公务员转正述职报告怎么写 范文.docx

公务员转正述职报告怎么写范文尊敬的领导：我是某部门公务员某某，在此向您提交我的转正述职报告。在 上岗期间，我深刻认识到作为一名公务员的职责与使命，积极 投入工作，不断提高自身素质，不断完善工作方法与技能，以 达到更好地为人民服务的目的。一、工作职责自入职起，我主要负责财务和人事方面的工作，其中包括：1 .财务管理：负责掌管部门财务，包括日常开支及采购工作， 确保经费使用合规合法。2 .人事管理：负责招聘、录用、管理部门干部职工，了解相关 法律、政策，使其合理运作，为部门发展提供人力保障。以上工作需要我遵循政府相关规定，不断探索进取，不断摸索 完善工作流程及标准。二、工作方式1 .学习管理制度：平常与同事共同学习新颁布的管理法律法规、 政策，并积极宣传、执行，确保做到法规合规、规章制度到位。 同时，还在工作中不断汲取新的职业技能，努力拓宽自己的知 识面。2 .工作方法：本人自入岗以来，注意保持与同事、上级多沟通 交流，共同分享工作经验、信息资源，不断提高团队协同度和 处理问题的能力，以有效推进工作的进展。3 .信息处理：本人时刻注意督促同事，使其按要求及时协调各 项信息资源，确保信息透明、真实，并能时刻跟进各项信息反 馈及时处理。三、具体工作成果1 .财务管理：作为主要负责人，我负责修订了部门经费使用规 章制度，并进一步完善、落实相关领域的规范，保证财务流程 正常、严密。2 .人事管理：作为人事管理负责人，我通过招聘、录用等渠道, 提高了人员的整体素质与能力。并且，我也参与了其他部门的 人事管理工作，共同致力于贡献好的“职业文化”。3 .工作创新：在工作中，我经常爱思考，注重吸纳新的工作经 验及信息。通过有效利用IT系统，让工作更加精细化、高效 化，并减少工作失误率。四、存在的问题分析1 .个人能力提升可持续性不足。我需要更多的培训机会与学习 空间，来提高自身专业素养以及解决问题的能力。2 .部门内部沟通协调亟待优化。由于部门架构、岗位职责的存 在，使部门内部存在沟通协调不畅及信息共享的不足，因此需 要加强部门间的信息交流及协作。3 .信息安全问题亦需进一步注意。作为管理要务之一，需要加 强保密意识，维护公共数据等敏感信息，确保信息系统安全运 行。五、改进措施1 .持续加强个人素质与能力的提升，通过学习进修、交流分享、 验收评估等手段不断深化自身的经验与能力。2 .继续挖掘部门沟通协调不健全的根本原因，并与部门代表、 上级领导一起率先行动，推进相关方案的践行，以提升部门人 员之间内部的信息交流与协作。3 .进一步加强信息保障工作，在技术手段的支持下完善信息保 密措施及材料安全管理流程。六、结论在工作中，我一直将自己视作一名公务员，认识到服务人民、 服务社会的责任和使命。行程中虽遇到困难，但我始终秉持诚 信、勤奋、进取、敬业的工作态度，力图实现号召，并用身体 力行学习、创新和成长。因此，我相信凭其努力与拼搏，再搭 载公司大家庭，带上我们共同的山之水，走向更广阔的职业发 展之路。