2023年学员管理制度制定(13篇).docx

2023年学员管理制度制定(13篇) 书目 第1篇学员管理组(招生办)工作职责内容 第2篇学员管理制度规定 第3篇某理工学院学员管理制度 第4篇某培训学校学员管理制度 第5篇某高校学生业余党校学员管理条例 第6篇职培学校学员管理制度 第7篇琴行学员管理制度 第8篇驾校学员管理制度 第9篇某党校学员管理制度 第10篇电气车间学员绩效考核管理制度 第11篇物业培训学员管理规定范本 第12篇j驾校学员管理制度 第13篇培训学员管理体制规范(范本) 学员管理组(招生办)工作职责内容 1.依据上级指示起草或修订学员管理制度。 2.负责主体班次学员订报事宜(报送订报安排、提出核收报刊费标准等)。 3.核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。 4.办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.起草每年度主体班次办班方案。 7.起草、印发各主体班次的入学通知。 8.向省委组织部门了解各主体班次选调学员状况,并刚好向上级反映。 9.负责其他有关班次的招生工作。 10.了解和反映主体班次学员入学报到状况。 11.印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。 12.印发学员名册。 13.印发学员毕业、结业证书和学习记录册等,转递学员学籍档案材料。 14.协作组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。 15.负责本处业务档案的收集和整理。 学员管理制度规定 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特别状况(病假、重要事项、突发事务等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。 3、退费学员,必需提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。 4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。 5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危急品。学员家长要保管好自己的车辆和珍贵物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必需有监护人接送,如有特别状况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不担当任何责任。 6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。 7、学员因特别状况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。 8、凡我校学员假如参与本专业老师组织的专业考级、竞赛表演等活动都必需提前报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、竞赛表演等活动,由此引发的经济纠纷、担心全因素等不良后果,学校不担当任何责任。 9、嘉奖政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三个月的课时(12课时)。 (注:每周一课时/60分钟,一个月根据4课时计算,一学年为48课时。 假如中途申请退费,不享有任何赠送政策。) 10、因老师教学质量及其他相关问题,学校有权调换老师;依据不怜悯况学校有权合并班级。 11、上述规定最终说明权归中国民族器乐学会古筝培训基地。 提倡学风:好学善学博学勤学精益求精永无止境 学校承诺:教学质量一流老师竞聘上岗学员择优从师 向您举荐:为学员选择一位好老师就等于为您选择了胜利。 为学员选择一所好学校就是成就了您一生的幻想! 