公司2023年终总结表彰大会主持词.docx

公司201*年终总结表彰大会主持词 公司201*年终总结表彰大会主持词 公司201*年终总结表彰大会主持词 各位领导、同志们： 今日我们盛大集会，召开*集团二OO五年度工作总结表彰大会。今日会议的主要内容是：由集团总裁张总做201*年度工作总结及201*新世纪秘书网年工作安排报告以及对评出的二OO五年度优秀员工进展表彰。 参与今日大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团参谋许同福，参与今日会议的有集团大厦局部工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的治理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热闹的欢送和诚心的感谢！一、大会进展第一项：请集团张明柱总裁做201*年度工作总结及201*年工作安排报告。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。201*年是我们*集团不同寻常的一年，我们坚信，201*年在以张总为核心的领导班子的带着下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。 二、大会进展其次项：请行政总监刘伟光宣布201*年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会进展第三项：请优秀员工代表张浩发言。 我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，盼望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到榜样带头作用。四、大会进展第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。 201*年我们对日鑫加工厂进展了全面的改造，信任在新的一年，随着治理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新力量的不断增加，日鑫加工厂的进展会越来 新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。越好！ 大会进展第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 可以说庄河基地是我们*集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也特别重视，所以我们没有理由不把园区建立好，没有理由不把加工厂治理好，201*年，庄河基地依旧是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。 瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，*集团经过人才优化，管 理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的进展战略，定会迎来更加辉煌的明天！好，会议到此完毕！ 新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。 扩展阅读：在集团公司201*年度党建暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话【精品】 在集团公司201*年度党建暨思想政治工作总结表彰 大会上的讲话 凝心聚力开拓创新 为建立百亿元大集团再建新功 资料 同志们： 在建党85周年到来前夕，我们在此盛大召开201*年度党建暨思想政治工 资料 作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，沟通阅历，部署今后党建和思想政治工作任务，发动各级基层党组织、广阔5 。各二级公司也相应出台了一系列人才引进优待政策，增加了企业对各类专业人才的吸引力。公司依据“十五”人才需求猜测和年度人才需求规划，在对人才资源供应的途径与可行性做出分析的根底上，运用人才聘请技术，参与各类人才市场聘请，通过信函联络、网络聘请等多种形式，积极做好人才引进工作，确保人才聘请质量。一年来，经过细心筹划，共聘请博士讨论生1名、博士后2名、硕士讨论生2名，本科毕业生111名，人才引进工作取得了可喜的收获。 2、加大培训育人才。公司党委结合创立学习型企业活动的要求，不断加大员工培训工作的力度，实行关键人才加速培育，优秀人才优先培育。一年来，有40名二级公司级干部参与了其次期工商治理职业资格培训班， 资料 34名干部参与矿大MBA辅导，选送了55名技术骨干参与了与吉林大学和江苏大学联合开办的机械工程和工业工程硕士讨论生培训班，有120多名干部参与了本科等各层次的学历教育。同时我们还通过有针对性地组织电化培训、专家讲座、走出去培训等形式，拓宽培训渠道，扩大培训范围，提高广阔职工队伍素养。一年多来，共培训治理人员5189人次，技术人员1842人次。培训技师、高级技师62人，高级工198人，中级工2406人，初级工1158人。通过各种形式的培训，不仅提高了广阔干部职工的理论学问水平，也使他们对学习的重要性有了更深刻的熟悉，形成了学习工作化，工作学习化的良好气氛。公司被评为江苏省“干部培训先进单位”、“职业教育先进单位”等荣誉称号。 3、公开选聘用人才。