公司的团建活动策划方案范文.docx

公司的团建活动策划方案范文 一、活动主题 百因必有果，团队得有你和我。 二、参与人员 公司全体人员 三、活动目标 1、活泼团队气氛，加强团队协作， 2、提升个人素养，开掘自我潜能， 3、缓解工作压力，感受公司关心， 4、增加员工归属，丰富企业文化。 四、活动时间 20xx年xx月xx日（周六） 五、活动地点 xx 六、活动形式 1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。 2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。 3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。 七、留意事项 1、要求全体员工积极参与，无特别状况不得请假。 2、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。 6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。 7、发扬团结友爱，相互帮忙的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。 八、活动嬉戏 1、抢凳子： 嬉戏规章：预备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一开头大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再削减一张凳子，连续嬉戏直到最终只有一人胜出为止。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 2、找零钱。 嬉戏规章：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。 使用场景： 有肯定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。 需留意： 可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。 观看点： 肯定会有人在前几局就出局，始终缩边边，避开不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们肯定会是这整场培训最协作你的人，盯紧了。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 3、你划我猜： 嬉戏规章：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让其次个人转过身，比划给他看，留意不能说话。其次个人再比划给第三个人看，以此类推，看最终一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。 奖品名称：待选。 奖品类型：待选。 九、酒桌小嬉戏 1、即席联诗。 嬉戏规章： 1、主持人宣布以区为单位，竞赛联唐诗宋词。 2、主持人讲解嬉戏规章：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比方“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区根据指定的挨次，快速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。始终坚持到最终的区获胜 3、留意事项：两句诗词限唐诗宋词 4、此嬉戏诗词可换为歌词 公司的团建活动筹划方案范文2 活动时间： 20xx年12月20xx年1月 活动组及人数： 国际展览部（19人）、会展效劳部（18人）、综合职能部（12人） 活动目的： 为丰富广阔员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多沟通，增加员工之间的友情，加强部门之间的分散力，表达公司对员工的关爱。 费用预算： 20xx元/人（国际展览部：38000元，会展效劳部：36000元，综合职能部：24000元。）合计：98000元。 活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参与，活动时间掌握在一天，地点可以选择带有游乐工程的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐工程可选择适合各年龄层次均可以参与的，期间可以在午餐中间穿插一些嬉戏、才艺表演等，事先预备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。 活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间掌握在二天，地点选择可以供应住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧急的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种工程，提升员工之间的协作度。 活动方案三：封闭会议培训，活动时间掌握在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训教师赐予授课，课程完毕后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作力量。 活动方案四：短期旅行，活动时间掌握在3天左右，活动可以安排在南京周边风景美丽的景区，大巴车程掌握在8小时之内，放松心情，接近自然。 以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的详细实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、留意事项。盼望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。 公司的团建活动筹划方案范文3 一、活动目的 房地产工程进展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建立与进展，为实现工程工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1、活动地点：xx大酒店 2、活动时间：20xx年x月x日晚7：00 三、活动方式 团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演（即兴地表演）。 四、活动流程 1、欢送仪式 问题：以什么方式迎接董事长入场？ 嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。 2、主持人开场白 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。（内容：表达活动主题和意义；欢送各位嘉宾的到来并简洁介绍；特殊感谢董事长参与；说明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。） 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 3、请张总讲话 问题：发言稿的编写与修改。 4、邀请董事长致辞。（共同举杯） 5、宣布晚宴开头。 公司的团建活动筹划方案范文4 一、指导思想和目的 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造安康向上的企业文化气氛为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建立和精神文明建立全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 （一）内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 （二）活动时间及地点： 1、时间：20xx年xx月xx日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织领导 本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、治理保障小组。 （一）竞赛评比、治理保障组 组长：xx 成员：xx 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政治理、安全保卫工作； 2、负责后勤供应保障，协调车辆； 3、评定竞赛状况 （二）参与活动团队编组： 根据报名人员安排编制分组。详细分组如下： 按实到人数进展分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前发动，宣布竞赛正式开头； 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动完毕。 七、预备工作： 1、协调各部门，安排好值班人员； 2、购置奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。估计支出元。 3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。 公司的团建活动筹划方案范文5 活动主题 “促团结、增友情” 活动时间 考虑到x月份天气严寒，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于20xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。 活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。 供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种， 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。 饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。 精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进展预约节目； 邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进展邀请。 会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热闹、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。（物价详见后附清单） 邀请 邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的积极性。 公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于安排。 公司的团建活动筹划方案范文6 1、活动目的”： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20xx年xx月xx日下午xx点。 4、活动地点： （四周酒店会议室） 5、活动参加主题： 全体员工 6、活动主持： xx为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动嬉戏 8、活动方案： （共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，Q&A阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：xx 媒介部：xx 设计部：xx 筹划部：xx 其次局部：互动嬉戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司的团建活动筹划方案范文7 一、活动目的 为了让员工更加熟识公司，增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作，增加公司分散力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回忆企业进展历程及初心，叙述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。 二、活动流程 1、提前预备好物料。假如是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购置的物料。 2、签到，确保全部参加人员到齐，动身。 3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家相互了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的此可以作为嬉戏中口号。 4、互动嬉戏 大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通沟通。 1）背靠背运气球 预备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。 三、完毕收尾 总结本次团建活动，做好收尾工作。