某理工学院学员管理制度 理工学院学员管理制度 1、学员上课实行签到制度,上午、下午各签一次,不准替签,不得迟到早退。 2、由于学员中有下井跟班人员,特规定如下:上零点班,白天上一天课;四点班的学员,上午上半天课;除跟班人员以外,其他学员必需上半天课。 3、学员有事必需办理请假手续,如出现没有办理请假手续的一律按旷课处理。 4、学员必需按规定的课时参与学习,若有特别状况,不能完成所规定的课时,必需完成三分之二规定课时,反则,不准参与考试,开除学籍。 5、学员应端正学习看法,应提前进入教室,做好课前打算,仔细听讲,做好课堂笔记,保持良好的学习风气。 6、学员遵守课堂秩序,不准接打手机,手机一律设置在振动状态上,保持教室整齐宁静。 7、学员要文明礼貌,敬重老师;严禁穿背心、短裤、拖鞋进入教室。 8、教室内不准吸烟、不准随地吐痰和乱扔杂物,违者一次罚款50元。 9、上课期间,如需向老师请教问题,举手示意;学员回答问题和被老师提问时,要起立回答。 某培训学校学员管理制度 培训学校学员管理制度 一、入学注册 1、根据学校招收学员条件,同意招收的学员,必需持有关证明(证件)到培训处(招生办)办理入学手续。 2、学员持入学证明到财务室交纳培训等费用。 3、学员进校后,一般不允许退学。退学者不退费。 4、学员培训期间的生活、学习等费用一律自理。 5、学员在培训期间,一般不允许请假。重大事情非请假不行者,应写出书面请假条经教研室签字后,由校长批准。 6、学员在校期间,必需严格遵守国家政策法令和学校的各项规章制度。 7、刚好支配学员宿舍和床位,配发教材、服装及被褥等。 二、成果考核 1、学完单科或全科时,学员必需参与单科或全科的考试(考核),无故不参与者不记成果。 2、成果考核的评定实行优秀、良好、及格、不及格四级制。 3、成果考核分理论和实践两种形式,老师对学员成果的评定应结合平常的学习状况,客观、公正的评定出学员的学习成果。 4、学员的各科学习成果应真实的记入学籍档案。 5、学员学习成果考核除理论课、技能课考核外,学员在校表现状况及操行成果,亦同时记入学籍档案。操行成果评定也采纳四级制。 三、毕业或结业 1、学员完成培训安排规定的课目,经考核合格者,准予结业或毕业,由学校发给结业证或毕业证。 2、短期单科班发结业证,半年和一年制的全科班除发结业证外,另发给进修证。 3、单科学员结业后,学校可择优举荐工作,全科班毕业学员,学校将分批举荐安置工作。 4、毕业学员不听从安置者,其工作自行解决。 某高校学生业余党校学员管理条例 林业高校学生业余党校学员管理条例 依据林业高校党校工作细则,为了加强党校学生学员的管理,使党校教化更加规范、有效,结合党校工作的实际状况,特制定本管理条例。 第一条 入学资格 1、党校学员必需是向党组织递交了入党申请书的在校学生; 2、初级班学员必需是向基层党组织提出进入党校学习的申请,并由基层党组织举荐,经学院党总支审定合格者; 3、提高班学员必需是完成初级班学习任务,经考试合格,个人提出入党校高级班学习申请者;或者是在入高校以前经过党校培训,获得结业证书,并通过党校办公室组织的考核者,可进入提高班学习。 其次条 组织管理 1、学员编班进行学习、探讨和活动。学员班班主任由各学院聘请有关老师担当并报党校办公室备案; 2、党校学员班班长及班委会委员原则上由各学院党总支举荐,经党校办公室备案后起先工作。 第三条 组织纪律 1、必需按时上课,仔细听讲,做好笔记。主动参与探讨、劳动和社会实践活动,自学党校供应的教材,探讨前打算发言提纲; 2、必需按班级参与活动,听从班主任的领导; 3、请事假须由其学院党总支出具证明,病假要有医院诊断证明。课后自学有关内容并补交学习心得一篇,字数不少于3000字。事后请假视为无效; 4、班长要仔细做好学员上课、探讨和参与活动的考勤记录工作; 5、班长要在结业考试前将平常成果、社会实践总结、劳动卡和结业论文交至党校办公室。 第四条违纪及有关状况处理 党校学员有下列状况之一者取消学员资格(隔期可重新申请入党校学习): 1、无故旷课两次及其以上者; 2、病、事假累计超过三次者(包括3次); 3、经党校办公室工作人员抽查旷勤者; 4、结业考试作弊者; 5、违反校纪校规者。 