2023年惩防体系自查报告(7篇).docx

2023年惩防体系自查报告(7篇) 书目 第1篇学校惩防体系建设自查报告 第2篇乡镇惩防体系建设自查报告 第3篇关于惩防体系建设的自查报告（招商局） 第4篇有关惩防体系建设自查报告 第5篇惩防体系建设自查报告范文 第6篇公司惩防体系建设自查报告 第7篇惩防体系建设自查报告 学校惩防体系建设自查报告 一年来，我校仔细贯彻上级精神，始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年中心任务中，严格落实党风廉政责任制有关规定，推动惩防体系建设任务的完成，党员干部带头做到清正廉洁，促进了学校各项工作扎实有序的开展。 一、加强学习，严明党的政治纪律 学校党支部高度重视党的政治纪律，努力加强对党员特殊是班子成员 的政治纪律教化，提高遵守党的政治纪律的自觉性和坚决性，打牢思想政治基础，同时加强领导干部作风建设和预防职务犯罪教化，要管好自己，不能有任何的特别待遇和权利，要求每一个领导干部都能经得起组织和群众的检验。 学校的详细措施，一是在第一时间把上级的主要会议精神传达到领导班子和中层骨干队伍。二是自学与集中学习相结合，提高思想相识。三是充分发挥纪检委员的职能作用，纪检工作渗透到学校工作的方方面面。四是加强对招生、毕业班工作的政策学习和流程管理，严格招生、毕业班工作制度，规范操作。五是把创先争优活动与党风廉政建设责任制推动惩防体系任务结合起来，建立党员志愿服务岗开展实践活动。通过学习与实践，大家的思想理论水平有了进一步的提高，坚固树立起一心一意为人民服务的人生观和价值观，反腐拒变的自觉性不断增加，学校各项工作稳步和谐推动。 二、强化责任，严格落实党风廉政责任制 全面落实党风廉政建设的各项制度，加大党性党风党纪和廉洁从政教化，进一步强化权力制约和监督。校领导班子集体学习廉政准则八条52个不准的要求，根据要求，廉政勤政，并自觉接受监督。 1、明确职责分工。 根据我校党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工的要求，明确职责，责任到人。校党支部把党风廉政建设列入学校重点工作，进一步完善工作思路，改进方式方法，切实增加服务、保障和促进科学发展的实力，切实增加有效防止腐败的实力。坚持领导干部一岗双责制度，一把手做到五个亲自，即：亲自挂帅、亲自部署、亲自宣讲、亲自督导、亲自把关。班子成员做到三个抓好，即抓好工作的筹划支配、抓好工作运行中的检查指导、抓好工作结束后的小结讲评。努力使我校党风廉政建设做到制度到位、人员到位、措施到位、落实到位。 2、坚持党务校务公开。 学校坚持定期召开支委会、党员会、行政会、行政扩大会、全体教职工大会。根据公开公正、廉洁透亮、监督高效的要求搞好财务、物资、基建、人事等三重一大事项的决策、执行、监督与管理，确保制度规定的肃穆性。对涉及财务收支、评优评先、学校基建、选购等群众关切的热点问题通过校务公开和网上公开等形式予以公示，在详细操作上坚持做到：决策过程公开化;公开内容细致化;公开原则同等化;公开时间刚好化。在最大程度上发挥了教职工的工作主动性和创建性，增加教职工的凝合力和战斗力。 3、规范教化收费。 学校对规范教化收费工作非常重视，把规范教化收费作为教化行风建设、党风廉政建设的重要内容。在春季开学和秋季开学时，就收费工作在学校内部开展了自查，增加了进一步做好规范收费工作的自觉性。严格执行义务教化阶段的两免一补政策。严格实行收支两条线的管理规定，并能刚好将各项收入足额上缴财政专户，没有违规现象。 4、仔细考核评定 学校把廉洁自律状况纳入政绩考核的重要内容。坚持按要求把党风廉政建设的执行状况纳入年度绩效考核与评定的重要内容，坚固树立自觉接受监督的意识。每学期都开展师德教化，以此为平台，激励大家做弘扬良好作风的表率，要以更高的标准、更严的纪律要求自己。干部在全体会述职、总结，党员接受群众测评，不走过场。 一年来，我校推动惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作取得肯定成效。但随着学校的建设发展和国内外形势的不断改变，新的问题和冲突会不断涌现，我们要坚持通过严格执行党风廉政建设责任制，完善相关制度，进一步形成党员领导干部保持奋勉进取的精神和清正廉洁的作风;通过建立健全惩治和预反腐败体系，健全以民主集中制为核心的党内各项制度，强化对权力的制约和监督。结合实际状况，出台和补充完善一批科学合理、有操作性的规章制度，着力解决发展中出现的新问题新冲突，不断完善党风廉政、政风行风建设长效机制、激励机制和目标机制，并且要强化落实、务求实效。 