公司与员工的协议书集合十篇.docx

公司与员工的协议书集合十篇 姓 名性 别工作岗位 诞生年月身份证编码 为严明对新聘请员工能更好的效劳于本企业，双方依据中华人民共和国劳动合同法的根本规定外，在公正、公平自愿的根底上另制定如下要求： 一、劳动纪律： 1、上班不准迟到早退、旷工等。 2、进入厂区不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按规定配戴工作证等。 3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机（MP3）玩手机等。 4、不准在厂区内吸烟。 5、不准带零食进入厂区，未经许可不准擅带外人入厂。 6、上班时间不准闲聊、串岗。 7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。 8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。 9、未经准许不得操作其他机器设备。 二、协作度： 1、拒不听从车间治理或上级主管的指挥和监视，并与之发生冲突。 2、治理交代的工作未按标准完成。 3、未经批准不得请假，不得捏造事实骗取请假。 4、不准威逼治理人员。 5、辞职必需申请，经公司同意方可，未经同意离厂视自动离职。 6、下班间或统一有延迟时间不得有意见。 三、其他： 1、进厂必需是本人真实身份证件。 2、试用期三天无工资（未经录用同样三天无工资），表现好年终将赐予奖金。 3、旷工三天将视为自动离职，自动离职是无工资的。 4、正式录用后除签本协议外必需要签劳动合同。 以上未列明条款将遵照公司规章制度执行，新进员工如若触犯公司的规定，情节轻者将赐予警告，屡教不改或重者将处以500-1000元的惩罚且开除出厂。 以上条款我仔细看了，我将参加XX鞋服，我能做到。 员工签名： 日期： 手机： 公司与员工的协议书 篇2 提要：本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术隐秘的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意，不得随便复制、沟通或转移含有甲方商业、技术隐秘的资料，不得在学术会议 文章理人员、财务经理、资金规划部经理、投融资治理部、资产与企业并购治理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理（主管）、法律部经理（主管）、（企管）企划部经理、经营治理部、信息进展部经理、程序开发员、进出口业务治理部主管、中亚八国药业进展部经理、工业园规划建立治理部经理（主管）、法律事务部经理（主管）、审计促进部经理（主管）必需签订竞业制止条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业制止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。 第十条 乙方在离开甲方后的 年内不得到同甲方的竞争企业工作，详细有 公司、 公司、 公司。 第十一条 甲方在乙方离职后的竞业制止期内，需每年向乙方供应其离职时本地区最低工资保障金，作为禁业补偿。 第十二条 竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。 第十三条 如发觉甲方商业、技术隐秘被非法使用或泄露时，乙方有义务帮忙甲方实行合理的措施防止商业、技术隐秘的进一步扩大化和散失。 第十四条 乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手供应（不管直接还是间接的）询问性、参谋性效劳，也不唆使甲方的任何其他员工承受外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他员工离职。 第十五条 在为甲方履行职务时、决不擅自使用任何属于他人的商业、技术隐秘，如因违反而导致甲方受到第三方指控时，乙方应担当甲方为应诉而支付的一切费用。 第十六条 其它需保密的内容 。 第十七条 乙方若有违反本协议的行为，将担当违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。 第十八条 本协议所指聘用期间，以乙方从甲方领取工资计算日为标志，聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，无论加班场所是否在甲方工作场所内。 第十九条 本协议中的商业、技术隐秘的定义、范围是指甲方保密治理方法中指定的商业、技术隐秘定义和范围。 其次十条 乙方成认已阅读本协议，并准确了解协议中的法律含义。 其次十一条 本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件，为劳动合同书不行分割的局部。 其次十二条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表签章: 乙方签章: 年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇3 甲方(单位)： 。 乙方(个人)： ， 性别 ，民族 ，年龄 ，文化程度 ， 身份证号 ，户籍地 ， 租房暂住地 。 联系电话： ，紧急联系人及电话 。 依据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方根本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必需依据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议： 一、乙方自愿向甲方申请，不承受甲方统一安排的食宿，自行租房居祝 二、在自行租房居住期间，严格遵守中华人民共和国治安治理惩罚法及我国相关法律法规，假如乙方行为违反相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法承受法律制裁以及自行担当相关民事责任。 三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完本钱职工作。 四、乙方假如违反中华人民共和国治安治理惩罚法及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿承受甲方依据劳动合同及公司相关规定做出的惩罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。 五、乙方在外租住期间爱护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房居住期间如人身安全和财产患病损失，乙方自行担当全部法律责任，乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。 六、乙方居住地址、联系电话变动，应准时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。 