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公司合同协议书集合8篇 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方经协商，本着公平、鼓励的原则，就双方 年 月 日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议： 1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的根底上，调整为 元/年，其中，甲方每月发放给乙方的根本工资为 元/月，其余局部依据乙方每月完成的工作状况，由总经理赐予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。 2、如乙方在合同商定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积局部自动归零，甲方不再发放。 3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作力量、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。 4、乙方同意甲方根据前述规定进展岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商全都前，必需听从调整。拒不听从，怠工或停工的，根据违纪、不听从治理处理。 5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以嘉奖和惩办。 6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。 8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。 9、甲方依据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。 10、甲方如为乙方供应技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否则乙方应当赔偿甲方培训费用 元并向甲方支付违约金 元。 11、乙方应当保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事项(包括生产规划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的选购、生产配料、客户信息、本钱掌握、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳动合同二年内，乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不得从事一样的工作，避开对甲方进展同业竞争。否则，乙方应当支付甲方违约金 元。 12、乙方应完成每月的生产产值任务 元，合同期内全年完成产值为 元，乙方完成产值的状况作为甲方进展考核的局部标准。 13、乙方在生产过程中的”本钱掌握到达 标准，该标准作为甲方对乙方进展考核的局部标准。 14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充，具有同等效力。 15、双方签章后生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年 月 日 公司合同协议书 篇2 劳务用工协议书 甲方： 神华大雁工程建立有限公司矿山建立分公司驻郭家湾 工程部 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方公平协商全都，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、协议期限：有固定期限的劳动合同自20xx年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程完毕。并商定试用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。 二、 工作内容: 甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）状况发生变化，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点：工作地点依据工作需要听从甲方安排， 四、劳动纪律： （一）、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进展相关劳动安全卫生教育， 防止事故，削减职业危害，保证安全文明生产。 （二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、治理和教育。 （三）、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进展批判教育, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 五、协议的终止、变更和解除: 本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 六、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 七、本协议两方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方: 神华大雁工程建立有限公司矿山建立分公司驻郭家湾 工程部 乙方: 代表签字： 甲方代表签字： 签订日期: 年 月 日 公司合同协议书 篇3 劳务合作协议书 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经公平协商全都，签订本协议，双方应共同遵守。 一、协议期限：年 月 日起至年 月 日止 二、甲方的权利和义务： 1、依据工作需要，甲方使用乙方劳务人员_名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进展日常治理： 2、依据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进展监视考核，乙方劳务人员消失严峻违规行为的，甲方可以将其退回乙方： 3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现方法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。 4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。 三、乙方的权力和义务： 1、按时间按标准换取“其他费用”： 2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丧失、不损坏、不流失。 3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉承受甲方的监视考核。 4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订劳动合同，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。 5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员消失工伤时，乙方依据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。 四、乙方劳务人员工作标准： 1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，听从主管部门和相关领导的指挥。 2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发觉故障应马上处理或保修。 3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。 4、保证效劳质量，做到急躁、细致、热忱、周到、语言文明。 