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2023年推进乡村振兴心得感悟（7篇）2023年推进乡村振兴心得感悟（篇1）基层干部要像不知火一样提高环境适应性，顺应新时代发展 形势和工作要求，积极实现工作新定位，充分认识到乡村振兴的 重要性和必要性，同时不断培养自己在农村农业工作方面的专业 素质，真正做到懂农业、爱农村、爱农民，以饱满的热情投身乡 村振兴的主战场，在希望的田野上展现新作为。不求人夸颜色好， 重实绩、抓实效，追求内在成色实现真发展。不知火果实呈倒卵 形，果面粗糙，多有突起短颈，是名副其实的“丑柑”；但果汁 糖度在13%以上，最高达17%,维生素C含量也远高于同类水果。 乡村振兴是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国 家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。基层 干部必须从党和国家事业发展全局出发，对乡村振兴战略的实施 初衷有清醒的认识，要像不知火一样“不求人夸颜色好”，不做 表面文章，不搞形象工程；要不驰于空想、不鹫于虚声，深挖农 村群众的实际需求，要一村一地有针对性地推进产业振兴，一家 一户有实效性地帮助村民发展，让希望的田野实现真发展。久积 尺寸之功，用心一、积蹉步，让乡村振兴事业的薪火代代相传。不知火花果同株，别有一番景致：3到4月开花挂果，10到 12月着色，次年2到3月果子成熟，两代同堂。乡村振兴战略高 抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、 生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为 建设美丽乡村始终都离不开文化。乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵， 否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅 游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个 地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等 等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于 其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉， 有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地 的地域文化，让每一个来柏露旅游的客人感受到“红色瀑布小镇”与众不同的魅力。为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的“红色 瀑布小镇”，加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点：一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、文体 活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让“乡村舞台”真正为村 民的“精神乐园”。二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣传画、 公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真正掌握核心 价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文明、树新风，顺利完成由“村民”到“居民”的角色转变。三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过“身边好 人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家风家训”等评选 活动，树立优秀典型，并通过“道德讲堂”传承优良传统文化， 引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振兴和永续发 展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需求为 导向，以社会组织为支撑，着力在“强帮带、配班子”上下功夫， 通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干部队伍建设，并 在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时， 统筹推进三农队伍建设，形成更具人性化的用人策略。一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优 秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机关干部整 体素质。二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完 备的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的意识，使 他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作效率，以求真、 务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新发展的脚步。三是培养一批“土专家”，有本底、有办法、接地气;特聘一 批“大专家”，有视野、有技术、接天线；造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为构建自治、法治、德治相结 合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。作为一名乡镇基层工作人员，我们应该理清思路，和村两委 一起找准思路谋发展，为把村建设成为业强、民富、村美贡献出 自己的一份力量。瞻远瞩，立足于当前谋划于长远20_年，致力于农业强、农村美、 农民富全面实现，并非权宜之策，也不可能靠一代人就能实现。 基层干部要认识到乡村振兴任务的艰巨性、长期性，树立坚定的 阵地意识，做好打持久战的准备，在乡村振兴的长征路上守初心、 记使命，久久为功；在推进乡村振兴工作中，要蹄疾步稳、分步 实施，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，一代接着一 代干，像不知火年年花果交替一样，让实现乡村振兴的燎原之火 生生不息。2023年推进乡村振兴心得感悟（篇2）学习“乡村振兴大讲堂”后，我受益匪浅。农业农村农民问 题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问 题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。我感到推进乡村振兴，人才是基本保障，村振兴战略的发展 离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。 拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作 保障队伍尤为关键。留住乡村人才，培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新 时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是向 乡村提供人才振兴支撑的重要途径，要多方引导返乡农民工、大 中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”。实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优 先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合 发展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。2023年推进乡村振兴心得感悟（篇3）在此次大讲堂中我学到了许多。乡村的振兴根本的依靠不是 外部的支持，而是内部的衍生与升级，我们看到了对知识分子的 渴望，淳朴的村民他们也许不懂专业知识，但是他们有振兴乡村 的愿望，建立起集体经济的形式，以合作社的力量解决个体解决 不了的机械化自动化现代化的问题，从而降低成本，提高效率。 依托村级党组织的力量，推进土地流转与集中，将集体收入固定 比例用于困难救助，公益事业。提升村民的整体福利，让村民留住乡愁。不让一个人掉队， 广泛吸收全体村民，整合土地果园，让绿水青山变成百姓的金山 银山。同时，乡村的.振兴离不开一代代人的努力，每一个先进富 裕或有发展希望的村庄都有着一个或多个真正有心的人。乡村振兴需要人才，村落的发展需要大量的人才和资金，空 心化日益严重的今天，村里人为了追求更好的生活纷纷离开，村 里几乎只有六旬以上的老人，再过二十年，乡村人才若继续流失， 随着时间的推进，这些村落将何去何从，想象一下，可能很多历 史悠久的村子都会面临消失的风险。