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公司安全生产工作计划通用15篇 XX年我部门在公司总部的指导下，完满地完成了全年的工作任务。在20xx年内，我将带着生产系统的全体员工连续努力，务必完成公司给我们提出的考核目标，使公司的业绩更上一层楼。 1、整体工作思路：20xx年生产系统的整体工作思路是：以结果为导向，以流程为方法，以规章为考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有标准，标准有制度。 2、做为生产治理干部，主要任务就是公司内部的生产治理，我觉得要做好一名合格的生产治理干部必需做好以下几点： 1)、人员岗位职责的配训，主要针对以目标为导向的培训，要让全部人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度; 2)、负责生产任务的跟进，按时保质完成销售订单; 3)、负责处理产量与质量的关系，水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品本钱是第一负责人; 4)、沟通，主要工作有：负责收集不合格信息，与职能部门对接，协调与生产有关的对内外事宜，负责制定生产组织规划，召开产前组织会议，负责各种治理考核制度的落实，负责协调生产各车间之间的协调工作 3、20xx年工作措施及方法： 1)、人员方面：员工将时间和精力投入到公司的生产活动中，其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得开心感，所以，在我治理的生产系统就应当加强教育培训，改善工作环境，供应给员工合理的薪资和福利，奖惩公正，人事升迁任免公正合理，只有这样才能够激发员工的士气，全体员工通力合作，方能提高效率，增进品质，同时也会削减人员的流失; 2)、做事的态度：我为什么不说做事的方法呢!闻名足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“态度打算一切”是的，无论做什么事，态度最重要，没有端正的态度，用什么方法都不会有好的结果，我们不管做什么事，必需现有积极的心态，然后朝着目标前进就对了，不用寻求详细的工作方法，由于什么方法都可以胜利; 3)、本钱治理方面：20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤，除了生产活动的正常使用量不得超出公司考核指标，其它水、电、煤的使用必需有规划的使用，详细的考核方法以生产部下发的用电制度和用水制度，澡堂治理制度为准;通过20xx年1月份的生产，合计生产59吨，平均出品率为97%，虽未到达公司的考核目标，但比去年全年的91%高出6个百分点，特殊是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%，出品率的凹凸最直观的影响生产本钱，正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的熟悉到了出品率的重要性，才能取得如此的成绩，虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标，但我信任，只要抓住了重点掌握的要点，生产系统的全体同仁在20xx年中确定能交给公司一份满足的答卷; 4)、质量掌握方面： a、没有系统的质量治理体系，需建立并运转; b、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培育、引进机制同时配套好的鼓励措施，进一步提高员工的工作积极性和稳定性; c、与质量治理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转; d、品控质检员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施; e、没有完善的质检记录，质量题目及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生缘由分析、事故处理报告、事故纠偏措施等); f、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量状况、原材料质量状况、产成品及市场反应质量状况等)，技术部应当收集此类信息，并从公司实际请考虑，近最大努力从工艺方面降低生产本钱和提高生产效率; g、对员工的培训需要再标准，编制培训规划、培训教材并跟踪培训效果; h、需针对技术部出的工艺标准、质量标准，完善监视检查标准、监视检查方法等标准; 5)、安全方面：落实规章制度，严格安全治理; “安全来自长期警觉，事故源于瞬间麻痹”安全生产是每个公司常抓不懈的工作。 a、要发挥车间安全小组及安全员的作用，不定期检查车间存在的安全隐患，发觉问题准时解决，尤其对进出车间方面的治理制度要严格掌握，对外来人员严禁入内，确需进入车间参观，需有专人伴随，讲明应遵守的各项规章制度及留意事项; b、定期对员工进展质量安全、产品安全、设备安全、人员安全等安全方面的学问进展培训，使全体员工都有剧烈的安全意识，要教育和指导员工遵守操作作规程，不违规操作; c、将各项安全责任落实到个人，与车间主任签订安全责任承包书，把安全工作落到实处; 成绩和荣誉代表这过去，接下来的日子还存在着许多的困难和挑战，我要连续加强自身的业务和思想学习，不断提高学问水平和实践力量，改正错误和缺点，克制困难和缺乏，以更高的标准严格要求自己，不辜负领导的重托，通过自身努力，团结身边的全体同仁，圆满完成公司交给我们的各项任务。 