公司年会活动方案策划方案(8篇).docx

公司年会活动方案策划方案(8篇) 一、年会筹备小组 总筹划：陈x 总执行：陈x/罗x 成员：x 二、年会内容 活动名称：x 活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对20x年公司的工作成绩进展总结，展望公司20x年的进展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。 活动日期：20x年2月10日16：00-20：00 活动地点：x酒店 参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程安排见附表一) 三、工作分工 (一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核; (二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的选购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相; 开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集; 负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。 (三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。 1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 2、选取节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。 4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下： 负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的挨次和流程连接; 负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等; 负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等; 负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负责确定颁奖人员。 (四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。 负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、预备、保管及发放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 四、活动费用预算 x 五、相关留意事项 (一)活动前 年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。 在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查。 确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 年会照片的收集及保存; 年会总结。 公司年会活动方案筹划方案二 一、年会主题 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通; 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念; 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 三、年会时间安排 (1)年会筹划及预备期(#月#日至#月#日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(#月#日至#月#日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(#月#日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：年月日晚至 四、年会节目报名方式 1.准时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式： 五、参会人员 x 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做年度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 各位来宾、各位代表、x公司20x年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。 下面我宣布：x公司20x年年会成功闭幕!感谢大家! 留意事项： 1.明确年会的主题和目的; 2.初步确定年会性质; 3.提交预算; 4.年会筹划内容，分工执行; 5.年会时间按排; 6.年会地点选择; 7.年会亮点。 公司年会活动方案筹划方案三 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。 二、主题选定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进展充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 三、场地选择 场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有简单的表演及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进展，有时，一些公司盼望活动可以进展的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开头细心的安排工作。 四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚拢在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚拢全部的人。 五、环节设定 公司年会的必有工程是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个根底上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活泼，现场肯定要互动起来。 附：企业年会活动的预备工作 一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。 有组织力量的人会去发动公司的”员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的教师进展授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化装等一切相关的工作。 有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进展联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作，并准时统一向负责人报告，确保活动的顺当进展。同时，负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。 二、嘉宾邀请 由特地负责此项工作人员进展嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。 三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的教师进展指导并帮助编排节目。（曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比拟好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师进展辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最正确表演奖） 由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。 四、制作、购置物品： 通常在年会开头的前一天布置，（也要考虑到工作量是否适宜）。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区（餐区），VIP室，候场区，化装区。有些公司为了表达出对员工的细致，还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。 五、细节安排 一场公司年会的细节安排也是特别重要的。比方现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的细心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动筹划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也筹划治理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自 公司年会活动方案筹划方案四 一、年会主题： 20xx年度晚宴 二、年会时间 20xx年2月14日下午16：00至22：00 嬉戏时间：16：00至18：30 晚宴时间：18：30至22：00 三、年会地点 xx酒店钻石厅 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司进展成绩总结，以及新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。 五、年会参会人员 公司全体员工（办公室估量共100人，包厢座位为：10人x10桌） 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： （一）宴前安排 16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开头； 16：1516：20大会进展第一项，主持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场掌握和安排）。 16：2016：30大会进展其次项，公布录音视频。 16：3016：40大会进展第三项，领导分别致词。 16：4018：30大会进展第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间安排也许如下（可依据详细状况变动）： 16：4017：00：嬉戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个 嬉戏规章：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进展竞赛。消失平分状况，都算获胜者。 17：0017：20：嬉戏2：占据阵地；用具：报纸若干 嬉戏规章：出3队，每队6人。嬉戏开头后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进展划拳，输的一方把报纸对折一半，连续站上去，直至不能站好为止。 17：2017：30：吉他节目 17：3017：50：嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 17：5018：10：嬉戏4：猪八戒背媳妇；用具： 嬉戏规章：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需捡起，递给女生。 18：1018：30：嬉戏5：3块5； 嬉戏规章：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比方2.5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），相互抱在一起，。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需承受大家惩处。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。 其他备用嬉戏： 嬉戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏7：正话反说 嬉戏规章：主持人事先预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与（个人建议），先规定出题的字数，比方这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚刚的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者承受惩处。 （二）晚宴安排 18：3022：00会餐正式开头 18：30晚宴正式开头 1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 2、领导敬酒。（提示领导。） 18：3022：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的沟通。主持人发挥。） 19：2019：40：嬉戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）嬉戏规章：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进展。主持人过渡，之后可以各桌进展。） 20：3020：40：开头抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1名。 其它：规划穿插即兴小嬉戏节目（详细未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 20：40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒； 领导或主持人致词总结，晚宴完毕。 七、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 （二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx20xx年度晚宴”（条幅规格：4.9mx2.3m） （三）物品的选购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天预备好） （四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。） （五）奖项设置： 特等奖1名 一等奖1名二等奖3名三等奖10名 欢快奖若干（作为嬉戏嘉奖） 公司年会活动方案筹划方案五 活动筹划背景： 每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19:00之前:主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19:0022:30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队嬉戏活动：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 四：喝啤酒竞赛 参加人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五：30.熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。 (六)与会人员须知 一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)预算费用 1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1.时间的掌握(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进展) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.年会预算要清楚明白(预算统计表) 预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严厉的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进展了统筹筹划。 公司年会活动方案筹划方案六 为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 融合幻想努力超越！ 二、年会目的 1、对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期20xx年xx月xx日至xx月xx日）： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。 2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。 四、年会概况 活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组长：xx 副组长：xx 副组长：xx 副组长：xx 主持人：xx 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等）等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：xx 联系方式：xx 邮箱：xx 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日期间； 2、排练地点：xx； 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记； 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁； 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排； 2、领导及其家属座位的安排； 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与； 2、嘉宾胸花的预备； 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排； 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位； 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回 5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 6、员工，公司包车。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前23个小时动身，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈； 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾； 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列； 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单； 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现； 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖； 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用； 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展； 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放； 4、主持人宣布节目评比结果； 5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为xx元、xx元、xx元； 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放； 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名；二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓舞奖xx名，奖品为等值物品； 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取；二等奖由xx抽取；三等奖；鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛； 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念； 5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请xx致祝酒词，宣告聚餐开头； 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开头； 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出； 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜； 4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确； 5、祝酒词完毕后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品； 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡； 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时