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    公司董事长兼总经理述职述廉报告.doc

    • 资源ID:92959124       资源大小:15.91KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    公司董事长兼总经理述职述廉报告.doc

    公司董事长兼总经理述职述廉报告;一是领先做实退役军人就业创业效劳保障。依据政策指导下,遵循市场导向、需求牵引、调动各方力气共同推动的原则,始终将高质量进展退役军人就业创业工作作为进展目标,依托集团内部企业治理和产业进展资源优势,积极做好平台建立,主动连接多家大型国企、央企和优秀民营企业,整合各方资源优势,截至目前与147家企业和协会建立联盟合作,切实保障为退役军人供应“一站式”教育培训、就业实训和共性化创业孵化综合效劳优势。二是做大做强企业教育培训、就业实训、创业孵化三大功能。根据“订单式、定向式、定岗式”要求,为退役军人引入以胜利就业为导向的多层次、多样化职业培训、学历提升综合性教培效劳,与xxx大学高专等20余所高校建立合作,完成1100名自主择业军转干部和353名规划安排军转干部适应性培训。与215家企业建立退役军人人才输出合作,累计储藏优质用人岗位20230余个,与第三方在xxx市合作打造了涉及仓储物流、市场营销类综合实训基地共4个,面对严峻简单的疫情防控形势,随机应变、顺势而为,推出“戎归云滇职等你来”等退役军人线上聘请会共51场、线上带岗直播7场。2023年12月胜利启动“xxx云品进京”大型现场展销活动,高位为退役军人涉农企业提升综合品牌效应、市场渠道和业务半径。间续开展创业辅导、培训、创业实训等活动16次,积极承办2023年其次届建行杯创业创新大赛,取得了全国赛1个二等奖、1个三等奖、2个优胜奖的成绩。三是高质量完成xxx公司审计法务风控工作。针对公司2023年9月27日正式成立审计法务风控部的实际,完善内部审计制度,建立内部审计机构,对部门职责及部门各岗位职责进展了明确定位分工,做到了分工明确,职责清楚,协调统一;克制成立时间短、审计任务重、业务人员配备缺乏的实际,审计人员高效对接协作集团审计工作,并依据年度审计工作规划,顺当完成了对公司上一任领导的经济责任审计,对发觉的问题建立台账,对已整改问题准时销号,对正在整改问题每个月落实跟进并按时撰写审计整改报告提交集团。制定下发关于加强公司审计法务风险治理工作的通知,对部门(中心)及下属公司日常工作提出要求及指导,确立各所属公司审计负责人及工作联系人;针对公司风险防范人才缺乏、制度体系不健全的局面,公司已聘请专业的风险治理专业机构中审中环,已完成对公司的风险防范工作进展体系及制度搭建;加强法务工作治理,坚持法务岗与合同治理分设部门进展专项管控,对于所属公司的重大合同签订,参照集团和xxx公司的重大合同决策权限范围,依据各公司章程和制度规定根据不同合同审批环节进展报批。建立了无讼诉讼治理系统统一治理平台,公司将涉诉业务全部在平台内进展录入归档和评估治理。准时组织开展民法典学习和参加学问竞答活动,加强法治宣传,完成在线学法学习要求。 (三)开阔视野,尽心尽力开拓创新。坚持把开阔眼界、开拓创新作为尽心履职的重点突出出来,在xxx公司运营中,结合xxx省产业特色优势,深挖省内涉农xxx企业资源优势,在全国开创特地致力于推广xxx省效劳工程,已整合31家退役军人优质高原农特产品; 充分发挥融媒体宣传优势,累计活动点击观看量超400万,为宣传全省xxx企业树立标杆、建好样板,注入了创业信念和活力;在xxx公司审计工作中,做好集团内部专项审计迎检工作以及根据xxxxxx公司要求,开展三家公司审计法务风险自检自查工作。除此之外,在迎检以及自检自查工作之后,积极组织公司各部门准时、有效地开展问题整改工作,仔细落实问题所在,按审计要求进展整改,切实做到合法、合规治理。 二、存在的缺乏和下一步改良方向 总结一年来的工作,虽然取得了肯定的成绩,但还存在一些差距和缺乏,有些工作做得还不够到位,还有不尽如人意的地方。一是理论学习还不够深入系统,满意于集团党委配发的书本读了,笔记记了,体会写了; 满意于集团组织的集中学习任务完成了,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够准时、不够深刻、不够系统。二是对xxx企业的进展方向、企业定位把握还不够准,开全国之先河成立“双创”基地,对企业后续发力、如何解决难点瓶颈问题缺乏深入的思索。三是力量素养还有短板和弱项。下一步,将紧紧围绕企业进展方向,进一步加强学习调研,在工作中发扬艰难创业和牺牲奉献精神,真抓实干,开拓创新,为把基地打造成“教、培、研、创”一体化退役军人就业创业示范基地,领先建立退役军人就业创业“一条龙”效劳标准化体系而努力。 三、个人廉洁从业状况 一年来,我时刻牢记党的宗旨,自觉增加党性观念,严格执行党纪党规,正确对待权力、地位和自身利益,筑牢反腐倡廉思想防线,主动承受群众监视,根据分工履职尽责,讲团结讲大局讲奉献,积极主动协作主要领导开展工作,与班子成员相互支持、相互协作、团结协作,做到了廉洁自律、廉洁从业、廉洁奉公。 一是强化廉洁自律。平常加强法规制度的学习,能够严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和党员领导干部廉洁从业若干规定以及xxx省xxx集团公司有关廉洁从业的规定要求,注意维护国企领导干部形象,强化廉洁自律意识,注意自我预防,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张铺张、以权谋私等行为,没有参加抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。 二是严格以身作则。严格根据纪委监委关于国有企业领导干部廉洁自律的有关规定执行,到处以党员先锋榜样作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象,生活中没有公款私请、公车私用、私事公办等问题。对部属要求严格,根据规章制度标准治理,艰难朴实,勤奋敬业,努力工作; 注意调动公司员工的积极性制造性,增加分散力向心力,形成团结全都、同舟共济干事创业的良好气氛,有效提高工作质量和工作效率。 三是保持勤俭作风。在工作中依据年度预算指标,掌握各种开支,节省各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子思想,没有利用公款吃喝玩乐,生活上崇尚节省,保持良好的道德风气和安康的生活方式,从没有利用职务和职权之便,为家人亲人和亲戚朋友谋取私利。

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