公司安全生产工作规划2 为全面贯彻执行上级领导部门的安全生产方针、政策、法规，确保国家和我局职工的生命财产安全，顺当完成大路养建的各项工作任务，特制定xxxx年安全生产劳动教育的工作规划： 一、成立安全领导小组 负责全局的安全生产治理工作，各养护站、工地设置安全员 二、建立健全各项安全生产治理制度 1、机械生产安全治理制度 2、交通运输安全治理制度 3、爆破器材及燃料治理制度 4、施工及日常养护安全制度 三、详细做法 1、加强纪律教育：实践证明，遵守劳动纪律，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中玩忽职守，擅离岗位是影响安全生产的直接因素。为此，我们必需坚持安全生产劳动纪律教育，局安全领导小组必需常常下各养护站，施工工地检查劳动纪律的执行状况、对不遵守纪律的职工，赐予批判教育，并视情节轻重，按有关规定进展处理 2、加强安全生产治理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，常常深入各站、工地催促落实各项安全生产治理制度。消退事故隐患，对各种担心全事故的处理，必需本着”三不放过原则；一是不放过对广阔干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的缘由；三是不放过今后的防范措施。 3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。 4、加强对安全生产制度及安全学问的学习。各站、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全治理制度来指导我们安全生产工作，局利用安全日定期对职工进展安全教育，强化安全意识；对无故不参与安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必需进展培训，方可持证上岗。 5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作状况，对于各种担心全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮开工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，赐予精神及物质嘉奖。 公司安全生产工作规划3 为贯彻落实3月14日省安全生产电视电话会议精神,切实做好企业的安全生产工作,特制定20xx年公司安全生产工作规划。 一、加强组织领导 ，明确工作职责和工作任务。公司及××矿山、××矿山、××加工厂要进一步完善安全生产领导小组，组长由公司总经理和各矿山矿长担当，落实公司、矿山、加工厂安全生产责任制，明确全部工作、生产人员的安全生产职责和任务，确保完成年度安全生产任务。 二、切实做好矿山企业安全标准化工作。 加强矿山企业安全根底工作,积极参与省、市、县组织的安全生产培训，使公司负责人、矿山治理人员及相关人员正确理解开展安全标准化工作的重要意义、程序、方法和要求，提高开展安全标准化工作的主动性，推动安全标准化工作。 三、检查、落实、完善现有安全生产的各项措施 在安全生产治理方面 1、安全生产责任制：检查公司、矿山、加工厂主要负责人、分管负责人、安全治理人员、岗位安全生产责任制建立状况，是否层层签订安全生产责任书，是否明确各级、各岗位安全生产职责等。 2、安全生产规章制度和操作规程：检查安全教育培训、安全检查和隐患整改、作业规程、检修理安全治理、设备设施治理、重大危急源治理、应急治理、事故治理、职业安全安康治理、特种作业人员治理等制度以及岗位安全操作规程建立状况等。 3、安全治理机构：完善××、××矿山安全生产治理机构，充实××石材加工厂专（兼）职安全生产治理人员；明确各治理机构或安全治理人员的职责；公司、矿山负责人、安全治理、电工、特种作业人员应持证上岗等。 4、安全生产培训教育：定期组织员工开展安全培训教育，并进展考核，确保每位职工每年承受安全教育不少于规定时间；新职工上岗前，进展“三级”安全教育；在显著位置和危急岗位粘贴安全警示标志等。 5、检查安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患：进展定期排查隐患并按等级登记，建立信息档案；根据职责分工实施监控治理，对查出的一般事故隐患准时组织整改；对查出的重大隐患，制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、实行监控及应急措施，并准时向县、乡安全监管部门和行业主管部门报告。 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：预案要全部掩盖本公司所涉及的危急点，切实可行；每年至少组织一次应急救援演练，并对演练结果进展评估。 