第三季度医院工作总结范文.doc

第三季度医院工作总结范文第三季度医院工作总结范文。光阴飞逝，我们又将迎来新的工作。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。做好工作总结可以帮助总结经历和教训。在作工作总结时，哪些需要重点讲呢？为此，WTT从网络上为大家第三季度医院工作总结范文，希望能帮助到有需要的朋友。第三季度的工作即将完毕，为了我们更好的工作，我们是时候写一份季度工作总结了。下面是WTT搜集整理的第三季度医院工作总结范文，。更多资讯尽在2023工作总结栏目!第三季度医院工作总结一、工作总结1、第三季度我院顺利通过二级医院验收，针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织讨论寻求整改措施，以求我院护理工作质量持续改良，使我院护理技术程度得到进一步进步，更好的效劳于临床住院患者。2、提升我院优质护理效劳程度，全面改良危重患者护理质量。1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善，在住院患者满意度调查中住院患者对我院护理效劳都给予了充分的肯定和满意，在护理部质控小组检查中反应满意度达98%，分级护理达95%，危重护理达90%。2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共6人，并组织进修人员互相交流与临床护理人员互相学习，进一步加强我院护理人员危重病护理知识，进步了我院危重病护理质量，提升我院危重病护理效劳技术程度。3)8月份及9月份，护理局部别在妇产科、消化内科进展护理查房、个案追踪等，以此提升专科疾病护理质量，更优质到位的效劳于临床住院患者。3、护理部于8月份安排8位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训，增加我院护士长护理管理知识。并安排护士长进展护理管理知识讲座，全院护士长及N3-N4级护士大局部参加护理管理知识学习，学习新的护理管理知识，提升我院护理管理程度，但个别护士长在科室管理者存在破绽。4、注重护理人员思维才能、理论才能、人文素质的培养，加强床边查房，运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深化持久开展。5、护理百日平安活动顺利完成，在此活动期间评比出一等奖2名，神经内科、心内科科各奖励500元，二等奖1名胸泌外科奖励300元，三等奖1名门急诊奖励200元，较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣100元每科，现奖罚金额已落实，进一步促进我院护理平安核心制度的落实，加强我院护理人员护理工作积极性，加深护理人员护理平安的意识，但在此活动期间仍发生了多起不良事件，局部护士护理核心制度落实仍存在缺乏。6、三基操作和三基理论考核按方案有序开展，考核成绩有存档，不合格者补考有存档，但存在落实缺乏。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成，考核成绩有存档，考核合格率100%。7、维持了正常的护理工作秩序，有序的开展护理质控管理，保障临床住院患者的平安。二、追踪分析p 护理部第三季度制定方案根本完成，方案落实率达90%以上，方案制定合理有效，可操作性强，下面就存在的问题，进展质量追踪分析p ：1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论，对存在问题进展整改，以求我院护理工作得到进一步进步。2、护理管理中存在的缺乏及分析p ：个别护士长在科室管理中存在包庇袒护现象，对科室护士不能一视同仁，造成科室管理存在缺陷，科室护士不能友好团结，不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效，要求科室护士长在管理中要一视同仁，搞好科室团结。3、三基理论有的按照方案落实缺乏，分析p 原因如下：三基理论考核全院进展分层培训与考核，但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比方案中降低，未到达方案中的参学率与参考率，为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进展合理培训及考核争取做到参考率100%4、在护理百日平安无事故活动过程中发现临床护士的积极性较前有所进步，但是对护理核心制度的执行率还存在问题，突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。要求科室护士长加强管理，杜绝平安隐患，在管理上做到奖罚清楚，将科室护士的工作与其个人绩效严密挂钩。