2023年管理专业开题报告篇.docx

2023年管理专业开题报告篇 书目 第1篇工商管理专业开题报告 第2篇公共管理专业开题报告 第3篇行政管理专业开题报告 第4篇2023物流管理专业毕业论文开题报告 第5篇2023行政管理专业毕业论文开题报告 第6篇物流管理专业毕业论文开题报告 第7篇物流管理专业开题报告 第8篇物流管理专业论文开题报告 第9篇行政管理专业毕业论文开题报告范文 第10篇企业管理专业毕业论文开题报告 第11篇2023工商管理专业开题报告 工商管理专业开题报告 工商管理专业开题报告1 一、选题的背景与探讨意义 1、选题的背景 本人在中普信汽车售后服务，从车间修理工到前台服务顾问，再到服务管理主管，截止到现在已经渡过11个春秋了，对这个行业了解的比较多一些。深深的体会到现在的汽车销售市场，不仅仅只是拼汽车本领的质量是否过硬，还有拼品牌的售后服务的满足度，服务的质量是否达标。所以说汽车售后服务是汽车流通领域的一个重要环节，作为汽车销售经营的重要组成部分。汽车售后服务市场是汽车产业链中最稳定的利润来源，因此，汽车行业的竞争，最终将演化成汽车售后服务的竞争。 汽车售后服务，是现代汽车修理企业服务的重要组成部分。做好售后服务，不仅关系到本公司产品的质量、完整性，更关系到客户能否得到真正的、完全的满足。为此，制定本制度。 我们公司成立于20xx年8月一个私有制的小型修理企业，当时本地区只有几个品牌知名度比较高、资金雄厚的中大型修理企业，公司的产值还是比较可观的。然而，现在汽车行业发展快速，各种国产、合资品牌的4s店，各种出名的汽车修理连锁店遍地开花，加大对我们的竞争，最终形成目前的亏本营业状态。从这个过程中，必需看到，我公司在发展战略上存在诸多问题，突出问题有： 其一，从修理部硬件上来看，从接待前台的接待形式，摆放布置到修理车间的修理设备都已经经验10之久，没有太大的改变。 其二，服务意识不到位。这个问题是每一个汽车修理企业的普遍出现的问题，为了快速能达到可观的修理产值，降低人员开销的成本，对服务人员录用的条件比较低，没有经验过专业服务的培训过程，系统化团队组建和有关服务意识、素养的教化。干工作不是尽职尽责，工作状态不主动，目标不明确。对修理质量不关切，不重视。 其三，汽车配件质量及价格。公司为了利润产值的提升，压低配件购买成本，有句老话“一分钱一分货，羊毛出在羊身上”随着成本的降低，配件质量也降低了，导致修理质量的降低。 其四，修理质量、技术推断实力差。现在的修理技师修理车辆都以换件为主，这样可以增加修理产值，还修理省事，可是费用上客户有时接受不了。再出现换一大堆配件没有解决故障时候，就大大的影响到我们公司企业形象，流失一部分客户，将更不上现代修理企业的时代节奏。 其五，对客户关系的管理不重视。客户修理过后，通过回访得到客户投诉没有做到妥当处理，使客户感到不满足，从中客户流失越来越多，客户流失率越来越大。 在上述问题中，我结合所学专业学问，以中普信汽车售后服务为探讨对象，分析其发展战略上存在的问题，指出其将来发展定位，具有肯定的现实主动性。 2、探讨意义 汽车售后服务在以前是中国汽车市场的弱项，随着中国汽车市场的快速发展，汽车售后服务的发展也得到了肯定的推动。中国汽车售后服务市场吸引了众多厂商和投资者进入。汽车厂商也纷纷成立服务品牌，通过提升售后服务水平来增加品牌的市场竞争力。汽车售后服务业带来了极大的商机，假如把整车销售作为汽车市场的“前市场”，那么修理保养、配件供应、汽车美容、汽车改装等等服务都可以称为是汽车“后市场”。在利益驱动下，市场竞争已经从“前市场”转移到售后服务竞争，甚至汽车售后服务业已成为商家赢得市场的关键。但我公司汽车售后服务水平与其他修理企业相比还处于初级阶段，从硬件设施、经营模式到服务理念、企业品牌创建都存在比较大的问题。面对国内修理企业的剧烈竞争，我公司汽车售后服务必需有一个先进的服务体系进行探讨和学习，吸取现有胜利案例的阅历，不断改进和完善，建立起可持续发展的服务体系，才能使我公司的汽车售后服务在汽车售后服务行业中不断进步和发展。 