生产现场局部 1、荒料开采矿山：按设计方案自上而下分层、分台阶开采；台阶高度、作业平台宽度、边坡角、终了边坡角符合金属非金属安全规程要求；边坡土层根据要求进展剥离；岩层倾向与边坡坡面倾向相近时，制定并执行防止边坡塌方、滑落的措施；制定防洪措施和配备专用防洪设施；实行机械化开采、铲装，吊装、空压机等特种设备经质监部门检测合格；配电房和电气系统符合安全要求；氧气瓶及乙炔瓶等危化品的使用、存放符合安全要求；作业人员佩戴合格的劳保防护用品等。 2、石材加工企业：实行除尘措施；吊装、铲装、空压机等特种设备经质监部门检测合格；配电房和电气系统符合安全要求；氧气瓶及乙炔瓶等危化品的使用、存放符合安全要求；作业人员佩戴合格的劳保防护用品等。 ××石业有限公司 二0XX年×× 月××日 公司安全生产工作规划4 根据“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参加”的总体要求，进一步推动落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，安全生产工作规划目标。 .严格落实政府安全生产治理责任。以“平安望城”建立和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核方法，形成有效的鼓励和约束机制。进一步细化标准乡镇、村（社区）安全生产治理职责，推动落实基层安全治理责任。 .进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本事域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监视和治理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合治理部门要加强指导、协调、监视、效劳，支持协作负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，准时协调解决安全生产工作中的突出问题。 （一）.高度重视开发区的安全生产治理 进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产治理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的详细方法，落实安全治理责任，防止消失监管空缺，杜绝重特大事故的发生。 .以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查催促、许可执法把关、舆论宣传监视、热忱效劳推动等多种举措，全面推动落实企业安全生产主体责任，大力提倡“安全生产荣辱观”，引导企业自觉担当安全生产方面的社会责任。 （二）更加注意监视执法 进一步加大隐患治理力度通过严格监视执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推动建立标准有序的安全生产良好秩序。 连续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和工程，着力推动安全生产秩序不断好转。 健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，实行联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增加执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头治理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。 加强和改良安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发觉的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反应制度，实施跟踪督查，工作规划安全生产工作规划目标。 强化安全生产监视执法，严格依法行政，严厉查处安全生产违法行为。根据行政惩罚法和湖南省安全生产条例的有关规定，积极开展乡镇托付执法工作，充分发挥乡镇安全生产监视治理作用。大力推动安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的惩罚力度，催促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，根据“四不放过”原则严厉查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，准时在全县通报。充分发挥群众监视作用，准时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。 （三）更加注意治本之举 进一步加大基层根底和源头治理力度落实治本之举，强化源头治理，尽快形成以进展为目的、以企业为主体、以标准为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。 进一步加强安全生产基层监管队伍建立，逐步形成高效务实、依法行政工作规划、标准有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的根底上，推动经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建立，落实安全治理人员。