欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    公司行政综合部一周工作总结5篇.doc

    • 资源ID:92921087       资源大小:17.03KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    公司行政综合部一周工作总结5篇.doc

    公司行政综合部一周工作总结5篇行政一周工作总结2 作为_公司的行政文员,现将我这一周以来的工作作如下总结: 一、踏实的工作态度: 一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。行政文员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理MAY的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用治理,依据部门领用状况,进展领用登记。 3、文件治理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差规划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上DHL、ARAME_网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 行政一周工作总结3 一、本周重点工作: 1、负责总经理办公室卫生的日常清洁。监视公共办公区卫生清理与保持工作。 2、行政事务部前期遗留问题已于2月10日下午发送至总经理邮箱。 3、统计2月1日2月15日公司食堂用餐标准。 4、缴纳公司办公固话费200元。 5、公司统计局网上报表进展中。 6、汇总并整理公司员工手册名目、构架、岗位职责等。 7、协作各部门所需办公用品的领用工作并做好出库登记,协作各部门做好各项复印、打印、接收传真等日常事务性工作。 8、领导交办的其他临时性工作。 二、下周工作安排与责任落实: 1、周一传达各部门每周六上午9:00召开例会,全体员工参与,通传参会人员固定座位位置。 2、周二、周三两天整理公司印信、档案治理条文、制度、流程、制式套表。 3、周四将部门章程细节上交李经理批阅、补充。 4、周五将次日例会重点争论内容: 部门章程细节。 印信、档案细则。 财务资金调控规划表汇总、编排。 5、周六部署例会召开工作并汇总各部门工作规划总结及意见。 行政一周工作总结4 一、开展及完成工作状况: 1、修改了财务治理方法,草拟了嘉奖及惩罚实施方法、施工材料限额领用及节省嘉奖惩处实施细则,汇编了岗位职责制度方案。 2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议;联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿;催促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。 3、_月29日专题讨论办公及住宿用电治理,责成张洪伟进展前期用电统计和与房东、供电部门的连接并按规定时间交纳电费,必需保证正常工作与生活供电。 4、_月31日协作材料部、财务部召开材料治理专题争论会。 5、_月1日下午组织蓝球友情赛,由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。 6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了_月25日工程部全体治理人员会议、_月26日工程部周例会的会务效劳及会议纪要工作。 二、工作中存在的问题 由于总体的岗位职责制度未正式出台,致使实际工作中存在以下问题:一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度;二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据;三是部门间工作连接还不能做到有章可循。 三、建议意见: 1、建议尽快与中原公司对接并批准出台工程部岗位职责制度, 完善部门岗位设臵和工作人员配臵, 标准各环节各业务操作程序,加强员工思想统一与业务提高的培训。 2、严格执行已批准实施的治理制度或方法,明确检查措施和奖惩罚法。 3、由于本工程部组织架构较为特殊,建筑分公司与工程部的治理兼而有之,需要治理人员发挥主观能动性作用,集思广益,并积极走出去,考察、取经其他公司先进的治理模式和阅历。 四、本周主要工作安排: 1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵;完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系;待新办公区条件具备完成办公室搬迁(6日之前先完成甲方新办公区的入驻);做好两次检查的相关预备工作。 2、进-步完善职责制度和标准业务程序,协作各部门做好人员聘请录用、人员合理配臵。 行政一周工作总结5 一、踏实的工作态度: 我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障其他部门工作的正常开展。 (2)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理有序。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作: (1)接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待前来询问的家长及孩子们。 (2)做好每日学生及其他人员来往登记。 2、物资治理工作: (1)星期一在总部领用墨粉,A4,纸杯,文件夹之类的日常用品,并妥当管好它们,做好使用记录。 (2)维护学校桌椅,电器等财产,并负责简洁的修理。 3、文件治理工作: (1)据教职工需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成相关教师交待的打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 (2)整理好校区人员本周请假调休,考勤卡,并交总监签字。 4、聘请工作:礼貌接待前来应聘人员,进展人事登记,预约安排应聘人员进展笔试及面试。 5、校区例会会议本周正常开展,由总监主持,各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。 6、财务工作: (1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部,并将本周每笔收入存入张总账号内,保存好收据。 (2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。 (3)做好本周各个教师的课时申报表及课时费。 7、帮助工作: (1)帮助相关部门活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 (2)收好本周各教师的上课教案及电话回访记录,整理好交总部存档。 公司行政综合部一周工作总结

    注意事项

    本文(公司行政综合部一周工作总结5篇.doc)为本站会员(碎****木)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开