以中普信汽车售后服务发展中问题的课题探讨，对中普信汽车售后服务今后发展有着非常重要的探讨意义，详细探讨课题后，我公司可以得到以下几个方面的改善： 其一，改善中普信汽车售后服务的整体环境。一个人要是到饭馆吃饭、医院看病等一些便民的服务场所，没有一个干净整齐的环境，每个人都会对这个服务场所的第一印象是产生一个不好的印象，也会影响到客户心情，从中达不到客户对整体环境满足。在现在汽车售后服务行业中，现在客户的选择性比较多，环境第一印象是客户车辆到哪修理的第考核条件。 其二，改善中普信汽车售后服务的服务意识和服务质量。通过服务意识、合理化降低配件价格、修理技术的提升的问题探讨，把中普信汽车售后服务打造出一个有实力、服务一流、技术一流的服务团体。服务不是光把车修好就算完成任务，牵连着客户的思想、感受如何。一切服务都要从车和人的需求动身，尽量完成他们的需求，到达满足的结果，还有可能迎来客户的其次次进站，以此类推次数来的越多，才能得到更多的修理消费，公司从中才能得到有效的利润。一次商业调查表明：一个满足的客户可以带来8个潜在的生意，一个不满足的客户可以影响25个客户的消费意愿，而争取一个新客户的成本是留一个老客户成本的6倍。所以探讨这一课题是中普信汽车售后服务行业中平稳发展的基础条件。 其三，改善中普信汽车售后服务以后发展趋势。硬件和软件的改善到位后，公司发展会一天比一天好的，不过还是有局限性，目前我公司只是做一个汽车品牌的汽车售后服务，比较单调，时间长了各各岗位比较厌倦，没有挑战性，还会做回原来的中普信汽车售后服务的状态。所以从业务上多兼容几个品牌，或做综合品牌，这样业务会越来越多，各各岗位也驾驭了更多的学问，个人的收入也可以增多一些，工作人员的干劲十足，公司同时也可以在汽车售后服务行业中稳重的扎稳脚跟，一步一步的稳重发展起来一个现代化的汽车售后服务公司。 总之，本文对中普信汽车售后服务战略管理的理论探讨和现实的管理相结合，再加上各各品牌汽车售后服务发展中取得成就的案例分析，对本公司汽车售后服务进行合理的整改，得到快速、有效的发展后，挣得行业中的认可。 二、探讨的思路与主要内容 1、探讨思路 （1）探讨工作支配 此项探讨将通过理论探讨-现状评估-分析存在问题-提出对策建议的思路进行探讨。因此，本次探讨工作的支配主要有：。 第一，理论探讨（8月10日前）。对汽车售后服务发展战略的理论文献进行回顾与整理，从理论上理清思路，奠定整个探讨的基础。 其次，实证探讨（8月10日至20日）。查找关于汽车售后服务发展案例，查找其数据，对中普信汽车售后服务的存在问题进行梳理与分析，查找其发展战略方面存在的问题。 第三，提出对策（8月20日至30日）。在上述探讨的基础上，提出中普信汽车售后服务发展战略的对策建议。 第四，撰写论文（8月30日至9月15日），撰写论文初稿，并在在指导老师的指导下完成论文修改。 （2）探讨思路及内容支配 本探讨将以中普信汽车售后服务发展战略的基本理论探讨、实证分析、提出对策为主线，层层开展，螺旋上升。基本理论层面的工作主要为基础性理论探讨，实证分析层面的工作为实际案例的调研和分析，对策建议层面的工作为针对中普信汽车售后服务发展战略提出对策建议。 根据上述的探讨思路，本探讨的最终成果论文的内容支配如图： 理论探讨 实证分析 中普信汽车售后服务的现状评估，存在问题分析 建议对策 中普信汽车售后服务发展中问题的对策建议 本探讨的探讨路径及总体框架图 2、主要内容 论文拟分为四部分：包括前言、第一、二、三部分，每一部分的主要内容及探讨重点如下： 前言：问题的提出 这一部分着重介绍本探讨的背景、探讨意义及现实迫切性，从而把探讨问题提出来。 一、中普信汽车售后服务发展战略基本模式 1、原汽车售后服务发展模式 2、其他汽车品牌汽车售后服务发展模式 3、现代汽车售后服务发展模式 本部分结合汽车售后服务的探讨理论，按长远发展战略的不同对中普信汽车售后服务的模式探讨和现状剖析。 二、中普信汽车售后服务发展战略存在的问题 1、服务环境，修理设备陈旧。 2、服务意识不到位。 3、汽车配件质量及价格。 