根据“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建立和业务建立，特殊是对乡镇安全治理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产治理水平。 连续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危急化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态治理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严峻安全违法行为的，依法暂扣或撤消安全生产许可证，实行停产、停业整顿。 全面推动安全生产标准化工作。总结阅历、查找缺乏，在矿山、危急化学品和机械行业全面推动标准化工作的根底上，扩大安全生产标准化的掩盖面。通过典型引路、以点带面，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业标准安全治理制度，加强企业安全生产根底工作，强化动态治理，落实长效机制。 强化安全培训，提高从业人员安全素养。依法强化对生产经营单位负责人、安全治理人员、特种作业人员和从事危急性较大的作业人员的上岗资质培训。推动安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全学问专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产根底教育，提高安全意识。 公司安全生产工作规划5 20xx年是公司快速进展的一年，在公司管辖区域不断扩大的同时，公司自总经理至员工无一对安全生产工作松懈，为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步做好安全治理工作，增加公司全体员工安全意识，提高责任心，公司始终把安全生产工作放在第一位，狠抓落实，确保了20xx年度安全生产形势进一步稳定。现总结如下： 一、明确年度目标，落实安全责任 安全生产关系到全体业主的生命财产安全，关系到社会的安定团结和经济建立的稳定进展。公司重视加强安全生产治理工作，强化日常安全生产的监视、防控及应急处理措施，最大限度的消退各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故。安全生产工作重在一个“防”字上，仔细抓好安全宣传教育工作，仔细组织全体员工学习安全生产学问，加强防范意识，确保了20xx年度公司在管工程的安全生产形势稳定。 二、机构健全，熟悉到位 ，安全治理落到实处 年初，公司成立了以副总经理*为组长(消防安全负责人)，工程经理、保安队长、工程部长为组员的安全生产领导小组，并制定了切实可行的安全生产治理制度，落实了月度检查、季度检查、年度检查的安全生产检查机制，建立和完善了安全生产工作档案。 为了保障安全生产工作顺当进展，提高预防火灾的力量，我司坚持每周五小检查，每月中检查，每季度组织一次全面系统的检查，同时每月召开保安部和工程部会议，进展消防安全学问培训，重点讲解火灾的危害性和防火、灭火的学问、技能与方法。 三、开展形式多样宣传教育活动 充分利用小区宣传栏以及信报箱等宣传平台，印制与有关治安防控，燃气、电梯事故应急措施等与业主和居民生命财产安全相关的便民手册或温馨提示，宣传安全生产学问。召集热心业主组织安全产生 学问宣传小组，对小区内夜间纳凉、休憩的业主和住户进展安全生产学问宣讲，调动业主和住户共同维护小区安全和秩序的积极性。 四、做好消防安全治理工作 维护消防设施，保证设施完好并能准时启用;对疏散通道、安全出口及其他通道进展日常巡查，准时清理障碍物，保持通道畅通无阻;有针对性地制订消防、电梯等各类安全应急预案。依据物业治理工程的特点，有针对性地制定切实可行的突发大事应急处置方案，明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程，保证能够准时应对突发大事。在日常工作中，努力提高每个员工对安全工作的重视程度，杜绝安全隐患，坚持定期检查，对发觉的问题积极进展整改，努力将安全生产工作落到实处，有效的扼制了安全事故的发生。 五、加强“三防”建立 “人防”方面，加强员工队伍培训，落实岗位职责，对重点部位、重点楼层设置巡逻签到点，并严格落实执行巡逻签到，有效标准了保安人员的工作流程、工作重点，使“人防”手段发挥到最大效能。 “物防”方面，主要和业委会保持亲密沟通联系，加大对安保物质装备的投入，特殊是消防器材，随时查漏补缺，更换过期器材，保证了消防设施设备的良好状态。安保人员物质装备方面对社区派出所申请添置了巡逻车，购置了夜强光灯、增加了对讲机等装备。 “技防”方面，胜利申请由政府出局部资金，我司拿出局部资金，为所辖*大厦、*大厦、*街多层住宅区安装了监控系统，并为局部未安装入户铁门的单元安装了铁门和门禁系统。目前安防监控系统建立已完成并交付使用，大大提升了工程安全保卫的技防水平。 六、加强检查，排解隐患 根据安全生产工作目标责任状的要求，结合公司工作实际和依据季节特点，组织安全生产小组成员，开展安全生产专项整治工作和安 全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的配套公共设施设备及公共场所等可能存在安全隐患和安全弊端进展全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进展存档。 