第五条 学员结业 1、完成提高班学习任务,经考核合格者,颁发结业证书,并将党校学习期间'考察登记表'存入其档案; 2、出现以下状况者不予结业: 平常成果、论文成果或考试成果其中一项低于60分者不予结业; 结业成果低于全校平均分者不予结业; 不参与义务劳动和社会实践者不予结业。 3、党校办公室负责将学员在党校学习期间的表现及基本材料反馈给学员所在基层党组织。 第六条本条例由党校办公室负责说明。 组织部*林业高校委员会党校 职培学校学员管理制度 职业培训学校学员管理制度 每期开学第一节课,任课老师必需把上课时间及学校制度向学员说明,让其遵守。 一、校规 1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课。 2、衣装整齐、朴实、美观大方,不允许穿奇装异服。 3、严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰。 4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。 5、爱惜学校内一切公共设施和物品,凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。 6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严峻,又屡教不改者,分别赐予警告、记过、开除的处分。 7、对得才兼备、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校赐予表扬或嘉奖。 8、对学生的嘉奖、处分由接着教务处记入本人学习档案。 9、学员学完教学安排规定的全部课程,经考核成果合格,发给其相应的证书。 二、学员道德规范 1、明确学习目的,端正学习看法,树立远大志向。 2、刻苦学习,不畏困难,勤于思索,虚心请教,努力驾驭科学文化专业学问和技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 3、敬重老师,上课仔细听讲,按时完成作业,主动支持和协作老师完成教学活动,热忱帮助老师改进教学方法,提高教学质量。 4、酷爱集体,团结友爱,培育集体主义精神和荣誉感,主动参与集体活动。 5、遵纪遵守法律,严格遵守学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序,勇于向不良言行作斗争。 三、学员守则 1、坚持四项基本原则,努力为振兴中华,为中国逢勃发展而学习。 2、刻苦学习,仔细听讲,按时完成作业,努力驾驭基础学问和专业理论学问,树立理论联系实际的学风,提高分析问题和解决问题的实力,驾驭实际生产技能。 3、关切集体,爱惜公物,敬重师长,团结同学。 4、遵守、维护学校的各项规章制度,国家的法律、法规和社会公德。 四、课堂守则 1、按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 2、遵守课堂纪律,听从老师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师,不得随意离座或进出教室。 3、上课时要仔细听讲,记好笔记,不准随意说话,不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示意,允许后起立问答。上课时间关掉移动电话。 4、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟。 5、爱惜教室内一切教学设备、仪器、和设施,未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。 6、每天上课前,做好擦黑板等工作。放学前仔细做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。 