4、修理质量、技术推断实力差。 5、对客户关系的管理不重视。 本部分在调查探讨的基础上，通过数据及案例的论证分析，指出中普信汽车售后服务存在的战略问题，指出这些问题将阻碍中普信汽车售后服务的健康和持续发展。 三、改善中普信汽车售后服务发展战略的对策与建议 在上述分析探讨的基础上，本部分将借鉴相关阅历，着重提出改革策略，主要对策建议如下： 1、改革中普信汽车售后服务的硬件设施。 2、提升中普信汽车售后服务的服务意识。 3、汽车配件质量的保证，价格合理化降低。 4、修理质量、技术推断实力的提升。 5、对客户关系的细致化管理。 上述五个部分中，其次、三、四部分是重点，这三部分是汽车售后服务行业中的基础，因而，有必要在汽车售后服务发展中，开展实证探讨，实实在在的查找存在问题，并借鉴其他品牌汽车售后服务相关阅历，提出对策建议。 三、毕业论文所用的方法 本课题探讨将主要采纳规范分析、个案分析和比较分析的探讨方法，在进行充分调查探讨的基础上，运用工商管理学、经济学中的有关原理，对中普信汽车售后服务发展存在主要问题及缘由进行梳理和分析，并通过理论探讨、实证分析、借鉴阅历，提出进一步完善中普信汽车售后服务发展战略的对策建议。主要方法如下： 1、主要通过网络，图书馆的相关书籍，杂志，以及相关调研报告等等，收集资料和数据。对要探讨的问题进行全面调查、分析。 2、利用所学的经济、贸易、管理等方面的专业学问来联系实际进行分析探讨； 3、归纳其他专家、学者的观点与思想，结合获得的资料数据信息，深化探讨，提出自己的见解。 本探讨将紧扣探讨问题，做到理论与实践相结合，调查探讨与分析资料相结合，定量分析与定性分析相结合，面上分析与重点分析相结合；所提建议有针对性，思路清楚重点突出，论据充分见解独到，好用性强，具有可操作性，基础资料丰富，数据翔实牢靠。 四、主要参考文献 金宁运,刘朝明,夏永,蔡明丽。我国汽车服务业的现状与发展潜力分析。 顾春梅,苏如华。汽车服务业服务质量、顾客满足度与顾客忠诚度的实证分析。 3 戴建国,尹飞鸿。汽车服务行业应用型人才培育模式的探讨。 4 盖国凤。我国汽车服务业发展机遇与战略探讨。 5蔡云,唐岚,谭金会。成都地区轿车修理企业服务质量的探讨。 6于京升。一汽大众奥迪品牌售后服务工作改进方案的探讨。 7赵凯。服务企业顾客忠诚影响因素的实证探讨。 8侯兴起。服务质量对顾客满足与顾客忠诚度的影响探讨。 9刘湃。顾客满足和商店忠诚的关系探讨。 10景海芳。我国汽车售后服务分析及对策探讨。 五、安排进度 1、20xx年7月28日前，完成开题并提交开题报告。 2、20xx年9月10日前，提交中期检查报告并参与中期检查。 3、20xx年9月15日前，提交论文初稿。 4、20xx年10月15日前，提交论文终稿。 5、20xx年11月15日前，进行论文答辩。 六、指导老师看法： 指导老师：20xx年xx月xx日 工商管理专业开题报告2 选题依据 随着新世纪的到来，全球经济正朝多元化、一体化发展，在发展，改革与创新不断深化，竞争也更为激烈的环境中。企业自身的营销理念证明为生存之本，注意营销，注意用户的须要，注意与其它企业的协调发展，注意企业整体形象与整体素养，已成为新世纪的企业求生存、谋发展的战略指导思想。 市场营销是企业管理中的命脉，是企业参加市场竞争的重要砝码。现代企业的竞争是营销的 斗争 ，是以价格、渠道、媒体、促销等为武器的斗争。如何制定正确的营销策略以及高效的运作实力，是市场竞争力的中心问题。 营销适用于一切企业，但是作为企业如何再激烈而又残酷的市场竞争获胜，答案就在营销策略上利用有限的资源，挖掘最大的潜力，创建无尽的价值。只有进行深化的探讨和合理的分析，市场才会驾驭在自己手中，企业也才将会有长远的发展。所以制定合理的企业营销策略，增加企业再竞争中的力气成为每个企业的头等任务。 新经济在快速发展，新型营销的模式也随之产生，例如：服务营销、网络营销、概念营销、整合营销等等。新型市场营销与传统市场营销之间既有区分又有联系。