随着公司干部人事制度改革的不断深入，广阔干部职工对干部“能上能下”、竞争上岗等方式已经认同，越来越多的优秀人才通过竞聘脱颖而出，走上重要岗位。去年以来，公司党委根据坚持标准、标准程序、扩大范围的工作思路，连续全面推行干部公开选聘工作。股份公司和徐工讨论院本月初组织完成了24名治理人员和14名中层干部的公 资料 开选聘工作。重型厂、液压件厂等单位也都分别实行了局部重要干部岗位、职缺干部岗位以及治理、技术人员的公开选聘工作。一年来，公司共有753名干部职工积极参与公开竞聘，有483名同志通过竞聘分别走上中层干部岗位和技术、治理人员岗位。 4、加强鼓励留人才。建立健全科学有效的鼓励机制，既是稳定企业干部和人才队伍、调动他们的积极性和制造性的有效措施，也是市场竞争的必定要求。公司制定了徐工集团技术创新鼓励机制治理方法，建立了科技人才使用、开发、引进、薪酬、住房、期权、嘉奖等一系列鼓励机制，为科技人才建立起施展才华的工作平台，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人，稳定了现有人才队伍，同时也增加了对各类人才的吸引力，提高了徐工人才竞争力，削减了人才流失现象。公司还完善了二级公司经营者年度绩效考评及年薪兑现实施方法，将公司领导评价、职工民主测评以及经营业绩和治理业绩与干部的年薪挂起钩来，对干部一年来的工作状况进展量化打分评价。对125名干部进展了年度考评，评出优秀19名，称职81名，根本称职19名，不称职6名。干部绩效考核方法的实施， 资料 转变了以往一个班子的成员干多干少、干好干坏收入都一样的状况，鼓舞先进，鞭策后进，充分调动了广阔干部的工作积极性，增加了干部的责任感和使命感。 三、坚持以经营治理为中心，与时俱进，不断强化基层党建改革创新 1、实施基层党组织建立创新工程。根据“强根底，抓重点，建制度，创特色，争一流”的总体思路，公司党委针对企业改革改制不断深入，在思想观念、基层组织设置、党建制度、工作方法、活动方式等方面大力提倡创新，不断讨论新状况、解决新问题，进一步构建和完善新的基层组织体 资料 系，开拓基层党组织建立的新境地。起重机械分公司党委联系实际，贴紧“第一要务”，为全面提高干部职工的思维模式、根本素养、工作水平、创新力量在各项工作中全面推动“分析筹划、规划实施、掌握反应、考核奖惩、反思共享”五步法，“五步法”的运用，到达了“一改”，即：心智模式大为改善；“一提高”，即：工作效率明显提高；“双增”，即：创新力量显著增加，企业效益增长明显。 2、开展创立学习型组织活动。公司党委把开展创立学习型企业摆到重要的议事日程，特地下发了关于开展创立学习型企业活动的意见，对如何开展学习型企业从理论、运作模式、资金的投入、检验标准到组织机制体系等提出了详细要求，以学习型组织先进理论为导向，加速学问更新，培育企业文化和创新精神，加大党建创新力度。路面机械分公司党总支，积极查找创新载体的切入点，提出了建立创立领导班子、组织现状分析评估、创立工作目标、建立学习保证机制、编制团队培育规划、工作组织实施掌握、组织及治理改良的“七步法”创立活动；随车起重机公司党委去年以来举办各类培训班77期，培训员工1505人次，使用经费7.25万元， 资料 还举办了创立学习型组织学问讲座、征文等活动，自编了400余本如何创立学习型组织单行本，人手一册，在企业内部掀起了学习热潮。 3、不断创新党建活动载体。去年以来，公司党委把党建创新作为贯彻落实十六大精神的重要工作，各基层党组织紧紧围绕全年企业改革和生产经营，积极开展富有特色的党建活动，首先活动载体主题明确，特色鲜亮，富有时代气息。其次讲究活动载体的针对性、时效性，注意创新活动方式、方法、载体，不断丰富和完善活动内容。筑路机械分公司党委为了给企业员工供应良好的学习平台，充分利用企业局域网的传播优势，设置了企业思想政治工作网站，网络内容有党建之窗、思政园地、企业文化等；营销公司党委在党员中开展了争当“销售先锋，效劳能手”竞赛活动；铲运机械分公司开展了“立足本职，树立新形象，再创新业绩”等活动；特机公司党委开展了以“用改革的事业鼓人心、抓好生产经营聚人心、开展深入细致的思想政治工作暖人心、营造新型企业文化增人心”为内容的“四心”活动。 资料 4、根据新党章要求加强党员队伍建立。一是深化党员教育治理工作。去年以来，公司党委不断拓展党员教育治理内容，创新党员发挥作用的渠道和方式。教育和引导广阔党员用“三个代表”要求武装思想，统一意志，不断实践“三个代表”的自觉性和坚决性。“七一”前夕根据市委组织部统一部署，公司党委组织全体党员及入党积极分子共5100人，参与了“学习十六大，学习新党章”党的学问竞赛活动，有5个单位获得优秀组织奖，有60名同志分别获得一、二、三等奖。去年以来，有4252名党员干部观看了党员干部电化教育展，建党积极分子培训904人次。二是深化党员进展工作。公司党委在进展党员工作中，始终贯彻“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的方针，严把“入口”关。严格执行党员进展工作制度，连续执行进展党员“公示制”和逐步推动进展党员表决制，注意党员分布构造，突诞生产科研一线和党员力气较薄弱的车间、班组党员进展工作。液压件厂党委为了加强对党员和入党积极分子的培育教育，该厂党委对全厂82名积极分子进展了为期一个月的系统培训。一年来，公司共进展党员118名，其中一线党员80名，占党员总数68%。公司共确定积极分子515名，进展对象175名，递交 资料 5 资料 友情提示：本文中关于公司201*年终总结表彰大会主持词给出的范例仅供您参考拓展思维使用，公司201*年终总结表彰大会主持词：该篇文章建议您自主创作。