公司总裁办主任职责.docx

公司总裁办主任职责_物业经理人 来源自 物业经理人 标题总裁办主任岗位职责编 号 页 码共 1 页 修 改 第 1 次 1、负责监视公司年度工作规划和工作目标的编制。 2、负责制定对部门、岗位、绩效状况监察的规划。 3、负责对部门、岗位、绩效体系的审核确认。 4、审查公司和各部门制定的相关制度。 5、负责组织对各项制度实施的监察。 6、负责组织建立制度建立工作小组，进展制度编写、修订、诊断。 7、组织召开总裁办会议，对监察范围内的重大大事进展研讨和处理。 8、监视各部门工作，协调各部门重大事情。 9、负责监视公司各种会议决议的实施。 10、负责对各项制度实施过程监察，对监察范围内的相关大事进展处理。 11、负责监察工资、奖金、提成的计算和发放。 12、负责对治理人员作为不作为的监察，提出晋升、降级、解聘的决策意见。 13、负责对各部门、工程处、分公司的组织变更和设立提出决策意见。 14、负责总裁办工作年终总结报告。 15、负责部门日常费用开支的审核。 16、负责监察文件的签发。 17、负责汇总公司年度综合性资料，编写公司年度总结、工作规划等综合性文稿。 18、负责对本部门员工进展监视治理、工作指导、任务安排、业绩考评。 19、负责定期组织召开公司例会。 20、帮助总裁开展经营治理工作。 21、负责对工作中消失的重大问题和突发大事的处理提出监察意见。 22、催促各部门、工程处、分公司加强文化建立，催促公司形象宣传活动。 23、催促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、工程风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。 24、学习先进的治理方法，完善治理体系，确保创新机制是根本，科学进展是核心，员工得实惠是目标的企业文化得到最好的表达。 25、完成公司交办的其它工作。 编制/日期2023.12审核/日期2023.12批准/日期 修改人集体修改处数全文修改/日期2023.03.06 来源自 物业经理人