5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反应，讨论制定整改措施，以求护理质量持续改良。第三季度医院工作总结一、 完善细化了各项护理工作制度1. 参照等级医院评审标准及优质护理效劳评审标准，结合分级护理行业新标准，补充或修订了七个相关制度，进一步的完善了我院的护理工作制度。2. 制定了围手术患者、安康教育宣教标准及相关表格，并对全医院临床科室进展了相关考核，针对考核存在问题，经过讨论分析p ，做出整改措施，使得医院护理工作有了进步。3. 按照护士资格认证审批制度，制定了相关表格，并对全院护士进展了分层认证审批，做到了护士分层管理。二、 完成护理质控，保证护理质量每月定期到科室进展一次护理质控检查，针对发现问题现场与护士长沟通，责令其限期整改。召开了三次护士长例会，讨论分析p 问题原因，做出详细改良措施，使得护理工作许多方面较前改良。三、 落实业务学习、护理查房及护理分层考核完成了两次业务学习、一次护理查房，丰富了护士业务知识和提升了护理新理念。还进展了一次N0-N3级护士的理论、操作考核，完成了全院护士长的半年考核，使得护士的综合素质有了进步。四、 发放病人满意度调查表，征求意见和建议向全院住院病人发放了对护理工作满意度调查表，总结后统计病人满意度为96.27%。对患者反映问题向科室进展了反应，做出改良建议。此次调查说明护理工作均得到了大多数患者的肯定，对缺乏之处有待进一步整改，争取做到患者满意度提升。五、 为迎接优质护理效劳工作检查积极筹备，完善相关资料及工作措施。f132.更多工作总结延伸阅读第三季度工作总结202_年是xx新区蓬勃开展开局年，目前装置运行平稳，硫酸分厂创始了日新日高，质量全优，安环零事故等一系列喜人成绩。为企业步入良性快速开展的轨道做出了不菲的奉献。截止九月底，本班累计完成标酸x吨，发电xc吨，副产蒸汽xxx吨。下面就几个季度以来的工作如下：一，平安管理：我们班组本着平安是最大的效益的思想理念，根据公司文件精神，分厂详细培训方案，认真组织员工参加平安学习活动，在班组中讲解平安事故案例。特别是现场检修操作规程。新员工技能培训，使每位员工都树上良好的平安意识。经过班组员工的努力未发生一类平安.环保事故。二，严格落实分厂，车间各项管理制度，狠抓工艺指标管理。在水耗，电耗，磺耗根据系统负荷和磷铵用气需要合理调配，使各岗位在消费中严密配合。在最大限度上节省每一度电，一吨水，同时多发一度电，多产一吨汽时指标偏离分析p 原因，及时分析p 处理，做到工艺指标平稳，消费连续稳定开车。三，将相关指标分解到岗，详细施行方法落实到人，进展随时跟踪抽查，发现因操作原因没有及时调节一律实行考核。将磷铵产汽流量与汽机，风机排气流量相比照。循环水泵，酸泵，风筒电机变频与系统负荷合理搭配调节。循环水，废水综合利用等，使大家明白消耗在消费中的重要性。四，注意培养员工本钱意识。从日常工作，行为中节省每一滴水，一度电，回绝长明灯，长流水现象，能不开的照明灯一律停用，能不用水冲洗的地面一律清扫，对不良现象加以标准，逐步养成节约习惯。五，对消费现场，设备区域卫生划分落实到岗，明确责任人。没有到达要务实行考核，并责令其整改，清扫认真，完成质量较好的给予相应的奖励，以严格考核相关制度进步了员工的积极性。六加强班组员工思想政治工作，对情绪不稳定的及时谈心，理解原因，有困难的给予帮助。利用班前会，统一思想，进步认识。同时推荐班组骨干参加公司，分厂组织的各项学习，培训，娱乐活动。不断进步思想觉悟和技术程度，为组织消费奠定了根底。下季度的工作任重道远，如今如今已进入秋季，天气转凉，我们的水耗，电耗，磺耗有下降趋势，但是由于锅炉加热器未投入使用造成系统酸温持续偏高。不但不能满足新区用汽需求，而且在一定程度上制约了我们的消费。为完成全年目的任务建议从以下几个方面解决：酸温：干吸系统进展技改，添加一台酸冷器，从根本上解决系统负荷大，酸温不易控制难题，这样不管季节，可长期满负荷消费。汽耗：在目前蒸汽供不应求情况下，尽量协助好磷铵，硫酸消费，使蒸汽放空为零。将新改造的液硫输送管道尽快投入使用，使系统在低负荷时可满足消费。水耗：将给水，炉水，饱和，过热取样点冷却水引人循环水池，这样循环利用，日积月累可大大降低水耗。水份：目前水份达不到要求使转化阻力呈上涨趋势，除在工艺上严格按要求控制外，在原料上要把好关，以进含水量低，纯度高的硫磺为原那么。电耗：以能满足系统工艺，环保，指标要求为前提，尽量在最适宜的调节范围内到达系统工艺指标。在低负荷时尽量降低透平机转速，进步汽浓，充分利用好汽轮发电机多发电。医院第三季度工作总结三篇第一篇：一、医疗质量局部：1、病历质量情况xxxx年第三季度质控室抽查终末住院病历142份，通过抽查病历，甲级病历103份，乙级病历39份，甲级率为72.5 %，丙级病历1份。第三季度病历书写排名情况，分别是儿科、妇产科、内科、骨科、外科。