公司人员辞职报告范文汇编8篇.docx

公司人员辞职报告范文汇编8篇 敬重的领导： 您好！ 首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关怀与照看，我对我的辞职感到很愧疚。我辞职有我自已的缘由，盼望公司的同仁能够理解我。 这三年多时间里我学到了许多在学校里头学不到的东西，特殊是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比拟烦锁，可以这么说比拟杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，由于我从中悟出了许多道理，不管做什么事情肯定要仔细的去做，不要由于事情的烦琐，不要由于每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的缘由是由于工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到出国公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，由于我不能转变什么，我只能选择离开。 最终盼望公司蒸蒸日上，业绩越来越好。盼望领导能够批准我的辞职申请。 辞职人：xx 日期：xxxx 公司人员辞职报告 篇2 敬重的公司领导: 您好! 转瞬之间来到我公司工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的急躁指导下学到了许多学问长了许多见识，不管做事还是做人。这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作时机及对我的培育和重用，让我发挥了自己的绵薄力量，看到了自己的一些价值。 两年多来，我始终以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培育了我的车架公司深有感情也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根凌源奉献青春的幻想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的抱负是创一番事业，可我缺少经受这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片陡崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平凡的生活制造出属于我生命的一份奇迹。 我是从车架公司正式走向社会的，也是在这里完成了从学生到社会人的转变。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。 祝大家工作开心，同时更祝福公司兴盛兴旺! 此致 敬礼！ 公司人员辞职报告 篇3 敬重的王总： 您好！ 由于部门领导对我不重视，对我的报告和建议从来都是打压，甚至还有挑拨离间的行为，搞得我在部门的人际关系不好，这样的领导我认为不配做领导，更没有力量领导我成长和进步。我是个业务骨干，一心向着公司和业务，我不喜爱领导这样对下属管教，我不情愿再与之为伍，也实在无法再连续留任部门开展工作，特申请辞职，请予以批准。 另外，感谢您和公司领导两年来对我的栽培和教育，特殊是如何谦卑做人和仔细做事，我会牢记一辈子，根据您的教育去对待人生、工作和人际关系。同时我也承诺，对过往我接触的.贸易客户，我一个都不会去碰，这是公司的财产，请您放心。 诸位，假如是您看了这个辞职报告，会做何感想和处理？部门领导有问题？辞职者自己有问题？这个团队有问题？是信任他的报告对领导批判警告并对他挽留？还是听信于他并祝福他一路走好？ 我作为人力资源总监，想法不是这么简洁。我的职责是帮忙每一个需要帮忙而又值得帮忙的人成长和团结，凡事凡人我都得帮忙进展思辨和剖析，同时对于需要帮忙而又不值得帮忙的人，直接实行放弃的态度，由于我的精力和时间也是有限的，容不得铺张。 我们来看看这个辞职报告，其核心内容是什么，盼望表达出什么含义。报告的核心就是辞职，目的很明确。表达的内容有几个方面：一是对部门领导不满，二是对自己表示确定，三是表示对我的感谢，四是表示对企业的忠诚。 对领导不满，就是对我不满和对企业不满。由于部门头是我聘请过来的，认为领导不行，就等于是在说我聘请的眼光有问题、人力的安排有问题，同时他用行动表达出来不满和辞职，本身也是在疑心我把他安排在这个部门和这个位置。我代表企业，对我不满，就是对企业不满。一个对领导不满的人，总能够找到关于领导的错误或缺点，并加以放大，这个报告也不例外。这样写报告的人，都有一个共同点，就是凡事都是别人的错误，去应聘的时候首先是数落前一个企业的领导有问题。这种人往往是不受欢送的，去也罢了。 确定自我的人，就是傲慢自满的人。他说自己是业务骨干，但实际又挖掘了多少客户、制造了多少价值呢？我想，一个再愚蠢的领导都不会把自己的业务骨干干掉，否则不是在砸自己的饭碗吗？说自己大业务骨干的人，往往是把自己抬高到了这个层面，但又没有制造多少价值的人。这样的人，走缺乏惜。 对我表示感谢，是一种虚伪的表现。许多人在听到别人表扬的时候，往往简单洋洋得意，这需要警觉。由于，他既然表示感谢，为什么不能根据我的要求去真正放低自己的身材和架子、谦卑地与人相处呢？我屡次告戒他，套懂得敬重领导、团结同事，行公义、正直无私，他现在的表现恰恰是诋毁领导、不正直、不客观的表现，他的行动并没有表示出对我的感谢。而且，他对我的感谢和对领导的意见，恰恰形成了一种对立，这不是在瓦解我们的团队吗？真正从内心深处感谢领导的人，就是无论遇到多大的问题，都会去化解，听领导的话去忍耐、去面对、去坚持，甚至逆来顺受、委屈求全，等待雨过天晴的时机。他不是这样，走得越快越好。 对企业的忠诚，言及永久都不会再碰过去的客户，这纯粹是掩耳盗铃、自欺欺人。许多人对于这样关于忠诚的表达会得信以为真，那可是天真烂漫。要知道，他在将来离开之后还是在这个行业里混，假如长时间都找不到新的客户并且已经都揭不开锅马上面临再次被炒鱿鱼的境地，他能不去碰老的客户吗？所以我不会由于他这样表达而信任他或感谢他。更重要的是，我也不担忧他去碰老客户，要知道，过去就是由于没有碰明白老客户，所以没有突出的业绩，才有此下场，凭什么他走了以后在无路可走的时候去碰老客户就可能胜利呢？何况，真正值钱的客户是认公司品牌价值的，而不是认定某个人。这样的人，不信也罢。 我们再来看看领导。谁都知道，一个巴掌拍不响，下属有问题，领导肯定有问题，这是不容置疑的。所以，对于领导，我告知他“问题在我是解决一切争端的唯一根本动身点，你也肯定有错误”。固然，为了维护领导的尊严和地位，批判是帮忙其进步，以后少犯同类错误，但障碍必需得帮他扫除。 