5、其他内容按甲方的有关规定执行。 五、乙方托付甲方发放劳务人员的工资 1、乙方托付甲方发放劳务人员的工资，工资发放的详细人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人局部由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。 2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。 六、违约责任： 1、甲方因特别状况撤销岗位或效劳工程是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。 2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。 七甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过协商或法律程序解决冲突。 八本协议书经甲乙双方协商全都同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原劳务协议书自本劳务协议书生效之日起作废。 九本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 甲方法定代表人乙方法定代表人 或托付代理人（签章）：或托付代理人（签章）： 公司合同协议书 篇4 广告刊户（甲方）：_ 营业执照号：_ 广告经营单位（乙方）：_ 经双方同意签订本合同信守执行。 一、有关广告业务达成以下工程： 广告种类：_；广告内容：_；广告面积：_；广告字数：_；广告费用：_。 二、按中华人民共和国广告法规定甲方应供应的证明文件： _。 三、本合同签订后不得更改，但遇特别状况，经双方同意，并按规定赔偿损失费： _。 四、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份。报有关部门_份。 五、附则： _。 六、本合同严格执行广告治理条例和实施细则及合同法有关条款。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 帐号：_ 帐号：_ _年_月_日 _年_月_日 公司合同协议书 篇5 出租方房东： 联系电话： 承租方房客： 联系电话： 兹有甲房房屋一套，地址团结村2栋7号户型：门面房自愿租给乙方使用。双方友好协商，达成如下协议： 一、租期暂定 年。即从 年 月 日至 年 月 日止。先付后住。 二、租期内房租每月人民币 元整。由乙方按 付给甲方。不得拖欠。乙方不得转租。如转租必需提前通知甲方，甲方同意方可转租。如不同意，乙方无权转租。租期内。如乙方拖欠房租过期天不交。甲方有权终止合同收回出租房。后果乙方自负。 三、租期内。甲方不得以任何理由随便加价。并将 年 月 日以前水，电。等房屋费用一次结清。乙方概不担当 .租期内等一切费用有乙方自付，按时交纳。如按时不交拖欠。甲方有权终止合同后收回房子。 四、甲方必需出示房产证和身份证。以证明房屋的全部权。如发生房屋纠纷大事。由甲方解决。乙方概不负责。因此给乙方造成的经济损失的由甲方担当。乙方必需供应身份证的复印件。 五、甲乙双方如不租或续租，都应提前壹个月通知对方。在同等条件下，乙方有优先续租权。 六、乙方不得损坏房屋构造。如须装璜。需经得甲方同意。 七、租期内，甲方应帮忙乙方协调水。电等的供给问题，保证正常畅通。当面检查，一切正常交给乙方使用。租期内的安全有乙方自付。 八、租房押金： 元。如甲方违约，赔偿乙方经济损失人民币： 元。如乙方违约。赔偿甲方人民币 元。乙方到期不租。费用结清。甲方应将押金退还给乙方。 九、租期内乙方如发生火灾，造成经济损失应有乙方按价赔偿给甲方。不行抗拒的自然灾难，乙方不担当赔偿责任。 十、其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，甲，乙双方各执一份。自签字之日起生效，甲。乙双方共同遵守。不得违约。 十一、租期内如发生争议。甲。乙双方应协商解决。如协商不成，可向法院起诉。 十二、房租费和押金以收据为准。 水表底数： 吨。 电表底数： 度 甲方： 身份证： 身份证： 乙方： 身份证： 年 月 日 公司合同协议书 篇6 甲方： 乙方： (以下简称甲方、乙方) 为了保障双方权益，维护良好的业务合作关系，在公平互利的根底上，经双方协商同意，特签订以下协议： 1. 乙方应以双方确认的产品种类和价格准时、精确地给甲方供货; 2. 乙方在接到甲方订货通知(传真或电话)后48小时内，应将甲方所订购的货物按时送到甲方指定地点。第一次送货乙方担当运输费用，二次或再次补货根据当地行情收取上楼费。 3. 由甲方指定代表人， 对乙方送货产品的数量、金额、付款期限等项内容得以确认后，在送货单上签名或盖章作为双方的业务凭据。若甲方在人事及收货地点上有任何变更，应准时知会乙方，否则一切后果由甲方负责。 4. 经双方协定，以现款(批结)付款方式：账期不超过天，每月日前应将当期货款结清。甲方需在付款期限内，以现金或有效支票形式结清到期货款，届时乙方以甲方签名或盖章的送货单为收款依据进展结帐。若甲方拖欠到期货款，乙方将保存停顿供货，并依法追缴所欠货款的权利。 5. 在双方合作的过程中，若发觉甲方有低价倾销的行为，则乙方有权解除合同，停顿供货及效劳。 6. 甲方在使用乙方供应的产品时，若消失产品质量问题，乙方将在收到通知后24小时内上门处理。甲方有义务防止损失的扩大，对于甲方造成扩大局部的损失乙方有权不负任何责任。甲方必需协作乙方到现场调查处理，经问题明确后双方协商解决。如确属产品质量问题，乙方将补偿补偿其直接损失，但不担当由此造成的甲方的间接损失。 7. 甲方有特别需要如专配产品或大数量的订货时，应提前(10-15)天知会乙方，以确保乙方有充分的备货和供货时间。 8. 乙方为甲方供应专项效劳内容包括如下工程: (1)免费供应指定产品首次工地配送效劳; (2)免费为甲方所供应面板制作样板，样板仅供颜色和工艺流程参考的标准，不作为涂装效果参考标准; (3)免费供应乳胶漆墙面A类浅色调色效劳; (4)免费供应黄石市城区内遮挡及无气喷涂效劳; (5)免费供应所经营产品的相关技术资料，技术询问及技术效劳; 9. 在协议期限内，货品价格是经双方确认并签字后各执一份，假如遇上游原材料价风格整，应提前通知甲方，经双方协商确定后，执行新的协议价格，同时终止原协议价格。 10. 其他事宜： 11. 为了保障甲、乙方的合法权益，在协议期满时有未尽事或发生纠纷应通过友好方式协商解决，不能解决时在乙方所在地司法裁决解决。 12. 本协议作为法津依据一式两份，甲、乙方双方各执一份，自双方签订之日起生效。有效期从年月日至年月日止。 13. 组本钱协议的文件包含供货价格表、指定授权人托付书、营业执照、税务登记证、法人身份证复印件等相关档案资料。 甲方： 乙方： 年月日 公司合同协议书 篇7 甲方(出租方)： 乙方(承租方)： 甲、乙双方就租用甲方房屋一事：经甲、乙双方友好协商，达成以下协议： 一、甲方将其归属全部权的 ，面积 平方米 ，租给乙方使用。 二、乙方的租期从 起至 日 止。为期 年。 三、租金 现金 支付，每月 租金，乙方一次性支付一年租金 元 . 四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。 五、乙方需担当租用期间住房的一切治理费用，其中包括小区治理费，电视收视费，水、电、煤气费和电话费等。 六、乙方在租房期间必需爱惜好房屋设施，如有损坏，乙方负责赔偿或修理完善，若乙方需装修或转变房屋构造，需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理 七、乙方在租房期内，不得将租房作违法经营场所。一经发觉，除按法律制裁外，甲方有权收回房屋，所剩租金不退。 八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人，如未经甲方同意转租，此协议无效，安全责任由乙方自负。 九、如租期满，乙方需连续租用，须提前一个月与甲方交涉说明，并提前交清下年租金，如乙方不再续租交清租房期间的全部费用，退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方担当，甲方和中介方有权在租房期满五天后翻开房屋另行出租或使用。 