每发觉一次扣除当月奖金的50%。 6、全体员工下班后,除特别状况经批准外,不得进行工作区域,否则,发觉一次扣除当月奖金的10%,依次递增。 7、全体员工必需听从考勤机管理人员的管理,对不听从管理者,依照员工手册有关规定进行处理。 8、员工要严格根据指纹考勤机的操作规程及运用方法运用,不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对有意损坏指纹考勤机人员,除照价赔偿外,将根据员工手册第四十二条进行从严处理。 相关举荐: 陶瓷品市场经营户消防平安承诺书 报表统计管理制度 文件收发管理制度 企业日常管理制度 企业培训管理制度范本 金融企业财务制度 房地产行政管理制度 房地产行政管理制度 j酒店指纹机考勤管理规章制度 以下是我为大家收集的制度,仅供参考! 一、操作方法 1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积,不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指,也不要滑动手指,指纹输入结束后,出谢语音提示“感谢”为胜利验证指纹。 2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败,需重新验证指纹。 3、指纹考勤机上其它的按健不许随意按动,刷指纹胜利后,不得重复、随意乱刷。 4、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向人力资源部反映并实行补救措施,否则视为未出勤或旷考。 二、规章制度 1、全体员工上、下班必需严格按程序打考勤卡。 2员工因故不能打考勤卡时,必需三天内填写缺打考勤卡审批表,经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理,无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。 3、全体员工打卡时应排队,按先后秩序进行,不得争先恐后,否则,违反一次扣除当月奖金的15%,依次递增。 4、全体员工必需是上下班时打卡,不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则,发觉一次,扣除当月奖金的20%,依次递增。 5、严禁员工穿便装打考勤卡,每发觉一次扣除当月奖金的50%。 6、全体员工下班后,除特别状况经批准外,不得进行工作区域,否则,发觉一次扣除当月奖金的10%,依次递增。 7、全体员工必需听从考勤机管理人员的管理,对不听从管理者,依照员工手册有关规定进行处理。 8、员工要严格根据指纹考勤机的操作规程及运用方法运用,不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对有意损坏指纹考勤机人员,除照价赔偿外,将根据员工手册第四十二条进行从严处理。 某酒店指纹机考勤管理制度 一、操作方法 1、打卡时,手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积,不要垂直点击指纹在指纹头上面;不要快速的敲击手指,也不要滑动手指,指纹输入结束后,出谢语音提示感谢为胜利验证指纹。 2、若出现语音提示请重按手指为指纹验证失败,需重新验证指纹。 3、指纹考勤机上其它的按健不许随意按动,刷指纹胜利后,不得重复、随意乱刷。 4、刷指纹时,如考勤机不能识别指纹或不能正常工作,要第一时间向人力资源部反映并实行补救措施,否则视为未出勤或旷考。 二、规章制度 1、全体员工上、下班必需严格按程序打考勤卡。 2员工因故不能打考勤卡时,必需三天内填写缺打考勤卡审批表,经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理,无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。 3、全体员工打卡时应排队,按先后秩序进行,不得争先恐后,否则,违反一次扣除当月奖金的15%,依次递增。 4、全体员工必需是上下班时打卡,不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则,发觉一次,扣除当月奖金的20%,依次递增。 5、严禁员工穿便装打考勤卡,每发觉一次扣除当月奖金的50%。 6、全体员工下班后,除特别状况经批准外,不得进行工作区域,否则,发觉一次扣除当月奖金的10%,依次递增。 7、全体员工必需听从考勤机管理人员的管理,对不听从管理者,依照员工手册有关规定进行处理。 8、员工要严格根据指纹考勤机的操作规程及运用方法运用,不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对有意损坏指纹考勤机人员,除照价赔偿外,将根据员工手册第四十二条进行从严处理。