前者是消费观念导向， 以消费者为中心 ，后者是生产观念导向， 以生产为中心 ，新型市场经济模式的创新性使得原来只注意眼前效益的传统营销模式受到重创，同时也为企业的发展带来了新的机遇，这一飞跃也使企业的营销观念从过去的以企业为中心转变到现在的以顾客为中心，从而形成了真正意义上的以人为本的管理模式。我们通过企业营销策略的探讨和调查可以对市场营销模式发展演化不断的总结，并依据其特性和规律，制定市场操作规范，完善运营机制，重点围绕发挥企业自身优势，激发营销队伍的创建性来开展科学营销 文献综述内容 摘要本文试图在阐述营销策略的历史与现状以及在中国发展状况，探讨其市场调查、产品策略、定价策略、促销策略、分销策略等市场营销策略等方面，对企业营销策略进行综述，并进行简洁评述，以找出探讨的不足。提出相关的解决措施以此提升企业竞争力。 随着经济的发展，全球经济的特征日益显著，但是，其间唯一不变的活跃因素便是营销，不管市场经济如何推动企业发展，企业自身的营销理念，营销策略才是生存之本，它确定一切，主宰企业兴衰。注意营销策略的制定与实施，注意企业的协调发展，注意企业整体形象与整体素养，已成为新世纪的企业求生存、谋发展，迎接新挑战的战略指导思想工商管理专业毕业论文的开题报告精选工商管理专业毕业论文的开题报告精选。在新经济的快速发展下，如何正确的运用新的营销策略，是成就强有力的市场竞争力的关键。我们应当不断的实践总结营销策略的发展演化，依据其特性和规律把如何创新新经济条件下的企业市场营销作为当前的首要任务。 营销策略的形成发展和现状 西方营销策略的简述 西方的营销思想最初始于20世纪除，其后随着市场调查公司的建立，有关营销课程的开设，以及市场探讨公司的成立，营销成为市场的重要组成部分。50年头营销环境和市场探讨成为热点，市场细分起先出现;60年头市场探讨强化了消费者看法与运用的探讨;70年头服务服务营销推动了开拓了新的竞争领域;8年头顾客满足度以及品牌资产起先流行;伴随全球一体化的进程，西奥多里维特提出 全球营销 的思想;后来舒尔兹又提出整合营销，又有关系营销;在信息技术的发展下，又出现了数据库营销;90年头企业又出现了反思想的营销活动，于是，4s起先向4ps挑战。 国内营销策略的简述 从1978-1982年的引进阶段，起先对西方营销理论有了相对肤浅的相识;从1983-1985年的传播阶段，营销学在理论上在全国内有了广泛的传播;从1985-1992年经济体制的改革，为营销的应用创建了条件;从1992-20xx年营销的探讨、教学和应用都有了极大的发展。然而由于企业的缺乏对西方营销理论应用于实际的充分探究，缺乏与中国的详细国情有效的整合，所以营销在中国的发展仍存在许多的问题，如何将国际成熟的营销理论和方法和中国转型市场完成对接，是当前摆在营销学界和企业界面临的一个重大课题。 营销策略的探讨 产品策略 在国内，特别重视产品的研发以及创新等，作为企业开展市场营销的动身点，在市场营销组合中位于关键地位，在中国，具有品牌高度知名度的企业，例如海尔，在1996全国城市的品牌竞争力的调查活动中，又位居首位(罗莉，1998)。而在国外对产品策略更是重视，无论是品牌和商标策略、产品生命周期各个阶段策略、产品组合策略、包装决策、服务等各个方面。拥有100多家公司的日资集团电子图书联盟投入9000多万元来开发这个有市场前景的产品(刘艳红，王业军，20xx)。据美国杜邦公司探讨发觉，63%的消费者依据商品的包装左右购买确定(张延平，20xx)。正如美国闻名调研专家伊丽莎白、尼尔逊所说： 品牌像一扇玻璃门，通过这扇门消费者可以感觉到公司的真正价值。 (罗桂芳，20xx)。 价格策略 国内的价格策略存在明显的缺陷，充分的自由竞争是均衡价格形成的前提，这须要畅通的信息渠道、敏捷的结构转换机制、自由的价格决策主体，但是这些条件在我过目前还不完全具备，这就形成了价格策略的制约因素。目前我国的价格形成虽然市场的作用明显加大，但是行政手段还有相当大的作用(刘才子，20xx)。政府成为价格主体，是安排经济的要求，不反应供求关系和经济结构的改变趋势(刘才子，20xx)。随着经济的发展，国际商战中价格策略也从传统走向新奇。