乡镇惩防体系建设自查报告 五年来，梅家乡党风廉政建设和惩防体系建设工作在县纪委的正确领导下，坚持以邓*平理论和'三个代表'重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，坚持党的基本路途和从严治党方针，仔细实行中心、省、市有关党风廉政建设精神，结合构建惩治和预反腐化体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，为梅家乡社会经济的持续、协调发展供应重要的政治保证。 一、过去五年的工作总结 五年来，乡纪委在上级纪委和乡党委的正确领导下，坚持以邓*平理论和'三个代表'重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章给予的职责，圆满完成了20xx 年-20xx 年惩防体系建设确定的党风廉政建设和反腐工作任务。 (一)坚持围绕中心，加强监督检查，保障和服务全乡经济社会发展 一是扎实开展各项活动。围绕全面建设'生态梅家、商贸梅家、旅游梅家'的奋斗目标，对全乡重大活动、重点项目开展督查督办，把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，根据全县统一部署，在全乡开展干部作风整顿、机关效能建设、治理干部'走读'等活动，设立投诉举报电话(0818-820xx72)和看法箱，特地受理涉及各站所及党员干部的投诉工作，并制定完善'三项治理'相关工作制度，从源头上防范领导干部的从政行为，筑牢了党员干部拒腐防变的防线。 二是有力推动'三项行动'工作。根据县委、县政府和乡党委、政府的统一要求，仔细开展以解决领导干部插手干预工程建设、各执 法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的'三项行动'活动，开展各类督查督办 15次，对乡机关安排生育登记、村建、国土运用等许可证办理等项目进行了仔细地清理，全面清理城乡低保资金、'五保'和孤儿供给资金、医疗救助资金、救灾资金、城乡居民合作医疗、养老保 险基金、退耕还林补助资金、'家电下乡' 补贴资金等专项资金。对侵占违规违纪违法的问题进行重点治理，清查治理面达到 100%。全乡总共清理违规、违纪、违法问题 件，刚好进行整改 件，对清理查出的违规违纪违法问题，实行严格的高效、刚好、精确、规范的限时办结制，全面实行严格责任追究制，违规违纪行为得到有效订正。 三是强化监督力气。从20xx年起先，我乡在9个村成立了村务监督委员会纪律监督小组，对本村 '三项资金'的管理和运用、村级重大事项确定、各项惠农政策落实、干部勤政廉政等状况进行监督检查，化解冲突纠纷、帮助群众释疑解难，就地解决冲突等工作充分发挥了作用。 (二)坚持防范在先，强化责任落实，惩防体系框架基本建成 一是大力开展反腐倡廉教化，坚持把建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预反腐化体系纳入到乡总体发展规划。 深化开展了'修厚德品德、炼一流素养，创优异成果'主题教化活动和'优化软环境我该怎么办'大探讨活动，结合我乡实际，与科学发展观相结合，在学习实践中努力思索如何将科学发展观贯穿到加强农村基层党风廉政建设工作中， 努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型纪检监察干部。 二是仔细落实党风廉政建设责任制。巩固和发展党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参加的反腐领导体制和工作机制，增加推动党风廉政建设和反腐斗争的整体合力。每年初均刚好制定、印发梅家乡党风廉政建设和反腐的工作分工责任制实施看法、梅家乡党风廉政建设责任制考核方法，对党风廉政建设和反腐工作任务进行细化分解，落实责任领导和责任部门。每年底结合综合目标工作，对村、社区落实党风廉政建设责任制状况进行检查与考核，有效促进了党 风廉政建设责任制的落实。 三是开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭'六进'活动。一是仔细开展'一把手'讲廉政党课，加强廉政准则和行政监察法宣扬;二是实行各种形式，强化法纪教化和廉政勤政教化，组织观看先进事迹示范教化和警示教化片 10次共600余人次;三是搞好廉政宣扬，以会议、板报、电视、网络等形式开展警示教化，加强青少年的思想道德教化;通过宣扬、警示活动，不断增加党员干部拒腐防变的实力，着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。 四是大力构建惩防体系基本框架。根据更加注意预防、更加注意治本、更加注意制度建设的要求，围绕拒腐防变教化机制、权力 运行监控机制、源头治理预防机制、纠风治乱长效机制、从严治腐惩戒机制等五大机制建设，形成全乡各部门层层落实、各负其责、 整体推动的工作格局。 (三)坚持从严执纪，肃穆惩治腐化，加大案件查办力度。 坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐化的重要环节来抓，完善案件检查各项工作制度，严格规范办案程序，加强对办案全过程的管理和监督。五年来，全 乡纪检监察机关共立案查处党纪案件7件、县纪委监察机关立案2件，切实做到有案必查、查必查好、违纪必究，案件查办的警示作用和治本功能得到充分发挥。重视信访举报工作，20xx年以来共受理信访举报18件， 经过仔细调查核实， 初信、初访办结率达 100% 以上，通过近几年努力，群众来信来访有了明显削减。 (四)坚持标本兼治，强化纠风治乱，人民群众利益得到有效维护 重点排查在工程建设领域突出问题，既关系人民群众切身利益的民生工程，投资额大、社会关注度高、对经济社会发展影响大的重大项目;排查领导干部贯彻执行重大决策事项规程和程序的状况。组织开展以'规范执法行为、提高执法水平'为主题的专项教化， 切实加强执法人员业务培训，举荐执法制度建设，规范单位执法行为，促使广阔基层执法人员依法行政。大力开展执法清理，对本地区、本单位的执法项目进行清理，共清理了执法项目15项。 (五)坚持锤炼队伍，提升自身素养，干部队伍优良形象深化人心 以求真务实、与时俱进为依托，深化开展'创先争优'和'双年'竞赛'三创'实践活动，着力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型纪检监察干部队伍。 一是加强思想建设。坚决志向信念，坚持讲政治、讲党性、讲大局，自觉维护党的形象;模范遵纪遵守法律、严格执行纪律;二是加强作风建设。继承和发扬党的优良传统，艰苦奋斗，虚心谨慎;深化实际、深化基层、深化群众，讲实话、办实事、求实效;树立可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强实力建设。努力学习政治理论和业务学问，乡纪检干部参与市、县级理论培训等方式，不断提升综合业务素养、依纪依法办案的实力、帮助加强党风廉政建设和组织协调反腐工作的实力;四是深化开展调研，注意信息反馈，乡纪委深化基层调研，全面驾驭了解群众疾苦，把群众的生产生活难事放在心上，刚好帮助群众排忧解难，为群众办好事、办实事。 二、当前存在的不足和困难 虽然，乡纪委在惩防体系建设工作中，加强党风廉政建设和反腐工作中取得了肯定的成果，但离县委、县纪委的要求还存在着一些不足，主要有以下方面： 一是乡纪委工作人员配备不足。在乡镇工作的人员都是身兼多职，没有专职人员来详细负责落实纪检工作，因此给工作带来了肯定的困难。 二是乡纪委班子是20xx年换届选举产生的，对纪检工作业务不是很熟识，在办案过程中比较生疏，因此给纪检工作带来了肯定的困难。 三、今后工作准备 今后五年，是我乡实现 'xx'规划目标的重要五年， 也是乡纪委面对新形势，解决新问题，实现新发展的重要五年。今后五年工作的总体要求是：以邓*平理论和'三个代表'重要思想为指导，全面实行科学发展观，紧扣全乡'xx'发展大局，以落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设为抓手，加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预反腐化体系为重点的反腐倡廉建设，进一步提升保障和服务发展的实力，进一步营造风清气正、和谐稳定的发展环境，进一步提升人民群众对反腐倡廉工作的满足度，为经济社会发展和纪检监察事业作出新的贡献。 (一)加强督促检查，力求在服务发展上有新作为 要始终把保障、服务、促进科学发展作为重要任务，紧紧围绕乡党委政府的中心工作和重大决策部署的落实状况等开展督促检查，促进各村(社区)、各部门抢抓机遇，主动作为，加快步伐，保证' xx'规划各项任务落到实处。不断加大效能建设的力度、深度和广度，切实解决大局意识淡薄、工作不负责任、执行效率低下、工作落实不力等突出问题。加强对党员干部求真务实、真抓实干状况 的监督检查，刚好订正党员干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，着力克服服务看法差，群众办事难等问题，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的良好风尚。 (二)突出制度建设，力求在体系构建上有新举措 进一步完善科学、严密、完备、管用的反腐倡廉制度体系。抓住正确行使权力这个关键，加强对党政主要领导权力行使的监督制约，进一步健全完善决策责任制度和问责制度。完善政府管理体制，加快推动党务、政务村务公开，努力实现让权力在阳光下运行。