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2023年技术研发岗位职责篇 书目 技术研发项目岗位职责任职要求 技术研发项目岗位职责 工作职责: 1、管理项目团队整体技术，依据业务需求搭建项目框架和实施方案; 2、主导大数据平台的建设和各组件选型、设计和优化工作; 3、指导团队成员，负责项目团队成员的建设和管理; 4、大数据行业内新技术的攻关和创新技术的引入; 5、负责完成项目相关技术的方案设计，参加团队项目代码评审; 6、规划项目团队的大数据技术体系和团队成员技术成长。 任职资格: 1、全日制本科以上，计算机相关专业，硕士学历优先; 2、6年以上工作阅历(实力突出者可以放低)，2年以上大数据开发实战阅历; 3、丰富的大中型大数据平台或者应用项目的架构，系统设计和开发阅历，或者具有数仓类项目的总体规划、方案设计、实施等相关阅历; 4、熟识hadoop生态圈的各组件，了解各组件的特性和优劣特点;对某些组件有深刻理解并有性能调优阅历 5、熟识和了解业界常用大数据平台产品者，熟识常见大数据公有云paas，saas服务者优先，; 6、参加过金融项目的大数据平台建设的优先;有大集群上开发，部署，运维阅历者优先。 7、良好的学习实力，对技术前沿的发展有很大的新奇心; 8、逻辑思维实力强，思路清楚， 良好的沟通协调实力。 技术研发项目岗位 技术研发产品经理岗位职责任职要求 技术研发产品经理岗位职责 岗位职责: 1、 产品需求信息收集:通过调研、视察、探望客户等方式进行市场调研，对市场和竞争对手进行精准分析、充分了解用户需求， 撰写产品需求文档; 2、 产品过程管控:在产品设计开发过程中，引导设计人员始终如一实行基于用户体验的设计理念，推动及协调产品的开发进度，负责与研发、生产、质管等人员沟通，确保各个协作部门对产品有充分理解， 3、 产品文档管控:负责产品运用说明书、产品修理手册等文档的编制工作; 4、 备品备件库管控:负责易损件的管理，包括易损件名录确定、价格行情调研、备货、发放等工作; 5、 跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，探寻产品的优化方向，指导研发人员依据业务须要持续改进产品，进行高效产品迭代，提升用户体验和产品价值; 6、 按时完成上级领导交办的其他任务 。 任职资格: 1、 2535岁，大专以上学历，机械设计或机电一体化专业优先; 2、 2年及以上的产品设计或者管理阅历，熟识研发流程; 3、 有较强的沟通实力、组织实力和亲和力， 抗压实力强。 职能类别:产品经理 技术研发产品经理岗位 容器技术研发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 1、设计并持续改进容器、资源隔离等技术，负责技术攻关； 2、较好的应用技术，满意业务需求。 任职要求： 1、熟识 linux kernel，对容器的应用场景有较深化的了解； 2、了解 docker/lxc 等技术； 3、优秀的 c/c+ 编码实力，对工程质量有很高的自我要求； 技术研发总监岗位职责(20篇) 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、隶属于许久物流总部技术研发部,负责公司前端物流模式的研发及管理工作; 2、要求具有物流行业战略性管理阅历,对物流行业现有技术模式、运输模式、物流装备等有深化了解; 任职要求: 1、统招硕士学历及以上,计算机科学技术相关专业; 2、有仓储物流行业阅历者优先; 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、组织制定公司产品研发规划,组织建立技术开发工作流程。 2、建立公司产品质量管理体系,实施技术标准监控。 3、依据公司要求,负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划,以及技术改良项目的实施工作,并监督执行。 4、指导并参加公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参加技术攻关。 5、负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。 任职要求: 1、有化学、生物试剂、农林、生物工程、化学专业学问背景,以及研发从业阅历。 2、硕士以上学历,负责过研发项目团队工作3年以上。 3、工作责任心强,有较好的团队协作实力和领导实力。 4、熟识生物制剂研发,从事过生物制剂类产品研发中心负责人者优先考虑。 待遇:五险一金,法定假日,各项补助,预料年薪25万+。外地户籍杰出贡献者,可帮助解决上海户口。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 工作职责: 一、工作概述在公司质量方针指导下,全面负责公司药机新产品与新技术的探讨与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参加解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 二、岗位职责与任务 (一)负责公司新产品和新技术开发 1.依据公司总体规划和生产须要提出开发立项; 2.组织人员进行可行性论证; 3.撰写可行性报告,并提交领导决策; 4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作; 5.组织项目验收小组对项目的验收工作; 6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员驾驭新产品的生产工艺。 (二)负责公司大型设备的选购与改造 1.依据公司总体规划和生产须要提出购买安排; 2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证; 3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标; 4.负责供应商的选择或举荐、寻价等工作; 5.负责签订设备购买合同; 6.负责向公司选购部门移交前期工作,并供应相关指导; 7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。 (三)参加公司重大生产或技术问题的解决过程,并担当相应的责任。 (四)参加公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估。 (五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。 岗位要求: 1、熟识cad等应用软件,能绘制产品装配图及零部件图,负责分管项目产品的工程图纸设计; 2、能制定安装作业安排,安装、调试新设备,并向相关人员讲解机械原理及操作要领,解决安装过程中存在的问题工作阅历: 3、有独立设计、研发过自动化程度较高的专用机械设备阅历。 4 、在装备制造企业10年以上工作阅历的优先,在机械设计、液压、焊接、锻造、表面处理、热处理、工艺设计等方面有肯定造诣的优先,拥有独创专利、专项技术的优先,有新奇设计理念的优先; 5、有国际化的视野,英文娴熟者优先,年龄50岁以下。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、全面负责公司产品的研发,熟识研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的工作协作和有效沟通工作; 3、负责技术部项目组研发进度,协调技术、质量、材料、协调等工作; 4、负责部门阶段性研发工作安排,协调部门内部工作; 5、负责主导公司产品设计工作,新产品开发工作; 6、依据公司发展战略,全面负责新产品开发安排、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审; 7、指导、审核全部项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估。 8、制定研发及技术人员的培训安排,并组织支配公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策供应信息支持; 9、参与公司开发项目规划探讨并提出建设成本与配套方面的专业建议。 任职要求: 1、在国内外高校及探讨机构已经取得或即将取得在细胞生物学、分子生物学、干细胞和再生医学等相关专业的博士学位; 2、在国际闻名期刊发表相关学术论文,表现出良好的学术发展潜力;在干细胞与再生医学、基因编辑(crispr/cas9技术)、运用病毒进行基因修饰(病毒改造、包装和转染),或细胞治疗临床探讨方面有阅历者优先; 3、能独立开展高水平科研工作,参加科研经费申请、论文撰写与评审; 4、熟识相关国家标准;熟识产品设计开发、生产流程和研发过程限制; 5、具备较好的分析问题和现场指导实力,沟通协调实力强,责任心强,良好的团队合作精神; 6、具有较强的英文沟通和阅读写作实力; 7、35周岁以下,2年以上技术研发管理类或同岗位阅历。 技术研发总监(岗位职责) 职位职能 1、本科以上学历,计算机、信息技术、通信及相关专业; 2、拥有5年以上技术运营及团队管理阅历,具备5年以上通信行业工作背景; 3、对产品市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新实力和开发实力,能刚好驾驭市场发展动态,对公司技术发展能供应决策性的建议; 4、了解多种大型网络架构平台; 5、驾驭通信等方面的技术学问,并能够把握相关技术的发展动向; 6、有系统分析设计实力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 7、能担当高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理实力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 工作地点:杭州或者义乌。 公司酬劳体系: 底薪、奖金、员工持股、年利分红。 公司福利:双休、供应社保和工作午餐;供应单人、双人宿舍,宿舍内有热水器、空调、洗衣机、无线网络;定期组织拓展活动,提高员工的凝合力,向心力! 工作地点可在杭州或者义乌,有意者请速打电话预约面试时间。 职位描述 1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展供应全面的技术保障; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的安排、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、探讨决策公司技术发展路途,规划公司产品的技术构架; 4、公司技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培育、业绩评估和激励等; 5、领导技术团队并组织实施年度工作安排,完成年度任务目标; 6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。 技术研发总监(岗位职责) 职位职能 职位职责: 1. 独立担当研发子课题,定期汇报研发进程,将产品研发过程中原始记录的收集、整理、并定期上交研发部存档。 