例如从单纯压价占据市场向压价、稳定、太尊敬并举发展;认定价时我行我素向更多地考虑消费者利益的方向发展;从质量取胜向价格取胜转化，价格成为促销胜利的关键因素(牛海鹏，20xx)。戴尔电脑公司采纳的就是敏捷的价格策略，依据成本、竞争压力、顾客需求的改变不断调整价格，而且不同市场价格不同(王颖，20xx)。 营销渠道策略 企业满意消费者的市场需求，使得有相宜的通道送达消费者手中，加强连接生产、经销企业与最终消费者之间的纽带的建设，即企业制定适应其自身的营销渠道策略。在我国，自实行改革开放政策以来，这方面的营销方式也有了新发展。首先，直销渠道有了快速发展，网络营销在国内也有了飞速的发展;其次，代理制已被普遍接纳，已经发展到独家代理、总代理、一般代理和特约代理四种方式;再次，连锁经营走向规范化;最终，仓储商店深受顾客宠爱(武敏，20xx.) 美国的营销渠道策略的发展是有目共睹的，使得干脆渠道与间接渠道策略、长渠道和短渠道策略、宽渠道和窄渠道策略、中间商的营销决策。在北美，约17% 的零售额通过干脆营销渠道创建;在欧洲，约10%的零售额通过干脆营销渠道创建;在美国，垂直一体化体系已成为消费品市场分销渠道的主要模式，占整个市场的70%80%(张延平，20xx)。 促销策略 组织的促销活动，从运作方一直区分，可以归结为推式策略和拉式策略。推式策略在于谁服中间商，是他们接受产品或者服务，从而使得产品或服务渗入分销渠道，最终抵达消费者工商管理专业毕业论文的开题报告精选工作报告。而拉式策略通过广告等，把消费者吸引过来，最终导致中间商向生产者进货。目前我国无论是大中小型超市商场、还是企业的都会定期的、或是节假日不定期的实行促销，并且取得了良好的效果，使得销售额和销售量都有大的提高(肖莉，20xx) 眼下，我国各地兴起了 宫廷热 ，清宫膳食、补品、护肤品等到处可见，这是利用了人们的猎奇心里;此外还有杜康酒等也是利用这个获得了巨大的胜利(胡正明，20xx)。在国外，关于促销策略发展的早也发展的完善，例如营销信息沟通和促销组合策略、广告策略、人员推销策略、营业推广策略、公共关系策略等等。例如美国多尔顿图书公司在四年中为扫盲运动捐献了300多万美元(胡春，20xx)。雀巢咖啡的广告语 味道好极了 (网络)。依据世界广告协会的统计，1983年美国的广告支出费用占全球广告的 1021亿美元超过广告市场的一半还多。 工商管理专业开题报告3 1.1.1关于品牌 从国际化的角度来分析品牌的发展，在19世纪的早起美国，产生了品牌的萌芽。一些药品生产商从那时就起先对于自己的产品命名，并且以此作为产品的标识来提高声誉。而在欧洲，也产生了有如“西门子”等一些经久不衰的国际大品牌。20世纪是品牌的大发展时期，然而人们对于品牌的关注也并不是始终如一。在20世纪初期，无论是商家还是消费者对于品牌的认同度越来越高，一方面，消费者青睐那些代表着高质量、优良服务的品牌；另一方面，商家对于品牌越来越重视，品牌的推广手段越来越广，越来越专业化。广告的一度旺盛很好的反映了当时人们对于品牌的相识。然而，两次世界大战是的品牌理论的陷入了一个停滞不前的状态，高效率，低成本的产品当时商业的主流倾向。随着世界经济的渐渐复原和接着发展，物质产品的日渐丰富，人们对于消费产品的要求不再简洁的局限于价格和质量，对于精神层次的要求也渐渐的体现出来。美国人大卫奥格威首次提出了高于传统品牌的概念，他认为品牌是一个综合的概念，是一个困难的表达着企业内涵的象征。从今人们对于品牌的概念进入了一个全新的时代。世界各国的学者也投入了大量的精力到品牌的探讨领域中。并且在许多方面取得了重要成果，为世界经济的发展供应了强大推动力。 1.1.2品牌的定义 闻名学者麦克唐纳对于品牌的定义是：“一个胜利的品牌能帮助顾客识别产品、服务、人员或地方。把品牌加载产品、服务、人员或地方身上，能使购买者或运用者最好地满意他们须要的相关的独特的增加价值，而且，品牌的胜利源于其在竞争环境下，能持续地保持这些增加的价值。大卫奥格威对于品牌的界定打破这种传统相识，这也可称为现代品牌理念的启蒙思想。