一年来，公司安全生产形势良好，胜利抓获治安盗窃分子三次;未发生火灾火险隐患;无员工意外人身损害事故。 安全工作只有起点没有终点，新的一年新的开头，该如何迎接新一轮的挑战?为此，我们在总结过去的根底上，特制定规划如下： 1、进一步完善安全生产目标治理，进一步健全安全根底治理工作，连续推行安全生产目标治理责任制，层层分降落实、责任到人。 2、完善和强化安全检查和监视措施，加强安全生产检查和监视，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故毁灭在萌芽状态。安全治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。 3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入长久地开展各种形式的”安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的消防安全意识、技能素养。 4、做好好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的修理保养工作，消退设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度，确保不消失人身设施安全事故。 5、进一步强化物业公司各工程车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消 防通道等状况的清理，消退火灾隐患，提高物业安全环境程度。 公司安全生产工作规划6 一、矿井根本概况： 1、矿井地理位置、设计力量、核定生产力量、矿井开拓系统。（异地办矿由公司在汇兑时说明。） 2、煤炭资源赋存条件，矿井资源勘探、探查状况。 地质构造及埋藏深度；煤层厚度及薄煤层的产量比重；自然灾难威逼； 至20xx年6月底矿井储量、根底储量、资源量；分煤系、分煤层的分布状况；（制表说明状况） 矿井三大煤量状况；三下压煤所占的比重，矿井各种煤柱等。矿井效劳年限。 二、矿井几大生产系统及自然灾难状况：总体评价矿井生产系统的状况和存在问题。 分述矿井的几大系统状况。 、通风系统。主要通风机的配备，矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔，在册巷道总量，巷道失修率；串联通风状况等； 、防瓦斯灾难系统。各矿井瓦斯等级；瓦斯肯定涌出量、相对涌出量；瓦斯突出危急程度；瓦斯事故状况；抽放系统装备：型号、数量管路；抽放力量；抽放平均浓度；抽放率；瓦斯突出矿井的防突机构的人员配备等； 、防灭火状况。矿井自然发火周期及等级；自然发火事故的次数；防治自然发火系统的装备和应急力量等； 防尘系统。矿井的煤尘爆炸指数；煤尘事故及煤肺病状况；矿井总供水主管路的长度、尺寸；采区支管的长度、尺寸；防尘点设置、测尘装备、灭尘生产及运输方式等。 防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体状况（地面防洪及疏排水系统通道、翻水站及装备；井下各水平泵房及装备及排水量等）； 、供电系统。总述供电力量、供电电压等级，双回路供电状况，上级供电系统的牢靠性；矿井向井下供电力量、变压器型号、主供电电缆的规格、牢靠程度；主供电路的检修和检查状况等；描述系统参数； 、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统的提升、运输力量、排矸力量；运输、提升设备的型号；设备的运行年限和检修状况等；描述系统参数； 、应急求援体系和装备。矿井现有的抢救体系、抢救队员数量及分布；抢救医疗装备状况抢救队人员素养状况（文化水平、培训状况）；抢救装备状况；抢救训练和演练状况； 、安全避险“六大系统”状况。监控系统；人员定位系统；压风自救系统；供水施救系统；通讯联络系统；应急避险系统；简述各系统的装备状况，设备型号、配备数量、使用、维护和治理状况；治理人员、技术人员的素养，配备数量、培训取证状况。 三、安全生产科技工作的现状： （一）、煤炭产量：总结“十一五”期间产量、进尺 （文字局部总体概括，填附表一说明每年状况。） （二）、安全生产状况分析。 1、“十一五”期间安全生产周期，百万吨死亡率。按矿井分类（瓦斯、顶板、火灾、水害、机运、放炮、其它事故）统计分年度的事故状况。 2、分析事故缘由。主要从以下几方面分析：违反规程措施、操作规程，或者执行不到位；现场治理不到位，隐患排查不到位，整治不彻底；工程质量低劣；安全装备不到位；技术文件和措施不完善及不精确；职工自我爱护意识不强；其它 （三）、安全队伍建立状况。安全治理的体制、人员配备、制度建立。安全投入和安全装备的状况，矿井的机械扮装备水平。上述与全省、全国、国外平均水平、先进水平比拟。 （四）、质量标准化开展状况：总体状况和“十一五”矿井安全质标等级 （五）、矿井根本建立、生产系统的完善所做的工作。 （六）、科技队伍的建立状况。矿井总人数、工程技术人员的数量、大中专人员数量、占总人数的比例。初、中、高级职称人数，占总人数的比例。 （七）、科技投入和使用状况。技术开发费用的提取比例、总量和使用状况。科技创新、技术革新、小改小革的开展和进展状况。 四、安全生产科技工作的阅历： 1、安全治理的阅历。