2. 负责分子生物学相关产品的研发,负责产品技术资料收集和撰写; 3. 帮助技术支持解决客户的疑难问题,负责销售人员的技术培训; 4.负责产品质量把关、限制、验收、保证质量达标; 5. 完成公司支配的其他工作。 应聘要求: 1. 硕士以上学历,具有分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关专业背景; 2. 有核酸提取、realtime pcr,重组蛋白表达、纯化,或细胞生物学探讨阅历者优先考虑; 3. 具有快速的学习实力和较强的沟通实力;有较强的事业心、责任感和创新精神,工作主动主动,执行力强;有良好的团队合作精神; 4. 定期阅读文献并能够独立担当研发子项目的方案设计。 5. 具备乐观主动的工作看法;有较强的事业心、责任感、工作热忱及创新精神。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发安排,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施安排,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解答客户提出的技术问题,供应技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职要求: 1、计算机专业,本科以上学历; 2、5年以上工作阅历,3年以上项目实施和管理阅历; 3、有良好的系统分析设计实力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、思路清楚、语言表达实力强,有良好的英文实力; 5、具有良好的心理素养以及团队合。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 职位描述: 1.依据公司发展战略,拟定公司中远期研发安排,把握研发方向,确定公 司产品框架及开发实施安排; 2.限制产品开发进度,调整安排; 3.针对公司详细项目实施,限制项目需求变更,支持项目实施的顺当进行; 4.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发安排; 5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作安排。 6.组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。 7.限制及保障研发目标可以被实现。 (1)研发安排管理。 (2)研发目标管理。 (3)技术资源管理。 (4)技术人力管理。 (5)技术设备管理。 8.技术成果的保存 (1) 管理流程及制度。 (2) 管理技术保存及保密的方法。 9.研发风险管理 10.研发成果的应用与服务。 岗位权限: 1.对部门员工的考核评价权力。 2.对部门员工的面试和录用任免权力。 3.对设计工作的审核权。 4.对技术事故的处理权力。 5.对新产品开发方案向上一级主管提报权力。 担当责任: 1.对研发中心工作项目目标和安排的完成负责。 2.对个人所负责的项目完成负责。 3.对项目出现设计异样状况负间接责任。 4.对公司产品熟识了解、对产品品质出现的问题主动参加解决、对因设计造成的损失负责。 任职要求: 1.本科(理工科)以上学历,8年以上工作阅历; 2.有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备精彩的领导实力,丰富的与人沟通、沟通和组织实力,拥有良好的团队合作精神。 3.有大公司或海外研发团队管理阅历 4.精通ti公司达芬奇系列产品及研发实力,精通it的dsp芯片及相关解决方案。 5.具备嵌入式研发实力。 6.具有音视频采集、编解码、分析等相关工作者优先。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 工作职责: 1、负责公司产品的研发与管理工作; 2、负责研发项目的立项、规划、实施和管理工作; 3、负责组建和管理研发团队,建立相应的管理制度,完成对研发人员的培训及绩效考核工作; 4、负责管理公司的整体核心技术,组织新产品项目所需的一切资料; 5、进行技术难题的攻关和预研 任职资格: 1、 电子、测控、自动化等相关专业,硕士或以上学历,年龄在3050岁之间,有环保仪器研发阅历者优先; 2、五年以上研发项目的管理阅历,娴熟驾驭相应技术; 3、具有较强的沟通实力、团队建设及组织管理实力; 4、创新思维、细致周全,仔细严谨,敢于担当责任。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 1. 全面负责公司研发管理工作; 2. 组织公司新产品的探讨试制工作及现有产品的改进工作; 3. 负责依据市场需求及公司技术基础,提出产品研发建议,并进行可行性论证; 4. 依据企业的发展战略和产业链的构架制定产品研发规划及详细研发项目; 5. 撰写、整理产品研发申报资料; 任职要求: 1. 博士以上学历,食品、养分、医药等相关专业; 2. 具有5年以上保健品或otc研发工作阅历,具有创新思维,较强的市场洞察力; 3. 熟识新上市产品推广流程,熟识保健食品法律法规及相关政府部门的工作流程; 4. 熟识保健品申报流程; 5. 拥有扎实的理论基础,熟识保健食品产品国内外发展趋势; 6. 具有国家英语六级证书、有国外相关工作阅历、熟识当地政药环境者优先。