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公司纪检监察工作会总结报告 2023企业公司年纪检监察工作会总结报告 同志们： 这次纪检监察工作会议的主要任务，是仔细贯彻落实中心纪委六次全会、集团公司2023年纪检监察会议精神，总结公司2023年党风建立和反腐倡廉工作，安排部署2023年工作任务，不断推动西部管道公司党风建立和反腐倡廉工作，为公司进展供应有力的政治保证。 现在，我代表公司党委、纪委报告公司党风建立和反腐倡廉工作状况。 一、2023年主要工作回忆 在过去一年里，公司纪委仔细贯彻中心纪委五次全会、集团公司纪检监察会议精神和公司*年工作会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，严密围绕公司工程建立和运营预备重点工作，深入开展党风廉政建立和反腐败斗争，狠抓廉政教育，建章立制，着力打造阳光工程，取得了显著成效。依据中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要精神，贯彻党风廉政建立“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，狠抓党风廉政建立各项工作制度的建立和落实，工作重心放在预防教育和制度建立上，以建立自律、防范、监管“三个机制”，标准事权、财权、人权、物权“四项权力”，筑牢思想道德、制度建立、监视约束“三道防线”为核心，把惩治和预防腐败体系建立与公司建立现代企业制度、完善法人治理构造结合起来，初步建立了权力机制、决策机制、监视机制和工程治理的监视约束机制，构建公司符合现代企业制度要求的惩治和预防腐败体系，为推动公司工程建立的顺当进展供应了有力的政治保证。所做的主要工作有： (一)深入组织开展“廉洁自律教育”活动，稳固了党员干部的思想道德防线。 公司党委将党风廉政教育和党员先进性教育活动严密结合起来，把“廉洁自律教育活动”作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容贯穿始终。公司党委在安排部署党员先进性教育活动时，将中国共产党章程、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等条规文件作为必学的内容，将*在中心纪委五次全会上的重要讲话、吴官正同志的工作报告等内容列为重点内容。纪委办公室在公司内部信息网上开拓了“廉洁自律教育”专栏，分别开展了反腐倡廉理论、条纪条规、经典案例分析等专题教育，组织各党支部学习了莫将人生当赌注等十六篇案件剖析材料，观看了信天游、党的好干部，人民贴心人牛玉儒等主题教育影片。在抓好党员干部全员的“廉洁自律教育活动”的同时，重点抓了对公司领导人员和人、财、物等关键岗位人员的廉政教育。在教育活动中把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系结合起来，不仅充实了先进性教育活动的内容，而且帮忙党员干部增加了政治免疫力和廉洁从业的意识。为了检验学习效果，公司纪委组织全体党员干部进展了党风廉政建立学问问答，把相关制度的制止性规定作为考点，回忆了条规，稳固了记忆，进一步提高了领导人员廉洁自律的自觉性。 (二)整章建制，初步建立了从源头上预防腐败的制度体系。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 一是建立了工程建立关键掌握点的监视治理制度。针对公司处在工程建立期的实际，把工程建立工程和物资采办招投标作为监察工作重点，制定了西部管道公司招标监视治理暂行方法，规定了审计、监察、合同法律等监视部门的职责和各自监视重点;规定了招标监视的范围和主要内容;确定了开标、评标和定标的工作程序及参加招投标人员的“七个不准”行为;规定了惩办和嘉奖方法。一年来，规划规划、财务、采办、纪委办等部门共同参加，扎实开展了物资选购效能监察工作，截止*年12月底共参加物资采办公开招标50屡次，其中签订涉外设备选购合同21份，总金额4363万美金，节省869万美元;签订国内设备、管材选购合同214份，总金额46亿人民币，节省2400万人民币。全年处理有关信访件三件，仔细调查核实澄清了反映的问题。 二是从制度上标准了中层以上领导人员的从业行为。依据国有企业领导人员廉洁从业的有关规定，制定了西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律若干规定(试行)。重点是对公司副处级以上领导人员的事、人、财、物四项权利23项行为进展了标准，保证公司领导人员遵守国家法律法规、集团公司和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚恳守信、勤勉敬业，切实维护国家、集团公司、股东利益和员工合法权益。 三是建立党风廉政建立责任制。