重点是治理创新、制度创新等方面的工作。 2、质量标准化方面的治理阅历。 2、总结科技队伍的治理、建立、留人、用人、培育人等方面的阅历；科技投入、费用使用、治理上阅历； 五、安全生产科技工作存在问题：（重点） 1、煤矿安全防灾系统及装备：详述全部系统当前存在问题； 2、煤矿人员素养：分层次（如：基层工人、中层治理人员、技术人员、等）分析全部存在问题并提出需求； 3、煤矿安全科研、教育及培训；指出全部存在问题并提出需求；矿井科技队伍的治理、投入、队伍的稳定性等方面存在的问题 4、煤矿安全生产责任制：指出全部存在问题并提出需求完善措施； 5、煤矿安全监管体系：指出当前体系中存在问题及缺陷 市煤炭工业公司十二五安全生产科技工作规划第2页 ，提出完善体系的条件和要求； 6、煤矿安全求援体系及安全保障系统：指出全部存在问题并提出需求； 7、煤矿安全文化体系：指出全部存在问题并提出需求； 8、几大生产系统上存在的问题。如：开拓系统、通防系统、提升运输系统、供电等存在问题 五、“十二五”期间面临的问题 （列举的面临问题不肯定精确，仅是举例说明） 分析后五年的生产接续和安全生产技术，各大生产系统可能面临的问题。如：王庄煤矿面临储量削减，产量削减后的劳动力治理、安全治理方面的问题；深部开采的防治水问题，矿井煤柱开采的设计和总体规划问题。拾屯煤矿面临建筑物下采煤，急倾斜煤层采煤方法的完善，矿井生产系统的优化问题等。振兴煤矿面临正常生产与生产力量扩大之间的关系协调，防治煤与瓦斯突出的治理问题，生产系统的完善等。旭东煤矿面临从上组煤开采转入下组煤开采的瓦斯治理问题，生产力量扩大生产系统的完善等。 六、安全生产科技“十二五”规划 （这局部是规划的重点） （一）、指导思想：企业安全进展思路 （二）、工作目标： 1、煤炭产量目标：十二五期间的产量、进尺规划。填附表二。 2、安全生产目标：事故掌握目标；监管体制建立目标；规章制度建立目标；安全治理目标：责任制建立、隐患排查治理、反三违等；煤矿灾难治理的重点工程； 3、矿井根本建立目标：矿井生产力量的提高（保证）目标，生产系统完善工程，完成时间，努力做到集中组织生产。 4、质量标准化目标：创立质量标准化公司、质量标准化矿井 5、队伍人才体系建立重点工作； 6、科技创新、技术进步目标；技术装备目标； 7、职工培训与教育目标，自培、外培、引进人才等目标； 8、资源的综合利用和环境爱护 9、职工队伍及生活改善。生产福利设施的完善。 （三）、工作重点： 依据规划目标、存在问题，根据先急后缓的原则及解决问题的难易程度分系统、分年度进展安排。提出完成任务的人、财、物保障，及完成时间。 七、安全生产科技进展的保障措施。 （依据以上任务提出保障措施。各矿自己列，能量化要尽量靠实量化，以下仅供借鉴） 一、 1、加强对煤矿安全生产工作的领导； 2、强化煤矿安全生产的责任制； 3、完善煤矿安全生产的投入机制； 4、加强人才培训； 5强化安全宣传教育和安全文化建立； 6、加强与科研院所的联系与沟通； 7、推行职工损害保险 8、推行安全评价 9、加强监视治理，党、政、工、团齐抓共管 10、等等 二、 1、加强安全生产技术的根底治理，完善根本制度，在实施上下工夫。提出详细的操作措施和治理方法。 2、突出质量标准化治理和企业的精细化治理。创立企业文化，打造一支懂技术、会治理的职工队伍。 3、加大科技投入和治理。按规定合理提取科技开发费、规划使用，提取比例。 4、加强科技人员的治理和科技队伍建立，完善技术治理体系。明确总工程师负责制。给治理人员、技术人员供应施展才华的平台。准时进展职称评定和聘用。提高待遇，对优秀人才破格使用。 5、明确重点攻关的工程，重点技术工作。 6、积极推广部推举的先进设备和先进工艺。（部最近公布的推广工程那些能推广应用的） 7、积极与科研院校合作解决矿井生产中的难题。有没有列项的工程。 8、讨论矿井产量提高、或者削减时产业配套，生产建立安排，劳动安置，地面工业广场的合理开发利用。 公司安全生产工作规划7 一、指导思想 坚持“以人为本，安全第一；改善环境，爱护安康”的方针，仔细贯彻执行国家安全生产法律法规，强化监管，深化整治，务实根底，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。 二、掌握目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大生产事故为零。 5、重大设备事故为零。 6、轻伤率小于3%。 7、限度地削减一般事故，安全隐患的整改率达100%。 三、工作要点 一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。 1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危急操作着手，抓好平稳操作，渐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进展改良。 2、连续探究、优化工艺过程，削减生产过程中的危急因素，不断提高本质安全水平。 3、对企业特种设备（锅炉）及其安全附件按期进展检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要准时停用，并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好生产线和仓库区的治理，增设醒目的安全标识。 