2023年外聘聘用合同（7份范本）.docx

2023年外聘聘用合同（7份范本） 书目 第1篇国外聘用中国员工劳务合同 第2篇外聘老师聘用合同书 第3篇外聘老师聘用合同书范本 第4篇重庆工学院外聘兼职老师聘用合同书 第5篇外聘老师聘用合同书范本经典版 第6篇外聘专家聘用合同 第7篇涉外聘用劳动技术服务合同 国外聘用中国员工劳务合同 2023国外聘用中国员工劳务编号：_ 甲方：_(正文中简称甲方) 注册地址：_ 工商登记号码：_ 邮政编码：_ 电子信箱：_ 联系电话：_ 网址：_ 传真：_ 乙方：_(正文中简称乙方) 注册地址：_ 工商登记号码：_ 邮政编码：_ 电子信箱：_ 联系电话：_ 网址：_ 传真：_ 依据中华人民共和国 劳动 法与中华人民共和国民法典等有关法律规定，本着同等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 其次条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应根据本合同有关约定另行订立聘用中国员工合约，明确乙方聘用中国员工的详细人数，姓名，聘期，聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以依据本合同有关规定，另行订立聘用约定，确定乙方与中国员工之间的权利义务，聘用约定副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不担当中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不担当中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一样的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 其次章甲方的权利与义务 第七条甲方享有下列权利： 7.1甲方可以依据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改看法和要求; 7.2应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解; 7.3因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一样时，甲方有权要求乙方执行该项规定; 7.4对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面看法后十个工作日内，以书面形式回复甲方。 第八条甲方担当下列义务： 8.1甲方应教化被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业隐私，维护乙方的合法权益; 8.2甲方应依据中国法律及政府规定，根据本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并担当约定的福利待遇费用; 8.3甲方帮助乙方办理中国员工的出国(境)手续; 8.4对乙方托付甲方管理驾驶关系的中国员工，进行平安教化和管理; 8.5甲方根据有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称; 8.6甲方因业务须要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方担当。 第三章乙方的权利与义务 第九条乙方享有下列权利： 9.1乙方有权对甲方举荐的人选进行选择，或在甲方举荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续; 9.2对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期： 聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日; 聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月; 聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月; 聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。 9.3试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算; 9.4对严峻违反中国法律，法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工，对严峻失职或假公济私，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定)，乙方可予以解除聘用而不担当任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不担当任何经济补偿; 9.5因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一样时，乙方有权要求甲方执行该项规定; 9.6对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面看法后十个工作日内，以书面形式回复乙方。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 外聘老师聘用合同书 外聘老师聘用合同书 甲方： 乙方： 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。 二、甲方支付乙方的酬劳标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。 四、乙方应仔细履行石家庄职业技术学院老师教学工作规范中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。 五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 学校章印 乙方（签字） 系（部）负责人签字 年 月 日 年 月 日 外聘老师聘用合同书范本 甲方： 乙方： 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自 年月至 年月。 二、甲方支付乙方的酬劳标准为：元人民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。 四、乙方应仔细履行本校老师教学工作规范中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。 五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 学校章印乙方(签字) 系(部)负责人签字 年月日年月日 重庆工学院外聘兼职老师聘用合同书 甲方： 甲方托付人：(部、中心负责人姓名) 乙方(兼职老师)： 乙方工作单位：如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为··· 乙方身份证号码： 乙方固定电话及手机： 乙方通讯地址及邮编： 甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方同等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职老师，并共同遵守如下条款： 一、甲方聘请乙方为兼职教授、副教授或讲师(主要从事 课程的教学工作/学术沟通活动)。聘期从年月至年月止。 二、乙方在聘期内，应独立担当甲方支配的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培育质量，并接受老师教学质量评价。 乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职老师的名义参与学术活动，或为社会供应技术询问服务。 三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方支配的教学工作并接受老师教学质量评价后，根据重庆工学院外聘兼职老师管理规定(试行)及学校有关规定，刚好向乙方核发酬金，发放时间与本校老师同等。 四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方支配的工作计发酬金，但不变更乙方原有的人事、供应、保险等各种关系。作为外聘兼职老师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。 五、合同的解除、终止： 乙方在甲方的聘请期限内，因自身缘由不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。 乙方如以甲方老师或兼职老师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。 乙方如出现重庆工学院师德规范及其考评方法(试行)规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的;或者在老师教学评价中排名在所在二级学院(部、中心)全部老师(包括专任老师和兼职老师)中位居后5%的;或者发生了2次级教学事故或者1次级教学事故的，则本合同自动终止。 六、聘期届满后，如须续聘，应按重庆工学院外聘兼职老师管理规定(试行)重新履行聘任程序，并办理相关手续。 七、本合同一式三份，甲方执两份(其中一份交学校人事处备案)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。 八、甲方向乙方供应重庆工学院外聘兼职老师管理规定(试行)作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校内网上查阅。 甲方托付人： 乙方： 外聘老师聘用合同书范本经典版 甲方：_ 乙方：_ 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自_年_月至_年_月。 二、甲方支付乙方的酬劳标准为：_元人民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。 四、乙方应仔细履行石家庄职业技术学院老师教学工作规范中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。 五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 _学校 乙方(签字)_ _年_月_日_年_月_日 外聘专家聘用合同 2023外聘专家聘用甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 因工作须要，甲方聘用天津科技高校教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：_ 一、协议期限 1、本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需接着聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 二、工作要求 1、甲方聘用乙方：_担当科学技术创新顾问，供应有关设备、生产流水线选购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及好用新型专利等提出询问看法，工作职责由甲方制定，详细工作内容由甲方总经理支配。 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技高校试验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一样的工作任务。 4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲乙双方都必需严格执行国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。 2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按公司有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品和其他劳动爱护条件。 3、乙方对自身平安、健康负有谨慎留意义务，必需严格遵守公司各项平安生产制度。 四、工作酬劳待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：_元/月(税前)。 2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。 3、因乙方属于退休人员，甲方将不担当其社会保险费用。 五、发生下列情形之一，本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一样的。 3、严峻违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 4、国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因健康缘由不能履行工作的。 六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后马上生效。 甲方：_(盖章)乙方签字：_ 法定代表人(代理人)：_ 涉外聘用劳动技术服务合同 2023涉外聘用劳动技术服务甲方：_国_公司法定地址： 电话：电传：电报挂号： 乙方：中国_公司法定地址： 电话： 电传： 电报挂号： 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动 许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资=-×工作天数(包括周日和官方假日)30天 上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_账户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中_国驻国大使馆经济参赞处在_银行_账户。 第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20xx。 第五条 甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。 乙方人员的工资和加班费不交所得税。 甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)_。 甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为810平方米; (2)其余人员为45平方米。 甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。 依据工程须要，甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资150%，周假日加班为日工资的20xx。 第七条 乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为17天。 乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算：月工资-×假期工作天数。 第八条 依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方有权使其在其他项目上工作。 第九条 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予2个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的1个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 乙方人员在_服务期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 第十二条 服务期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。