2、全院病历书写普遍存在共性的问题：个别病历首页填写存在缺项及误填：如出院情况与出院小结中的治疗结果不相符、抢救次数填写错误、过敏药物漏填、患者身份证号漏填或者与出生日期不相符、病理诊断、损伤、中毒因素漏填等。主诉书写不标准，骨科、外科较为明显，现病史相关阴性鉴别病症描写不全，手术科室医师书写体格检查中对一些阳性体征漏填或阳性体征与专科情况描写不一致。尤其是在危重患者的病历书写，如昏迷患者，前后出现不一致书写常见，臆断病历较多(昏迷患者的语颤、腹部触诊、听力、嗅觉、感觉系统等查体)，确诊诊断、补充诊断不及时。首次病程记录中体格检查内容繁琐，重点不突出;诊断根据不充分，鉴别诊断不标准(如病史明确、诊断明确等术语明显增多。)。辅助检查分析p 不全，使用抗生素根据缺乏。术前讨论记录及转院讨论记录三级医师的发言内容无内涵，术前讨论记录内容不全，缺乏对手术中可能发生的意外应采取什么措施补救的记录。抢救记录缺少医师对于病情的分析p 指导意见。到目前为止病程记录中仍出现互相拷贝，内容类同的现象。病情评估：大局部科室均能如期进展病情评估，但个别医师对病情评估制度执行不到位，报病重病人应3天进展1次病情评估，个别医师病情评估内涵不到位，缺乏描绘病情的转归、诊疗方案的调整、下一步采取治疗措施等内容。三级医师查房记录：上级医师查房记录存在缺陷(对于诊断根据的分析p 没有重点突出，缺乏特征性，而是简单的复制现病史及体格检查，缺乏对鉴别诊断的分析p 意见)。个别科室医师记录大查房时，标题上未明确的表示大查房或者在记录主治医师查房录时，未注明上级医师的职称。上级审核把关：仍有局部临床科室上级医师未审阅大病历或只签名不审阅或手签名不及时的现象，医嘱中有院内会诊一次，但是病历中缺少会诊单等。手术平安核查表缺少主刀医师手签名;会诊记录主治医师未电子签名或手签名。(7)各种同意书的书写问题：医患沟通记录：内容繁多，无重点;委托书：患者栏代签较多，病历中出现不适代理人签字现象。手术同意书：书写无针对性，大局部手术同意书一样。转院及自动离院告知书：模版未修改，内容不完善。输血四联单：填写不全;输血种类不符;无医师签字。(8)运行病历除存在上述情况外，还普遍存在：病程记录不能及时书写，有缺漏现象，3、临床途径运行情况第三季度临床途径运行122例，入组121例，入组率99%，完成74例，完成率61%。主要审核9月份临床途径，主要问题如下：(1)、医嘱时间与途径不相符;(2)、护理级别不符(3)、用药混乱与途径无关(4)、各种处理不安途径要求，随意添加。(5)、各种变异无记录(6)、疾病与途径不符合，(第一诊断不是途径名称)4、处方分析p (1)疾病名称未填(2)药物作用于疾病不相符(3)书写格式错误5、住院病历抗菌药物点评情况在住院患者一类切口预防性使用抗生素100%，超范围使用抗生素问题普遍，越级使用抗生素无审批及说明。6、医师交接班执行情况第三季度各临床科室医师交接制度执行到位，未出现缺漏医师交接记录及记录不全的现象。二、部门规章制度及核心制度局部大局部科室都能如期进展核心制度、部门规章制度的学习，但学习掌握情况不好，知晓率不高，所以执行的也不到位。尤其是会诊制度执行的不到位，科室间会诊在会诊单发出去后，并在反复催促下才来会诊，而且不能妥善处理病人，有互相推诿的现象。三、建议1、各科主任应加强科内医务人员对2023年版病历书写根本标准、首诊负责制、三级查房制度、会诊制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度等的学习。2、各科主任应加强科内病历三级质控力度，加强三级医师责任意识，各负其责，层层把关，进步病历书写质量。3、各科室主任及上级医师应加强审核、指导工作，不要把质控病历流于形式，要认真审阅并修改前方可签名，才能进步病历质量。4、应加强手术病人管理，将手术平安核查表中要求的内容做到实处，不要流于形式，严格执行手术分级管理及手术资格的准入，杜绝越级手术的情况发生。5、应按照抗菌药物临床应用指导原那么合理使用抗生素，防止发生滥用抗生素的现象。下一季度的护理工作检查!第二篇：根据202_年3季度质控方案及新版等级医院评审要求，护理部针对病案质量、消毒隔离、护理文书等进展了专项检查，现将存在问题进展以下汇报：一、病案质量1：长期医嘱有勾抹现象发生，首页涂改现象时常发生。2：首页地址填写不够详细，有空项。3：体温单绘画不准确(个别体温单未绘画曲线)4：长期医嘱及临时医嘱有涂改现象发生，有刮痕。5：医嘱中，护士未能及时签字二：消毒隔离1：处置台上放有污物2：有菌物品与无菌物品混放3：锐器盒未按规定使用4：棉签袋过期未及时更换5：消毒液配置过后未及时登记6：强力碘无开启时间三：护理文书1：体温单绘制与三检本不符2：护理交接班过简3：毁型登记有涂改4：交接班字迹不清，字迹潦草5：个别体温单无出院标识原因分析p :1:局部科室患者量较大，护士工作量增加，疏于病案整理工作。2:新上岗护士较多，临床经历较少，虽然已经进展了整体培训，但是消毒隔离意识仍然不够。 