5、加强现场完善及标准治理，加强安全设施的日常维护和治理。 二）推动安全标准化工作，完善安全组织和治理体系，落实安全责任，强化安全治理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理，细化安全目标考核方法，层层签订安全生产责任书，落实到每个岗位员工。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织，加强作业活动的危急因素辨识和风险评价，切实落实各项风险掌握措施，制定风险削减规划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。 3、仔细开展安全标准化工作，完善企业各项安全治理制度、记录台帐。各单位要根据标准及本公司有关要求，按时完成、改良各项工作，争取在上半年实现达标验收。 4、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 5、强化现场安全治理，仔细抓好危急作业的治理，严格审批程序，作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场，确保作业安全。 6、合理进展工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 7、严格根据企业安全检查治理制度和隐患治理治理制度，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发觉隐患准时整改。 8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监视。 三）加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之把握根本安全生产技能，合格上岗。 2、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100有效持证上岗；开展各级治理人员的安全培训工作。 3、组织开展安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产治理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增加安全意识，提高安全技能，提升治理水平。 7、组织开展安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增加做好安全工作的责任感和紧迫感。仔细贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进阅历，确保企业长周期安全运行。 5、制定公司本年度事故应急救援演练规划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练工程按期进行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。 四）做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工安全安康。 1、仔细贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。 2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测，并向职工公告。各单位要实行有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。 3、加强劳保用品的治理，对劳保用品的规划、审批、订购质量、发放把关，并指导、催促职工按要求穿戴、使用。 4、有规划地对职工进展职业安康检查，保障职工的安康。 公司安全生产工作规划8 XXXX年连续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据“统一领导、落实责任、分级治理、全员参加、持续改良”的原则，消退各类安全隐患，切实抓好安全生产治理工作，确保实现公司安全生产治理目标，以下为XXXX年度安全生产规划： 一、XXXX年安全生产工作目标： 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝机械设备重大事故； 3、杜绝火灾事故； 4、杜绝爆炸事故； 5、杜绝污染事故； 6、杜绝食物中毒和重大传染病事故； 7、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2； 8、安全隐患整改率达100%； 9、三级安全教育率为100%； 二、XXXX年各项安全生产工作重点： 1、建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。公司将严格与生产一线班组长签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。 2、为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进展安全宣传教育，对全体员工进展安全教育培训工作，对新进公司人员进展三级安全教育。 3、每月定期召开安全生产例会总结、解决