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1、依据公司整体战略规划制定本部门管理目标和中远期技术发展规划,把握技术研发方向,参加公司其他重大决策的制定; 2、负责平台技术研发、项目管理、运维工作的规划与管理,保证满意公司业务对技术的需求,提高公司产品的技术竞争力; 3、负责组织公司主站、mes、boss、app等系统平台的开发,负责公司技术系统运维平安,保障公司技术系统的运行质量; 4、完善技术团队的技术标准和开发规范,制定开发流程并监督执行; 5、负责组织为市场、产品、生产、财务等部门供应技术开发支持; 6、负责部门团队建设和部门管理,提升技术服务团队业务实力; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、高校本科及以上学历,it相关专业; 2、十年以上技术研发工作阅历,五年以上管理岗位或项目管理阅历,具有互联网电商企业工作经验; 3、具有丰富的it理论学问和实操阅历,接受过项目管理培训,并有胜利的项目管理阅历; 4、熟识系统架构、软件应用开发、数据库管理维护; 5、具有优秀的分析问题、解决问题的实力,沟通实力,表达实力,培训指导实力; 6、具有良好的职业道德,抗压实力强。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略探讨、风格定位与成本限制; 2、负责产品质量把关、限制、验收、保证质量达标; 3、技术人员的管理; 4、生产流程的分析和对产品成本的限制及预算工作。 任职资格 1、通信或电子专业本科以上学历,英语四级以上; 2、4年以上阅历,具有2年以上部门管理阅历; 3、熟识通信领域的各种学问,熟识运营商的网络结构和通信协议; 4、工作看法仔细负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理实力; 5、能够独立完整部门安排制定,能够协调好部门对外的全部沟通事宜。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发安排,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施安排,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解答客户提出的技术问题,供应技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职资格 1、本科以上学历,具有封装及小间距显示屏研发及管理阅历优先; 2、5年以上工作阅历,3年以上项目实施和管理阅历; 3、有良好的系统分析设计实力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、思路清楚、语言表达实力强,有良好的英文实力; 5、具有良好的心理素养以及团队合。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 工作职责:1、负责公司研发发展战略的规划并组织实施,并且主导需求分析和框架设计、系统开发;2、负责搭建研发体系,建立和完善研发管理和运行体制,完善研发流程及文档管理;3、系统核心代码的设计与编写工作;组织,指导团队人员完成分工、代码走查、单元测试等活动;4、负责研发团队,研发人员培训,提高团队工作效率和产品质量;负责落实各项研发工作安排,确保产品研发目标的实现;5、帮助技术部攻克技术难点;帮助技术部进行业务技能的培训; 任职要求:1、计算机或软件相关专业高校本科以上学历;2、五年以上系统研发阅历,主导过大中型互联网系统的研发,有较强的系统架构实力;3、两年以上研发团队管理阅历,具备良好的沟通实力和分析、组织实力;4、精通java语言;精通一门web开发语言(php等);精通互联网/移动互联网技术体系,对后端平台技术架构、客户端技术(ios、android)有深刻理解和相关阅历;6、熟识大型数据库,oracle,sqlserver,sybase,db2;5、对工作充溢热忱,富有创新精神,能承受较大的工作压力;6、5年以上软件开发相关工作阅历,及2年以上大型的it项目管理阅历或团队管理阅历;7、熟识bi4,dw/etl/olap/dm,熟识kettle, weka, informatic工具的优先; 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 任职资格: 1、硕士及以上学历,5年以上工作阅历,3年以上管理阅历; 2. 3年以上android/ios平台应用开发、架构设计阅历; 3、5年以上java/c+开发阅历; 4、对移动互联网技术研发有热忱,熟识android /ios系统架构,对android/ios应用开发与设计有深刻的相识; 5、具有丰富的团队管理阅历,有主导多个应用软件产品的研发、上市及后期维护的全过程管理阅历者优先; 6、杰出的技术洞察力和领导力,优秀的表达实力和协调实力; 7、优秀的团队合作精神、擅长搭建高效开发团队和培育、激励优秀技术人才; 8、在计算机技术领域,尤其在操作系统、数据结构、算法与代码、设计模式、软件设计等方面拥有扎实的技术功底。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路途与新产品开发,实现公司的技术创新目标。 1、负责管理公司技术研发方向、技术规划与实施运作,为公司供应全面的技术支持与保障; 2、负责管理公司新产品的市场定位、策划、设计、研发、测试、上线、维护、运营等工作。 3、负责管理公司技术团队建设、团队日常管理,协调内外部关系、合理安排资源等任务。 