七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外居祝 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇4 *有限公司（以下简称甲方） 张 三 （以下简称乙方） 为提高员工的专业素养，培育公司后备专业人才，甲方鼓舞并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等（以下为学习）。为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议： 第一条 在职学习期限： 年 月 日至 年 月 日，实际为期 年。 其次条 在职学习方式为： 1、在职学历进修学校及专业；（ 大学 学院讨论生， 专业）。 2、在职培训职称及资格类别： 工程师、 工程师。 第三条 乙方应在甲方指定（或甲方认可）的学校及培训机构进展学历进修和职称、资格等培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。 第四条 协议期内，乙方应遵守甲方治理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。 第五条 协议期内，乙方应利用工作以外的时间（公休日和节假日等休息时间）进展学历进修和职称、资格等培训。 第六条 协议期内，乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违反本 公司内的相关治理制度。 第七条 协议期内，学习期间的工资，每月1000元，社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。 第八条 乙方在学习期间，必需每月向甲方书面报告一次学习状况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。 第九条 乙方应自觉遵守学校（培训机构方）的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。 第十条 工资、费用及嘉奖方法： 1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资1000元，（其次年依据物价上涨因素适当提高其工资标准），社会养老保险原则上按公司现行规定执行。 2、协议期内，乙方获得讨论生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方嘉奖50000元。 3、协议期内，乙方获得全国 资格证书后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方嘉奖70000元。 4、协议期内，乙方获得全国 资格证书后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方嘉奖80000元。 第十一条 乙方在学习完毕时，要保证到达以下水平与要求： 1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。 2、甲方提出的学习目标与要求； （1）、能够娴熟应用专业或相关理论学问。 （2）、具备胜任专业岗位或职务实践力量等。 第十二条 协议期内，未经甲方同意不得调整学习的学校或专业；不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部嘉奖。 第十三条 协议期完毕后，甲方对乙方进展考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。 第十四条 协议期完毕后，乙方应为甲方效劳_年，从协议期完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由或因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部嘉奖。 第十五条 本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲 方（签章）： 乙方（签字）： 代表人（签名）： 年 月 日 年 月 日 公司与员工的协议书 篇5 订立协议双方： 甲方：天津华耐美家装饰工程有限公司（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲乙双方本着公平互利协商全都的原则，乙方拟承包职工食堂、生活区小卖部，并达成如下协议： 第一条 承包内容 甲方同意将单位职工食堂、生活区小卖部由乙方承包，乙方负责每日为职工供应根本满足的三餐（早、中、晚餐）效劳，并负责生活区局部卫生保洁。 其次条 承包期限 自二0XX年四月一日至二0XX年三月三十一日，为期一年。 第三条 承包方式 双方自签定协议之日起，乙方自行担当其选用炊事人员的工资；日常用水、电开支。原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方全部，暂由甲方借给乙方使用；协议终止时乙方应如数归还给甲方。乙方选用的人员应符合炊事人员安康标准。 第四条 双方责任 甲乙双方协议签定后，双方履行以下责任： 乙方责任： 1.以为职工效劳为宗旨，努力提高职业道德水平，主动热忱、周到的为职工效劳。 2.任期目标： (1)仔细执行食品卫生治理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒。 (2)定期更换把戏、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好到达根本满足。 3.严格执行食品卫生法，遵守企业有关卫生治理规定，严把选购关，保证职工身体安康。 4.留意节省能源和各种原材料，做好本钱核算，努力降低本钱，以保证价格让职工能承受。疼惜食堂设备、设施，非正常损坏，照价赔偿。 甲方责任： 1.充分保障乙方依据协议经营职工食堂。 2.依照有关食品卫生行政治理法律、法规、规章制度，对职工食堂的各方面工作进展治理、监视和检查。 3.根据实际需要，做好水、电供给。 第五条 发生以下状况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任： 1.违反食品卫生法规，发生食物中毒大事。 2.消失经营不善，治理混乱，影响员工正常工作和生活。 3.由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工（半数以上）不能承受。 第六条 终止协议后，甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丧失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。 第七条 本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。 本协议（一式两份，双方各一份）经双方签字后生效。 