2023年财务人事岗位要求4篇.docx

2023年财务人事岗位要求4篇 书目 第1篇财务人事专员岗位职责职位要求 第2篇财务人事岗位职责职位要求 第3篇财务人事行政经理岗位职责任职要求 第4篇财务人事助理岗位职责任职要求 财务人事专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责公司的财务相关工作，办理日常会计业务，制作凭证、编制报表等。 2、负责公司工资发放、税务工商年检等相关工作。 3、负责公司员工劳动关系管理，为公司日常事务、业务的绽开供应后勤支持。职位要求： 1、大专以上，会计、金融相关专业，具有会计上岗证； 2、娴熟操作word/excel等常用办公软件； 3、有1年以上相关工作阅历优先考虑； 4、具有良好的组织实力、沟通实力，有肯定的抗压实力，熟识各项劳动法规。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 财务人事岗位职责职位要求 职责描述： 工作地点：江浦珠江工业园 岗位职责职位要求对象：应届生、往届生 1.娴熟运用word，excel ，ppt等操作 2.具有肯定的人事或财务学问，能独立处理新进及离职员工社保、公积金等 3.办公用品选购 4.行政用车、预定酒店等行政事宜 5.具有团队合作精神，良好的沟通实力 6.能进行简洁英语沟通 7.要有“can do' 精神 8.听从领导支配，保质保量完成领导支配的工作。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：无工作阅历 财务人事助理岗位职责任职要求 财务人事助理岗位职责 职责描述: 1、全日制硕士探讨生及以上学历，专业不限; 2、性别:不限; 3、年龄:35岁以下; 4、良好的职业素养，文笔好，人品佳，娴熟运用各种办公软件; 5、思维灵敏，学习实力强，具有独立分析和系统思索实力; 6、具有前瞻的战略目光，做事沉稳，优秀的全局统筹、安排实力，良好的沟通与协调实力; 7、学问结构较全面，能够快速开展与公司业务有关的工作，具备对企业中长期发展战略探讨及拟定公司业务发展战略和经营策略的实力; 8、具有驾驶执照，驾车娴熟，熟识北京路况。 任职要求: 一、财务助理 1、帮助总裁梳理公司财务体系及战略规划，对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略; 2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系; 3、帮助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预料，向总裁供应财务分析预料报告，提出合理化建议或看法; 4、熟识税法;熟识账务处理。 二、人事助理 1、帮助总裁处理人力资源相关事务，负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系，包括聘请、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 2、推动公司企业文化建设，提高团队战斗力; 3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 4、熟识人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。 三、行政助理 1、负责实行总裁(或集团月度会)的方针与政策，并且帮助总裁(或集团月度会)制定行政安排;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例; 2、负责部门制定与规章的制定; 3、负责与集团各部门的沟通、协调工作; 4、参与总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行状况。 财务人事助理岗位 财务人事行政经理岗位职责任职要求 财务人事行政经理岗位职责 岗位职责: 1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符; 2、负责现金收支单据的审查; 3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理，经审核无误后，将其做为正式会计凭 证登账; 4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核; 5、负责月末计提税金及附加; 6、负责公司往来债务账目的定期检查，包括与公司内部往来账务的检查核对，按时与 往来应付、应收会计核对明细账目，发觉呆账及账实不符状况，刚好上报财务经理处理; 7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账; 8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注; 9、负责编制各类统计报表; 10、负责整理睬计资料; 11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订; 12、完成财务经理支配的其它工作。 13、负责帮助人事经理制定和优化人力资源管理制度，并监督执行; 14、负责公司行政内务事宜办理; 15、负责公司员工活动的组织、召集; 16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作; 17、负责每周人员异动状况数据汇总并上报; 18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导; 19、负责员工关系及员工动态了解; 20、领导支配的其他临时性工作。 任职要求: 1、基本要求:会计专业本科及以上学历，有会计从业资格证书; 2、驾驭技能:娴熟运用财务软件报表模块，合并报表模块;娴熟运用excel，熟识oa操 作流程;熟识会计法规和税法; 3、业务实力:独立完成财务报表，合并报表的处理; 4、职业素养:工作细致、责任感强、有较强的逻辑性和推断实力，执行力强，良好的 沟通实力、团队合作精神。 财务人事行政经理岗位