学生会学生干部选拔制度.docx

学生会学生干部选拔制度学生会是学生自治组织，是学生与学院之间的桥梁纽带。 多年来，我院学生会在学院党委的领导下，在团委的指导下， 以团结、务实、创新、高效为会训，带领广大学生进行自 我教育、自我管理、自我服务，为青年学生全面成长成才都 做出了积极的贡献。为了进一步规范学生会干部选拔，根据 院党委、院团委的指示精神，我们特制定*学院学生会干 部选拔制度，具体如下：一、院学生会干部选拔的基本条件1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的 各项路线、方针和政策，具有鲜明的政治立场和政治方向， 关心时事政治和校内大事，积极参加院、系组织的各种政治 学习。2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安 定团结的正常秩序；为人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人， 朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物， 敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学 中有较高威信，在校无违纪行为。3、科学文化素质要求：学习上要勤奋努力，能自觉完 善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质 好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的 承载能力和自我调节能力。5、综合素质要求：工作积极主动，认真负责，有较强 的开拓创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好 工作、学习和生活三者之间的关系。兴趣爱好广泛，特长突 出，有团结协作精神，并具有一定的社交能力、语言表达能 力、组织协调能力和沟通协助能力。二、选拔办法（一）院学生会主席团（主席、副主席）选拔条件及办 法：1、选拔条件：全院有一定社会工作经验的同学都能报 名2、选拔采取荐、考、评相结合的方式，具体步骤如下：（1）荐：由个人自荐、院系推荐和院学生会提名三种 方式进行报名，并填写表格后上交学生会主席团。（2）考：院团委、学生会根据报名和推荐情况对参加 选拔的学生进行综合知识测试，然后根据笔试成绩由院团委、 学生会综合个人意愿和岗位情况最后决定各岗位初选人员 名单；（3）评：进入初选的同学进行公开演讲答辩，并由现 场评委根据个人表现评选出院学生会主席团成员的初步入 选；（4）由院团委、学生会主席团成员确定各岗位的最后 人选。（二）院学生会各部部长、副部长选拔条件及办法:1、学生会各部门的部长原则上是从院学生会全体成员 中进行选拔，但各系可推荐其学生分会副部长上干部参加竞 选。2、选拔以荐、评相结合的方式，具体步骤如下：（1）荐：由个人自荐、院系推荐和院学生会提名三种 方式进行报名，并填写表格后上交学生会。（2）考：院团委、学生会根据报名和推荐情况对参加 选拔的学生进行综合知识测试，然后根据笔试成绩由院团委 学生会综合个人意愿和岗位情况最后决定各岗位初选人员 名单；（具体考试内容及相关细节由学生会主席团具体安排）O（3）评：进入初选的同学进行公开演讲答辩，并由现 场评委根据个人表现评选出院团委学生会部长的人选。（4）由院团委、学生会主席团确定各岗位的最后人选。（三）学生会新生干部选拔条件及办法：1、选拔条件：必须是*全日制在校生，原则上只从刚 入校的新生中选拔，但各系学生分会可根据实际情况推荐系 分会高年级优秀学生分会干部、团干部和班干部参加竞选。2、选拔以荐、考、评相结合的方式，具体如下：（1）荐：由个人自荐、院系推荐，并填写报名表格后 上交学生会；（2）考：院学生会主席团根据报名和推荐情况 对参加选拔的学生进行综合知识测试，再综合个人意愿和岗 位情况决定各岗位初选人员名单；（4）由院团委、学生会主席团、学生会部长会议共同 确定各部门的最后人选。