3：护士主观学习的能动性较差，不可以自觉更新业务知识，停留于较低层次。字迹潦草，所以自身整体素质也有待进步。4：局部责任护士责任心不够，存在马虎心理。5：个别护士长疏于科室的质量管理。整改措施：1：加强科室质量管理，催促护士长加强对护士的管理工作，各科室派专人整理护理病案，争取做到无涂抹，无刮痕，无漏项。2：在护理部对新上岗护士培训的同时，各科室开展对新护士的培训工作，增强护士的消毒隔离意识，严格进展无菌操作。3：对责任心较差的护士进展批评教育，限期整改，并下达一系列整改措施，护理部并定期对科室护士进展抽查。此外，在本季度中护士的护理操作有较大进步，特此值得表扬!但是在护理不良事件中个别护士长对其理解有误差，误将护理缺陷报称护理不良事件。且到月末和工作量统计一起上报，这是错误的行为，我们应该做到发生护理不良事件及时上报。希望各科室护士长可以及时改正。下季度护理工作检查的重点将是优质护理工作、病案质量、及环境卫生三项，望各科室做好平时护理的整体工作，以正确的工作态度来迎接下一季度的护理工作检查!第三季度工作总结范文第三季度的工作就要完毕了，你是不是在为第三季度的工作总结而烦恼呢?来看看一些范文学习一下吧。下面是WTT搜集整理的第三季度工作总结范文，。更多资讯尽在202_工作总结栏目!后勤管理处第三季度工作总结第三季度，后勤管理处在院党委的正确领导下，按照省委、省卫生计生委党组要求，认真开展群众道路教育理论活动“回头看”，后勤党支部全体党员干部深化查摆问题、广泛征求意见，开展批评和自我批评，制定整改方案、建立整改台账、实在整改问题。全处各部门始终坚持以科学开展观为指导，抓团队促工作、抓团结促和谐、抓创新促管理、抓实干促成效，明确工作上台阶的年终目的，进一步标准管理，狠抓质量和效率，紧紧围绕医院医、教、研中心工作，为临床一线提供坚强的后勤保障。现将第三季度后勤管理工作总结如下：一、认真开展党的群众道路教育理论活动“回头看”。后勤党支部始终将政治理论学习作为检验教育理论活动成效的重要根据，通过组织屡次党员以及各部门管理层干部的集中学习，全处党员干部思想认识得到进一步进步。参与党总支召开的专题，认真查摆自身问题，广泛征求意见和建议，建立了台帐，制定了切合实际的整改方案，狠抓落实。严密结合深化一线上门效劳责任制，有效解决临床一线和群众反映的突出问题，把“以病人为中心”效劳临床一线作为一切工作的出发点和落脚点，大力推开工作上台阶，让临床一线和群众享受更加优质高效的后勤保障效劳。二、坚持不懈的加强党风廉政建立。按照院党委党风廉政建立总体部署，后勤管理处班组长以上管理层干部均按时参加医院组织召开的落实“党委主体责任和纪委监视责任”专题学习会，收看警示教育片对行为零容忍，集中学习了省委20号文件关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的意见(试行)以及省卫生_、党组书记李广胜的重要讲话精神。后勤管理处各部门均组织了集中学习会，深化学习，深化领会，坚决纠正“四风”，严格遵守“八项规定”和省委假设干意见等有关廉洁自律的规定，从根本上杜绝违规违纪行为，主动转变作风，改善效劳，进步效率，在管理精细化上下苦功，使后勤维修、效劳、保障程度得到进一步进步。三、深化基层调研，解难题，办实事。为进一步进步基层班组管理程度，理解一线职工心声，帮助克制困难，后勤管理处领导深化到保障第一线的水工班、库房以及物业办等多部门进展调研，并与一线工作人员在现场进展座谈交流，送去了最诚挚的慰问，解决了多项难题，同时也对保障效劳工作提出了更高的要求。通过对班组长及中层干部在管理上的严格要求和耐心指导，科室、班组在管理方面得到了极大的改善和强化，而且广阔后勤一线职工信心倍受鼓舞，各效劳保障部门的精神相貌焕然一新，展示在省医临床一线的每个角落。四、院容院貌极大改善，医院整体形象大幅提升。后勤管理处持续开展“美丽省医”、“创立文明楼院”活动，强力推进实现医院环境舒美化的目的。物业保洁成绩突出，临床一线及门诊办联席会议提出的问题大幅减少，全院花卉租摆和绿化养护成效显著。8月份，后勤管理处积极响应市政府关于“四城联创”工作的号召，全力配合辖区办事处创立工作，全面启动家属区集中整治行动，将文明楼院建立推向高潮，包括对室外道路、楼道步梯、绿化带、门球场和居民活动场地等公共区域按照市政建立标准进展整修，去除乱堆乱放杂物，增强绿化效果，彻底改善家属区居住环境。同时，为方便患者和医务人员通行，后勤管理处领导还深化现场调研，制定出1号病房楼一层西通道的修缮方案，由总务科姚班长牵头，加班加点，于8月31日顺利完成施工，对全长80米、宽2.3米的人行通道地面进展修补硬化，并对80米长、4.2米高的墙壁粘贴上整洁的墙砖，整个人行通道焕然一新，极大方便了广阔住院患者和医务人员的通行，同时还美化了医疗环境，受到高度好评!五、后勤固定资产全部实现信息化条码管理。