2023年物业公司副经理岗位职责9篇.docx

2023年物业公司副经理岗位职责9篇 书目 第1篇物业公司副总经理岗位职责（5） 第2篇物业公司副总经理岗位职责（7） 第3篇校内物业公司副经理岗位岗位职责 第4篇物业公司副总经理岗位职责任职要求 第5篇x地产物业公司副总经理岗位职责 第6篇广电物业公司副总经理岗位职责 第7篇物业公司副经理岗位职责任职要求 第8篇物业公司副经理岗位职责 第9篇物业公司副总经理岗位职责 物业公司副经理岗位职责 财务副经理(物业公司) 天润 北京天润福源房地产开发有限公司,天润,天润 职责描述: 1、根据国家的有关法规,结合公司实际状况帮助领导建立和健全内部财务管理制度,并设置和运用会计科目; 2、围绕公司的经营发展规划和工作安排和工作安排,帮助编制公司年度、季度财务安排和费用预算,供应财务分析报告。 3、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督办经办人限期清理。 4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。 5、定期检查财务安排、预算分析执行状况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明缘由,刚好解决。 6、完成公司下达的其他任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上写字楼物业财务管理阅历; 2、驾驭国家财政税务政策及有关法律、法规; 3、熟识税务、银行、工商及公司各个部门的业务状况; 4、熟识写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督; 5、具有丰富的财务学问和阅历,驾驭国家财政税务政策及有关法律、法规; 6、具备良好的安排、组织、限制、推动和协调实力; 7、娴熟应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。 物业公司副总经理岗位职责任职要求 物业公司副总经理岗位职责及任职要求 1.主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。 2.实行经总经理批准的公司季度,年度工作安排和财务预算报告及薪酬制度 3.传达并对员工培训满意业主和住户及法律、法规要求的重要性 4.确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。 5.主动完成总经理交办的其它工作任务 上岗条件 大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理阅历; 具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作实力; 能应用计算机办公软件; 较强领导实力 物业公司副总经理岗位职责（5） 物业公司副总经理岗位职责(五) 1、在总经理领导下,帮助经理抓好全面工作。 2、主要抓好设备设施修理、保养安排的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理,保证物业完好状态,提高运用效益。 3、制订和完善公司各项规章制度,建立良好的工作秩序。 4、制订年度工作安排,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,坚持年终考核。 5、调动各方主动因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作状况,以各种方式听取业主和运用的建议、看法和要求,并刚好答复、仔细解决。 6、关切员工生活,努力提高员工工资福利,改善工作条件。 7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系,创建良好的外部环境。 广电物业公司副总经理岗位职责 某广电物业公司副总经理岗位职责 副总经理帮助总经理工作,保质保量,按时完成各项工作任务,创建性的开展工作,总经理不在岗时,有权代理行使总经理职权。 一、帮助总经理全面完成公司经济指标,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项确定决议并予以详细落实。 二、负责审核公司日常财务支出,制定公司财务预决算方 三、负责分管部门各项工作,对分管部门的平安管理以及劳动纪律进行指导、督促、检查和协调。 四、深化进行调查探讨,对公司各项工作提出建设性看法和建议,做好部门干部、职工的思想政治工作、职业道德教化和岗位培训工作。 五、对分管的各项工作负责,刚好向总经理报告工作,并解决生产管理中出现的问题。 六、帮助总经理,负责员工考勤、奖惩、考核、辞退、技能、测试等工作的开展。 七、关切公司职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝合力。八、行使总经理授予的其它职权,刚好完成总经理交办的其他工作任务。 x地产物业公司副总经理岗位职责 地产物业公司副总经理岗位职责 1、帮助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营安排及总经理支配的各项工作。 2、根据总经理班子的分工支配,督导详细业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。 3、检查督促分管部门执行公司规章制度。 4、驾驭公司日常经营的详细状况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。 5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参加公司长远规划方案研讨和年度安排的制定。 物业公司副总经理岗位职责（7） 物业公司副总经理岗位职责(七) 1、帮助总经理抓好各项管理工作,对总经理负责。按 总经理指示和授权在分管范围内确定、处理工作;帮助总经理处理日常行政事务及业主投诉等; 2、负责能源计量的总体限制与核算工作,并向总公司提交核算报告; 3、在总经理领导下,分管修理部的日常修理及设施设备的养护工作; 4、负责监督物业管理服务质量,确保业主满足; 5、负责监督、检查公司各部门的工作完成状况; 6、在公司总经理的领导下,负责公司资产管理; 7、负责与对外各相关部门的联络、协调工作及公司相关项目的申报工作; 8、完成集团公司、总经理授权或交办的其他工作任务。 物业公司副总经理岗位职责 物业公司副总经理 黄冈升华房地产开发有限公司 黄冈升华房地产开发有限公司 职责描述: 1.负责物业公司的筹建,前期房地产物业管理的参加; 2.理顺、协调各项目物业公司、房地产公司等部门的工作关系; 3.依据项目实际状况审核物业公司及各项目人员编制、运作方案、费用测算等工作,筹建物业管理公司,建立健全组织架构,制定公司的管理方针、目标及相关管理规定; 4.参加集团公司要求的各种工作会议,实行集团公司领导指令; 5.定期召开各项目物业经理工作会议; 6.对各项目物业管理服务中重大投诉事务,基于投诉性质及严峻性去实行适当行动,并将处理状况汇报总经理; 7.参加物业公司各类合同评审工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历, 2. 五年以上相关管理阅历,一级物业服务企业三年以上同岗位工作阅历; 3. 熟识国家相关房地产、物业管理法律法规和政府部门办事流程,受过专业物业管理学问培训; 4. 具备制定物业管理项目的管理方案、预算并达到管理目标的实力。 5. 持有物业管理行业相关资质证件优先。 校内物业公司副经理岗位岗位职责 1.帮助公司经理做好公司的日常管理、协调等工作,刚好向经理提出合理化工作建议。 2.负责公司校内的保洁、教室管理等协调工作。 3.负责绿化工程投标及中标后的施工工作。 4.负责公司的青年团工作。 5.完成经理交办的各项任务。 物业公司副经理岗位职责任职要求 物业公司副经理岗位职责 职责描述: 1、制定公司年度培训规划和预算，并详细实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，搭建培训需求体系; 3、制定培训安排并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核; 4、拓展培训渠道，评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材，并在内部讲授; 6、内部培训师团队的建设，为内部培训师供应询问和指导，管理日常工作; 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历; 2、三年以上中大型企业培训管理与组织实施阅历(具有房地产/物业阅历者优先); 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚恳，性格开朗; 4、思维灵敏，具有较强的组织、协调、沟通实力及分析问题、解决问题的实力，良好的文字和语言表达实力; 5、可接受短期出差者优先。 物业公司副经理岗位