实行党风廉政建设责任制，抓好责任分解，强化检查考核，严格执行报告制度和责任追究制度。进一步健全完善述廉、评廉活动，深化推动考核结果的运用，推动全乡廉政建设和社会稳定发展。 (三)强化宣扬教化，力求在治本抓源上有新拓展 大力开展志向信念教化、优良传统教化、法规制度教化和道德修养教化，要求全乡党员干部做到'三严三保'即：严格遵章守纪，爱护好自己;肃穆管好下属，爱护好队伍;严厉惩治腐化，爱护好法律。深化开展廉政文化建设，发挥廉政文化示范点幅射作用，力争实现机关出名言警句牌，村和社区有廉政文化长廊，在全乡营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。加强宣教制度建设，进一步完善党政领导干部定期讲授廉政党课制度，完善廉政谈话、党性定期分析制度，完善廉政培训与考试等制度。 (四)注意民生为本，力求在维护群众利益上有新成效 坚持'谁主管、谁负责'的原则，对影响改革发展、损害党和政府形象的不正之风集中进行专项治理，切实维护人民群众的利益。会同有关职能办公室、站、所仔细解决食品药品平安、环境爱护、土地征用、房屋拆迁、平安生产等群众反映剧烈的突出问题。加强对城乡低保、社会保险、住房公积金、医疗保险、扶贫救灾救济、退耕还林、综合粮食直补、政策性农业保险等专项资金的监管，维护资金平安。接着订正行政事业服务的不正之风，建立健全惠民、惠农政策落实状况立体巡查制度，确保政策落实到位。 (五)加大惩腐力度，力求在案件查办效果上有新突破 坚持依法依纪办案，不断提高办案工作实力和水平。注意发挥纪委的组织协调作用，加强与各部门的协作协作，完善有利于增加办案合力的工作机制。突出办案重点，着力查处严峻侵害群众利益的案件以及损害发展环境、影响全民创业的案件。仔细探讨新形势下违纪违法案件发生的特点和规律，主动探究查办案件工作的有效途径和方法。进一步加强信访举报工作，充分发挥信访举报在查办 案件中的主渠道作用，接着落实领导干部包案、接访、下访等制度，着力解决农村热点、难点、重访和积案等问题，不断提高工作的质 量和水平。 (六)加强自身建设，力求在履职实力上有新提高 深化推动党风廉政建设和反腐斗争，关键是建设一支高素养的纪检监察干部队伍。今后五年，我们将以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实做到对党和国家无限忠诚，对广阔干部群众关切爱惜，将队伍打造成加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，树立纪检监察干部'可亲、可信、可敬'的良好形象。努力建设学习型纪检监察机关，组织纪检监察干部学习科学发展观与和谐社会理论， 深化钻研纪检监察业务，广泛了解和驾驭各方面学问，着力提高保障、服务和促进科学发展的实力，着力提高做好群众工 作和维护社会和谐稳定的实力。切实加强对纪检监察干部队伍的管理，督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。让我们在乡党委的坚毅领导下，牢记党和人民给予的神圣职责，全面贯彻科学发展观，团结拼搏，求真务实，锐意进取，扎实工作，为梅家乡经济社会又好又快的发展做出更大的贡献。 乡镇惩防体系建设自查报告范文 关于惩防体系建设的自查报告（招商局） 惩防体系建设是党风廉政建设的主要内容，是新时期不断加强党的执政实力建设和先进性建设的重要组成部分，是推动改革开放和社会主义现代化建设的基本要求，是正确行使权力，履行职责的重要基础。五年来，县招商局仔细实行县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作任务的看法、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等文件精神，在党员干部中仔细开展惩防体系建设活动，取得了肯定成果，现就惩防体系建设状况报告如下： 一、加强组织领导，落实惩防体系建设任务 我局始终把实行党风廉政建设和反腐败工作任务的看法作为招商局的一项重大政治任务来抓，成立了以局党组书记、局长任组长、副局长、支部副书记为副组长的惩防体系健设工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责惩防体系建设的组织、指导和实施工作。结合我县招商引资工作实际，将详细工作进行明确分工，分解到各分管领导和相应股室。并明确一把手作为党风廉政建设责任制第一责任人，切实担负起推动惩防体系建设的领导责任。同时，领导小组要对看法落实状况进行专项检查，确保各项任务落到实处。 二、周密支配，细心开展党风廉政建设。 局党支部把惩防体系建设工作列为党员干部教化工作的重点。一是签订干部廉政责任书。