五、学员考勤和请假制度 1、考勤由班主任负责记录,每日填写,月底汇总,报给教务管理人员。教学班的考勤表是教学档案归档内容之一,由教务存档保留。 2、上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间,一般不准请假。学员所在单位须要学员回去办事,应由单位与学校教务联系,由学校酌定。凡是单位干脆找学员本人联系或招回的,学校一律不予承认,并按考勤规定记考。 3、学员请事假、病假、公假,必需事先履行请假手续和交验病假条。假满后刚好销假。请假手续是:先向班主任请假,按批准权限批准后,方可生效。 4、准假权限。病假原则上敬重医生看法。事假、公假一天以内者,班主任有权批准;三天以内者,班主任签看法,教务负责人批准;三天以上者,校长批准。 5、对迟到、早退和旷课的学员,应予以指责教化。经教化不改者要赐予处分并通知单位。凡迟到、早退三次或迟到、早退一次但时间超过20分钟者,均按旷课一节处理。旷课累计达十节者,令其退学,不退还其所交全部费用。 六、考核制度 1、每科成果按平常、作业、考试三项内容进行考核,平常成果占10%,作业成果占10%,考试成果占80%。 2、每门课缺课1/3者(无论病、事、公假者),不允许参与考试。 3、理论专业课不及格者,不允许参与实操考试。专业基础课两门以上不及格者,不允许参与专业课的考试。 七、考场规则 1、考生必需遵守考场规则,敬重和听从监考人员的指导。 2、考生要按规定时间提前进入考场,对号入座。迟到二非常钟以上者不允许进入考场。 3、考生除携带必备的考试用具(蓝或黑色的钢笔、圆珠笔)外,其他书籍、资料、纸张、改正液等一律不准带入考场,考试用具不得相互借用,考场内不准吸烟。 4、考生答题时必需运用蓝或黑色的钢笔、圆珠笔。用铅笔、红色笔答题一律无效。答题字迹要工整,卷面要整齐。 5、考生必需在规定的考试时间内交卷,听到铃声后要停止答卷,将试卷反扣在桌面上,听从监考人员的指导,凡拖延时间,不按规定交卷者,考生试卷无效,并按违纪处理。 6、计算机上机考考生,不得带u盘或与考试有关物品等进入考场,必需在规定的考试时间内保存交卷,听到铃声后要停止答卷,离开机房。 6、考试期间如发觉窃窃私语、翻阅资料、传递物品、偷看他人试卷、替他人答卷、找人代考、在考场内随意走动等违反考试纪律行为者,其试卷作废,并注明“作弊”字样。阻碍他人考试者马上逐出考场,情节严峻者依法处理。 7、考试期间考生不得擅自离开考场,必需在考试起先后三非常钟方可交卷,交卷后考生要马上离开考场,不得在考场旁边逗留、谈论,保持考场宁静。 八、评比优秀学员的条件 为了调动学员学习的主动性,将学员培育成供事业的合格人才,在各个专业培训班,开展评优创先活动。评比优秀学员的条件是: 1、拥护党的领导,坚持四项基本原则,在思想上、政治上与保持一样。自觉维护社会公德,模范遵守国家法律和学校制定的各项规章制度和要求。 2、学习目的明确,学习看法端正,仔细完成好各个教学环节。正确处理学习与工作、家庭的关系,保证出满勤,学习成果优良。各科平均成果在85分以上(包括专业课和 基础课),其中任何课的单科成果不低于80分。 3、关切集体,敬重师长,团结同学,爱惜公物,主动参与学校和教学班组织的各项活动。 4、综合评定以上内容,评比优秀学生赐予嘉奖。 九、与学员单位联系制度 1、为了使学员所在单位、家长了解学员在校学习状况,学校与学员单位、家长建立联系制度,进行信息反馈,以取得单位和家长对学校的支持,协作学校对学员进行管理教化。 2、学校按月将学员出勤状况转给所在单位的劳资部门,每月25日前由班主任统计出来报给教务部门,然后再由教务部门向学员所在单位发出。 3、学习结束后,被评为优秀学员的名单和学员的成果由教务部门通知所在单位。 琴行学员管理制度 各位学员挚友、家长,华律琴行在大家的支持下,取得不错的成果,为了更好供应教学服务及保证教学质量,我们将以制度维护我们的发展,保障学员的利益,望各位学员挚友及家长理解与支持。 