2023年工伤岗位职责3篇.docx

2023年工伤岗位职责3篇 书目 第1篇培训岗位、工伤管理岗位平安职责 第2篇劳保、工伤事故管理员岗位hse职责 第3篇劳保、工伤事故管理员岗位职责 劳保、工伤事故管理员岗位hse职责 1 仔细贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格限制和管理。 2 按国家标准制定劳动爱护用品、保健、凉爽饮料的管理制度。 3 确保劳动爱护用品、防护器材的质量符合国家标准。 4 制订劳动爱护用品的选购安排，按规定标准审批劳动爱护用品、保健、凉爽饮料。 5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。 6 有权制止劳动爱护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。 7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行状况。 8 负责事故管理，参与事故分析会，按四不放过的原则仔细分析事故缘由，按有关规定提出处理看法。 9 负责办理员工工伤手续，参与工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。 10 做到各类事故资料齐全、精确，定期进行事故动态分析，向领导供应信息，以便制定防范措施，避开事故重复发生。 11 参与各项hse检查，深化现场指导基层单位实行牢靠措施，消退隐患。 12 主动参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。 13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 劳保、工伤事故管理员岗位职责 1 仔细贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格限制和管理。 2 按国家标准制定劳动爱护用品、保健、凉爽饮料的管理制度。 3 确保劳动爱护用品、防护器材的质量符合国家标准。 4 制订劳动爱护用品的选购安排，按规定标准审批劳动爱护用品、保健、凉爽饮料。 5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。 6 有权制止劳动爱护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。 7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行状况。 8 负责事故管理，参与事故分析会，按四不放过的原则仔细分析事故缘由，按有关规定提出处理看法。 9 负责办理员工工伤手续，参与工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。 10 做到各类事故资料齐全、精确，定期进行事故动态分析，向领导供应信息，以便制定防范措施，避开事故重复发生。 11 参与各项hse检查，深化现场指导基层单位实行牢靠措施，消退隐患。 12 主动参与本岗位危害因素和环境因素的识别，并实行牢靠的防范措施。 13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。 14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。 培训岗位、工伤管理岗位平安职责 1.负责组织搞好厂级平安培训工作。 2.负责贯彻和落实有关平安法律法规的学习。 3.组织各级管理人员的平安培训教化工作，保证企业主要负责人和平安生产管理人员符合任职要求。 4.组织各部门落实对从业人员进行平安培训教化和基本功训练。 5组织对新从业人员进行厂、车间、班组平安培训教化。 6做好各种特别作业人员的证件的管理工作，并按时联系复培工作。 7组织各部门做好其他人员的培训教化工作（转岗、干部顶岗、复岗人员） 8组织协调好各部门培训时间的合理支配，并做好各级培训台帐。 9根据培训需求制定培训安排，并常常抽查和验证培训效果。 10建立健全各种事故台账档案及保存整理好事故处理的原始记录 11做好集团公司的工伤上报和赔付工作并做好工伤管理规定的完善工作