为按方案高质高效完成我院后勤固定资产条码管理工作，后勤管理处抽调精兵强将大力支援一线，总务库房赵玉琴护士长以及全体工作人员加班加点，齐心协力，克制资产多、分布广、人员少、时间紧、任务重等多重困难，于9月底较好地完成了全院后勤固定资产清点、录入和条码粘贴工作，他们的足迹遍布医院每个角落，有的同志还带病坚持工作，为我院后勤固定资产管理实现信息化、标准化做出了宏大奉献。本次清点、录入和条码粘贴工作函盖7月31日前全部后勤固定资产，涉及全院254个部门，共17,808件，其中电脑办公设备、家具、其它设备类共17,751件，资产原值64,103,831元;房屋建筑设施30栋，建筑面积总计379,213平方米;交通工具27件，资产原值5,779,022元。六、加强餐饮管理，爱心助困，传递温暖。三季度，物业办针对我院餐饮效劳的薄弱环节及顾客投诉较多的问题展开深化调研，积极协调和督导各餐厅进步饭菜质量，调整个别不合理订价，强化效劳意识，加强从业人员业务技能培训，先后组织了三次大型食品平安专项治理活动，严防死守，杜绝隐患，对不符合规定的行为，限期整改，并协助餐饮企业办理了食品卫生答应证。9月初，物业办与麦金地餐饮公司通力合作，成功举办“为住院特困患者免费供餐公益活动”。他们精心组织，周密安排，召集广阔社会爱心人士，为我院特困患者免费供餐，将省医大家庭的关爱和温暖传递到了每位特困患者的心中，其中包括无生活来者、无劳动才能者、无法定赡养抚养义务人者、无赡养抚养才能者以及急诊抢救未找到家属者。本次公益活动还得到了护理部的大力支持，临床一线的护士长也参与其中，特困患者填写供餐申请表后，她们都要仔细核实，确保爱心膳食可以真正的送到特困患者手中。活动开展至今，已为10个病区17位特困患者送去了爱心，获得患者及家属的高度赞扬。七、制剂楼改造工程有条不紊按方案施行。在院领导的关心和支持下，我院制剂楼及静脉药物调配中心改扩建工程施工正在按方案有条不紊的稳步推进，7月份完成了外幕墙施工;8月份，完成了排水管道布设及加固工程;9月份，完成了天然气管线的迁移及制剂楼屋面加层施工。后勤管理处领导非常关心工程进度，经常深化施工现场视察工作，并抽调精兵强将全力支援建立。工程组的同志在基建科贾承辉副科长的带着下，踏实苦干，经常加班加点，吃住在工地，一心一意为医院建立做奉献，屡次受到院领导好评。八、家属区自来水一户一表改造已近尾声。历时半年的家属区自来水一户一表改造施工已近尾声，仅剩南院局部住户的水表改造。水工班吕铁中班长、代文周同志始终坚守在一线组织协调改造工作，经常加班加点，使得施工任务按方案稳步推进。此次改造涉及我院三个家属区共980多户，投资600多万元，费用全部由自来水公司承当。九、主动效劳，创新经营。三季度，效劳公司在全院“消杀”方面加大力度，针对老鼠、蟑螂、蚊蝇和蚂蚁采取有效措施，平均每四天全院巡回消杀一遍，做到有方案提早预防，获得显著成效;生活垃圾清运及时高效，平均每日20吨的垃圾，做到了日产日清;文印创收快速增长，今年三季度营业收入同比增长26%;严格门面房监管，将平安经营放在首位，及时整顿违规行为，排除平安隐患，积极配合郑州市“四城联创”工作;学生公寓第三季度共接待骨干培训130余人、骨干护师225人、实习生540人、336培训40余人、515培训125人，全力做好9号宿舍楼改造期间的研究生迁置工作，日常效劳高质高效，受到住宿人员的高度好评。十、幼儿园环境持续改善，教学质量不断进步。后勤管理处利用暑假期间，为幼儿园办公室及教室全面开通了宽带网络，对教学楼室内外进展了粉刷，维修了洁具，更换了黑板，加高了活动场地的围栏，整个幼儿园环境得到持续改善。同时，幼儿园还添置了众多教学设备、图书、玩具、课桌椅等物品，为进一步提升教学质量，奠定了根底，并顺利迎接秋季新生入园，建立健全了强力有效的平安保障措施，力争今后的幼儿教学工作可以大步前进上台阶，彻底解除医院职工的后顾之忧。十一、日常后勤保障工作高质高效运转。水、电、中央空调、家具、门窗等根底设施维修随叫随到，高效完成。9月底全面进入备冬准备，供暖系统全面保养和调试;污水道、窨井全部清污完毕;全院用电正常平安，保障大型医疗设备供电需求，按标准检修，坚持24小时值班;电梯、锅炉等特种设备运行良好，通过年检;物品供给及时上门效劳。获得临床一线屡次好评。回忆第三季度，后勤管理处把开展党的群众道路教育理论活动“回头看”和党风廉政建立作为重中之重，在进一步转变作风的同时，强力推进后勤各项工作的落实，为临床一线和群众解决实际困难，高质高效的保障效劳，充分展现出后勤员工的新形象，全年工作上了一个新台阶。展望第四季度，后勤管理处的任务仍然非常繁重，冬季供暖即将开场，各项备冬工作正在紧张准备之中，要求各部门对全年工作方案的落实情况进展梳理，未完成的工作力争在第四季度圆满完成。