1、遵守琴行各项规章制度,敬重老师,言行礼貌、举止文明、诚恳、谦让,同学之间和谐相处; 2、不准在教室及走廊中喧哗、跑跳、打闹; 3、爱惜琴行公共设施,损坏公物照价赔偿; 4、保持琴房卫生,不得将零食带入琴房,严禁琴房内饮食,运用琴房完毕之后,主动关好电源电器,整理整齐,带走自己物品及垃圾; 5、课后自觉将上课卡交给老师签字; 6、学员需按时预缴学费; 7、课后学员应仔细完成老师布置的作业,家长需帮助老师反映学员在家练习状况; 8、凡十岁以下的学员上下课需家长刚好接送,如有特别状况请刚好与琴行管理人员说明; 9、请假制度(敬重他人时间,也是敬重自己的时间) 学员需提前向琴行提出请假,再由琴行与老师支配学员补课时间。如学员私下与老师请假,按学员旷课处理; 10、上课迟到 学员迟到,按剩下规定课时上课,老师有权不对其课时顺延;如得到老师口允之下,可以延长补足上课课时。 11、旷课 学员无故不请假,视为旷课;琴行将扣除学员当课课费。 12、休课 学员因故请假一个月或以上,需向琴行说明状况,琴行将视为休课处理,可保留其学籍。 13、补课 因学员缘由,须要补课,学员需在规定时间内做好补课时间支配; 14、学员应努力学习,主动参与琴行组织的教学活动,如教学检查,实习演奏会,考核,竞赛等。 驾校学员管理制度 为规范教学管理,规范学驾人的学习行为,培训良好的职业素养,完善学驾人资料档案,承接平安责任倒查,制定本制度。 一、学籍管理。建立学驾人学籍卡,将登记入学的个 人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成果、完全驾驶等录入资料;公安部门科目一、二、三考试成果等进行全面记载,并粘贴个人照片。 二、学时管理。学驾人无正值理由不得缺课,旷课者将延期培训,不予补课。 三、培训方式管理。驾驶操作培训实行全日制或记时制。学驾人记时培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定,详细协调实施。 四、学驾人因故不能按时完成规定学时的,应个人书面申请,经教学负责人同意,重新调整培训,对无故旷课者,延误责任自负。 五、常规管理。 (一)学驾人应自觉听从教练员教学指导和在车管理,遵守驾校相关规章制度,敬重师长,团结同志,训练期间不得游戏打闹,不得打架斗殴,不得饮酒后参与训练。 (二)自觉遵守作息时间,训练时不迟到、不旷课、不早退,外出必需向教练请假,经批准后方可离开。 (三)自觉遵守社会公德,爱惜公共财物,爱惜车辆及所配用具物品,不得随意损坏。自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生;提高平安意识,确保教学平安。 (四)教练不在时,学员不得私自驾车训练。违反者无后果每次罚款二百元,有后果者加倍惩罚且后果自负。 (五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序,规范操作,听从教练员指挥,车辆未停稳不准上、下车或换人。 (六)车辆行驶中,学员必需坐在车厢内,不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢,必需由车后扶梯双手抓牢上车;下车时,必需在车辆停稳后,由车后扶梯依次下车,防止发生意外事故。 (七)、学驾人对培训学时要刚好核对,有异议应刚好申请裁定,必需本人在驾驶培训记录中签字确认,不准代签。资料入档保存4年。 (八)结业考试:每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核,并做出具体记录,成果评定记入教学日志,学籍卡存档4年以备例查。 某党校学员管理制度 (一)入学注册 新学员须持入学通知书和学校规定的有关证件,按期到校办理入学手续,因特别缘由不能按时报到者,须由选派单位的组织人事部门向市委组织部或联办单位的组织部门请假。未经请假逾期三天不报到者,取消入学资格。 (二)考勤、请假 1、学员要树立良好的学风,严守组织纪律,自觉遵守学校规定的各项规章制度,自觉参与学校支配的听课、自学、探讨、报告会、社会调查、专题研讨、听文件传达、公益劳动和参观考察等活动。 