现代相关理论学者逐步形成了对于品牌内涵的基本共识：“品牌是质量的表达，并且是一个更为困难的概念，现代品牌理论中主要包含了六个内涵，主要是指特征、利益、文化、特性、价值以及消费者选择。” 1.1.3理论发展 学术界对于品牌的关注度越来越高，涉及到各个领域。营销学、市场学、心理学以及价值工程学的发展也给品牌理论的成长注入了活力。品牌价值的确定、消费者与品牌的关系等等都是探讨的热点。本文主要关注探讨企业品牌建设策略。 布朗在1995年提出：“在信息社会里，由于信息的传递途径和成本特别低，所以在品牌的建设和传递过程中，起到核心作用的是信息的质量而不是以往所强调的数量问题。“鲁宾斯基对于企业品牌的核心价值的传递进行了深化的探讨。其探讨成果强调了，“企业内部对于品牌价值的理解，着重于从员工入手，遵循着人本位的核心思想进行企业的品牌建设和价值传递过程。”美国学者切纳特非常关注新技术革命对于企业品牌理念和建设的影响，强调了, “品牌对于新环境的适应实力以及在品牌建设和管理过程中的快速反应实力。”麦克唐纳对于不同行业的品牌进行了对比性探讨，区分了产品制造业和服务行业中品牌建立、传递和管理的不同途径和主要问题。美国学者大卫爱格曾一度是这一领域的领头人，在他的著作中，对于品牌的内涵、建设和传递过程都做了系统的阐述。其中关于品牌维度构成的透彻分析对于企业的品牌建设有重要的理论支持作用。 品牌理论的发展始终没有停下脚步，品牌的理念不断深化人心，在世界范围内引起了广泛的关注。品牌理论的进步不仅仅来源于学术界的系统探讨，也来自于企业的自身阅历的总结和学问的创新。几乎绝大部分国际大企业都非常注意品牌的建设和管理，其中“可口可乐”公司对于品牌的相识和胜利阅历值得全部企业借鉴。“可口可乐”雄踞福布斯世界品牌价值榜三甲之列，并连续多年获得品牌价值估算桂冠。其公司的胜利阅历也在实践中检验了相关理论并极大的推动了品牌建设和管理理论的发展。 1.2国内探讨进展 1.2.1核心理论 品牌理论的发展也引起了国内很多学者的关注。随着市场经济的不断发展，改革的不断深化，我国的市场对于品牌的需求凸现出来。消费者选择品牌，企业须要品牌，日益激烈的国内甚至国际化竞争须要品牌。学者黄富昌认为：“品牌是一个系统，包括了产品和服务功能要素，是企业，产品和消费者三者的结合。”艾丰则明确指出了品牌所应当具有的五个特征，“其中包括无形与有形的统一；简洁与困难的统一；牢固和脆弱的统一；以及实体与精神的统一。是一个综合的概念。郑昭认为品牌可以被分层次来相识，分为标识层、信息层、概念层和文化层。” 近些年，我的品牌快速发展，但是依旧面临着许多问题。张学引认为，“我国目前的品牌还普遍存在竞争力较弱的问题，缺乏规模，缺乏国际影响力。”康晓光认为，“由于我国“代工”，“贴牌”产业的普遍存在，导致产业弱化，缺乏自主创新实力，缺乏核心学问产权，也就使得品牌的作用被大大弱化了。”而且在实践过程中，我国的品牌建设，尤其是中小型企业的品牌建设还存在着很多误区。李正良认为，“我国企业在品牌建设过程中，普遍存在，轻视自身实力、品牌理念谬误、偏重产品生产以及夸大品牌作用的现象，严峻阻碍了品牌的推广和发展。” 中小型企业我国经济活动中不行或缺的重要力气，品牌对于提高我国的中小型企业的核心竞争力有着至关重要的意义。何忠保强调了，“企业须要建立正确的品牌观念，走出去，引进来，汲取先进阅历，才能保障品牌建设的顺当实施。”徐丽瑛认为，“加强企业的核心竞争力，形成自主学问产权是品牌建设的第一要务。企业须要围绕自己的核心生产环节，有所创新，才能真正建立起企业所需求的品牌效应。”丁家永则从品牌建设与心理学相结合，着重强调了对于消费者特性化的足够关怀和满意。天双全、陈永丽则从实践的角度阐述了，“品牌建设是一个长期而兼具的系统化工程，须要有长远的规划并且要与公司的利益紧密结合起来。” 1.2.2品牌建设 西部大开发战略的实施给众多西部地区中小型企业供应了千载难寻的好机会。而品牌就像是横在他们面前的一座大山。规模小、家族化经营、资本流通速度慢以及管理阅历和手段严峻滞后都极大的影响了企业品牌建设以及长远发展。