本协议一式两份，经双方代表签字后生效，具有法律效力，双方必需共同遵守。 甲方(租赁人)： 身份证号： 联系电话： 乙方(承租人)： 身份证号： 联系电话： 公司合同协议书 篇8 用工单位：（以下简称甲方） 法定代表人： 登记注册地： 劳动合同履行地： 用人单位： （以下简称乙方） 单位类型： 法定代表人（或负责人）： 登记注册地： 劳动保障证号： 组织机构代码证号： 联系方式及电话： 甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方供应派遣员工事宜，达成如下协议： 一、劳务派遣效劳内容及相关事宜 1、依据本协议商定的条款与条件，甲方托付乙方供应甲方所需的派遣员工，双方确认该项托付对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可托付他人或承受他人托付从事类似于本协议下的效劳。 2、乙方与派遣员工建立合法的劳动（务）关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的治理。 3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件（包括：身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特别工种上岗证、安康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需供应孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件）。 4、甲方使用乙方派遣人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务治理。 5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。 6、甲乙双方依据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，担当各自的责任。 二、派遣岗位、人数和期限 甲方需要乙方派遣人员（以下简称员工）的岗位和数量如下：岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。 三、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有义务向乙方劳务人员供应符合劳动法等相关法律、法规规定的劳动爱护条件，如乙方派遣员工在甲方特别岗位上岗(如高温，高危或有毒的岗位)，甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。 2、甲方负责对乙方劳务人员进展岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务标准的教育。进展与岗位相适应的根本技能培训；并对员工日常工作状况、遵章守纪以及出勤等状况进展考核和记录（同时反应给乙方）。 3、甲方有权对乙方劳务人员进展工作指导和业务培训。 4、甲方有权依据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进展调整。 5、甲方负责为乙方员工供应符合国家劳动爱护规定标准的工作环境、劳动爱护用品和劳开工具。 6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后，按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。 7、乙方劳务人员有以下状况之一的，甲方可将不合格人员退回乙方。 （1）严峻违反甲方员工手册及其它规章制度的，如迟到、早退、擅离岗位，无故旷工等，情节严峻的。 （2）不执行岗位纪律，不符合岗位要求，不听从治理的。 （3）违反安全规章，严峻失职，造成重大经济损失的。 （4）在工作期间被行政惩罚或依法追究刑事责任的。 8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时，应提前三十天以书面形式通知乙方。 （二）乙方的权利和义务 1、依据甲方岗位要求，长期储藏候选人员，准时更替流失人员岗位，保证不因人员不能准时安排到位影响甲方生产，否则担当相应损失。 2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将劳务人员退回乙方，乙方劳务人员须经过甲方复试前方可上岗，并保证劳务人员在劳务派遣协议书生效期间同乙方的劳动关系保持。 3、乙方应与劳务人员签订劳动（务）合同，办理法律规定的社会保险，包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险，并为缴纳各项社会保险费用的 人员办理享受保险待遇的事宜。 4、按国家规定，担当派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前，发生的应由用人单位担当的相关费用。 5、为确保甲方治理的连续性，有义务向劳务人员宣传国家的法律规定，并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。 6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为，应帮助追究当事人的责任。 7、帮助甲方做好所派遣劳务人员的教育治理工作，保证劳务人员遵守甲方的治理制度，并落实专人效劳。 8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内连续有效。 9、如甲方违反相关法律，法规的规定和双方的商定侵害派遣员工的权利时，有为员工主见合法权益的权利。 四、派遣员工应享受的权益 1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动爱护和劳动安全生产用品。 2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和承受教育、培训的权利。 3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。 五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用： 1、工作时间：员工在乙方实行 （标准、综合计算、不定时）工时工作制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可打算，并告知员工。休息、休假：按国家和乙方的 规定执行。 乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。 2、乙方支付劳务人员工资酬劳；甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方，由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）及住房公积金。 3 （）乙方在甲方的参加下帮助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。 （2）派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期盼遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费，由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所商定的标准支付。 4（1）派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进展救治，担当救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用；上述费用乙方应准时偿付甲方。 （2）乙方在申报工伤事故时如发生因甲方缘由导致的国家行政治理部门按有关规定对企业的罚款，由乙方据实支付，甲方核实状况后再将此费用交至乙方。 （3）因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决，其费用由乙方按国家及地方政府公布的工伤保险规定标准执行。