局主要领导与县纪委签订党风廉政建设责任书，各股室与局签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务。二是仔细组织政治学习。组织干部职工学习中国共产党纪律处分条例、平昌县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作任务的看法、党风廉政建设和反腐败工作任务分工、建立健全惩治和预反腐败体系20232023年工作规划及惩治体系任务分工文件精神等内容。三是仔细开展各类专项治理工作。局惩防体系建设工作领导小组，分别召开了局党支部成员、各股室机构负责人会议，传达学习县委、县政府相关文件精神，提高思想相识，肃穆自查。对单位公务用车、私设小金库、公职人员不良贷款、商业贿赂等进了专项治理。通过清理没有发觉我局有商业贿赂，奢侈奢侈，私设小金库，违规配备工作用车，不良贷款等现象。 三、牢记宗旨，廉洁自律，仔细落实各项规章制度。 严格执行廉政准则，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展。一是仔细贯彻执行党风廉政建设责任制。管好自己，管好家属、子女。局领导干部及其配偶、子女无违规经商办企业的状况、无参加赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的现象;二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体探讨确定，不搞一言堂。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。全局上下形成了团结合作、同心协力的良好局面;三是主动推行阳光财务。实行财务公开、民主监督制度，成立了县招商局财务监督小组，加强民主管理，坚持执行开支事前申报审批制，事后经办人、财务人员、分管领导、局长逐级审签制。财务收支状况做到每季度在职工会议上宣读并张榜公示;四是加强党风廉政建设工作措施。每年制定了年度党员活动安排、进一步修正完善了党风廉政建设制度。全局党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项刚好报告，按时召开民主生活会，深化开展指责与自我指责。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步规范领导干部的从政行为。单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等作奸犯科现象。 四、下一步工作准备 虽然全面完成了惩防体系建设第一个五年规划的各项目标任务，我局党风廉政建设工作收得了好的成效，但与上级的要求仍有肯定的差距，特殊是对新形势下廉政工作缺乏深化的探讨，力度尚需加强。在今后的工作中，一是要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严于自律，维护党的形象;二是要进一步推动机关廉政文化建设。重点抓好思廉、述廉活动，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围;三是加强对执行各项廉洁从政纪律规定的监督检查。严格落实问责制，对有令不行、有禁不止，违反廉洁从政规定的个人严格进行责任追究;四是要进一步推动机关效能建设。围绕县委、县政府的中心工作，主动营造勤奋进取、廉洁高效的机关工作、学习、生活秩序。 我们决心，接着实行党的十八大精神为指导，与时俱进，开拓创新，使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。 有关惩防体系建设自查报告 依据县纪委关于转发中共市委惩治和预反腐朽体系建设领导小组办公室关于对惩防体系建设等工作组织开展督查的通知文件精神要求，县房管局比照检查内容，仔细进行了逐项梳理，结合工作实际，现将2023年惩防体系建设等工作状况汇报如下： 一、强化组织领导，仔细落实责任 2023年县房管局把惩治和预反腐朽体系建设工作作为一项政治任务，列入部门重要议事日程，与业务工作同探讨、同部署、同落实、同考核。一是成立了以局支书记、局长为组长，总支副书记为副组长，各股室负责人为成员的“县房产管理局惩防体系建设和风险防控领导小组”，领导小组下设办公室，负责房管系统反腐倡廉工作的指导、监督、检查、考核，并对惩防体系建设责任制进行了分解及任务分工;二是房管局聚焦主责主业，仔细落实“两个责任”责任，明确“一把手”在惩防体系建设工作中负总责的领导责任，同时也对局其他领导根据分工和分管原则，明确了各自的惩防体系建设工作主要目标任务及工作重点，使每个班子成员在分管股室的惩防体系建设工作中，“一岗双责”的干脆责任得到进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。 