很多学者也在致力于探讨相关的内容，希望能为广阔西部中小企业供应智力支持。谢付亮提出的品牌策划的五大关键点，“品牌就是一种投资；品牌建设的环节必需是可控的；做品牌不意味着大投资；事、市、势结合；策划人本身的素养。”这就为企业品牌建设拓宽了思路。为实践环节打好了预防针。 2课题背景及开展探讨的意义 2.1课题背景 品牌战略对于企业来说有着至关重要的意义，尤其是面对着日益激烈的竞争环境。国内市场的竞争甚至国际市场的竞争对于企业来说都是机遇与挑战并存，能否把握机会，在商战中矗立不倒，品牌的对于企业的意义尤为重要。相对而言，在国家西部大开发战略的实施，使得西部企业面临前所未有的发展良机，国家的政策支持和越来越多的融资机会并不能完全开发西部企业的实力。在这个特别的时期，尤其是在企业发展的初期，企业就更须要有长远的品牌战略，日积月累才能最终成就一个真正的品牌。xxxx公司正式在这种环境下日益成长一个西部民营企业。其主要产品是xx。公司拥有特别丰富的实践阅历和较为先进的制造技术，并且得到了当地政府的大力支持，在西部地区的同类企业中有肯定的影响力。然而，日益加剧的竞争，包括资金雄厚的国有大型企业，甚至一些小规模的国际企业都加入了市场竞争环境来。传统的依靠低成本和便捷的售后服务的竞争优势，在人力成本的增加和竞争对手规模化经营的策略下荡然无存。企业在深化分析了当前所处的形式后，不断的进行改革，企业对于品牌建设的意识越来越浓。只有一个深化人心的品牌才能使企业摆脱逆境。 xx公司的详细状况具有肯定的代表意义。当地多家企业，包括部分“国改民”的大型企业都面临着相同的逆境。如何探究出一条适合当地企业的品牌化之路？是这些企业迫切须要解决的任务。 2.2课题意义 在详细分析了xxxx公司所处的案例环境之后，本文旨在能够为企业的发展供应一些可行性建议，并在此建议的基础上希望能够总结出模式化的初步策略，如此一来： a. 能够使xxxx公司的状况有所改善，为得企业将来的进一步发展打下良好的基础，甚至是注入强大的前进动力。 b. 能够与周边企业进行对比，在可行性建议的基础上形成模式化成果，为其他企业供应询问帮助。对于当地经济的发展，起到了肯定的作用。 c. 从实践中检验品牌理论的效果。通过对于企业的改造和所取得成果进行比较，总结失败环节的阅历教训，对于理论实践化具有现实的指导的作用。 d. 在实践过程中更为真实的了解到此类西部企业的现状和其行业所处的环境，发觉一些非理论化的成果。找出详细的问题，并在此基础上归纳为理论模板。对于相关的分析具有重要意义。 e. 对于整个地区的企业具有肯定的指导意义。结合本地区的状况，向企业提出合理化建议，从而对整个地区的经济起到肯定的推动作用。 f. 培育了自身实践调查、分析、安排和沟通的实力，对以后的社会生活起到主动的作用。丰富了自身的人生经验。 3主要探讨方法、内容和预期目的： 3.1主要探讨方法： 文献法 视察法 访谈法 实地调查法 3.2主要内容： 本文以xxxx公司作为探讨对象，通过深化访谈、实地调查的方式收集企业品牌的现状、企业所在行业的品牌现状结合目前中国整体的企业品牌状况，分析探讨企业建立品牌的重要性及企业品牌建设的影响因素，从品牌化决策、品牌运用者决策、名称决策、品牌战略决策、品牌定位决策等方面入手对企业品牌建设提出相应的合理化建议。 3.3预期目的： a. 收集、整理并理解品牌建设相关学问。 b. 科学的收集、整理并加工、分析案例企业的相关数据。 c. 对企业提出可行性建议。 d. 如条件允许，实践部分可行性建议。 e. 在可行性建议基础上形成模式化成果。（如分析流程、数据采集标准等等） f. 总牢固践环节中的失败阅历，形成备忘录。 工商管理专业开题报告4 一、选题的依据与意义 在餐饮企业发展的诸多问题中，员工激励的问题具有极其特别的重要性。如今餐饮企业的竞争不单纯是质量、价格和服务的竞争，还是人才的竞争，也就是说是如何留住人才的竞争。所以说正确的激励措施是餐饮企业占据市场和赢得市场的关键，是餐饮企业开拓市场的重要手段，是餐饮企业的巨大财宝和无形资产。 