工作内容: 1、参加制定公司发展战略、年度经营安排和预算方案; 2、组织探讨行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、刚好了解和监督技术发展战略规划的执行状况; 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作安排,完成年度任务目标; 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7、探讨决策公司技术发展路途,规划公司产品; 8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最终的质量评估; 9、制定技术人员的培训安排,并组织支配公司其他相关人员的技术培训。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业。 2.受过战略管理、管理实力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 3.至少5年以上技术总工程师工作阅历。至少在医疗设备领域3年以上工作阅历,有胜利研发相关医疗设备等阅历,有康复设备设备阅历更佳; 4.精通行业内的最新技术方法; 5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解; 6.有很强的创建实力、拓展实力、抽象思维实力与项目管理实力; 7.熟识企业产品结构、性能、机理、运用方法,有扎实的理论基础和技术工作阅历。 8.有很强的推断、决策、安排与执行实力; 9.有良好的沟通、协调、组织和团队建设实力; 10.高度的工作热忱,良好的职业道德。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 一、岗位职责 1、负责公司休闲新品设计方案的制定与实施管理; 2、制定并维护产品标准配料、标准工艺流程以及品质限制标准; 3、确保公司新产品、品控及市场跟踪管理; 二、任职要求 1、男女不限,食品工程等专业、大专及以上学历; 2、5年以上食品德业研发工作阅历,有果糕、软糖、糖果等大型企业岗位工作阅历者优先; 3、具有研发、开发项目的工作实力、熟识食品平安管理系统。 4、待遇:面谈。 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 任职要求: 1、机械加工,数控,机电一体化专业,本科以上学历,3045岁,五年以上研发部门管理阅历,有2项以上的产品开发胜利阅历; 2.精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人员进度、质量管理、熟识样品、中试直至成品交付管理; 3.3年以上项目经理阅历,较强的系统设计实力; 4.负责公司新产品研发; 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 主要岗位职责: 1、依据公司产品战略,制订公司产品线规划; 2、开发、引进胶粘、建材新产品及设计产品工艺,不断更新和扩大产品品种; 3、搜集整理国内外产品发展信息,把握产品发展方向,整合构建公司的产品体系; 4、制定和修改技术规程,编制产品的运用说明,技术平安等有关技术文件,技术资料的归档工作; 5、指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行; 6、编制企业技术开发安排,培育技术管理人才,管理技术队伍; 7、帮助市场部做好市场分析、调研、竞争对手信息、产品企划,并参加制定产品推广方案; 8、编制与审批原材料标准和检测方法,对不合格材料提出处理看法; 任职要求: 1、本科(含)以上学历,高分子化学专业,英语流利 2、10年以行业阅历,5年以上同职位工作阅历; 3、主持完过2个以上重大项目的产品开发或2项核心技术的攻关;取得过行业专利独创; 技术研发总监(岗位职责) 职位描述 1.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 2.指导并参加核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、限制、监督和管理; 4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5.培育下属成员,提高团队整体专业技能。 6、负责组织公司核心技术产品的探讨和攻关工作。 任职要求: 1、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统平安; 2、对互联网格局有深刻理解和技术实现实力,有丰富的项目管理阅历、产品研发阅历; 3、4年以上互联网企业技术开发及管理阅历。具有大中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理阅历优先; 4、具有优秀的团队管理阅历及良好的表达沟通实力,有10人以上团队管理阅历优先 技术研发储备干部岗位职责 技术研发中心储备干部 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的应届毕业生亦可。 2、意憧憬技术研发方向发展。 3、沉稳、专注、细心,具备肯定管理潜质。 说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参加购股,年底享受分红。 限制技术研发岗位职责 岗位职责:负责智能传感器设计(仿真)及应用技术探讨,多传感器数据采集、传输、数据融合技术探讨,人工智能(ai)、工业机器人智能限制技术探讨等 岗位要求:双一流院校应(往)届博士探讨生毕业,主修电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术、现代限制理论、软件技术基础、系统仿真等,娴熟运用相关专业设计、仿真软件,有较为扎实的专业技术基础,有相关专业工作阅历者优先。 