二、强化宣扬教化，筑牢反腐倡廉思想防线 一是加强党员干部的思想政治教化，把宣扬学习党的xx届四中、五中全会精神及xxxx关于党风廉政建设和反腐朽工作方面重要讲话和各级纪委文件、会议精神与深化学习中国共产党廉政准则和中国共产党纪律处分条例相结合，重点加强对局中层以上党员干部的教化，把反腐倡廉教化贯穿于党员干部的培育、选拔、运用、管理等各个方面，仔细开展中层以上干部述职述廉述责和廉政测评工作，坚持局总支(中心组)每月集中学习制度，2023年总支班子集中学习4次，全局集中学习时间11次，使全体党员干部坚固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务意识，形成深厚的反腐倡廉宣扬教化学习氛围;二是以开展依法治县宣扬教化活动为契机，对干部职工进行政治理论学习、法治教化、职业道德教化，结合警示教化活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深化法治宣扬教化，推动依法行政工作;三是邀请县纪委、县直工委等领导专题讲授廉政教化党课2次，观看了迷失、国资之蠹、镜鉴等警示教化片，中层以上党员干部撰写心得体会24人次，参与上级相关部门组织中层以上党员干部到廉政教化基地接受廉政教化2次，接受红色文化教化3次;四是注意从加强廉政勤政宣教入手，以“夏日廉风、清韵”、“阳光问廉”、“廉洁文化”宣扬月等为载体，加强广阔干部职工特殊是党员领导干部的廉洁从政道德修养，利用办公楼过道、外墙等醒目地方，制作廉政文化宣扬图、横挂反腐倡廉等警示标语，营造廉政文化深厚氛围，增加党员干部拒腐防变实力，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的坚固防线。 三、强化建章立制，推动党风廉政建设和反腐朽工作 县房管局结合建立健全惩治和预反腐朽体系建设2023-2023年工作实施方案：一是制定了2023年党风廉政和反腐朽工作要点和县房管局廉政风险防控机制建设实施方案，进一步对惩防体系建设责任制内容进行了细化和量化;二是房管局刚性落实“两个责任”和“一岗双责”，并把责任制严格落实到各项工作中，年初中层以上干部签订了党风廉政责建设任书和廉政承诺书;三是加强领导干部用权监督制约机制，规范党政“一把手”用权行为，推动“三重一大”集体民主决策制度，进一步加强干部日常廉洁从政状况的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣;四是切实加强监督检查，结合开展的正风肃纪专项督查活动，依据主管部门要求我局副科级以上领导干部进行述责述廉述职2人次，开展廉政约谈9人次，切实执行“四早”工作机制，进一步加强了岗位廉政风险防范工作;五是严格执行组织生活规定，仔细落实制度，扎实开展了“三严三实”专题党课教化3次，切实做到“一讲两守”，主动开展“走基层”、党员“双报到”、精准扶贫等活动，增进党群、干群关系，推动廉政文化建设;六是深化推动党务政务财务信息公开，注意于党员群众知情权、监督权、参加权的落实，通过房产信息网、会议、党员大会等形式，敏捷多样地推行党务政务财务公开工作，进一步增加了党务政务财务公开工作的透亮度，便利了党员、群众“零距离”监督房管局党风政风行风;七是严格执行中心八项规定，从严规范“三公经费”管理，制定了县房产管理局2023年公务接待管理方法和财务管理制度，仔细实行xxxx关于厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的重要批示精神，多措并举长久厉行节约，反对铺张奢侈，严明财经纪律和工作纪律，大力推动节约型机关建设;八是严格落实考核评价和责任追究，根据确定的工作目标、工作任务、责任要求，定期进行考评，并落实奖惩方法，对发生反腐倡廉方面重大违纪违规案件和不正之风长期滋生扩散的全体干部职工，肃穆责任追究，实行“一案双查”、“一责双究”，进一步推动党风廉政建设和反腐朽工作。 四、强化正风肃纪，推动依法廉洁行政 房管局始终坚持作风建设恒久在路上：一是狠抓机关作风建设，深化开展“创铸树”、“利剑行动”等活动，持续整治“四风”、彻底治理“庸懒散浮拖”等工作，严格根据中国共产党廉政准则、中国共产党纪律处分条例、房管局管理制度、机关工作人员管理规则等相关规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行为的发生，2023年我局无一起违纪违规案例，进一步提升了部门形象;二是深化推动“阳光政务”，仔细落实“两集中、两到位”工作，主动主动地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、房产信息网上对外公示，自觉、主动接受社会监督，并制定了服务承诺制、限时办结制、错案责任追究制、办事首问责任制等管理制度;三是严格监督检查，营造自律自省深厚氛围。