医院三季度工作总结光阴荏苒，201x年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，并能坚持以马克思、列宁，思想，理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉认真学_的精神，刻苦钻研业务知识，努力进步理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步进步一年来，我始终坚持运用马克思列宁的立场、观点和方法论，运用辩证唯物与历史唯物去分析p 和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活理论，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金、自由等一切腐朽思想侵蚀的巩固防线。热爱祖国，热爱中国_，热爱社会，医。学搜集整理拥护中国_的领导，拥护改革开放，坚信社会最终必然战胜资本，对社会充满必胜的信心。认真贯彻执行党的道路、方针、政策，为加快社会建立事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深化领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己理论“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性;认真学_的精神，自觉坚持党的方针。(2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的上下、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情效劳”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深化开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，结实树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己，以便真正培养自己的道德品质。(3)是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，医。学搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均获得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了自身素质及应急才能。三、努力工作，按时完成工作任务我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕费事，向老师请教、向同事学习、自己探究理论，在很短的时间内便比拟熟悉了外科的工作，理解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，进步了工作才能，在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为人民的安康事业做出了应有的奉献。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力量!公司第三季度工作总结第三季度，总经办结合工作职责和工作方案积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化效劳意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、效劳职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现根据公司全员绩效管理施行方法(试行)(人资6号)文件要求，总经办第三季度工作总结如下：一、按照公司公文管理要求，严格审核行文格式，确保行文质量，努力进步质量和效率；认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并催促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。第三季度共收发文件427份，其中发出公文62份，签报类文件49份，共收总部及相关单位公文316份，并做好了文件的归档工作。二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。三季度安排布置会场、组织筹备会议共十余次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公司各项工作的有序开展。三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。四、三季度内共接待各地来宾41批、178人次。接待工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。