技术研发储备干部岗位职责技术研发储备干部职责任职要求 技术研发储备干部岗位职责 管理储备干部(生产/品质/技术研发) 宁波海燕家电玻璃技术有限公司 宁波海燕家电玻璃技术有限公司 培育方向:技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统 任职要求: 1)有意愿在生产型企业发展，且情愿深化生产基层岗位，能吃苦耐劳，学习实力强。 2)认同公司企业文化，爱岗敬业、诚恳守信，有团队协作精神。 3)身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通实力。 4)专科及以上学历，工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。 5)年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作阅历者优先(欢迎条件优秀的应届毕业生应聘)。 培育安排:师带徒方式，重点学习设备技术，产品工艺和品质限制，第一阶段3个月学习期，其次阶段3个月自主培育期，第三阶段3个月管理储备学习期，第四阶段带领班组管理适应期。 化工技术研发岗位职责任职要求 化工技术研发岗位职责 化工类-研发技术经理(安徽) 亚士漆(上海)有限公司 亚士漆(上海)有限公司，亚士漆 1.技术管理 1) 制定本部门人员的培训安排，并组织支配公司其他相关人员的技术培训; 2) 做好工厂技术支持和服务 3) 组织产品质量改进安排(包括产品性能改良、原材料替换、降低成本); 4) 产品生产工艺的输出和培训。 5) 编制产品技术资料(产品说明书、理化数据、物料平安资料、施工指导等); 6) 审核原料、成品的储存及运用留意事项; 7) 协作相关部门进行产品备案登记; 8) 协作工艺部解决生产中的异样技术问题; 9) 为工艺部制定待处理产品的技术方案; 10) 帮助处理部门产品的客户投诉; 11) 帮助处理部门产品的市场抽检; 12) 担当重点项目的回访和对外的技术沟通工作; 13) 组织产品的技术培训; 2.部门建设 1) 担当部门人员的工作协调和考核工作; 2) 制定部门年度工作安排及部门预算; 3.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 高校本科以上学历 2.高分子材料与工程、化工、无机非金属材料等专业 3. 5年以上相关工作阅历，其中3年以上技术管理阅历 4. 熟识涂料、成品板、保温材料的生产工艺和流程 5. 创新和学习实力，沟通和协调实力，对流程的执行力 化工技术研发岗位 技术研发助理岗位职责技术研发助理职责任职要求 技术研发助理岗位职责 岗位职责: 1.新产品开发进度跟踪; 2.参加erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料打算，操作培训，数据导入，业务流程和岗位手册编写等; 任职要求: 1.理工科教化背景，应届生亦可 2.对erp、plm系统有了解或运用阅历则佳; 3.对项目管理有肯定了解或从事过项目管理工作者佳; 4.思路清楚，沟通实力强; 储备技术研发岗位职责 技术研发中心储备干部 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的应届毕业生亦可。 2、意憧憬技术研发方向发展。 3、沉稳、专注、细心,具备肯定管理潜质。 说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参加购股,年底享受分红。 电子技术研发工程师岗位职责、要求以及将来可以发展的方向 电子技术研发工程师是指从事工业限制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满意用户需求的专业技术人员。 电子技术研发工程师岗位职责 1.独立完成产品开发项目，编写产品开发文档； 2.参加产品可量产性评估优化及导入工作； 3.协作市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案； 4.依据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试； 5.项目跟进，技术支持服务。 电子技术研发工程师岗位要求 1.熟识电子产品设计开发工作流程，娴熟综合应用模拟及数字电子电路； 2.具有电气限制器产品软件编制和工业化产品设计的工作经验，从事过电路图或程序设计工作； 3.具有良好的沟通实力，富有团队协作精神； 4.思维清楚灵敏，逻辑分析实力强，有很好的语言与书面表达实力； 5.擅长学习，具有分析、解决应用问题的实力； 6.具有较强的学习实力与实干精神，有较强的责任心。 电子技术研发工程师发展方向 可向以下方向发展： 1.产品研发经理 2.it项目经理 环保技术研发岗位职责 环保技术研发工程师 北京环球中科水务科技有限公司 北京环球中科水务科技有限公司,环球水务,中科 职责描述: 1、负责污泥处置、工业废水处理方向上的技改及技术验证工作,包括小试、中试、生产示范试的方案设计及运行指导; 2、帮助项目负责人开展试验设计、实施、以及分析评估等工作; 3、为公司业务领域拓展供应研发成果储备和技术支持; 4、担当干脆上级及公司领导交办的其他工作; 任职要求: 1、环境工程、化学工程等相关专业硕士; 2、30岁以下,在学或工作期间具有污泥、污水生化处理方面等研发背景者优先; 3、具有良好的沟通技巧,学习实力,以及文字/语言表达实力,能够接收临时加班 4、剧烈的工作责任感和上进心,良好的团队管理和合作精神,踏实的工作看法。 医疗技术研发员岗位职责 岗位职责: 1、医疗器械问题调研,改进需求汇