甲方： （签字、盖章） 乙方： （签字、盖章） 签订日期：20xx年X月XX日 公司与员工的协议书 篇6 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 经甲乙双方协商全都，达成以下协议： 1、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。 2、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 3、甲方同意支付乙方的工资至 年 月 日。甲方为乙方缴纳的社会保险费用至 年月停顿。甲方为乙方缴纳的公积金费用至年月停顿。 4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最终一期工资。 5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币 元。此金额为唯一的及最终的对乙方的全部补偿。经济补偿金将在甲方支付乙方最终一期工资时一起发放。乙方需至甲方财务处领取。 6、其他款项说明（如竞业制止补偿金） 7、乙方离职后，甲方将在15个工作日内完成社保关系终止手续。 8、本协议签署后，乙方承诺： 1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 2）不再向甲方提出任何要求及诉讼恳求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。 3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影 响的言论及行为。 9、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。 10、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 11、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 公司与员工的协议书 篇7 一、 订立协议各方当事人： 姓名，男，身份证号码: 姓名，男，身份证号码: 姓名，男，身份证号码: 姓名，男，身份证号码: 二、投资 1、投资总额人民币万元(大写2、投资状况: (1)出资人民币元整，持有公司%股份 (2)出资人民币元整，持有公司%股份 (3)出资人民币元整，持有公司%股份 (4)出资人民币元整，持有公司%股份 三、采纳共同协商的经营形式 股东分别负责不同的工作内容，共同负责公司的一切经营事物，并享用充分的知情权、监视权和检查权。公司的盈亏共同根据比例分担责任。真正做到相互监视，相互检查，相互信任，透亮办事，共同把公司经营好，把公司业务做大、做强。 五、股东的权利与义务 一)权利 1、股东会出席权。股东会原则上是、四人共同参与，假如其本人实在不能到会可以书面托付他人参与，但会议决议必需经全体股东全都通过方可执行。 2、表决权。股东有权参加公司的重大决策。 6、查阅权。为确保公司的安康进展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的状况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。 8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新工程，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的状况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 9、股东有临时会议的提议召开权。代表1/2以上表决权的股东如有要求，可以提议召开临时会议。 10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或局部股份;但股东要向股东以外的人转让其股份时，必需经得全体股东过半数的同意，不同意其转让的股东应当购置该期转让的股份额，假如不购置该转让的出资则视为同意其转让。 11、股份的优先购置权。经股东同意转让的股份，在同等条件下，其他股东对该转让的股份享有优先购置权。 12、剩余财产的安排恳求权。公司清算完后，公司财产在根据法定清偿后，如有剩余财产，股东有权根据其股份比例恳求安排剩余财产。 13、其他权利。如公司章程给予的权利，公司法或其他的法律、法规给予股东的权利规定。 (二)义务 1、足额缴纳出资的义务。成立后，发觉作为出资实物，其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的，应由该出资的股东交补其差额。 2、壹年内不得抽回出资的义务。股东在协议签订后，壹年内不得退股或转让股份，壹年期满后，股东有意要退股或转让股份的须得到其他原始股东同意，但股东要向原始股东以外的人转让其出资时，必需经得全体原始股东过半数的同意，不同意其转让的原始股东应当购置该期转让的出资额，假如不购置该转让的出资则视为同意其转让。如转让或退股原始股东在同等条件下有优先受让权。新投资人入股，经全体合伙人通过方可参加持股成为股东。在入股的第一年内不得退股及转让; 3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的根本准则，也是股东行为的准则，因此，公司章程对每个股东都具有约力。 4、以其所交纳的出资为限担当公司责任的义务。 5、对公司其他股东的诚信义务。 6、保守公司经营相关核心内容的义务。 7、公司章程规定的其他义务。 七、股东会职责 公司的股东会由全体股东组成，是公司最高权利机构，有权行使以下职权： 1、打算公司的”经营方针政策和投资规划。 2、选举和更换投资工程，职务任免、薪酬待遇等相关事项。 3、审议公司根本的治理制度。 4、修改公司的章程。 5、公司章程规定的其他重要事项。 八、股东会的表决方式： 股东大会表决采纳一人一票和多数通过相合的协商表决方式，有效表决按优先挨次依次为： 在所占股份等同的状况下，以人数占多的股东一方通过为准。在对以下重大事项作出决议时必需经全体股东全都通过才能形成决议： 1、转变公司的名称和经营工程。 2、处分公司的不动产。 3、转让或处分公司的学问产权和其他财产权利。 4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。 5、以公司名义为他人供应担保。 6、增加新股东。 九、税后利润的安排 根据以下挨次先后进展安排： 1、按规定所交的滞纳金和罚款。 2、弥补上年的亏损。 3、发放员工奖金后按个人投资股份比例进展分红。 十、退股要求 1、声名退股。即自愿退股，要求是投资人在入股一年后如消失退股事由，应当提前30天通知其他股东，在客观上不会给公司经营事务执行造成不利影响，经得全体股东同意后可以退股。 2、固然退股。即法定退股，是指投资人因某种客观状况并非基于投资人自愿而退伙。如投资人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告无民事力量人;个人丧赔偿力量;被法院强制执行没收在公司的全部个人财产份额。固然退股以实际发生之日为退股生效日。 3、除名退股。