没完没了辞职的人，就得没完没了去找工作。假如你是一个人力资源资深专业工，你会发觉，这类人都有一个以自我为中心的特点，智商较高，力量一般，喜爱吹嘘和埋怨，并且总喜爱表现得目中无人、不行一世，你千万不要被这类人的哗众取宠的行为所迷惑，直接去掉他的时机是最明智的。否则，一旦沾上，就会惹来无穷无尽的苦恼。 道德经说：“其出弥远，其知弥少”。说的是一个盼望走出去很远来了解得许多的人，往往事与愿违。我们可以再加以延长并演绎：一个连家都处理不好的人，是不能处理好公司事、天下事的；一个在原单位搞不好关系的人，换一个地方还是搞不好关系；一个在此地贫困的人，换到一个富有的地方只能是更加贫困。也就是说，一切都在于你自己有什么心态和性格以及付出什么努力，结果由自己打算，不在于别人或别的团队。 辞职的人，都有辞职的理由，报告就只是一个道具，不必太在意求真。 公司人员辞职报告 篇4 敬重的经理： 您好! 首先，特别感谢公司给我一个很好的工作时机，也感谢公司始终以来对我的关怀和照看，在公司这一年多时间里，让我学到许多，也进步许多，对此我表示感谢。 由于我自身力量的缺乏，近期的工作感觉到力不从心，为此我做了长时间的思索，为了不由于我个人力量的缘由而影响公司的工程开发进度，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我的合同在12月20日也将到期，我盼望在本年度12月20日那天辞职，请公司也尽快培育新人，我好做好交接工作仪式，以削减因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准! 我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xx 公司人员辞职报告 篇5 敬重的处长： 您好！ 很圆满在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，也有过苦痛。虽然常常会遇到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。 在这一个多月的学习工作中，我的确拥有了肯定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要连续下去，反思的结果使我毅然决然的打算了离开。 首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉特别的困难。而且许多经办人也会觉得没方法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们沟通又产生问题，觉得累。许多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更简单上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也信任点运气，或许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。 综上所述，在加上些琐碎的事，让我很犯难的做了离开的打算。工作方面，我已经做好了移交，肯定不会影响到公司的正常运作。 很感谢几位处长对我的友善，也很感谢闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会遗忘我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，的确很舍不得。 我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。 祝福鸿发犹如她的寓意一样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作开心！ 辞职人：xx 日期：xxxx 公司人员辞职报告 篇6 敬重的领导： 从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 在经过20xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运作，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 公司人员辞职报告 篇7 敬重的X总经理，X副总经理： 经过这几天的考虑，主要从将来个人技术进展的方面，我打算辞去目前的工作，以下是我恳切的辞职报告，由于我已经承受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。推举：辞职报告范文专题 我特别重视在XX公司这半年的工作经受，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个布满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经受和阅历，将会给我以后的职业进展带来特别大的帮忙，很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的时机，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和骄傲。 由于离职的时间比拟紧，我盼望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比拟特别，既是比拟特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮忙公司进展这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如需要，同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进展职位培训。 感谢 盼望在200x年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利。 XXX 20xx1119 公司人员辞职报告 篇8 敬重的客服部经理： 我是xx区uPS售后技术支持，由于调动不满足，我申请辞职，请经理赐予批复。 我在公司工作三年始终从事广东区uPS售后技术支持，主要负责一些大客户的技术支持，然而现在我被调到客服二部从事客服电话销售工作，这与我职业规划相差较远，我只有选择辞职，盼望经理能够给我安排相关的人员交接工作，我将尽快让新接手的人上手，避开公司不必要的损失。 假如交接人员到来，我将告知我手上的客户，以后的业务联系新来的人员。不管结果怎么样，我还是很感谢公司这三年时间里对我的照看，供应良好的平台让我学习。 辞职人：xx xx年xx月xx日