作为当代大学生，我们的就业范围不应该局限于城市，可以 扩大范围，将自己的智慧才智发挥在农村的沃土上，为建设中国 新农村贡献自己的力量。2023年推进乡村振兴心得感悟（篇4）为进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振 兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党 群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文 明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡 村振兴”有以下几点建议：一、夯实基层党建，巩固振兴基础整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和 命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层 支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚 力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、 爱农村、爱农民的干部队伍。二、着力把脉定向，带头振兴示范在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为 一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走 访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴” 一道最 靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。三、做好融合文章，激发振兴活力做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人 才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等 旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农 业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产 品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、 农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新 型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担 任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和 谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建 的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农 家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的'生态样本。四、 突出党建引领，找准乡村振兴着入点打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡 村振兴推进城乡融合发展。始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增 加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收 渠道，大力推进党建引领乡村振兴。建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。2023年推进乡村振兴心得感悟（篇5）要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴 道路。全面实施乡村振兴战略，发展现代化农业，不仅需要政策支 持，更需要人才引领。唯有大量懂农业、爱农村、爱农民的农业 农村人才扎根基层、建设农村、服务农民，方能确保各项惠农政 策落地见效，让群众真正得实惠。各地要利用好人才第一资源， 依靠人才引领乡村振兴，在乡村振兴中培养造就人才，为2035年 基本实现社会主义现代化的远景目标打下坚实基础。激励年轻干部下沉基层，当好乡村振兴“勤务员”。乡村振 兴战略实施以来，农村村容村貌改观明显，产业发展势头良好， 但也应该看到，部分农村发展观念还较为落后，一些干部工作方 法偏向保守，与新时代对干部能力素质的新要求还存在差距，这 就迫切需要一批头脑灵活、思维开阔、学习能力强的年轻干部传 好乡村振兴“接力棒”。要树立服务基层鲜明导向，激励引导年 轻干部以广袤农村为考场，以乡村振兴各项目标任务为考卷，深 入田间地头倾听群众最关心、最直接、最现实的问题，扎扎实实 为群众解决农产品生产、销售等方面的操心事、烦心事、揪心事。 要出台激励保障措施，从经济待遇、办公条件、健康保险等方面给予全面保障，在干部提拔重用等方面向基层倾斜，让年轻干部 在农村能扎根、有盼头。挖掘乡土人才兴村活村，当好乡村振兴“主力军”。乡土人 人才来源于民间，成长于乡土，虽然文化程度不高，但熟悉农村 村情及农业生产规律，且大多身怀一技之长，是发展农村经济的 “金种子”。要充分重视和用好乡土人才，改变过去乡土人才发 展“不温不火” “任其自然”的局面，不断健全和完善乡土人才 的培养激励机制，在“全国十佳农民”“农业产业发展带头人” 等遴选资助项目上予以倾斜，让“土专家”“田秀才”在资金政 策支持下脱颖而出，做给群众看，带着群众赚。要强化乡土人才 技能培训，特别是信息化背景下发展农村电商等方面的技术技能, 让乡土人才的理论实践知识与新时代接轨，迅速成长为引领乡村 振兴的重要力量。引回外出能人返乡创业，当好乡村振兴“突击队”。部分外 出能人产业发展理念先进，创业有成，回乡兴办实业、带动群众 致富有着资金、技术和理念上的优势。要注重引回品德素质较好、 报效家乡意愿较强的外出能人返乡，实现人才回归、资金回流、 创业回乡，有效填补部分贫困乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业 等掣肘短板。要大力扶持回归能人领办创办新兴产业、组建农民 专业合作组织，结合村情实际发展特色项目，壮大支柱产业，有效激活集体经济。同时，要在政治经济待遇、政策支持、后勤服 务等方面予以保障，为能人在村安心创业提供良好环境。乡村振兴，人才为先。各类人才要起而行之，勇挑重担，不负 时代使命和人民期盼，在广袤农村大施所能、大展才华、大显身 手，在全面实施乡村振兴战略的伟大征程中贡献力量。2023年推进乡村振兴心得感悟（篇6）随着“乡村振兴”战略的提出和稳步实施，乡村发展被摆放 到了一个更高的高度，乡村振兴成就美丽中国。作为新时代的青 年，我们应该承担起振兴乡村的重担，助力伟大复兴中国梦的实 现。实施乡村振兴战略，是解决新时代社会主要矛盾、实现“两 个一百年”的奋斗目标的必然要求，具有重大现实意义和深远历 史意义。农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小 康社会的成色和社会主义现代化的质量。“中国，从根本上说， 是乡土性的”，一个个兼有文化底蕴和现代文明的美丽乡村才会 展现一个最为真实的立体中国。由此看来，乡村兴则国家兴，乡 村衰则国家衰。要让中国屹立于世界，乡村振兴刻不容缓。乡村 振兴战略是时代的召唤，是建设中国特色社会主义的必然选择。当“青年”遇上“乡村振兴”，可以绕道走，也可以迎难而 ±o后者的选择让理想有了钙，灵魂有了根，技能有了平台。青年投身大众创业、万众创新的热潮，把理想种到土地上，是最正 确的报效祖国的方式。青年强则国家强，身处“两个一百年”奋 斗目标的历史交汇期，我们应把人生梦想汇入时代潮流，让蓬勃 青春与家国共振，我们应参与乡村建设，为祖国发展无私奉献。农业乡村如今是大有作为的广阔天地。越来越多的青年志愿 者上山下乡，20年更有280万驻村干部奋战在脱贫一线。参与 乡村建设是青年锤炼坚强意志的过程，是回报祖国的重要途径， 也是我们建功立业的最好舞台。我们应把个人理想与国家前途命 运紧密联系在一起，在中国特色社会主义实践中放飞青春梦、实 现中国梦。新时代乡村振兴的战鼓已经擂响，乡村振兴、建设美丽中国 绝不是一句空口号。作为新时代的青年，我们应肩负起新时代的 历史担当，切实为振兴乡村、建设社会主义现代化强国做出自己 的贡献。2023年推进乡村振兴心得感悟（篇7）我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教授的 精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的进步，也有自己 的学习体会和感想。“实施乡村振兴战略”，是决胜全面建成小康社会、全面建 设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总