2、学员考勤工作由组织员(班主任)负责。学员毕(结)业时,出勤状况照实记入干部学习考核表。 3、学员应按时到校,自开学第一天起先考勤,考勤按半天计算。 4、学员在校学习期间,一般不准请假,不担当原单位的日常工作任务。有下列特别状况之一者,方可提出请假申请: (1)出席市委全会、市人大会议、市政协会议等全市重大会议和参与确系别人不能代替的重要活动或接受其它特别任务者; (2本地区召开人代会、党代会,须要本人到会作述职报告,或本人被举荐为候选人须要到会参与正式选举者; (3)因病需作短期休息治疗和个人家庭有特别状况者; (4)市委、市政府作出的特别规定必需参与者。 5、学员请假应事先填写请假单,并按下列规定办理手续。请假半天由班主任批准;请假一天,须班主任同意,并经教务处负责人批准;请假一天以上,报分管校长审批;请假3天以上,须经市委组织部批准。学员假满返校应刚好销假。 6、学员未经请假离校作旷课处理。旷课3天以上通报指责。情节严峻者将予以退学并告知组织部和学员所在单位。 7、学员请假超过培训天数的10%者,不发结业证书。 (三)课堂纪律 1、遵守上、下课时间,不迟到,不早退,不中途离开。 2、课间必需关闭手机(或调至“振动”),不允许当场接听电话,禁止吸烟。 3、上课时集中精力仔细听讲,记笔记,不看其他书刊和做作业。 4、讲文明礼貌。进入教学活动场地要衣冠整齐。 5、建立课堂值日制度。课后揩净黑板,自打开水,不随地吐痰,保持教室整齐。 (四)研讨自学 凡教学安排规定的必读书目,应仔细读完并深化理解原著、教材的精神,撰写读书笔记。自学时间不得用于处理公务或应酬。 围绕探讨题目,在个人仔细打算的基础上,写动身言提纲,采纳小组沟通和支部沟通的形式进行研讨。研讨中实行“四不主义”(不戴帽子、不抓辫子、不打棍子、不装袋子),以形成仔细学习、民主探讨、主动探究、求真务实的风气。研讨后的论文需独立完成。 (五)参观调研 学员必需参与教学安排规定的外出调研、考察活动,并依据教学安排写出调研报告。专题研讨班、进修班依据教学要求确定外出参观调研内容。 (六)考核考察 1、学员必需参与教学安排规定的课程考核。考核成果载入记分册,并存入本人档案。 2、学员毕业(结业)要撰写论文,由学员本人独立完成,成果记入登记表。 3、依据市委组织部和党校商定的被考察学员的范围,对学员在校期间的综合表现进行考察。考察内容为:学员在校学习期间理论学习,党性熬炼(党性分析),遵守学习纪律等各方面表现,尤其要注意对被考察学员思想政治素养和运用基本理论分析实际问题实力方面的考察。 (七)进离校“一带来三留下” 1、学员进校时,带来须要在党校教学中探讨、深化的几个理论相识问题。 2、离校时,留下对党校教学、管理工作中的好建议。 3、离校时,留下自己领导工作中的一个胜利或值得总结的案例。 4、离校时,留下对市委、市政府工作的好建议。 (八)毕业结业 学完教学安排规定的全部课程,经考试、考查合格者,准予毕(结)业并发给毕(结)业证书。 电气车间学员绩效考核管理制度 1.编制说明 1.1依据公司人力资源部要求制定该学员绩效考核管理方法。 1.2工作绩效考核,目的在于通过对学员每月的工作成果、工作实力、工作看法等的考核,为公司人力资源部供应为学员提薪、嘉奖表彰等供应客观牢靠的依据。更重要的是,通过这些评价促使学员有安排地改进工作和学习,达到尽快胜任本职工作和达到电气岗位技术素养的要求。 1.3绩效考核的原则。 1.3.1绩效考核不是为了制造学员间的差距,而是实事求是地发觉学员工作的特长、短处,以扬长避短,有所改进、提高; 1.3.2考绩应以规定的考核项目及其事实为依据; 1.3.3考绩应以确认的事实或者牢靠的材料为依据; 1.3.4考绩自始至终以公正为原则.决不徇私舞弊。 1.4学员绩效考核的内容包括工作实力考核、岗位学习培训考核、岗位纪律考核、综合评价考核等四个方面的考核。满分为100分。 2.绩效考核细则 2.1工作实力考核(满分20分) 2.1.1学员应能够保质保量按时完成车间交给的各项工作任务。