制定了西部管道有限责任公司党风廉政建立责任制实施细则(试行)，明确了公司党政领导班子成员、部门负责人抓党风廉政建立的责任，使公司党风廉政建立工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参加的领导体制和工作机制，把党风廉政建立作为党的建立的重要内容，纳入党政领导班子、领导人员业务治理工作中，与公司工程建立和运营治理工作、精神文明建立、企业文化建立和其他业务工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 为了把上述党风廉政建立制度落到实处，公司纪委制作了西部管道有限责任公司领导人员廉洁自律承诺书，6月27日公司特地组织了廉洁自律承诺书签字仪式，公司党委书记与公司领导班子副职、总经理助理、各部门负责人签订了承诺书。9、10月份，中秋、国庆节期间公司纪委组织开展了“廉内助”活动，以公司党委的名义给公司部门负责人的配偶寄送了节日贺卡，鼓励他(她)们用亲情常吹廉政风，严格要求自己，催促配偶坚持原则、廉洁自律，榜样地遵守党风廉政建立的各项规章制度。*年公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺，没有发觉违纪违规现象。 篇2：纪检监察个人年终总结范本(1) 2023纪检监察个人年终总结范本 今年，我局在市委、市政府的正确领导下和市纪委的详细指导下，全面贯彻中心、省、市反腐倡廉工作会议精神，围绕水利中心任务，以开展作风大整顿活动为契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，根据“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，严格执行党风廉政建立责任制，大力推动水利特色的教育、制度、监视、治理并重的惩治和预防腐败体系的构建，取得了肯定成效。 一)加强领导、落实责任，不断提高反腐倡廉工作水平 我局始终坚持把党风廉政建立摆在重要位置，注意发挥领导班子在落实党风廉政建立责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监视等系列措施，强力抓好党风廉政建立和反腐败工作。 1、增加责任意识，坚持“两手抓”。局党组始终把党风廉政建立和反腐败工作纳入水利中心工作，通盘考虑和讨论，做到把党风廉政建立与水利各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立党风廉政建立、治理商业贿赂和纠风工作领导小组，召开特地会议讨论部署党风廉政建立工作，讨论制定郴州市水利局*年党风廉政建立工作要点、郴州市水利局标准机关内部权力运行制度建立实施方案、关于落实反腐倡廉重点专项工作交办任务工作方案和郴州市水利局*年度综合绩效评估工作任务分解方案等文件。同时，在全市水利系统聘请了邝孔昌等10名党风廉政建立监视员，使党风廉政建立和反腐败工作在组织领导上得到保证。 2、明确任务分工，层层落实责任。为了强化各级领导的责任意识，仔细落实“一岗双责制”、“目标责任制”和“分级负责制”,确保党风廉政建立责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，制定下发了郴州市水利局*年党风廉政建立和反腐败工作任务分工的通知，对党风廉政建立工作任务进展细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和科室负责人的责任范围和应担当的任务。二是抓责任制的落实。年初，我局依据党风廉政建立任务和要求，制定了郴州市水利系统廉政风险防控工作的实施方案、郴州市水利局*年党风廉政建立责任书，各科室和局属各单位负责人向局党组书记、局长邓广兴同志递交责任书共22份，形成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局，有力地促进了责任制的落实。 二)抓好教育、注意预防，有效筑牢思想堤防 我局结合开展作风大整顿和创先争优活动，围绕水利工作五大改革和创立“四型机关”活动，深入开展党风廉政建立教育，切实增加反腐倡廉工作的针对性和有效性。 1、搞好主题教育。我局先后召开了作风大整顿活动发动大会、市直农口系统创先争优暨作风大整顿推动会、作风大整顿活动点评大会和落实全市作风大整顿推动会精神的再发动大会，局长亲自作了开展作风大整顿，推动水利大进展发动报告，组织学习党风廉政建立责任制的规定、加强干部作风建立的若干意见和水利行业廉政风险防控手册(试行)等内容。我局以世界水日、中国水周等活动为契机，围绕“大力加强农田水利，保障国家粮食安全”和“兴水惠民，建立秀美山川”这个主题，开展形式多样的宣传活动，大力宣传防洪法、水法和水土保持法等法规制度。*年3月22日，郴州日报在头版登载了市长瞿海兴水利保平安惠民生的署名*，郴州新报在头版登载了郴州水资源报告不进展强有力治理，20年后我们可能没有安全的水可饮用，郴州电视台在晚上八点半的法制栏目，从22日到24日，每晚播出一集护航水利：中国水利法制建立纪实(共三集)。郴州日报23日又在头版以图片新闻形式进展了报道。同时，号召干部职工向全省水利系统先进典型罗宇同志学习。积极开展“每月读一本好书”、“格言警句”创制展现和“读书报告会”等活动，丰富了学习教育内容，促进了机关廉政文化建立。今年，我局按要求完成党风廉政建立、中国监察、清风和领导干部廉洁从政教育读本等报刊杂志的征订。 