加强政治纪律、工作纪律、廉政纪律执行状况督查，肃穆查处不作为、乱作为、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检的典型。不断强化软环境建设的监督检查，仔细组织开展“走基层”、“双报到”、“精准扶贫”等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记、修理资金运用等方面损害群众利益的不正之风，持续深化推动党风政风行风好转，进一步促进依法行政、廉洁行政。 五、存在的问题及下步准备 县房管局虽然在惩防体系建设方面作了一些工作，也取得了肯定成效，但是根据上级的要求，还存在不少差距，主要表现在：一是个别职工的服务意识有待于进一步提高;二是个别股室在抓党风廉政建设问题上相识还不够到位，存在重指标任务，轻勤政廉政，认为这是领导干部的事，好像与已无关的思想;三是个别党员先锋模范带头作用不强。我们将在以后工作中要做到：一是仔细实行党的xx届三中、四中、五中全会精神及xxxx系列重要讲话精神，仔细履行好自己的职责，切实抓好惩防体系建设，以良好的精神状态促进房管工作再上新台阶;二是加强对党员的教化培训，实行多种形式加强队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，更好促进各项工作。 惩防体系建设自查报告范文 惩防体系建设自查报告范文 一、加强组织领导，落实惩防体系建设任务 我办始终把实行方案，作为旅游办的一项重大政治任务来抓，成立了以主任段毅任组长、各领导班子成员为副组长的惩防体系工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责我办惩防体系建设的安排、组织、指导和协调工作。结合旅游工作实际，将详细工作进行明确分工，分解到各分管领导和相应科室。并明确一把手作为党风廉政建设责任制第一责任人，要切实担负起推动惩防体系建设的领导责任。同时，领导小组要对方案落实状况进行专项检查，确保各项任务落到实处。 二、明确工作目标，落实工作分工 依据市纪委方案要求，我办领导小组确定了我办惩防体系建设的总体目标：即到2023年底，建立起与旅游发展形势相适应的惩治和预反腐败体系的基本框架，完善反腐倡廉建设的推动机制，建立拒腐防变的思想教化机制，形成权力运行的监督制约机制，使全系统干部职工勤政廉政的自觉性和抵挡风险的实力进一步增加，监管队伍的思想作风和工作作风进一步改进，人民群众的满足度进一步提高。 三、严格落实党风廉政建设责任制，确保干部队伍平安 首先严格落实了一把手负责制。一把手坚持做到了凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重要活动，仔细组织探讨和部署;凡涉及廉政建设的重大事务，亲自过问;凡上级颁布的领导干部廉洁自律的规定，带头示范。其次，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解细化，落实到了分管领导、责任到了各科室。再次，仔细落实了反腐倡廉宣教任务。我办制定了廉政文化建设实施看法，明确了廉政文化建设指导思想、总体目标及主要内容。从而，进一步打牢了干部职工执政为民的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增加了党员干部廉洁从政的自觉意识。我办全体领导干部职工，未发生任何违纪违规现象。 四、加强监督检查，确保政令畅通，令行禁止 首先加强了对执行上级党委政府重大决策的监督检查，结合机关效能年活动，出台了xx年市旅游办党风廉政建设实施方案，有效地杜绝了有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策的不正之风，促进了社会和谐稳定。 五、存在问题及下一步工作准备 经过自查，我办在惩防体系建设工作中还存在如下问题：一是党风廉政建设责任制还没有完全落到实处。主要表现在分管领导对分管部门党风廉政建设形势分析和科室组织廉政学习教化落实不够到位;二是机关效能建设还存在一些薄弱环节;三是对重点部门、重点岗位监督检查还不到位。 针对存在的问题，我们将接着发扬优势，克服不足，狠抓惩防体系建设各项工作的实行，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力学习实践科学发展观，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省、市关于领导干部廉洁自律各项规定。 一是要进一步加强对党风廉政建设工作的领导。坚持一把手负责制，细心组织，仔细实施，做到业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署，同检查，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作扎实有效地开展。 二是要进一步推动机关廉政文化建设。重点抓好以解读廉政字画、格言警句为主的诵廉、思廉、述廉活动，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。 三是要加强对执行各项廉洁从政纪律规定的监督检查。严格落实问责考核，对有令不行、有禁不止，违反廉洁从政规定的个人严格进行责任追究。 四是要进一步推动机关效能建设。重点围绕市委市政府的中心工作，主动营造勤奋进取、廉洁高效、公正透亮的政务环境，扎实开展绩效评估工作，切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用，刚好解决涉及群众切身利益的问题，确保创优争先各项目标任务圆满实现。 公司惩防体系建设自查报告 2023年上半年，xx仔细落实公司、我局反腐倡廉建设会议精神，强化干部、员工队伍整体廉洁自律建设，全面学习贯彻党的“xx大”精神及转变工作作风，仔细落实中心“八项规定”。以我局2023年纪检监察工作要点为依据，尤其是进一步完善党风廉政建设责任制，以新的工作作风主动干好个各项工作。现对上半年各项工作开展状况进行自查总结，并将自查状况汇报如下： 一、仔细实行党风廉政建设，建立健全惩治和预反腐朽体系 有效预反腐朽是贯彻反腐倡廉战略方针、加强以完善惩治和预反腐朽体系为重点的反腐倡廉建设的重要方面。xx处始终坚持将落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程,与各项重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。 1、加强组织领导，统筹支配。在年初召开的工作会议上，对党风建设和反腐倡廉工作进行支配部署，会上与各班组长、党员签订党员目标责任状、党风廉政建设责任状，明确和落实党风廉政建设责任，并适时探讨部署党风廉政建设工作。领导班子成员签订了xx处领导班子廉洁自律承诺书，并向全处进行公布，把党风廉政建设责任状执行的效果，作为党员评优、选拔、任职的重要依据。 2、制定了党风廉政教化学习安排并逐步落实，对预防职务犯罪工作制定了实施方法和监督机制，制定的责任考核方法考核，严格执行各项责任追究制度，促进了职工廉洁自律和廉洁服务的工作。 3、领导班字严格执行“三重一大”制度。xx处根据“三重一大”制度的规定，严格民主集中，凡重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金的运用，均根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，由领导班子集体做出确定，对集体做出的确定，班子成员必需坚决贯彻执行。 4、把建立健全惩防体系与党风廉政建设责任制，权力运行监督制度有效地结合起来。完善反腐朽协调制度，定期召开会议，刚好通报状况，探讨协调重要问题;召开党风建设和反腐倡廉工作专题支委会议。明确工作责任，由党政主要负责人负总责，支部其他成员依据工作分工负干脆领导责任。在处里开展了廉政进领导班子、进班组、进工作现场、进重点岗位等活动。 二、加强宣扬教化，深化思想道德教化的长效机制 1、深化学习教化，为做好党风廉政建设供应思想源泉。通过中心组、职工政治学习、一把手讲党课等机会先后组织党员干部、职工学习了xx八项规定两周年述评、中共中心建立健全惩治和预反腐朽体系2023-2023年工作规划、领导干部要做尊法学法遵守法律用法的模范带动全党全国共同全面推动依法治国等内容。通过廉政学习，让每名职工时刻用最有影响力的案例和身边的事例教化自己;时刻用党员标准要求自己的言与行，时刻反省自己，促使自己每天进步。 2、强化班组管理，最大限度发挥班组长及生产技术骨干作用，激活细胞活力，调动方方面面主动性，实现了一级抓一级，层层抓落实的格局。 3、领导班子成员主动参与每月一次的支委会会议，与班子成员沟通沟通。 5、仔细做好信息报送工作。 6、所务公开栏工作持续开展。公开内容包括领导班子成员廉洁廉政状况、 奖金福利、重大问题决策、表彰先进的确定等重要事项。 三、主动开展“廉政宣扬月”各项活动 5月份是“岗位廉政教化月”根据局纪委的有关要求，xx处以“守纪律讲规则 落实两个责任”为主题，结合实际，突出重点，扎实深化开展反腐倡廉宣扬教化月活动。 1、召开了支委会议，专题探讨支配反腐倡廉宣扬教化月活动各项工作，要求领导干部要以这次党风廉政建设宣扬教化月为契机，以学习贯彻xx关于党风廉政建