没有按规定要求造成返工重做的,视状况每次扣0.52分;不听从领导支配工作的每次扣1分。 2.1.2在工作中,未经领导同意擅自更改工作任务的每次扣0.5分;未按电气规程规范进行工作,造成重大设备事故的视状况每次扣15分;造成人员伤亡事故的按公司规定执行,车间依据公司惩罚状况,另行惩罚。 2.1.3工作时,由于责任心不强导致大量材料奢侈的每次扣1分;没有按时完成工作的每次扣0.5分;不听劝说拒不改正的每次扣1 分。 2.1.4工作时,由于责任心不强或中途溜号造成仪器、仪表等工具损坏、丢失或者设备损坏的,视状况每次扣15分。 2.1.5工作看法松散拖拉不仔细完成本职工作的每次扣0.5分;没有做到工完、料净、场地清给车间造成恶劣影响的每次扣1分。 2.1.6工作主动仔细,听从领导支配,按时高质量完成或超额完成工作的每次加1分。 2.1.7在工作中,发觉存在设备事故隐患和没有按生产车间平安管理制度作业,刚好进行订正、制止或举报的每次加1分;给车间和公司挽回重大经济损失的每次加5分。 2.2岗位学习培训考核(满分20分) 2.2.1学员应仔细、主动、努力、刻苦完成并驾驭车间举办的各项岗位学习培训安排内容。学习培训时,不根据车间规定仔细学习,翻看小说、杂志等无关书籍的,每次扣0.5分;不听劝阻拒不改正的每次扣1分。 2.2.2岗位学习培训时,嬉戏打闹不仔细学习的每次扣0.5分;严峻干扰他人正常学习培训的每次扣1分。 2.2.3岗位学习培训时,没有请假无故不到的每次扣1分;中途没经过领导批准擅自溜号的每次扣0.5分。 2.2.4岗位学习培训考试时,不遵守考试纪律窃窃私语的每次扣0.5分;蓄意破坏考试纪律不听别人劝阻的每次扣2分。 2.2.5没有按时完成驾驭规定学习内容,考试不及格的每次扣5分。 2.2.6学习仔细刻苦、按时驾驭规定学习内容的每次加1分;能够 学以致用,理论联系实际快速提高实际工作实力的每次加2分。 2.2.7刻苦钻研电气技术学问和技能,工作中主动进行小改小革小独创,成效显著的每次加2分;获得优异成果,成效重大的每次加5分。 2.3岗位纪律考核(满分30分) 2.3.1上岗时,学员劳保穿戴不整、不齐或不穿者罚款10元,扣0.5 分。 2.3.2质检室、高压配电室内物品必需公司和车间定置规范,不按定置存放物品者扣罚10元,扣1分。 2.3.3办公楼室内员工储物柜、储物架、暖气片上乱放杂物者扣罚5元,扣0.5分。 2.3.4办公区、卫生包区乱扔杂物罚干脆责任人10元,扣1分。 2.3.5卫生区、办公区、质检室等墙面保持整齐,有乱刻乱画者一次罚20元,扣2分。 2.3.6各种学习材料及图纸必需整齐,出现损坏、脏乱等状况扣罚责任人10元,扣1分。 2.3.7班中串岗、脱岗、睡岗和干工作无关的事情,发觉一次扣罚责任人20元,扣2分。 2.3.8未请假和未获得批准擅自离岗的,离岗按脱岗处理,一经发觉每次扣罚责任人10元,扣1分。 2.3.9在办公区及卫生区吸烟者,罚款20元,扣10分。 2.3.10班前、班中严禁喝酒,闻到酒味按班前喝酒论处,罚款100 元,扣10分。酗酒闹事者罚款20元,扣20分。 2.3.11班中打架斗殴者,每发觉一次当事人双方各罚款50元,扣5 分。 2.3.12破坏岗位消防器材、公用工具及公用设施、公共财物,除照价赔偿外,对其罚款20元,扣2分。 2.3.13用车间工作电话闲聊,或者电话有意不扣、不接者扣罚10元,扣1分。 2.3.14打电话打扰别人工作或长时间占用电话谈论私事扣罚10元,扣1分。 2.3.15不按规定时间运用照明灯(阴雨天除外)扣罚10元,扣0.5 分。 2.3.16没按公司和车间规定节约用水、奢侈水资源、或水阀有意不关死,每次扣罚10元,扣1分。 2.3.17没在公司和车间规定时间规定地点签到,迟到者扣罚20元,扣2分。 2.3.18不签到或别人代签者,一经发觉,各扣罚50元,扣5分。 2.3.19班中不准吃零食,每发觉一人次,罚款10元,扣1分。 2.3.20上班期间,无特别状况不准私自回宿舍,私自回宿舍者每次扣罚10元,扣1分。 