2、突出警示教育。结合作风大整顿活动，仔细组织党员干部学习省纪委等五部门出台的关于进一步严明工作纪律改良机关作风的暂行规定，市委问责暂行方法、“五个一律开除”和问责通报等内容。组织大家观看贪欲使他走向深渊、忠诚与背叛和全市作风大整顿“电视问政”节目等警示教育片，结合实际开展自我问政和自查自纠活动，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。 篇3：纪检监察上半年工作总结精选 2023年地方税务局范本之纪检监察上半年工作总结精选 *年，县地方税务局党风廉政建立和纪检监察工作在县局党组和市局监察室的正确领导下，深入学习贯彻党的*大精神，以*理论和“*”重要思想为指导，全面落实科学进展观，围绕创新进展工作主题，根据“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，着力构建教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系。效劳组织收入，设好教育、自律、监视、惩办“四道防线”，完善教育防范、组织防范、制度防范、权力防范、内外监视五个监视机制。加大治本力度，求真务实，与时俱进，开拓创新。切实抓好全局人员的思想政治和廉政纪律教育，不断提高干部队伍的整体素养。进一步强化执法和廉政纪律的监视检查，切实抓好源头预防职务犯罪工作。连续推动全局的党风廉政建立，现将半年来的工作开展状况汇报如下： 一、*年上半年纪检监察部门开展的主要工作 (一)真实抓好干部职工的党风廉政教育工作 依据年初制定的党风廉政教育规划，仔细贯彻落实省局、市局税收工作暨党风廉政建立会议精神，紧紧抓住组织地税收入这一工作主题，连续加强对广阔干部的政治思想教育，加强对“廉政从政”和党纪法规的教育。加强思想道德和人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观的教育,筑牢拒腐防变思想道德防线，通过坚持不懈的抓党风廉政教育，不断提高全体干部职工的政治思想觉悟。树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发爱岗敬业、献身地税事业的热忱。 (二)仔细抓好反腐倡廉各项制度的建立和落实 连续抓好党风廉政建立工作责任书的签订和落实。连续贯彻落实好“四项制度”。结合“六好”工作目标治理考核方法，不折不扣的落实好各项制度。用制度标准权力运行、约束干部。更进一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目标责任制，严格按工作目标责任制规定实施考核考评，落实责任追究制度。坚持党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠广阔干部的支持和参加的反腐败领导体制和工作机制。仔细落实党风廉政建立责任制，根据廉政建立责任制抓好相关考核工作。强化对规章制度贯彻落实状况的监视检查，催促县局各部门、一二分局加强对党风廉政法律、法规的学习 ，坚持特邀监察员座谈联系制度，了解社会各界对税风税纪的反映，准时整顿行业作风。 (三)仔细开展“两权”监视检查和税收执法监察工作 根据国家税务总局关于税收执法权与行政治理权监视制约和省、市局关于开展税收执法监察工作的相关要求，*年连续在全局仔细开展“两权”监视巡察检查和税收执法监察工作，通过对全体干部职工，特殊是税收治理员在税收执法过程中权力的运行监控，对税收治理员分片治理状况进展实地明察暗访，共对二分局的7户管户开展明察暗访活动，准时了解和把握税收执法工作状况，针对税收执法治理过程中易发和多发违法违纪行为的部位和环节仔细开展执法监察的信息化治理，不断增加税收执法监察工作的针对性、标准性和高效性。 (四)层层分解、细化职责落实党风廉政建立责任制 1.仔细贯彻落实党风廉政建立责任制。根据“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，立足于抓早抓好，准时印发了县地方税务局党风廉政建立和反腐败主要工作分解意见，分降落实了党风廉政建立和反腐败重点工作任务，将全年工作分解到11个工作部门，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。 2.县局党组成员分别与党组书记签订党风廉政建立责任书;分局、县局各股室、稽查局与分管领导签订党风廉政建立责任书，做到职责清楚，层层签订，层层落实;全部干部职工(个人)向县局党组进展廉政承诺，强化党风廉政自身建立，从源头上防治腐败，构建了拒腐防变教育的长效机制、权力运行监控机制和反腐倡廉制度体系。 二、加强票款安全检查，确保监视工作落实到位 加强票款安全检查，确保监视工作落实到位，根据效能政府“四项制度”要求，抓住重点环节、重点部位、对易发多发环节进展监视检查，对二分局托付的代征代扣税收、结报、入库、发票治理以及税收政策执行状况进展监视检查，共检查建筑安装发票42份，应征税款2187016元，已全部征收入库，通过检查，分局仔细执行票款安全制度，税(费)款准时足额入库，确保国家税款安全，防止违法、违纪、违规和不廉行为的状况发生,保证监视工作落实到位。