每次接待都严格按照来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编制接待方案，有序搞好活动组织，把握接待工作特点，提早制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接待要素。五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队管理，制订了详细的食堂和车队加班工资标准，充分调动后勤人员的工作积极性。同时，做好车辆的维护保养工作，并召开车队专题平安会，预防和躲避平安事故的发生。六、严格控制非消费性支出，认真做好节约工作。实在抓好公司的办公费用管理日常工作。努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的购置和领用，要求做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事本钱。三季度，公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下，在制度建立、部门管理、协调效劳等方面做了一些工作，获得了一些成效，但也还存在一些缺乏，各项工作的细节方面还有待加强，效劳意识、效劳方式需要在以后的工作中不断改良和进步。民警第三季度工作总结XX年的工作在各级领导的关心和同志们的支持下，积极肯干、兢兢业业，比拟圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作才能等方面都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底。现总结一、注重学习，不断进步政治文化素养1.强化理论学习。做为一名监狱人民警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律知识，就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习，不断进步自身的政治理论程度，经过深化认识，考虑归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经历、心得体会等成为自身业务程度和思想道德素质的有机构成局部，才能推动自身素质不断得到进步，与时俱进，不断适应新形势，新情况。这一年，认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深化领会了xx届三中全会精神，领会了中国特色社会道路和中国特色社会理论体系以及落实科学开展观的科学内涵;再次对党章进展了全面、认真的学习，明确了新党章在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面表达出来的重大创新，更加坚决了自己的_理想信念。2.积极参加单位组织的业务培训，进步自身各项业务素质和程度，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。二、踏实工作，认真完成各项工作任务1.落实监管措施，确保监管平安能积极地协助监区主要领导展开工作，努力维护稳定的罪犯改造秩序，顺利确保了“三无”目的的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼，自觉在才能上有了一定的进步。2.廉洁自律，标准执法：在工作中可以坚持全心全意为人民效劳的宗旨，认真学_和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策，能做到标准执法，文明管理，执法公平，对自己严格要求，自觉地维护国家机关的工作形象，不利用公务权利图谋_，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做。在工作中，认真遵守监狱机关制定的各项规章制度，努力进步机关工作效率和工作质量。三、存在问题和缺乏：回忆一年来的工作学习虽然说获得了一定的成绩，但也总结出一定的缺乏。比方讲，创始性的工作开展的不多，有些工作协调的不是非常到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改良。在新的一年里，自己有决心继续深化学_的xx大精神，认真贯彻理论“xxxx”重要思想，努力进步思想觉悟和业务工作程度，为实现我监稳定的监管改造秩序，奉献自己应该奉献的力量。第三季度的工作总结转眼间，第三季度悄悄而去，我们是时候写一份工作总结。下面是WTT搜集整理的202_年第三季度工作总结，。202_年第三季度工作总结一截止到到9月30号，202_年第三季度已经过去，经过xx团队召开店长会议，总结一个季度的得失，为打好最后一个季度的胜仗和实现全年任务的完胜起到至关重要的作用。现把xx团队第三季度的工作总结向各位领导及各位同