二、探讨目标与内容 通过餐饮企业员工激励的现状，分析总结餐饮企业普遍存在的问题，提出了一些有效的解决方法，有助于企业更好的进行管理和提升餐饮企业的和谐度。文章大体分为三部分：第一部分主要是对员工激励的含义、作用、方法进行了分析，其次部分分析了餐饮企业员工激励方面存在的问题，第三部分探讨了餐饮企业员工激励问题的解决措施。 三、探讨方法与手段 通过查阅相关资料和实地调研、案例分析、数据统计等方法，完成论文的开题工作。 四、探讨整体方案与进度 资料查阅、选题 (7月16日至7月30日) 调研、翻译外文资料 (8月 1日至8月15日) 撰写开题报告 (9月16日至9月31日) 试验探讨及论文初稿 (1月1日至3月1 日) 论文修改稿 (3月2日至4月30日) 论文定稿 (5月1日至5月8日) 五、探讨特色或创新点 以餐饮企业员工激励的现状作为理论依据，结合员工激励的作用以及员工激励的不同方法提出诸多针对问题的解决措施，以员工本身为中心点，进行多角度的分析策略。 六、预期成果 通过餐饮企业员工激励现状的相关探讨，了解餐饮企业员工激励问题的不足和应如何完善，将有助于企业更好的进行管理和提升餐饮企业的和谐度。 论文出处(作者): 工商管理专业开题报告 公共管理专业开题报告 开题报告的作用是阐述论文选题依据,以及讲解并描述初步构思的试验思路，便利导师对论文探讨进行指导。下面是我搜集整理的公共管理专业开题报告，和大家一起共享。 论文题目：x市农村社会稳定问题探讨 一、选题的依据 (1、选题所属探讨领域;2、选题的应用价值;3、国内外相关探讨概况及发展趋势) (一)课题所属探讨领域 1、论文选题属于公共管理领域，详细探讨范围是x市农村社会稳定问题。 2、论文中的概念界定： 所谓农村社会稳定问题，是指乡镇和涉农街道区域内的社会稳定问题。 (二)课题的应用价值 农村社会稳定问题是当前一个重要的社会问题，关系到国家发展大局，就是所谓的基础不牢、地动山摇，农村的社会稳定始终是党和国家高度重视的一个问题，也是国家管理和社会管理难度最大的一项任务。特殊是我国经济体制改革以后，各种社会冲突不断出现，随着社会主义新农村建设的进程加快，我国农村的社会冲突呈现困难化和尖锐化的特征，政治体制改革滞后，农村社会稳定出现了新改变、新状况，加之全国各地政策、管理模式、风俗习惯、群众素养基础等各不相同，社会稳定问题也有其差异性，保持农村社会稳定已成为当前农村工作的重要任务，看清现象，剖析案例，查找缘由，探讨对策是实实在在做好农村社会稳定的迫切须要。 (三)国内外探讨概况发展趋势 1、国内探讨概况及发展趋势 农村社会稳定问题始终是国家和各级政府高度重视的一个问题，是专家和学者探讨的一个重要社会和政府管理问题，特殊是近十年来，由于政治体制改革的滞后性，由于城乡二元经济构的形成，由于贫富差距进一步拉大，由于农村资源的争夺，由于农村民主进程的推动，给农村社会稳定带来了新问题，农村稳定问题成为各级政府探讨的重点问题，专家学者也发表了许多关于农村稳定方面问题的学术探讨报告，主要探讨包括两方面内容： 一是农村地区不稳定因素的主要表现及缘由。表现在体制机制问题、基层组织建设问题、群众自身素养问题、社会管理问题等;二是解决农村地区社会稳定问题的主要对策和建议，要在教化、普法、信息、政策、管理等方面下功夫。 2、国外探讨概况及发展趋势 在发达国家维护社会稳定是一个系统工程，既有技术性的方面，也有体制性的方面。他们的社会冲突大多集中在某一特别问题，干脆由基层引起的社会问题较少，针对社会的突出冲突，集中探讨和实行对策。由于政治制度、经济体制的不同，从经济上、贫富差距的解决上来看，社会保障是影响到社会稳定的一个特别重要的问题，通过建立相对健全制度来缓解社会压力。 在其他发展中国家，经济发展参差不齐，社会问题也各有不同，总体上还是在保证政权稳定的同时，处理国内引发的各类社会冲突。 二、探讨内容和方法： (1、选题的学术思想、特色和预期达到的成果和水平;2、探讨内容要解决的实际问题;3、技术路途和技术措施;进度安排) (一)选题的学术思想、特色和预期达到的成果和水平 1