2023年建造建筑合同（3份范本）.docx

2023年建造建筑合同（3份范本） 书目 第1篇建筑工程聘请建立职务合同 第2篇建筑行业建立师劳动合同 第3篇建筑公司一级建立师劳动合同 建筑工程聘请建立职务合同 2023建筑工程聘请建立职务甲方(用人单位)_ 乙方(一级建立师)_ 身份证号码：_ 依据民法典及其相关法律、法规的规定，根据国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建立师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同： 1、乙方同意作为一级建立师在甲方注册，甲方聘用乙方担当一级建立师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益;甲方保证乙方一级建立师注册证书的年检刚好、有效，保证乙方接着教化等工作的刚好进行。假如由于甲方缘由发生乙方的一级建立师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰_元(或帮乙方补办);注册证吊销甲方赔付乙方拾_元。如因乙方自身缘由导致后果，甲方概不负责。 2、注册证书由甲方保管，建立师执业资格证书、执业资格印章由乙方保 3、甲方负责乙方完成一级建立师的初始注册(或转注册)，乙方供应注册所须要的相关资料和证明，以保证初始注册胜利。 4、乙方协作甲方在企业资质年检升级过程中供应须要的乙方相关证件及材料。甲方用完后应刚好归还乙方，约定十个工作日之内。 5、聘用的一级建立师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每_年 一次性支付乙方工资。根据用人单位、持证人和代理方的三方合同，全部工资由代理方代收代付。 6、假如甲方须要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。 7、在合同有效期内，乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费等费用由甲方担当。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的协作。 8、在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工平安方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方担当。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。 9、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。假如甲乙双方在合同期内须要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作支配。但在下列状况下，乙方有权提前解除合同： (1)甲方不能按期支付工 (2)乙方初始注册不胜利 (3)甲方有其它违约行为 10、本合同有效期暂定为贰年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长，如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。 11、合同解除后，甲方如不再续聘，应刚好帮助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能刚好办理，由此造成的损失由甲方负责(标准为每月补助_元整) 12、合同未尽事宜，由双方友好协商处理。 13、本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。 甲方：_乙方：_ 电话：_电话：_ 建筑行业建立师劳动合同 2023建筑行业建立师劳动编号：_ 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，一样同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作岗位 (一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当_工种或职务，详细工作内容为：_。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_;其金额分别为_、_、_、_。 2.全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 1.乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2.乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1.标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。 2.不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 3.综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天。 2.乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。 3.甲方因施工生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理 人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 (一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效 2._ 3._ (三)经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的; 3.严峻失职、假公济私或泄露商业隐私，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2.乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 建筑公司一级建立师劳动合同 2023建筑公司一级建立师劳动甲方： 乙方： 身份证号码： 因公司发展须要，经过双方协商，本着同等、互利、自愿的原则，达成本协议： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。期间，甲方支付乙方酬劳人民币_元/年。 二、乙方向甲方供应证书。甲方收到乙方证书时，应支付乙方酬劳人民币_元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需，则乙方应刚好退还甲方支付的元证件押金，甲方在收到退还押金的同时将乙方的全部证件退还给乙方。 三、聘用期内，乙方应担当以下责任和义务，否则担当违约责任 1、乙方承诺所供应材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方能够正常用于办理资质; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常运用的行为; 3、极力协作甲方有偿性质的相关检查工作;乙方对所知悉的甲方的全部状况有保密的义务; 四、聘用期内，甲方担当以下责任和义务，否则担当违约责任： 1、妥当保管乙方资料和证件;确保证书完好无损;假如由于甲方缘由发生乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方缘由导致上述状况发生的，则甲方不担当任何责任。 2、按协议约定期限刚好准额支付费用; 3、担当乙方协作甲方工作所产生的全部差旅及食宿费用，以及误工费。 4、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书; 5、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的证书用于其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方缘由给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方担当。 6、乙方供应证书运用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查须要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方担当。 五、履约期内，如乙方需取回证书暂用，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在运用，则需等甲方运用完毕后方能短暂领用。 六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的干脆利益，甲方应予同意，并根据规定赐予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书运用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，详细条件由双方另行协商。如无法达成续约，甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。 七、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金_元并赔偿造成的其他干脆经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。 八、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 日期：日期：