儿科护士长竞聘演讲稿范文.docx

儿科护士长竞聘演讲稿范文篇一：医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿 医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿 各位领导、各位老师、各位评委： 我叫，今年岁，大专文化程度，中级职称，现任科副护士长。今日有机会站在这里演讲答辩，接受领导和老师们的谛视和评判，特别激烈和兴奋。作为一名竞争者，我首先感谢院领导为我们供应了这次公允竞争的机遇，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和激励，正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步，个人素养不断提高，能够胜任当前的各项工作。 这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位 。 应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。自年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调实力，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满足的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创建性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。 篇二：儿科护士长竞聘演讲稿 篇一：护士长竞聘演讲稿 敬重 的各位领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我叫胡晨红，33岁， 2001年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。从事儿科护理工 作11年，07年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参加我院新生儿病房开设， 并始终伴随其成长。11年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小 组成员。辛勤的工作与付出得到了确定。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士 及优秀带教老师。并在国家级cn期刊已发表论文两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导 的激励与支持，离不开各位老师的关切和帮助，感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会， 不论这次竞聘是否胜利，我都将以感恩的心去学习和工作！我酷爱新生儿护理专业，工作 充溢激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充溢、华蜜，为可爱却不幸罹患疾病 的患儿服务，是我人生的追求！我今日参与新生儿科副护士长竞聘，是因为我认为自己有以 下几个优势： 1、我具备新生儿无 陪病房护士所需的基本素养。作为新生儿科护士应具有剧烈的责任心、耐性、细心、慈母心 及慎独品质，应具有精准的业务水平和娴熟的操作技能、细致的视察力及敏锐的分析实力。 而这些素养是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐培育完善起来的。 2、作为一名picu 专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵 地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下，主动参加，勇挑重担，对紧急重症患 儿进行救援，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。 去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺表面活性物质治疗 新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重 症患儿的治愈，标记着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。 3、本人具有良好的 团队协作实力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我始终主动帮助科主任和护士长的工作， 慢慢积累了肯定的护理管理阅历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好 的协调实力。我信任，我能帮助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满足，领导放心。 假如这次竞聘上岗 胜利，我将一百零一尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作： 1、帮助护士长完善 科室护理管理并有效执行：主动学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬 长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。 2、帮助护士长抓好 教学工作：教学工作关系科室护理人才梯队培育及建设，是科室可持续发展的前提，任重而 道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。 3、帮助护士长做好 医患沟通及科室的宣扬工作：扎实做好日 常护理工作的同时加强和患儿家长沟通沟通，减轻家长焦虑，让他们放心，主动协作治疗， 同时做好科室宣扬工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续发展做出自己的贡献。 4、以身作则，领先 垂范，增加科室凝合力。常言说“喊破嗓子不如做出样子”。因此我将时刻牢记自己肩负的重 任，努力在敬业精神、业务实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注意同心同德， 让每位护士成为病房管理的主子。 假如我能够成为新 生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期盼和希望！ 感谢大家！ 篇二：医院护士长竞聘演讲稿范文 医院 护士长竞聘演讲稿范文 作者：佚名 日期： 2022年06月28日 来源：本站原创 阅读：43 次 敬重的各位领导、 各位老师： 大家好！首先感谢 医院领导给我这次公允竞争的机会，为我供应一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院 的发展增加一份色调，同时一展自己的志向和理想。 我叫××，28岁， 本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来，始终严格要求自己，对工 作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一样好评，并取得了肯定的成果，这次之 所以参与护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件： 一、酷爱护理事业， 工作主动仔细。自2003年参与工作以来，我能主动响应医院的号召，参与医院组织的各项活 动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参加我院新员工的礼仪培训，参与我院实行的一些 大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20222022年护理示 范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的 一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和 考核，我都能和操作组的每一位老师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理 平安，贡献出自己的一份力气。 二、听从领导支配， 工作任劳任怨。在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服 务以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动 性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真 正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来， 变被动服务为主动服务，我们常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患 关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品尝出优质的所在，经 过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多 了， 三、具有较强的组 织和协调实力：自2022年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内 科职工参加“歌颂竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组” 假如能够得到领导 和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整 体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟 通协调实力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来 更加的得心应手。 三、帮助护士长做 好病房管理工作，把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。做好护理平安应从以 下两个方面做起：1、驾驭病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、 做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患。 四、主动打算创三 甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的 领导下，我会和大家一起比照标准细心打算，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级 的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！ 五、帮助护士长接着做好优质护理服务，我 院的优质护理服务虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加 努力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素养和专业实力，充分调动 护士工作主动性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、 全面专业人性化的优质护理服务。 一路走来，我的成 长离不开各位领导和老师的关切和帮助，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行 动和成果回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起，同心同德、 不断学习、与时俱进、开拓进取、为创建医院的辉煌贡献力气！感谢！ 我叫×××，现年 xx岁，大专文化，主管护师。19*年*月×××卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作， 200*年xx医科高校函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从 事临床护理工作。200*年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竟聘护士长有以 下几方面的优势： 1、酷爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护 理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历， 具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。 3、有健康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 篇三：儿科副护士长竞聘演讲稿 儿科 副护士长竞聘演讲稿 儿科副护士长竞聘 演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家上午好！我 叫 ，目前在新生儿科工作。 一位作家曾经说过： 人生是一次能量的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。 今日，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自 我的人生舞台。在此，我诚心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公允竞争机 会，不管最终结局如何，我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财宝，以此不断地激励自 己、鞭策自己走向人生胜利的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务，主要是基于四 个方面的因素。 第一，专业上有兴 趣。有人说：爱好是最好的老师。我自幼崇拜白衣天使，总幻想着有一天自己能够成为一名 医务工作者。为此，在求学年龄，我就报考护士专业，学校毕业以后，也是市妇幼保健院成 就了我的夙愿。自2003年入院来，我始终兢兢业业工作在临床一线，怀着现代南丁格尔的梦 想，从注射室起先了我的护士生涯，经过儿科、新生儿科的磨练，我已成长为一名具有丰富 阅历的护师。 其次，学识上有本 领。在劳碌而又惊慌的护理工作中，我始终坚持学以致用、以用促学，将理论与实践有机结 合、融会贯穿。一方面，通过学习增加实践技能。从学校毕业以后，我始终都在努力学习相 关护理专业学问，学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着学问量的不断积 累、不断拓展、不断丰富，我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面，通过实践提高学 习效果。在临床实践中，我特殊注意积累自身工作阅历、借鉴他人工作特长，主动主动地向 领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学阅历，并在工作中不断加以理性分析、归类综合 和收集整理，逐步形成了自己的一套敏捷有效、简洁适用的工作技巧与技能。也从中找到了 学习的乐趣，升华了我的服务理念和对护理工作的爱好。 第三，工作上有经 验。入院以来，我先后轮换了三个不同的工作岗位，在医院的考核考评中成果始终处于科室 的前名，先后次被评先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作，培育了我较强的临床 技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力，在协作医生对急危病人的抢救方面积 累了较为丰富的阅历。我始终牢记：减轻患者苦痛、促进患者康复是护士的天职。在工作中， 我发觉科室接收的早产儿较多，运用静脉养分注射时液体常常有渗漏状况，我就思索着怎样 才能为这些小生命减轻苦痛的程度、削减感染的机会，后来通过上网查资料和请教附二医院 的护士，我已娴熟驾驭了腋静脉置管技术，不断穿刺胜利率高，而且感染机会少，能满意早 产儿较长时间的治疗与静脉养分的须要。 第四，思想上有基 础。在工作中，我不但服务看法好、工作作风实、敬业精神强，而且团队意识浓、组织技能 高、协调实力强。能够主动主动地为科室的工作出谋划策，心甘情愿地参加疑难、重症患者 的护理，任劳任怨地处于实习生的带教帮扶，是科室护士长的得力助手。与此同时，也培育 了自己纵横协调实力、人际交往实力、临机应变实力，始终保持并维护了医护、护护、护患 之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！在 此，我诚心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关切与栽培。 今日，假如我能够 胜利竞聘儿科副护士长，我信任在护理部领导，在主任和护士长的支 持和指导下，我定能担当此任。我肯定严以律己、宽以待人、严格要求、公允处事，扎扎实 实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的大家庭。 以下是我的工作 设想： 1、强化一个理念， 即以病人为中心的服务理念。只有坚持以病人为中心，以提高病人的满足度为核心，以满意 病人的需求为目标，我们才能真正供应优质的特性服务，医院的经济效益和社会效益才能获 得双丰收。 2、完善一个机制， 即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思想素养搞、敬业精神强、服务看法好，作为一 名护士长，应敬重、理解和爱惜她们，并有效激发她们的工作热忱。为此，必需建立量化的 护理质量考核标准和护士评价标准，通过考评来了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理 人员状况，我将协作护士长有安排、有目的地进行相关学问和技能的培训，努力做到人尽其 才、才尽其用、用其所长。 3、把握一个原则， 即开源节流增效的原则。在工作中，我将注意与其他同事一道，本着勤俭节约、精细理财的 严峻，尽量削减用水用电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的维 修与保养，确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念，使之 成为一种行为风尚、一种道德习惯，努力为科室创建最大的经济效益。 这次竞聘假如胜利， 我将不辜负大家的期望，努力履行自己的职责和诺言。假如竞聘失败，我会接着做一名合格 的护士，并将此次竞聘当作我人生的一次挑战，努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加 强历练、在历练中走向胜利！ 感谢大家。 篇四：护士长竞聘演讲稿范文 护士 长竞聘演讲稿范文 儿科副护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家上午好!我叫 ，目前在新生儿科工作。 一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在 于付出、在于升华。今日，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一 个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此，我诚心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑 战他人的公允竞争机会，不管最终结局如何，我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财宝， 以此不断地激励自己、鞭策自己走向人生胜利的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职 务，主要是基于四个方面的因素。 篇三：(精)儿科护士长竞争上岗演讲稿 医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿 各位领导、各位老师、各位评委： 我叫-，今年-岁，大专文化程度，中级职称，现任-科副护士长。今日有机会站在这里演讲答辩，接受领导和老师们的批阅和评判，特别激烈和兴奋。作为一名竞争者，我首先感谢院领导为我们供应了这次公允竞争的机遇，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事多年来的支持和激励，正是在大家的帮助下，使我在各方面有所进步，个人素养不断提高，能够胜任当前的各项工作。 这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下缘由： 一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我-年毕业于-卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。-年山东省高等教化自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于-年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既注意了把所学学问应用于临床实践，又注意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文-篇，其中在省级刊物上发表-篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。 二、工作阅历比较丰富，适应性比较强。自参与工作以来，我先后在-科、-科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长刚好总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。-年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。非凡是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比较强，群众威信较高。-多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。自-年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调实力，能够帮助护士优点理各种冲突，做好各项治理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服 从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年-月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创建性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗治理体制改革方面的决策，非凡是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部治理力度，调动同志们的工作主动性，发挥每一个护理人员的最大潜能，最大限度地节约材料消耗，创建更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持最佳服务状态，为树立和维护*医院的良好形象做出自己的贡献。 一颗红心，两种预备，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决听从院领导确定，端正看法，安静心态，接着以良好的精神状态，正确面对。 以上是我的竞争演讲，如有不当之处，请领导和同志们指责指正，感谢大家。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 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