2.4综合评价考核 2.4.1综合评价考核就是每月在公司规定的时间,由车间主管依据本月每个学员的工作实力考核状况、岗位学习培训考核状况、岗位纪律考核状况以及其他管理部门考核状况、车间技术管理人员考评状况等综合考虑后对每个学员逐一给出考核总分和评价。 2.5生产助理考核评价(满分10分) 2.6车间主任综合考核评价(满分20分) 最终考评结果将以规定的表格格式,在规定的时间内报送人力资源部,作为学员机动工资发放的参考和依据。 物业培训学员管理规定范本 1.培训学员必需无条件听从军训教官、培训老师与学管会的管理。 2.学员必需节约用水、用电、节约粮食。 3.学员间不允许有打架斗殴、挑拨离间、大声叫骂等造成恶劣影响的现象,一经查实,双方马上除名。 4.学员不允许未经请假私自离队外出,一经查实,马上除名。 5.学员不允许往卫生间下水道内乱扔杂物。 6.学员无故迟到、早退,第一次口头警告,其次次书面警告, 第三次除名。无故旷课者除名。离队后超时不归者,四小时内按迟到处理,四小时以上按旷课处理。 7.损坏基地财物者,照价赔偿。 8.基地内不允许接近的地方不得靠近。 9.爱惜公共卫生,不允许往公共区域乱扔果皮纸屑。 10.男女生不允许互窜寝室。 11.学员在公共场所必需运用一般话,讲究礼节礼貌。 以上各条望学员能遵照执行,如有违反,视情节轻重赐予口头警告,书面警告,严峻警告或除名. j驾校学员管理制度 为加强对学员的管理,维护教学秩序,爱护学员合法权益,依据道路交通平安法和驾驶培训管理规定,结合公司实际,制定本制度。 一、学员必需遵守下列规定 1、学员必需按教学大纲完成培训学时,照实填写培训记录、教学日志。 2、训练中不得私自驾驶训练车辆,遵守平安操作要领,不得酒后驾车,不得穿高跟鞋、拖鞋参与操作训练。 3、训练期间不准宴请公司人员,也不准向其送礼。 4、主动提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。 二、学员学习管理 1、学员到公司报名填写学员登记表,交纳培训费后方可参与科目一理论学习。 2、学员中途退学,经公司领导批准后,退还剩余培训费。 3、学员违反规定被劝其退学的,退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。 4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的,学籍自动取消。 5、学员取得结业证后,即已经完成教学大纲规定的培训内容,学习期满。 三、学员档案管理 1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。 2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。 3、学员档案保留时间不少于4年。 培训学员管理体制规范(范本) (1) 进、出道馆练习场首先向国旗敬礼,再向教练敬礼。 (2) 遇见馆长、教练、长辈、高段位学员,要立正问好、并先礼让。 (3) 请假、重新进场都须立正敬礼,以示对他人和跆拳道的敬重。 (4) 练习中馆长或教练进场,立正问好后接着练习;回答教练问题、立正问好时,不得看法随意。 (5) 练习前学员间应相互敬礼,练习后再次相互敬礼;同辈间相互问好,彼此之间相互照看、对下辈要虚心、多提携及照看;虚心向他人学习,感谢教练的辛勤培育,提高练习者的修养。 。跆拳道是一项高尚的体育运动,为了保证这一运动项目健康发展和训练班的顺当进行,特制定以下条例,供全体成员相互监督,严格执行。 行为篇: (1)着装规范,在整个训练过程中必需身穿道服、系腰带,赤足或穿道鞋,不得佩带项链、耳环、手链等饰物,以免在训练过程中弄伤自己或他人。长发者在训练过程中必需装头发束起;珍贵物品自行保管,遗失自负。 (2) 学员之间要注意礼仪,不打架、不骂人,爱惜公物、相互帮助,留意道馆的环境卫生。 3】绝不能做出有损本馆名誉之行为;(例:生事、打架、违*法规等等,】情节严峻者即开除。 (3) 道馆内练习及休息时,未经教练允