是指经其他股东全都同意，将某一投资人从公司当中除名，退回(或不退回) 其全部(或局部)股资，使其退伙的法律行为。将投资人除名的事由为：未履行出资义务;因有意重大过失给公司造成损失;执行公司经营事务时不正值行为;以公司经营事务的便利谋取私利;其个人行为给公司经营带来很坏的声誉影响;缺乏诚信并恶意诋毁和损害其他股东的正值利益。造成的损失由其全部负责赔偿，并且视情节轻重经股东会争论，扣除其股资的50%(或全部股资)。 公司经股东大会争论打算除名的，必需以书面通知被除名人，被除名人自接到除名通知书之日起，除名生效，在公司退还(或不退还)其股资后完成被除名人退伙形式。如被除名人对除名决议有异议可在接到除名通知书之日起30日内向人民法院起诉，恳求司法爱护。退股(退伙)的果是退股人脱离由原投资合作协议商定的一切权利义务关系，不再参加分红经营事宜，其他股东应当与退股人进展退股算，依据退股时公司的财产状况退还其财产份额(可以退还货币，也可以退还实物)，如退股人退股时，公司财产少于公司债务的，退股人应当根据投资合作协议商定的比例分担亏损局部。 十一、其他 本协议书共份，除留一份在公司备查外，各投资人自持一份，经全体投资人签名(按手印)后生效，至公司破产、解散或个人退股后失效，其他未尽事宜经全体股东争论通过并签字后生效。如有争议，可以向人民法院提起诉讼。 股东：年月日 股东：年月日 股东:年月日 股东:年月日 公司与员工的协议书 篇8 甲方（网络公司）： 法定代表人（主要负责人）： 联系方式： 乙方（劳动者）： 身份证号： 联系方式： 鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着公平、自愿、公正的原则，经友好协商签订本协议。 一、保密的内容和范围 （一）甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等。 （二）本合同提及的商业隐秘，包括： 1、交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后效劳状况、客户名单，买卖意向，成交或者商谈的价格等； 2、经营隐秘，包括经营方针、产品或者效劳的销售网络、进货渠道、产销策略、产品效劳定价，市场分析，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性讨论报告、工程实施方案、工程申报资料、各种协议合同等； 3、治理隐秘，包括公司各种治理制度，所以财务资料，选购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。 （三）本合同所指技术信息，包括： 1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、效劳或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从规划、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息； 2、有关透露方的商业规划、营销规划或者商机的信息； 3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息； 4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。 （四）特殊商定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的（另有商定的以商定为准），以及乙方在甲方工作期间讨论创造的科研、技术成果均为甲方的技术信息。 （五）乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观看全部或者局部设备、产品等获得的隐秘信息，乙方应予保密。 二、双方的义务 （一）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积存、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的学问产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中制造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括创造制造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、治理模式、商业模式、治理方法等，甲方可根据甲方制度和法律规定赐予乙方相应的嘉奖或酬劳。 （二）除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。 （三）乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息互联网公司保密协议书合同范本。 （四）乙方保证未经甲方事先书面许可，不得以任何方式自行使用隐秘信息，并且不得以任何方式许可或者帮助他人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。 （五）乙方离职或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。 （六）乙方应于离职或者退休时、甲方提出恳求时，马上无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着隐秘信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清晰，则视为对甲方造成损失，乙方应赐予补偿。 （七）凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离职后_年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发生产或者经营同类产品，否则乙方担当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离职前_个月的平均工资_%为标准保密费，在乙方离职后的第_个月起，按月发放给乙方，至第_年期满，本合同自动解除。 （八）以下情形之一，乙方离职，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离职后_年内，甲方不支付乙方保密费： 1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的； 2、乙方严峻违反公司规章制度，情节严峻，已到达甲方解除劳动关系的规定； 3、乙方在职期间给甲方造成严峻损失，而解除劳动关系的； 4、乙方提出解除劳动关系的； 5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。 三、保密期限 （一）双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效互。 （二）在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍需担当犹如任职期间一样的保密义务。 （三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开头，到保密信息持有方对该保密信息公开公布时为止。 （四）乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的担当。 四、违约责任 （一）假如乙方违反本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。 （二）因乙方违约而使甲方患病的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐秘信息连续处于保密状态；同时本合同连续有效。 （三）乙方违反本合同条款行为均视为严峻违反甲方规章制度，甲方均有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。 （四）由于乙方的缘由导致甲方商业隐秘、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方担当相应责任，同时甲方保存对其追究法律责任的权利。 （五）乙方利用甲方商业隐秘或者技术信息等为个人或者第三方猎取利用时，乙方须支付甲方_倍于此信息本钱的金额作为赔偿，缺乏以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。 五、争议的解决方法 （一）本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。 （二）因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方进展调整，协商调整不成或者一方不愿协商、调整的，任何一方都有提起诉讼的权利。 六、合同的修改和变更 （一）对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，假如本协议中任何一个或者多个条款消失任何方面的无效、不合法等状况，该条款不影响其他条款的有效性。 （二）本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。 （三）本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字或盖章）： 签署日期：_年_月_日 乙方（盖章或签字）： 签署日期：_年_月_日 公司与员工的协议书 篇9 甲方：_ 乙方：_ _经与_本着公平互利协商全都的原则，乙方拟承包职工食堂，并达成如下协议： 第一条 承包内容 甲方同意将单位职工食堂由乙方承包，乙方负责每日为职工供应根本满足的四餐（早、中、晚、夜餐）效劳。 其次条 承包期限 自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，为期_年。 第三条 承包方式 双方自签定协议之日起，甲方负担乙方及其选用炊事人员（共计_人）的工资_元/月，液化气款_元/月，共计_元；日常用水、电开支；原职工食堂的炊事机械、用具、设施属甲方全部，暂由甲方借给乙方使用；协议终止时乙方应如数归还给甲方；甲方赐予乙方三权，即：用人权、内局部配权、选购权。乙方选用的人员应符合炊事人员安康标准。乙方可通过经营利润提取奖金。 第四条 双方责任 甲、乙双方协议签定后，双方履行以下责任： 一、乙方责任 1以为职工效劳为宗旨，努力提高职业道德水平，主动热忱、周到的为职工效劳； 2任期目标： （1）建立健全职工食堂岗位责任制及各项规章制度，责任落实到人； （2）仔细执行食品卫生治理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，不得发生食物中毒； （3）千方百计增加把戏、品种，努力提高饭菜质量，做到价格合理，让职工吃好到达根本满足。 3严格执行食品卫生法，遵守企业有关卫生治理规定，严把选购关，保证职工身体安康； 4留意节省能源和各种原材料，做好本钱核算，努力降低本钱，以保证价格让职工能承受。疼惜食堂设备、设施，非正常损坏，照价赔偿； 5设立意见箱（食堂、生活区各一个），每_月开箱一次，虚心听取职工意见改良工作； 6搞好经营和内局部配，每月向甲方通报经营状况和安排结果，承受甲方的治理和监视。 二、甲方责任 1充分保障乙方依据权利经营职工食堂； 2依照有关食品卫生行政治理法律、法规、规章制度，对职工食堂的各方面工作进展治理、监视和检查； 3根据实际需要，做好水、电供给； 4建立职工伙食治理委员会，每季度召开一次会议，伙委会成员要广泛征求职工意见，评议职工食堂工作，并将意见转达乙方，以便改良工作。建立职工评议职工食堂制度，每_月随机抽取_名职工对食堂工作进展评议。 第五条 发生以下状况之一时，甲方可以终止协议并追究乙方责任 1违反食品卫生法规，发生食物中毒大事； 2消失经营不善，治理混乱以及经济问题； 3由于饭菜质量差或价格不合理，造成多数职工（半数以上）不能承受； 4职工评议食堂意见为：满足、根本满足、不满足三种。满足、根本满足率低于70%，不满足率高于30%。 第六条 终止协议后，甲方收回全部设备、财产，乙方所借用机械、用具如丧失、损坏，负责赔偿。乙方人员结清财产手续后，方可撤离。 第七条 本协议未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。 本协议一式两份，双方各一份，经双方签字后生效。 甲方：_（签字或盖章） 乙方：_（签字或盖章） 签订日期：20xx年X月XX日 公司与员工的协议书 篇10 甲方：_ 乙方：_ 年龄：_ 性别：_ 学历：_ 专业：_ 身份证号码：_ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容： 一、乙方在甲方_部门试用，试用时间自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 二、甲方负责安排乙方工作，为其供应必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方根据公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出奉献，经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必需遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，听从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应担当相应责任并承受处理。 八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。 九、乙方如被解聘或自动恳求解聘时，一经核准，应马上办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方依据乙方表现作出书面签字后马上生效，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _