2023年社区中心管理制度篇.docx

2023年社区中心管理制度篇 书目 社区卫生服务中心职业病管理制度 南调社区卫生服务中心职业病管理制度 1.定期收集职业卫生基础资料,驾驭本辖区用人单位职业病危害因素的分布与监测,职业健康检查及职业病发病、急性职业中毒事故的发生等相关工作的基本状况和动态改变。 2.实行多种形式开展职业卫生法律学问的宣扬教化,为用人单位和劳动者供应职业病危害和防护学问询问、教化和培训,提高劳动者的自我健康爱护意识。 3.发觉职业病人或疑似职业病人时,应刚好报告上级卫生行政部门,并告知劳动者本人及用人单位。 4.建立辖区职业卫生档案书目,统一编号,实施计算机管理;定期检查核对档案的内容,记录变动状况。 5.督促用人单位建立健全职业卫生档案,并定期对档案进行检查指导。 社区卫生中心麻醉药品管理制度 社区卫生服务中心麻醉药品管理制度 (一)依据麻醉药品管理方法制定医院麻醉药品管理制度。 (二)具有麻醉药品处方权的医务人员必需具有主治医师以上技术职称(含主治医师),并经考核能正确运用麻醉药品,本院医务人员的麻醉药品处方权需经医务科负责批准,并将医师签字式样送药剂科备查。 (三)药品必需运用红色专用处方。 (四)麻醉药品的每张处方:注射剂(盐酸*注射剂,盐酸哌替啶注射剂/度冷丁,枸橼酸芬太尼注射剂)不得超过2日常用量;片剂(盐酸*缓释片/美菲康,磷酸可待因片,芬太尼贴片/多瑞吉)不超过3日常用量;连续运用不超过7日(癌症病人凭专业卡供应除外)。 (五)癌症病人凭'晚期癌症病人麻醉运用卡'(有效期2个月)按下列两种状况开具麻醉药品处方。 (1)医师开具麻醉药品处方一次应不超过5日常用量(运用注射剂的病人领药时须由医、护人员交回空安瓿)。 (2)医师开麻醉药品控、缓释制剂(盐酸*缓释片/美菲康)时,每张处方量不得超过15日常用量,其中癌症病人镇痛运用*应由医师依据病情和耐受状况确定剂量(即运用*不受药典中极量的限制)。 (六)*注射剂按麻醉药品管理。 (七)麻醉药品处方书写要求:处方书写工整,字迹清楚,写明病情,医师签全名,划价、配方、发药及核对人员均应签全名,并进行麻醉药品处方登记,医务人员不得为自已开方运用麻醉药品。 (十三)医院药剂科应依据国务院对麻醉药品管理的有关规定,执行和监督本院麻醉药品的管理和运用,禁止非法运用、储存、转让或借用麻醉药品,对违反规定滥用麻醉药品者,药剂科有权拒绝发药,并刚好向院领导及当地卫生行政部门报告。 (十四)临床科室抢救病人时,急需麻醉药品者,可先动用备用基数发放该病例一次性运用剂量之后补办手续。 (十五)药剂科要严格执行麻醉药品管理方法中的有关规定,严格保管,合理应用,杜绝滥用,防止流失,严格实行麻醉药品的'五专制度'专人负责,专柜加锁,专用处方,专用帐册,专册登记。 (十六)麻醉药品处方应完整保存三年备查 (十七)药剂科各班组麻醉药品的管理和运用,要有专人负责管理、班班交接、仔细填写麻醉药品交班本及处方登记本。 (十八)药剂人员在调配麻醉药品时,要严格审查处方,对不符合规定的麻醉药品处方,拒绝调配。 (十九)药剂科质控小组定期检查本院的麻醉药品管理运用状况,发觉问题刚好解决、处理。 (二十)严格执行麻醉药品的报销制度对霉变破损的麻醉药品,每年报销一次。药剂科对打算销毁的麻醉药品登记造册,报医院领导审核批准,并向当地药监部门报告就地监督销毁,做好销毁记录。 (二十一)麻醉药品注射剂的运用管理措施: 1、药房和临床运用科室固定肯定基本备用数量供各科运用,不再由病员到药房取药。 2、药房和运用科室要加强空安瓿回收并妥当保管,不得遗失。药剂科定期进行检查。各科室未用药品数量+空安瓿数量=固定药品数量 3、换取药品时,由医、护人员持病员处方和等同处方支数的空安瓿到药房换取同量药品。药房以空安瓿到药库领取同数药品。 4、各部门要妥当分类保管好麻醉药品空安瓿,药库定期报请医院,组织对空安瓿的处理。 5、临床科室要严格空安瓿回收管理,无空安瓿,药房不得换取麻醉药品。因特别状况需换取时,应由科室书面说明,并经所在科室科主任和药剂科主任签字同意后方可换取。 社区卫生中心珍贵药品管理制度 南调社区卫生服务中心珍贵药品管理制度 一、依据医院临床用药的实际状况,西药片剂单价5.00元以上,针剂30.00元以上,中成药单价30元以上,中草药单价3.00/10g以上者列为珍贵药品管理范围。 二、凡属一类珍贵药品,值班人员必需每日仔细盘点,填写逐日消耗交班表,如有差错和丢失现象按科室有关规定酌情处理。 三、珍贵药品如有自然破损,按上级规定的报损制度执行,仔细清点破损药品,填写药品溢耗单,由科室负责人签字方能上报财务,予以报销。如遇药品调价时,刚好清点库存药品,将药品差价填写调价单,上报财务科。 四、值班人员调配处方时,检查计价精确无误后,方可调配,凡计价误差大,或错发及多发出的珍贵药,均按差错登记处理。 五、珍贵药品严格限制和杜绝滥开大处方的现象。 六、珍贵药品要定期检查有效期限,严防过期失效的药品运用于临床。 七、凡属生物制品的药品均按要求冷藏保存,易潮解和霉变的药品应存放于干燥通风处。 八、严格执行药品管理法,严防假、劣药混入。 九、严格执行珍贵药品逐日消耗制度,珍贵药品每月盘点一次,并仔细填写盘点明细表,上报财务科。 社区卫生中心效期药品管理制度 南调社区卫生服务中心效期药品管理制度 1、药剂人员必需熟识识别失效期药品的各种表示方法,以保证药品符合规定。 2、效期药品的请领、选购要做到有安排,对用量少的品种,不宜多购、多存。超过有效期的药品不得入库,对接近失效期的药品要依据临床须要谨慎地限制入库。入库验收时,要逐一清点,并逐批在单据及微机内记录其失效期。 3、同类的有效期药品,按品名规格集中存放,再按失效期先后排列、发放有效期药品时要做到'先进先出,近期先出,按批号发药'的原则。建立效期药品一览表,并挂贴于各部门醒目的地方,库房计算机及手工帐也要注明效期,以便于安排、检查和发放。 4、超过有效期的药品不得发放,报经领导批准后予以核销处理。 5、发觉破损、过期药品以及吸潮、霉变药品,刚好列出,刚好登记,并向科主任汇报。 6、每季度有专人填写药品报销单,精确计算报销药品金额,经科主任签字后送交药品会计复核销帐。 社区卫生中心信息资料管理制度 南调社区卫生服务中心信息资料管理制度 社区卫生档案及信息对指导社区卫生服务工作、规范社区卫生服务中心运作起着重要作用,是开展好社区卫生服务工作的重要保证,是建设社区卫生信息管理工作的重要环节。依据社区卫生服务中心的工作实际,特制定以下管理规定。 1、社区卫生档案的内容:建立统一的社区卫生调查表、居民个人健康档案、家庭病床病历、残疾人及精神病人防治资料等社区卫生服务台账资料。 2、社区卫生档案的内容必需登记具体、真实,项目齐全,编写清晰规范,随工作开展刚好收集、整理,并按类型归档。 3、社区卫生档案必需进行严格管理,确定专(兼)职卫生档案管理人员,专柜保存,对卫生档案的编写、收集、归档实行专人负责制。 4、严格根据国家和地方有关卫生档案、文件的管理规定,对社区卫生档案进行管理和利用。在社区卫生档案的利用上,本着充分爱护患者隐私的原则,严格档案的借入借出,对借出时间期限做出明确规定,责任者的签章手续必需齐全。 5、对收集的社区卫生档案必需实行定期审查制度,要求收集齐全、完整,对于不符合要求的,一律退回责任人进行改正、补齐,问题严峻者可令其重做,不符合要求者,不能验收归档。 6、社区卫生档案资料必需真实地反映状况,具有永久和长期保存价值的资料必需完整、精确、系统,责任者的签章手续必需齐全。 7、对社区卫生档案资料涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失等,应按有关规定予以惩罚,对因此触犯国家有关法律法规、造成损害患者权益的后果,由干脆责任人担当。 8、配有社区卫生服务计算机信息系统的中心要有专兼职专业人员作为系统的维护人员,负责日常维护工作,并有相关的管理制度。 9、各系统工作点,必需有明确的计算机操作规程、运用方法及留意事项,运用人员必需熟知有关事项,切实驾驭运用要领。 10、依据上级要求刚好、精确、规范上报有关信息。 社区卫生中心社区实践基地管理制度 镇社区卫生服务中心社区实践基地管理制度 为了进一步做好我中心社区实践教学工作,强化社区实践培训,保证明践教学质量,完善培训基地管理制度,便于医院监督管理,特制定本制度。 一、实习学员应明的确习目的,端正学习看法,把全科医学理论与临床实践有机地结合起来。要求工作主动,责任心强,操作仔细。仔细完成病历书写,自觉遵守培训站和实习医院的规章制度。敬重师长,相互友爱,敬重病人,关切爱护病人。培训学员实习目的不明确、实看法不端正、不敬重医院领导和职工,不讲礼貌,不参与学习和劳动,不留意清洁卫生,工作马虎,不虚心,医疗作风差等情节轻者,赐予指责教化,情节较重者,赐予从严处理,社区培训中心可做出停止实习的处理。 二、实习成果主要依照实习学员全科理论指导实践的实力,诊疗技术,政治思想表现等多方面综合评定,实习成果评定有大于等于一个科室不合格或医院鉴定不合格,实习成果记零。 三、实习学员必需仔细履行实习生职责试行规定,实习学员填写的处方、检验单、证明单等必需先签字带习老师批阅签章后生效。男实习学员在给女病人做体格检查时,应有第三者在场。 四、实习学员应严格遵守作息时间,不得迟到、早退,无故不上班。生病、有事请假须经全科医学培训实践教学管理小组同意,并履行请假手续。实习学员上班考勤由社区服务中心详细负责。实习全过程中,累计旷习超过一周者,病事假累计超过5周,该实习学员必需在限定的时间内补足实习时间,并将实习鉴定看法交回学培训站管理办公室。否则实习成果记零。 五、实习学员在实习期间,经查实犯有赌博、打架、酗酒,出现医疗差错事故或有其它重大问题,影响培训站声誉和扰乱社会治安,可停止学员实习。培训基地将依照情节轻重,赐予从严处理。 六、爱惜培训基地公物,做到正确运用,不损坏,不遗失。实习学员若有损坏、遗失药品器械等,应及报告,并按有关规定处理。学员不得随意运用社区服务中心医护人员的工作服,口罩、帽子等。 2023-6-12 屠甸镇社区卫生服务中心社区实践基地教化工作制度 依据浙江省住院医师规范化培训基地管理方法要求,保障住院医师规范化培训工作顺当绽开,提高临床住院医师规范化培训的社区实践工作及社区卫生服务的指导实力,并结合我中心社区实践教化实际,特制定本制度。 1.院办负责医院住院医师规范化培训管理工作。 2.院办成立住院医师规范化培训社区实践基地领导小组,负责住院医师培训社区实践的教化和考核。 3.医院设立用于住院医师规范化培训的专项经费。 4. 医院住院医师规范化培训社区实践教化的目标、内容、方式及考核规定参照浙江省住院医师规范化培训暂行规定执行。 5.医学院校应届毕业的本科生、大专生以及新调入院内的住院医师必需参与住院医师规范化培训及社区实践教化。 6.住院医师规范化培训社区实践教化阶段依据培训要求为4个月,总共595个学时,经住院医师规范化培训社区实践基地领导小组组织的考核后,依据考核结果,进入相应培训阶段。 7.住院医师第一年末须通过国家执业医师资格考试;未能通过考试的住院医师,原则上退出培训教化。 8.住院医师规范化培训社区实践领导小组对参与培训人员完成教化培训任务后进行考核。 9.住院医师所在单位须建立住院医师档案,个人档案作为住院医师完成培训状况和考核的依据,各类考核结果及材料由住院医师所在单位负责收集管理。 10.住院医师完成培训内容,取得住院医师培训合格证书,方可申报主治医师职称。 11.住院医师培训实行淘汰制度,凡培训过程中,本阶段考核不合格者,赐予一次补考机会,补考仍不合格者,退出本次培训。 12.住院医师培训社区实践教化期间的待遇参照同级人员的标准执行。 南调社区卫生服务中心药品质量管理制度 南调社区卫生服务中心药品质量管理制度 加强药品质量管理,确保药品质量是提高医疗质量,保证患者用药平安有效的重要环节,药剂科应严格根据药品管理法和医疗机构药事管理方法等规定,在医院药事委员会的领导下,加强医院药品质量管理,严把选购、保管、运用关,为医院临床做好服务。 一、西药管理 (一)选购 药库管理人员负责全院的药品选购供应工作,依据每月由微机输出各类药品消耗动态,按时编制药品分期选购安排,经有关领导探讨批准后方可选购,在供应正常状况下库存量一般为12个月,摸准用药规律,把握药品市场动态,驾驭供求信息,严把质量关,不进'三无'及伪劣药品和非药品,畅通购药渠道,坚持按主渠道进药,健全外部供应网络和内部流通体系,把握最佳购入时机,对抢救急用药品主动组织进货,确保贮备保证医疗须要。 (二)验收 购进、调进或退库药品,由药库管理人员、选购人员严格验收。对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商标、有效期限、外观质量、包装状况、进行验收核对,全部合格逐项填写药品验收入库记录本,经与原始单据核对无误,选购、保管人员双签字后方可入库,交有关领导签字办理专帐付款。 (三)保管 药剂人员要仔细执行药品管理制度。对麻醉药品,医疗用毒性药品、精神药品、珍贵药品,必需按其有关规定严格管理。药品库房保持干燥、通风。易燃易爆药品需保管入危急品库内。防火平安设施要齐备。 库存药品按性质、剂型分大类,再按药理作用系统存放,留意药品要求温度低温保存药品需冰箱内存放,需避光药品留意放在非光照处,效期药品刚好登记,定期检查。做好防霉、防虫、防鼠措施。有完善的药品帐、卡进行统计,定期清查盘点,做到帐物相符。 (四)调配 配方人员必需仔细负责,严格执行操作规程,收方后执行查对制度,核对处方内容无误后,方可调配。处方调配要细心、快速、精确,核对双签字。对麻醉药品、医疗用毒性药品、精神类药品的调配必需按其有关规定审方、调配。如发觉问题刚好与医师联系更改后再调配,药剂人员不得私自更改。对急救抢救用药随到随配随发,不得延误。 (五)运用 对麻醉药品、毒性药品、精神类药品、珍贵药品的运用,必需依据有关规定专方、限量运用,消耗要逐日统计。对不合理用药的处方,药剂人员可拒绝调配。 药剂人员应主动深化科室征求看法,介绍国内新药及其药理作用、性能、留意事项、不良反应的有关资料,使临床用药不断得以更新。 二、特别药品的管理 特别药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品,药品管理法及相关法规规定对上述药品实行特别的管理方法。 (一)麻醉药品麻醉药品的选购、保管、调配、运用必需根据麻醉药品管理方法执行,麻醉药品处方权由主治医师以上职称,经医务科审批方可执行,签字字样由药房备查。 麻醉药品严格执行'五专'管理,即专柜加锁、专册登记、专帐消耗、专用处方和专人负责管理。限制针剂二日常用量,片、酊剂不超过三日常用量。杜绝滥用、防止流失。对晚期癌症病人按规'专用卡'发放、运用和管理。处方书写要规范并注明病情。处方调配、核对、发出必需签全名,班班交接,逐日登记消耗。质控小组每月检查,处方保存三年备查。 (二)精神药品 医师应依据医疗须要合理运用精神药品,严禁滥用。 一类精神药品每方不超过三日常用量,二类精神药品每方不超七日常用量,实行专柜保管。一类精神药品需逐日登记消耗,定期检查、定期盘点,处方保存二年备查。 (三)医疗用毒性药品 选购运用必需按医疗用毒性药品管理方法执行。执行保管、验收、领发、运用核对制度、须有责任心强,业务娴熟的中级以上药师负责保管,专柜加锁,专帐登记。毒性药品包装容器及存放专柜必需印有毒药标记。 医疗用毒性药品处方,每日不超过二日极量,配方人员必需仔细、负责、称量精确,中级以上职称药师复核、签名盖章发出。对未注明'生用'中药,应运用炮制品,调配毒性药品用具必需随时清洗干净。处方保存三年备查。 社区卫生中心医疗用毒性药品管理制度 南调社区卫生服务中心医疗用毒性药品管理制度 (一)毒性药品须由责任心强,业务娴熟的主管药师以上的药剂人员负责管理。 (二)毒性药品需设毒剧药橱,实行专人、专柜、专帐,贴明显标签加锁保管的方法。 (三)调配毒性药处方时,必需仔细负责,称量要精确无误,处方调配完毕,必需经另一位药师复核后,方可发出,并行签名。 (四)毒性药品须按药典规定,内服一类药品为一日量,二类药品为二日量,外用适量。 (五)毒性药品要设立专帐卡,每日盘点一次,日清月结,做到帐物相符,并填写运用登记本。登记本要注明患者姓名,年龄,所用药品名称及日期,处方医生姓名、调配人员姓名。处方保存三年,以备后查。 (六)管理人员交接时,在科主任监督下进行交接,并在帐卡上签字,严格交接,做到帐物相符。 街道社区服务中心管理制度 街道社区服务中心工作制度 1、开展社区服务必需坚持从本社区的实际状况动身，同经济与社会发展水平相适应，合理利用社区资源，开拓合适的服务项目、服务内容、服务形式。 2、以维护和保障社区特别困难群众和大多数居民的基本生活权益为动身点，强调基社会福利性坚持把社会效益摆在首位。 3、动员社会各界和人民群众广泛参加、以社会筹资兴办为主、政府资助为辅，充分重视社会非政府组织和社区的作用。 4、逐步走独立、自养、自我的发展，以实业养服务。 5、开展社区服务，加强对基层社区的管理，促进街道与社区居委会的建设。 - 街道社区党建责任制度 1、树立街道社区党建工作党工委班子成员和办事处党员、领导、干部人人有责的观念。 2、实行街道社区党建三个责任人制度。街道党工委书记为第一责任人，全面负责街道社区党建工作;党工委党群副书记为干脆责任人;党工委组宣委员为详细责任人。 3、社区党支部书记是所在社区党建工作的第一责任人，必需对上级党组织交办的工作全面负责。 4、签订街道社区党建责任状。街道第一责任人与干脆责任人、街道第一责任人与社区第一责任人、干脆责任人与详细责任人之间要分别签订街道社区党建责任状，形成一级对一级考核、一级对一级负责的责任。 5、建立街道社区党建责任工作平台。党工委委员、包片的机关党员干部、社区党支部委员必需担当党建工作的若干工作指标任务;社区全体党员都要依据个人不怜悯况，通过多种方式担当不同的岗位责任，为社区党建工作尽责尽力。 6、落实按岗定责、量责考核。街道党工委对各责任人、责任单位实行动态管理和交叉考评，党建工作目标考核要列入各党组织、党员的年度考核，在此基础上按绩奖惩。 7、街道党工委对干脆责任人、详细责任人和责任单位的考核每季度一次，社区党支部对社区党员的考核每月一次。街道党工委每半年进行一次党建工作总结，实现街道社区党建考核管理的规范化和正常化。 - 街道社区党总支、党支部工作制度 一、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，确保市区及街道党工委下发的文件和重要会议精神的传达、贯彻及落实。 二、在街道党工委的领导下，做好社区全年党建工作目标的制定和实施。 三、党总支、党支部实行例会制度，每月召开1-2次党总支、支部委员会议，特别状况须要开会时，可有党总支、支部书记确定。 四、党总支、支部会议实行民主集中制原则，充分发扬民主，反复协商，集中和接受的正确看法，凡属重大问题经集体探讨确定。 五、每季度召开一次社区党建联席会议，通报状况，探讨工作，听取看法和建议。 六、党总支、支部每季度召开一次党员大会，向全体党员报告一次工作，并提出下一步的工作安排。 七、加强领导班子建设，总支、支部每年召开两次民主生活会，总结工作实际，找寻差距，相互促进，共同提高。 八、党总支、支部要仔细组织党员参与社区各项活动，根据党员参与志愿者协会的服务内容，发挥先锋模范作用。 党员教化管理 第一条，为了坚持从严治党的方针，切实加强对党员的教化管理，使之常常化、制度化、规范化，依据党章和准则，针对社区党员的实际，特制定本规定。 其次条，加强对党员的教化管理，基本目的和要求是：严格党的组织生活，坚持党内各项制度，强化党员的意识，接着发挥党员的先锋模范作用。 第三条，党员根据党章规定履行党员义务，享受党员权利，必需编入所在居民区的党支部，按时参与党的各项活动，按期交纳党费，接受党的教化管理，努力完成党组织交给的各项任务。 第四条，党员外出探亲访友或其他缘由长期外出影响参与正常组织生活的，应事先向党组织请假，说明去向、联系方法;外出时间在两个月以内的，可回来后向党组织汇报;两个月以上的，每个季度至少向党组织书面汇报或口头汇报一次;未请假外出，又不与党组织联系，无正值理由连续六个月未参与组织生活，或不交纳党费，均应作自行*处理。五第五条条党总支、支部每季度对党员状况进行一次分析，对年老体弱不能按时参与组织生活的党员，要落实专人联系，定期家访，力所能及地帮助解决一些困难，并向他们传达党内的重要文件精神和主要活动状况，听取他们的看法和要求。 第六条，本规定在实施中需接着修改和完善，不断总结健全适合社区党员特点的教化管理制度。 党员组织生活管理制度 一、党员必需编入所在社区的党组织，按时参与党的各项活动，接受党的教化管理，努力完成党组织交给的各项工作任务。 二、党的组织生活每月一次，要提前支配活动内容，做到有安排、有打算，党员要主动参与支部活动，发挥党员先锋模范作用。 三、建立签到制度，党员每次参与活动要签到，因病、因事不能参与组织生活，要提前口头或书面对党支部或当小组长请假。凡不请假的，党支部或党小组长要查明缘由，连续两次无故不到者，要进行指责。 四、建立登门家访制度。党员患重病及瘫痪、卧床不起、行动困难的，经征求本人看法和党总支、支部探讨，通过后可免去参与组织活动，但支部或党小组要指定专人与他们联系，每月到家探望一至二次，向他们传达党内文件，通报街道党工委和社区党总支工作，听取他们的看法和要求，帮助解决一些困难。 党员联系群众制度 一、党组织要加强与群众的联系，切实做好群众工作，发动每个党员联系一至二名群众，并依据自己的实际状况建立党员联系群众手册。 二、党员要关切群众的生活，常常留意群众的心情和要求，依据群众的不同要求，多方面地关切他们，让群众真正感受到党的关怀和暖和。 三、常常了解群众对党员、党组织工作的指责和看法。 四、妥当处理群众中的冲突，发觉苗头刚好做工作，使冲突妥当得到解决，防止冲突进一步激化。 五、党员要将自己联系群众的状况仔细记录在'党员联系群众手册'上，定期向党组织汇报状况。 五必访制度 1、对新转来的党员进行家访，了解家庭生活等状况，使党总支、支部进一步了解驾驭全面状况。 2、对重病党员登门慰问，定期将街道党工委中心工作及重点工作和上级文件向重病党员做介绍。 3、对存在各种困难的党员，要上门了解详情，帮助解决详细问题。 4、对产生某种思想问题的党员，要刚好家访谈心，帮助解决思想问题。 5、对未按时参与组织生活，无正值理由的要刚好家访，弄清状况，进行帮助。 '三会一课'制度 一、'三会一课'即党员大会、支委会、党小组会定期开展党课教化。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次，党小组会每月召开一次，街道工委每季度组织一次全街性的党课，实行街道党政领导、街道工委成员聘请党校教员轮番讲课，搞阅历沟通等多种形式。 二、主要内容 1、党员大会是全体党员参与的会议。主要是定期听取党总支的工作报告，对党总支、支部工作进行审查和监督，探讨确定党总支、支部的重大问题，选举党总支、支部委员和出席上级党代表会的代表。 2、支委会是全体委员参与的会议。主要是贯彻执行上级党组织的指示，根据党章规定的基层组织的任务，结合实际制定工作安排，总结工作，探讨组织生活，政治学习的内容、形式、详细支配以及党总支、支部自身建设等重大问题;确定提交党员大会探讨的事项及对党员的表彰、嘉奖、处分，发展新党员等重大事宜;分析党员的思想状况，确定党总支、支部开展思想政治工作的重点等。 3、党小组会是以过组织生活为主要内容的党小组活动。 4、党课是党组织紧密结合本单位状况和党员事迹，实行集中讲授的方法对党员进行常常性思想、理论教化的重要形式。 年老、重病党员管理制度 1、凡正式关系在本街道且年满八十岁的党员，经本人申请，由党总支、支部会向党员大会通报后，可免于参与党内集体活动。 2、虽未满八十岁，但因病瘫痪或严峻疾病起居行动不便的党员，经本人提出申请，由党总支、支部会探讨后并经党员大会同意，可免去其参与党内集体活动。 3、免于参与党内集体活动的老党员，必需按时交纳党费，确因本人行走不便，可以请他人代交。 4、重病、年老的党员必需接受党组织的关切和教化。 5、重病、年老的党员可以不参与党总支、支部组织的党课、民主评议党员、党员责任区和党内评比等活动。 6、党总支、支部对重病年老党员要有专人分工负责，要定期走访，每月至少一次，了解关切其思想、生活等状况，并向其介绍党组织活动的有关内容。 7、党总支、支部关切走访年老、重病党员要形成网络化，做到分工清晰、职责明确。 流淌党员管理方法 一、请假报告制度 党员到外省、市、区工作、探亲访友或居住地临时动迁的，要将所去工作单位、探亲访友或临时居住地的具体名称、地点、联系方法、电话等向党组织逐项登记，填写流淌党员表。外出三至六个月的，应转出临时组织关系;外出超过六个月的应转出正式组织关系。 二、书信联系制度 对长期在外不能参与组织生活的党员，要建立书信联系制度，党组织要定期给他们写信，党员也要定期回信，回报自己的思想、工作、学习、生活状况。党组织每半年要对流淌党员的管理工作进行自查，发觉问题刚好解决。 三、登门走访制度 外出党员回家团聚期间，党组织要到党员家中走访，做一次仔细谈话，沟通思想，沟通状况，力所能及地帮助他们解决实际问题，提要求、交任务，发挥流淌党员的作用。 四、定期汇报制度 转出临时组织关系的党员，每季度要向原所在党组织口头或书面汇报一次思想、工作、学习、生活等状况。 在职党员管理方法 一、建立在职党员花名册，对于改变状况刚好记载，半年向党总支通报一次。 二、在职党员要主动参与社区建设，定期参与党组织组织的各项活动。 三、在职党员联络站定期收集在职党员活动状况，一季度向党总支反馈一次。 四、对在职党员表现状况，在职党员联络站负责向所属单位反馈，一年一次。 五、对于有思想心情或表现差的在职党员，党组织要进行家访，并进行帮助教化，对经教化仍不悔改、造成不良影响的党员，要将状况刚好向所属单位反馈，双方共同探讨解决方法。 新转入党员登记谈话制度 一、党组织要对党员本人的基本状况了解清晰，并将其姓名、性别、年龄、入党时间、文化程度以及在原单位的任职状况、家庭住址等项进行登记。 二、党组织要想党员本人介绍本街党建工作概况，基层支部活动要求，党员交纳党费的有关规定。 三、党组织向党员提出要求 1、要遵守各项规章制度，仔细参与支部活动，按时交纳党费。 2、有病有事不能参与支部活动，要做提前请假。 3、外出探亲或出差要到支部登记。 发展党员工作制度 1、为扩大入党申请人队伍，对居民区骨干定期进行启蒙教化，以学习辅导党的基本学问为主要内容进行培训，一年一次。 2、为扩大入党主动分子队伍，对入党申请人培训一年一次。 3、坚持对入党申请人、入党主动分子谈话制度，一季度一次。 4、坚持入党申请人、入党主动分子汇报思想工作制度，一季度一次。 5、坚持培育人、培育联系人定期汇报培育、考察状况制度，半年汇报一次。 6、为保证发展党员工作质量，定期向有关人员征求看法，一年两次。 7、坚持培育联系人定期培育考查记实制度，一季度一次。 8、坚持对预备党员定期考察并照实记载，一季度一次。 '在职党员联络站'管理制度 1、联络站要建立在职党员花名册，对在职党员的基本状况要刚好记载。 2、联络站每月召开一次工作会议。 3、召开在职党员大会每年一次。 4、加强在职党员思想教化，增加其爱惜、建设社区的意识。 - 街道社区民防工作站职责、制度 街道社区民防工作站职责 一、开展民防宣扬教化活动。 二、组织举荐或招募民防志愿者。 三、接受民防等有关部门的专业培训，组织防灾救灾演练。 四、平常预防灾难事故，并参与应急救援活动。 五、战时负责社区防空袭斗争。 街道社区民防志愿者职责 一、参与民防宣扬教化活动，接受有关专业培训。 二、供应民防信息，遇灾刚好报警。 三、依据须要，参与相应的民防组织，参加消退空袭后果和灾难事故救援等活动。 街道社区民防志愿者活动制度 学习制度：学习防空、防灾的法律、法规和专业学问，每年1-2次。 培训制度：每年进行一次专业培训。 沟通制度：通过实践、研讨和沟通不断提高自身素养 社区卫生中心安排免疫工作管理制度 南调社区卫生服务中心安排免疫工作管理制度 1、凡参与预防接种的工作人员须持有预防接种上岗培训合格证,具有高度的责任心、严格的科学看法,驾驭免疫程序、疫苗性质、接种方法、途径和禁忌症以及预防接种副反应的视察、处理方法;卡介苗接种者必需取得'卡介苗接种人员证'。 2、本地诞生一个月的儿童和借居本地三个月以上流淌儿童中的适龄儿童均应建立儿童预防接种证,并规范登记儿童预防接种登记簿。 3、门诊开诊前,应对接种室进行消毒。门诊接种必需分室(分桌)接种,标记明显。 4、接种前应具体询问儿童健康状况,必要时作健康检查,凡有禁忌症者一律不得接种。接种对象、部位、方法、剂量、次数、间隔时间应严格按有关说明或疾控中心规定执行。被接种的儿童应在接种现场视察30分钟方可离开。 5、接种时要严格执行无菌操作,实行一人一针一管,运用后的针管要毁型消毒。喂服脊灰糖丸疫苗必需做到一人一勺(一杯)。 6、接种现场应备有冷藏包,发觉过期、变色、发霉、有摇不散的凝块或异物、无标签或标签不清,安瓿有裂纹的疫苗一律不得运用。安瓿开启后应在规定的时限内运用完,未运用完的应销毁。 7、做好疫苗的领发、登记、保管、报损的登记工作。疫苗的运输和保存应严格根据冷链要求执行。 8、建立安排免疫门诊日志,对每名接种的儿童逐一登记门诊日志,并填写完整。 9、仔细、刚好填报计免门诊报表,做到内容完整、数字精确。 10、安排外疫苗严格根据有关规定从辖市(区)疾控中心购买,按物价部门规定的价格收费,做到价格公示上墙,儿童家长本着知情同意、自愿的原则选择接种。 社区卫生中心医源性感染管理制度 南调社区卫生服务中心医源性感染管理制度 1.建立医源性感染管理工作部门或设专兼职管理人员,落实岗位责任。 2.建立会议制度,定期探讨和解决有关医源性感染方面的问题。 3.制订医源性感染的工作规范,对重点部门、重点环节、重点流程、危急因素实行干预措施。 4.加强对抗菌药物临床运用和耐药菌的监测管理。 5.对发生医源性感染的病例,组织流行病学分析及探讨,提出限制措施,防范医源性感染的爆发、流行,并刚好上报。 6.加强全员的医源性感染相关法律法规、工作规范和标准、专业技术学问的培训,提高限制医源性感染的实力。 7.依据预防医源性感染和卫生学要求,对机构的建筑设计、科室布局进行功能划分,避开医源性交叉感染。 z社区卫生服务中心麻醉药品精神药品平安管理制度 1、医院麻醉、精神药品库必需配备保险柜,门、窗有防盗设施,安装报警装置,夜间配备保安人员值班。 门诊、住院等药房设麻醉药品、精神药品周转柜的,配备保险柜,药房调配窗口、各病区、手术室存放麻醉药品、精神药品应当配备必要的防盗设施。 2、麻醉药品、精神药品储存各环节应当指定专人负责,明确责任,交接班应当有记录。 3、对麻醉药品、精神药品的购入、储存、发放、调配、运用实行批号管理和追踪,必要时可以刚好查找或者追回。 4、对麻醉药品、第一类精神药品处方统一编号,计数管理,建立处方保管、领取、运用、退回、销毁管理制度。 5、运用麻醉药品、第一类精神药品注射剂或者贴剂的,再次调配时,应当要求患者将原批号的空安瓿或者用过的贴剂交回,并记录收回的空安瓿或者废贴数量。 6、换取麻醉药品、第一类精神药品注射剂或者贴剂时,由医、护人员持病员处方和等同处方支数的空安瓿到药房换取同量药品。 7、院内各病区、手术室等调配运用麻醉药品、第一类精神药品注射剂时应收回空安瓿,核对批号和数量,并作记录。剩